Управление персоналом

Цена:
45 руб.

Состав работы

material.view.file_icon DB0D7319-B9F5-436F-AB4C-CB0BEAA19BEB.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине «Управление персоналом»

на тему «Стиль руководства»

Содержание


Введение             3
Элементы руководства           4
Стиль руководства           4
Модель Дугласа Макгрегора          5
Исследования Левина            7
Модель Лайкерта            8
Четыре системы Лайкерта           9
Стили руководства по классификации университета Огайо     10
Управленческая решетка Блейка и Мутона       12
Заключение            15
Список используемой литературы         16
Управление персоналом.
Контрольные вопросы: 1. Назовите составляющие стратегии управления персоналом. 2. Кратко охарактеризуйте документы организационного, организационно-распорядительного и организационно-методического характера: Должностная инструкция; Положение о подразделении; Правила внутреннего трудового распорядка; Штатное расписание. 3. Охарактеризуйте специфику американской философии управления персоналом Контрольные задания: 1. Заполните таблицу: Принципы управления персоналом Содержание . Заполните таблицу:
User studypro3 : 4 августа 2019
350 руб.
Управление персоналом
Зачетная работа По дисциплине: «Управление персоналом» БИЛЕТ №5 1. Кто разрешает конфликты в коллективе: 1. начальник службы управления персоналом 2. руководитель подразделения 3. психолог 4. профсоюзный комитет 2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие: 1. определяется функция стимулирования 2. разрабатывается система показателей 3. определяется весомость показателей 4. оценивается выполнение плана показателей 5. оценивается динамика показателей 3. Кто на
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Р Е Ф Е Р А Т дисциплина: «Управление персоналом» тема: Мотивация персонала» Содержание: Введение…………………………………………………………………...… стр.2 1.Теоретические основы управления мотивацией персонала…………..... стр.4 1.1. Содержание понятия мотивации …...………………………………..... стр.4 1.2. Основные методы управления мотивацией…………………………… стр.6 1.3. Особенности мотивации персонала на государственном предприятии……………………………………………………………….... стр.10 2. Применение новых форм оплаты труда……………………………….. стр. 11 3.
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Реферат По дисциплине: «Управление персоналом» Тема: «Трудовой коллектив и его формирование» СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………....3 1. Трудовой коллектив и его роль в современных условиях …………………………………………………….……………………...5 2. Служба подбора персонала. Принципы формирования коллектива …………………………………………………………………………....9 3. Психологический аспект эффективной работы трудового коллектива. Управление трудовыми ресурсами…………………………………....10 Заключение………………..……………………………………………18 Список исполь
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Билет № 10 по дисциплине «Управление персоналом» (тестовое задание). 1. Фрагмент структуры, представленный на рисунке это: 1 функциональная; 2 линейная; 3 смешанная; 4 линейно-функциональная. Начальник цеха Начальник участка № 1 Начальник участка № 2 Бригадир № 1 Бригадир № 2 2. Деловые игры целесообразно использовать: 1 при обучении рабочих; 2 при повышении квалификации специалистов; 3 при профессиональной подготовке; 4 при освоении новой
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Экзамен по дисциплине «Управление персоналом» Билет № 3 по дисциплине «Управление персоналом» (тестовое задание). 1. Кто на предприятии разрабатывает программу адаптации? 1 директор; 2 профсоюзный комитет; 3 служба управления персоналом; 4 руководитель подразделения, где работает новичок. Одновременное горизонтальное и вертикальное продвижение работника характерно для типовой карьеры: 1 лестница; 2 трамплин; 3 змея; 4 перепутье. Деловые игры целесообразно проводить при: 1 обучении
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Введение Теоретические основы системы управления персоналом организации Сущность, принципы системы управления персоналом организации Концептуальный подход к разработке системы управления персоналом Характеристика методов построения системы управления персоналом Анализ системы управления персоналом на примере ООО «Терминал» Характеристика предпринимательской деятельности Анализ системы управления персоналом в ООО «Терминал» Рекомендации по разработке системы управления персоналом в ООО «Терминал
User Aronitue9 : 31 июля 2015
400 руб.
Управление персоналом
(ВУ), 25 заданий по 5 тестовых вопроса Задание 1 Вопрос 1. Каковы основные этапы кадровой политики? 1. межотраслевой и отраслевой; 2. методологический и прикладной; 3. общегосударственный и внутрипроизводственный; 4. заблаговременной и непосредственной подготовки; Вопрос 2. Какие частные процессы входят в комплексный управленческий процесс? 1. планирование, организация, учёт; 2. планирование, организация, контроль; 3. организация, координация, мотивация; 4. планирование, организация, регулирован
User тантал : 8 августа 2013
100 руб.
Компьютерная графика, экзамен, зачетное задание,вариант №5
Зачетное задание по дисциплине «Компьютерная графика» Вариант 5 1. Поставьте соответствия А Научная графика. дает возможность проводить вычислительные эксперименты с наглядным представлением их результатов. 3 Б Компьютерная анимация В Конструкторская графика Этот вид компьютерной графики является обязательным элементом САПР (систем автоматизации проектирования). Средствами этой графики можно получать как плоские изображения (проекции, сечения), так и пространственные трехмерные изображения.
User Светлана59 : 29 марта 2023
280 руб.
Материалы электронных средств. Контрольная работа. Вариант 28
Задача No 3.1.2 Вычислить падение напряжения на полностью включенном реостате, изготовленном из константановой проволоки длиной 10 м, при плотности тока 5 А/мм2. Удельное сопротивление константана принять равным 0,5 мкОм·м. Дано: j=5 А/〖мм〗^2=5∙〖10〗^6 А/м^2 l=10м ρ=0,5 мкОм·м=0,5∙〖10〗^(-6) Ом∙м U-? Задача No 3.1.6 Определить температуру, до которой нагреется алюминиевый провод сечением 15 мм2, длиной 1000 м, если по нему течет ток 40А, создающий падение напряжения 225 В. Задача No 2.5. Чем м
User masnev : 17 декабря 2018
400 руб.
Материалы электронных средств. Контрольная работа. Вариант 28
Лебедева Е.Н. Деньги. Кредит. Банки
ВВЕДЕНИЕ ДЕНЬГИ Предмет, задачи и структура курса. Виды и роль денег. Эмиссия и выпуск денег в хозяйственный оборот Денежный оборот. Платежная система. Наличный денежный оборот Денежная система и ее элементы Валютная система и валютное регулирование Методы регулирования и стабилизации денежного оборота КРЕДИТ Сущность и роль кредита Формы кредита БАНКИ Банки и их роль Банковские операции Банковская система. Банковские проценты Небанковские кредитно-финансовые организации ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ ЛИТЕР
User Aronitue9 : 16 января 2012
5 руб.
Управление проектами. Вариант №14
Содержание 1. Первоначальные данные для настройки 3 2.Создание структуры проекта 3 4. Назначение ресурсов проекта 5 5. Расчет бюджета проекта 7 Список литературы 9 ЗАДАНИЯ НА ПРОЕКТ 1. Смоделировать структуру проекта, с исходными данными (название задач и последовательность задач) согласно Рис. 2.1. 2. Сделать копию проекта и в ней определить длительности задач проекта и проекта в целом методом Монте-Карло с вероятностью достижения сроков равной 50% , числом циклов расчета 50 и выбран
User IT-STUDHELP : 1 декабря 2021
850 руб.
promo
up Наверх