Компьютерный практикум РФЭИ по курсу "Маркетинг" "MANSANA"

Цена:
200 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon визитная карточка.svg
material.view.file_icon диск.svg
material.view.file_icon конверт.svg
material.view.file_icon логотип.svg
material.view.file_icon оф. бланк.svg

Описание

Вы заполняете визитку и официальный бланк СВОИМИ данными: ФИО, адрес компании (выдуманный), должность.
Примечание:
1) шрифт надписи«Mansana» — Britannic Bold
2) шрифт заголовка и подзаголовков страницы — Georgia
a. размер заголовка — 40pt
b. подзаголовка — 28pt
3) цвет мандарина в палитре RGB— 255/100/0
4) цвет лепестков мандарина в палитре RGB— 255/255/0
5) Заливка желто-зеленого круга на странице выполняется радиальным
градиентом. Непрозрачность равна 50%. Опорные точки градиента в палитре
RGB:
a. 255/255/0
b. 157/252/17
6) Заливка желто-оранжевого круга также выполняется радиальным
градиентом. Непрозрачность равна 50%. Опорные точки градиента в палитре
RGB:
a. 255/255/0
b. 255/90/17

В готовой работе 5 файлов «svg»:
1. визитная карточка
2. диск
3. конверт
4. логотип
5. оф. бланк

Работа готовая, поэтому необходимо внести в неё свои исправления - для этого необходимо установить программу Inkscape и открыть 2 и 3 файлы и вписать туда свои данные: свое ФИО,выдуманный адрес компании.
Другие файлы можно также открыть и пересохранить (т.е. выбрать "Сохранить как"),чтобы дата создания файла была другая.
И затем заново заархивировать архив и все, работа готова для сдачи!!!

Дополнительная информация

В работе 5 файлов «svg» которые Вы открываете в программе «Inkscape» и меняете данные на свои и все, работа готова для сдачи!!!
Специфика работы психологической службы "Центра социальной помощи семье и детям Михайловского района"
Содержание Введение Глава 1.Характеристика учреждения 1.1 Структурные подразделения центра Глава 2.Профессиональные функции психолога Глава 3. Специфика работы психолога в учреждении социального обслуживания 3.1. Психологическая служба в учреждении 3.2.Осуществление социального патронажа семей из «группы риска» 3.3 Организация и проведение групповых занятий 3.4.Психологический клуб для безнадзорных детей 3.5 Психологический клуб для учащихся Высшей народной школы для взрослых Глава 4.
User alfFRED : 13 октября 2013
Гидравлика АКАДЕМИЯ ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ Задача 7 Вариант 49
Определить предельно возможную длину магистральной линии LМ, если из второго ствола (dH2) необходимо получить струю производительностью g2. Рукавная система состоит из магистральной линии диаметром dM и трех рабочих линий длинами l1; l2; l3 диаметрами d1; d2; d3 и стволами с диаметрами насадков dН1; dН2; dН3. Стволы подняты относительно разветвления на высоту Z1; Z2; Z3, а разветвление установлено относительно оси насоса пожарного автомобиля АНР-40(130) на высоте Zразв. Рукава системы прорез
User Z24 : 11 марта 2026
200 руб.
Гидравлика АКАДЕМИЯ ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ Задача 7 Вариант 49
Гидравлика Севмашвтуз 2016 Задача 13 Вариант 1
Определить при помощи дифференциального манометра разность давлений в точках В и А двух трубопроводов, заполненных жидкостью Ж. Высота столба ртути h1-h2=h. (рис.13).
User Z24 : 29 октября 2025
150 руб.
Гидравлика Севмашвтуз 2016 Задача 13 Вариант 1
Изучение теплообменных процессов, анализ и расчёт оборудования для нагревания
Целью контрольно - курсовой работы является изучение теплообменных процессов, анализ и расчёт оборудования для нагревания. Задачи контрольно - курсовой работы: рассмотреть виды теплообменных аппаратов, их схемы, основные характеристики, принцип их действия, выявить преимущества и недостатки, описать и рассчитать теплообменник «труба в трубе».
User Aronitue9 : 16 октября 2012
42 руб.
up Наверх