Управление человеческими ресурсами. Вариант №17.
-
Категории:
******* Не известно, Управление персоналом , Работа Контрольная
-
Добавлен:
22.09.2016
-
Размер:
68 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
studypro
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
DBA216CF-E26C-49FA-9B84-824D2049D2C9.doc
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Задание 1.
Кейс: Приняв на работу менеджера, Вы надеялись на более эффек-тивную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера — самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать. Но тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности.
Вопрос:
1. Как Вы разрешите данную ситуацию? Как Вам следует себя вести?
Ищу работу
Студент должен сформулировать пять наиболее важных вопросов об организации, в которую его пригласили для собеседования. Ответы на вопросы должны помочь студенту принять решение о выборе места работы. Обоснуйте свой ответ.
Задание 2. Фактический валовой национальный продукт (ВНП) составляет 750 млрд. дол., естественный уровень безработицы - 5%, фактический уровень безработицы - 9%.
Какой объем продукции в стоимостном выражении недопроизведен в стране (коэффициент Оукена 2,5%)?
Кейс: Приняв на работу менеджера, Вы надеялись на более эффек-тивную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера — самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать. Но тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности.
Вопрос:
1. Как Вы разрешите данную ситуацию? Как Вам следует себя вести?
Ищу работу
Студент должен сформулировать пять наиболее важных вопросов об организации, в которую его пригласили для собеседования. Ответы на вопросы должны помочь студенту принять решение о выборе места работы. Обоснуйте свой ответ.
Задание 2. Фактический валовой национальный продукт (ВНП) составляет 750 млрд. дол., естественный уровень безработицы - 5%, фактический уровень безработицы - 9%.
Какой объем продукции в стоимостном выражении недопроизведен в стране (коэффициент Оукена 2,5%)?
Дополнительная информация
Полное решение с оценкой отлично.
Похожие материалы
Управление человеческими ресурсами
tanya090388
: 16 февраля 2015
10 вариант Аттестация персонала и ее организация.
Содержание
Введение 3
1. Понятие Аттестация персонала 4
2. Цели проведения аттестации 5
3. Порядок проведения аттестации. 6
4. Обязательна ли аттестация? 11
5. Работники, подлежащие аттестации. 12
6. Приложение. Пример оформления документов. 15
Заключение 24
Список используемой литературы 25
tanya090388
: 16 февраля 2015
150 руб.
Управление человеческими ресурсами
mari0211
: 15 февраля 2014
. Кто разрешает конфликты в коллективе:
1. начальник службы управления персоналом
2. руководитель подразделения
3. психолог
4. профсоюзный комитет
2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие:
1. определяется функция стимулирования
2. разрабатывается система показателей
3. определяется весомость показателей
4. оценивается выполнение плана показателей
5. оценивается динамика показателей
mari0211
: 15 февраля 2014
50 руб.
Управление человеческими ресурсами (экзамен)
Маша21
: 11 сентября 2023
Описание задания 1 из 3х:
ЗАДАНИЕ 1
Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям:..............
В каком направлении существуют самые большие проблемы и самые большие достижения? .......
Маша21
: 11 сентября 2023
399 руб.
Управление человеческими ресурсами. Курсовая
belis
: 14 сентября 2022
1. Сформулируйте 5-7 основных принципов кадровой политики Вашей организации (в целом или на примере одной из функций) Насколько она эффективна?
2. Вопросы по выбору (один из предложенных ниже вопросов : или 3 или 4)
3. Приведите классификации агентств по подбору персонала. Сформулируйте критерии выбора кадрового агентства. Раскройте их содержание
4. Приведите классификации различных программ обучения персонала. Охарактеризуйте их особенности. Сформулируйте критерии оценки их эффективности.
belis
: 14 сентября 2022
800 руб.
Экзамен. Управление человеческими ресурсами
Krab
: 6 апреля 2021
MBA 2 семестр. Экзаменационная работа "Управление человеческими ресурсами"
ЗАДАНИЕ 1
Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям:
- цели кадровой политики;
- состояние организационной структуры управления;
- особенности корпоративной культуры;
- принципы привлечения персонала;
- общие требования к ЗУН (знания, умения, навыки);
- система мотивации;
- организация процесса обучения и развития работ
Krab
: 6 апреля 2021
230 руб.
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Виктория16
: 15 мая 2020
Практическое задание 1.
Расставить перечисленные функции в логической последовательности:
- определение потребности в персонале;
- планирование качественной ...
Практическое задание 2.
Накануне 27 января 1986 г., назначенного дня старта космического корабля «Челленджер», технический помощник президента компании, обеспечивавшей запуск, инженер Лунд не санкционировал запуск из-за неполадок в системе. Космический центр — заказчик проекта требовал от компании соблюдения сроков запуска, и презид
Виктория16
: 15 мая 2020
100 руб.
Управление человеческими ресурсами (MBA)
Alex303
: 9 апреля 2020
Описание
Задания для выполнения приведены ниже, максимальное количество баллов за правильное выполнение всех заданий – 51 балл.
Продолжительность экзамена: 2 часа
ЗАДАНИЕ 1
Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям:
- цели кадровой политики;
- состояние организационной структуры управления;
- особенности корпоративной культуры;
- принципы привлечения персонала;
- общие требования к ЗУН (зна
Alex303
: 9 апреля 2020
1050 руб.
Экзамен. Управление человеческими ресурсами.
studypro3
: 4 августа 2019
ЗАДАНИЕ 1
Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам орга-низации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям:
- цели кадровой политики;
- состояние организационной структуры управления;
- особенности корпоративной культуры;
- принципы привлечения персонала;
- общие требования к ЗУН (знания, умения, навыки);
- система мотивации;
- организация процесса обучения и развития работников;
- система оценки персонала.
В каком направлении существуют самые
studypro3
: 4 августа 2019
600 руб.
Другие работы
Технические средства обеспечения информационной безопасности
Aronitue9
: 14 марта 2012
Содержание:
Программно-технические способы и средства обеспечения информационной безопасности
Исторические аспекты возникновения и развития информационной безопасности
1.Средства защиты от несанкционированного доступа (НСД)
2.Системы анализа и моделирования информационных потоков (CASE-системы)
3.Системы мониторинга сетей
4.Анализаторы протоколов
5.Антивирусные средства
6.Межсетевые экраны
7.Криптографические средства
8.Системы резервного копирования
9.Системы бесперебойного питания
10.Системы а
Aronitue9
: 14 марта 2012
20 руб.
Теплотехника Часть 1 Теплопередача Задача 11 Вариант 0
Z24
: 12 октября 2025
Определить требуемые значения кинематического коэффициента вязкости vм и скорости течения жидкости ωм в модели, в которой исследуется теплообмен при вынужденной конвекции. Коэффициент температуропроводности жидкости в модели ам=0,8·10-6 м²/c. В образце, представляющем собой канал с эквивалентным диаметром d0, протекает воздух со средней скоростью ω0. Определяющая температура воздуха t0, давление р0=0,3 МПа. Геометрические размеры модели в шесть раз меньше размеров образца.
Z24
: 12 октября 2025
150 руб.
Онлайн-Тест по дисциплине: Звуковое вещание. Помогу с онлайн тестом!
IT-STUDHELP
: 4 апреля 2022
Вопрос No1
Что характеризует вектор Умова (I)?
Плотность потока звуковой энергии и совпадает с направлением переноса звуковой энергии.
Вектор Умова всегда направлен от источника звуковой энергии.
Вектор Умова характеризует скорость убавления звукового давления.
Вектор Умова всегда направлен к источнику энергии.
Вопрос No2
К.п.д. широкогорлого рупорного громкоговорителя составляет...
7 ÷ 12%
30 ÷ 40%
3 ÷ 5%
60 ÷ 70%
Вопрос No3
Средний коэффициент поглощения определяется как ...
IT-STUDHELP
: 4 апреля 2022
700 руб.
Венгрия - сказочная страна Центральной Европы
Elfa254
: 3 сентября 2013
Сочетая историю и современность.
Венгрия - сказочная страна Центральной Европы, расположенная на территории свыше 93тыс.кв. км. Ежегодно ее посещают более 40 миллионов гостей со всех концов континента. Разнообразие культур, обычаев и стилей жизни с давних времен притягивают сюда людей. Тот, кто хоть раз побывал в Венгрии, всегда с удовольствием вспоминает ее вольный, быстро несущий воды Дунай, поросшие лесами невысокие горы, зеленые виноградники, бескрайние степи. Кстати, именно здесь находитс
Elfa254
: 3 сентября 2013
10 руб.
