Экономика труда
-
Категории:
Пермский Институт Экономики и финансов, Экономика труда, Работа Контрольная
-
Добавлен:
12.10.2016
-
Размер:
203 KB
-
Покупок:
2
-
Добавил:
Мариночка
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
6F056798-DB64-40C5-BFEA-B042ACE59F60.doc
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Задание 1.
Рабочее место токаря – станочника (таблица 1).
Продолжительность действия факторов – 8 часов (480 мин).
Определите категорию тяжести труда на рабочем месте, используя данные таблицы 2, и впишите полученные результаты в таблицу 1 (столбец 6). Проранжируйте факторы от большего к меньшему (столбец 7).
Задание 2. С помощью интегрального показателя тяжести труда определите степень утомления работника (У):
Задание 3. Определите влияние условий труда на работоспособность человека.
Работоспособность является величиной, противоположной утомлению:
Задание 4. Определите темпы изменения численности персонала, если численность персонала организации в 2009 г. составляла 144 чел. В 2010г. численность увеличилась до 190 чел. В 2011г. она составила 196 чел., а в 2012г.-192 чел.
Задание5 и Задание 6
Рабочее место токаря – станочника (таблица 1).
Продолжительность действия факторов – 8 часов (480 мин).
Определите категорию тяжести труда на рабочем месте, используя данные таблицы 2, и впишите полученные результаты в таблицу 1 (столбец 6). Проранжируйте факторы от большего к меньшему (столбец 7).
Задание 2. С помощью интегрального показателя тяжести труда определите степень утомления работника (У):
Задание 3. Определите влияние условий труда на работоспособность человека.
Работоспособность является величиной, противоположной утомлению:
Задание 4. Определите темпы изменения численности персонала, если численность персонала организации в 2009 г. составляла 144 чел. В 2010г. численность увеличилась до 190 чел. В 2011г. она составила 196 чел., а в 2012г.-192 чел.
Задание5 и Задание 6
Похожие материалы
Экономика труда
Alekx900
: 21 марта 2020
Задание 1.
В таблице представлены данные о движении персонала. Рассчитайте коэффициент оборота персонала по приему и по увольнению, общий коэффициент оборота персонала, коэффициент текучести персонала.
Показатель показатель
Принято на предприятие 78
Выбыло с предприятия 97
В том числе:
на учебу 3
в Вооруженные силы 13
на пенсию и по другим причинам, предусмотренным законом 6
по собственному желанию 65
за нарушение трудовой дисциплины 10
Среднесписочная численность работающих 891
Задание 2.
Рас
Alekx900
: 21 марта 2020
450 руб.
Экономика труда.
innaschmidt
: 11 ноября 2014
Общее задание для всех вариантов:
- Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей.
- Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию.
- Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
innaschmidt
: 11 ноября 2014
100 руб.
Экономика труда
Ane4ka666
: 31 октября 2013
Общее задание для всех вариантов:
- Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей.
- Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию.
- Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
- Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Есл
Ane4ka666
: 31 октября 2013
100 руб.
Экономика труда. Синергия.Тест.
ProF3206
: 24 января 2023
Экономика труда.Синергия.Тест. 56 вопросов. 2023 год. Перед покупкой убедитесь что вопросы вам подходят. 4 страницы.
1)Забастовка – это …
2)К машинным относятся процессы, при которых …
3)К социальным аспектам труда относятся …
4)Кооперация труда имеет границу –
5)Коэффициент общего оборота кадров определяется отношением … к среднесписочной численности персонала
6)На изменение уровня реальных доходов населения наибольшее влияние оказывает …
7)На уровень производительности труда оказывает влияние
ProF3206
: 24 января 2023
220 руб.
Экономика труда. Итоговое.
studypro3
: 16 июля 2021
Задача 1. Оцените динамику уровня безработицы в регионе и уровень занятости экономически активного населения, исходя их следующих данных (табл. 1):
Таблица 1
Изменение уровня безработицы и занятости в регионе
Показатели Предшествующий год Отчетный год Отчетный год
в % к предшествующему году,
отклонение (+,-)
1. Общая численность населения, тыс. чел. 1890 1750 92,59
в том числе
2. Численность экономически активного населения, тыс. чел. 1030 985 95,63
3. Численность фрикционных безработных, тыс.
studypro3
: 16 июля 2021
400 руб.
Экономика труда. Практические.
studypro3
: 5 января 2018
Внутренние рынки труда и управление персоналом
На основе анализа своих компетенций, образования и личных предпочтений определите для себя должность (должность может быть как в дз No 2), которую Вы хотели бы найти на рынке труда после окончания обучения на экономическом факультете МГУ (4 балла).
Проанализируйте рынок труда и определите список компаний, работа в которых для Вас желательна. Обоснуйте свое решение с учетом следующих критериев (3 балла):
отраслевая принадлежность компании;
форма со
studypro3
: 5 января 2018
400 руб.
Экономика труда. Экзамен
innaschmidt
: 11 ноября 2014
1) Какой вид миграции учитывает ежедневные поездки к рабочему месту?
d. маятниковая.
2) назовите факторы, оказывающие существенное влияние на воспроизводство трудовых ресурсов.
Воспроизводство трудовых ресурсов определяется определяется воспроизводством всего населения, однако, эти процессы не совпадают, что объясняется в частности следующим:
a) изменение рождаемости.
innaschmidt
: 11 ноября 2014
100 руб.
Задача по экономике труда
amisha
: 1 июля 2014
Задача
Часовая тарифная ставка рабочего-наладчика станков с ЧПУ, оплачиваемого по косвенной сдельной системе, составляет 17,4 руб., отработано за месяц 198 ч. Он обслуживает 6 операторов, работающих на станках с ЧПУ, отработанное время которых за месяц составило 996 час. За это время операторы изготовили продукции на 1 140 нормо-часов. Рассчитать заработную плату наладчика.
amisha
: 1 июля 2014
150 руб.
Другие работы
Университет «Синергия» Управление персоналом (Темы 1-6 Итоговый тест)
Synergy2098
: 16 марта 2025
Университет «Синергия» Управление персоналом (Темы 1-6 Итоговый тест)
Московский финансово-промышленный университет «Синергия» Тест оценка ОТЛИЧНО
2025 год
Ответы на 49 вопросов
Результат – 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
Подробная информация
Учебные материалы
Управление персоналом
Важно!. Информация по изучению курса
Тема 1. Основы управления человеческим капиталом: предмет, основные задачи и противоречия
Тема 2. Система управления персоналом организаци
Synergy2098
: 16 марта 2025
248 руб.
Теплотехника МГУПП 2015 Задача 1.2 Вариант 23
Z24
: 7 января 2026
Газ массой М с начальными параметрами (давлением р1 и температурой t1) изотермически расширяется до увеличения объема в ε раз, а затем адиабатно сжимается до первоначального объема. Определить:
первоначальный объем и объем в конце изотермического расширения;
давление в конце изотермического расширения и адиабатного сжатия;
температуру в конце адиабатного сжатия;
изменение энтропии в процессе изотермического сжатия;
работу изотермического расширения и адиабатного сжатия.
Изобразить данные
Z24
: 7 января 2026
200 руб.
Экономика связи. Контрольная работа. Вариант №16
Ksuuu
: 20 марта 2017
Вопрос: Характеристика и показатели эффективности производственной деятельности организаций связи.
Задача: Определите планируемую среднесписочную численность работников организации связи.
Исходные данные:
1. В текущий год:
доходы от основной деятельности – 120,0 тыс. руб.;
производительность труда – 1000,0 руб./ ед.
2. Планируемые темпы прироста в плановом году:
производительности труда – 15%;
доходов – 20%.
Рассчитайте долю прироста доходов в плановом году за счет роста производительности труда
Ksuuu
: 20 марта 2017
50 руб.
Навязчивые состояния, сверхценные идеи, бред, слабоумие, расстройство эмоций и волевой деятельности
evelin
: 19 октября 2013
Навязчивые состояния (обсессии) характеризуются непроизвольным и непреодолимым возникновением мыслей, представлений, сомнений, страхов, влечений, двигательных актов. Появление навязчивостей субъективно неприятно, происходит при сохраняющемся (в отличие от бреда) понимании болезненности этих нарушений и критическом к ним отношении. Наблюдаются при неврозах, шизофрении, органических заболеваниях ЦНС.
Выделяют обсессивные состояния (навязчивые мысли, идеи, представления), навязчивые страхи (фобии)
evelin
: 19 октября 2013
