Сборник практических заданий по предмету. Экономика и социология труда. 10 заданий

Цена:
70 руб.

Состав работы

material.view.file_icon CC1A5E26-442C-4724-B867-58D4EDF53E58.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Сборник практических заданий
по предмету " Экономика и социология труда "

Задание 1.
Прежде чем Вы определите взаимосвязь понятий "труд" и " творчество", проанализируйте определение А. Маршалла, труд - это " всякое умственное и физическое усилие, предпринимаемое частично или целиком с целью достижения какого-либо результата, не считая удовлетворения, получаемого непосредственно от самой проделанной работы ".
Таким образом, в экономическом аспекте следует ли творчество признавать одним из видов труда ?

Задание 2.
Что стоит за афоризмом Л.С. Пушкина: " Не продается вдохновенье, но можно рукопись продать" ?

Задание 3.
При заданной технологии необходимая предприятию численность персонала определяется программой выпуска продукции, нормами затрат рабочего времени и установленной продолжительностью работы. Определите численность персонала по формуле, в соответствии с ситуацией на рынке труда - в связи со спросом и предложением по различным группам персонала, где Нч - норм.» численности персонала группы (профессии, уровня квалификации); Рк - плановый годовой объем продукции К-го вида, Htk- норма затрат рабочего времени персонала данной группы на единицу продукции К-го вида;
Fp - годовой фонд времени одного сотрудника данной группы.

Задание 4.
С 1990 года публикуются данные о величинах ИЧРП (индекса развития человеческого потенциала) по странам мира. Величины ИЧРП определяются как средние арифметические из трех показателей :
ожидаемая продолжительность жизни, уровень образования, реальный душевой ВВП.
Исходя из этого составьте формулу расчета каждого показателя (индекса ), где I - индекс данного вида, Оф - фактическое значение показателя, Dn-un - значение показателя, принятое как минимальное, Dmax - значение показателя, принятое как максимальное.

Задание 5.
Чем, в конечном счете, определяется эффективность образования ?

Задание 6.
Как статья 43 Кодекса законов о труде определяет продолжительность рабочего времени для учащейся молодежи ?

Задание 7.
Для более точного отражения реальных взаимосвязей в рыночной экономике целесообразно исходить из того, что каждый экономический субъект (человек или предприятие) характеризуется тремя основными признаками. Назовите эти признаки .

Задание 8.
В рыночной экономике целесообразно исходить из того, что каждый экономический субъект, включая и Вас лично, характеризуется тем, что он продает, что покупает, из каких источников получает доходы. В соответствии с этими признаками составьте схему взаимосвязей характеристик населения и предприятий через рынки труда и экономических благ.

Задание 9.
Какими личными качествами должны обладать люди, способные выполнять предпринимательскую функцию ? Приведите высказывания известных экономистов и социологов, а также Ваше мнение.

Задание 10.
Какие мотивы движут предпринимателем ?

Дополнительная информация

Полные ответы
Экономика и социология труда
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда; 2) социальные отношения в сфере труда; 3) межгрупповые отношения; 4) межличностные отношения; 5) отношения в системе человек-техника - производственная среда. Мотивация трудовой деятельности - это: 1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека; 2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности; 3) формирование
User Mega1 : 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
Задание 1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема. 2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Экономика и социология труда Задание № 6 Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
1 Задание и исходные данные 1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема. 2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из обще
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Введение 3 1 Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала 4 1.1 Понятие человеческий капитал 4 1.2 Оценка эффективности человеческого капитала 6 1.3 Роль образования в формировании человеческого капитала 14 Заключение 19 Список использованных источников 20 Список использованных источников 1. Внуковская Т. Н. Проблема воспроизводства качественного человеческого капитала: новый взгляд на систему российского образования Т.Н. Внуковская // С
User светлана169 : 6 апреля 2016
100 руб.
Экономика и социология труда.
Таблица 1 - Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений. Наименование видов работ Нормы времени (чел.-часов) 1.Текущий ремонт кабальных сооружений шкафных районов, на один шкафной район 250 2.Ремонт шахт АТС со станционными колодцами, на одну шахту 35 3.Ремонт смотровых устройств, на один колодец 25 4.Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км 7,6 5.Исправление поврежденных пар кабеля, одна кабельная пара: a)межстанционного б)магистрального в)распределительного 4
User idiosyncrasy : 3 апреля 2016
250 руб.
Экономика и социология труда
1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность.
User yuliya112008 : 9 июня 2015
200 руб.
Экономика и социология труда
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). - Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? - Считаете
User lizazenko : 8 февраля 2015
100 руб.
Устройство усилителя мощности звуковой частоты
Содержание Введение 1. Техническое задание 1.1 Назначение и область применения 1.2 Технические характеристики 1.3 Характеристика надежности 1.4 Условия эксплуатации 2. Обзор литературных источников 3. Анализ структурной схемы 4. Анализ схемы электрической принципиальной 5. Выбор элементной базы 5.1 Конденсаторы 5.2 Микросхема 5.3 Резисторы 5.4 Диоды 5.5 Транзисторы 6. Описание монтажной схемы 6.1 Печатная плата 6.2 Сборочный чертеж 7. Расчет надежности 8. Расчет вибропрочност
User alfFRED : 16 сентября 2013
10 руб.
Математика и информатика
МФИ, 23 задания по 5 тестовых вопроса Задание 1 Вопрос 1. Когда возникла идея о бесконечности числового ряда? 1. В I веке до н.э. 2. Во II веке до н.э. 3. В III веке до н.э. 4. В IV веке до н.э. 5. В V веке до н.э. Вопрос 2. Какое из чисел не является рациональным? ... 2. 0.1 3. 0.111..... ... Вопрос 3. Какое из чисел не является действительным? 1. е (основание “натуральных логарифмов”) ... Вопрос 4. В какой строке свойство кватернионов записано с ошибкой? Вопрос 5. Какое трансфинитное число пол
User тантал : 23 июля 2013
100 руб.
Вентиль запорный. Вариант №5
Вентиль запорный Вентиль предназначен для перекрытия прохода трубопровода, по которому транспортируются жидкости или газ. Конструкция. К корпусу 1 шпильками 13 и гайками 9 крепится крышка 5. Резьбовое соединение шпинделя 6 и крышки обеспечивает поступательное движение золотника 3, который крепится к головке шпинделя. На верхнем конце шпинделя, имеющего форму квадрата, посредством гайки 10 и шайбы 12 крепится маховик 11. Поворотом маховика изменяется зазор между золотником и посадочным пояском пе
User bublegum : 5 августа 2021
700 руб.
Вентиль запорный. Вариант №5 promo
Контрольная работа по дисциплине: Основы компьютерных технологий. Вариант №06
Задание №1 1) Начертить логическую схему по образцу: Для этого использовать инструмент «Обрамление» на панели «Форматирование текста»: 2) Написать формулу для каждого выхода С, используя логические функции OOCalc (значение сигналов на входе задать самостоятельно): 3) Составить таблицу истинности для этой схемы: Задание №2 1. Создать таблицу для расчетов по образцу. 2. Скопировать Рисунок 1 на лист. 3. Составить формулы для расчета каждого значения в таблице (используя справочный материал)
User IT-STUDHELP : 17 июля 2020
480 руб.
promo
up Наверх