Управление персоналом

Цена:
45 руб.

Состав работы

material.view.file_icon DB0D7319-B9F5-436F-AB4C-CB0BEAA19BEB.doc

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине «Управление персоналом»

на тему «Стиль руководства»

Содержание


Введение             3
Элементы руководства           4
Стиль руководства           4
Модель Дугласа Макгрегора          5
Исследования Левина            7
Модель Лайкерта            8
Четыре системы Лайкерта           9
Стили руководства по классификации университета Огайо     10
Управленческая решетка Блейка и Мутона       12
Заключение            15
Список используемой литературы         16
Управление персоналом.
Контрольные вопросы: 1. Назовите составляющие стратегии управления персоналом. 2. Кратко охарактеризуйте документы организационного, организационно-распорядительного и организационно-методического характера: Должностная инструкция; Положение о подразделении; Правила внутреннего трудового распорядка; Штатное расписание. 3. Охарактеризуйте специфику американской философии управления персоналом Контрольные задания: 1. Заполните таблицу: Принципы управления персоналом Содержание . Заполните таблицу:
User studypro3 : 4 августа 2019
350 руб.
Управление персоналом
Р Е Ф Е Р А Т дисциплина: «Управление персоналом» тема: Мотивация персонала» Содержание: Введение…………………………………………………………………...… стр.2 1.Теоретические основы управления мотивацией персонала…………..... стр.4 1.1. Содержание понятия мотивации …...………………………………..... стр.4 1.2. Основные методы управления мотивацией…………………………… стр.6 1.3. Особенности мотивации персонала на государственном предприятии……………………………………………………………….... стр.10 2. Применение новых форм оплаты труда……………………………….. стр. 11 3.
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Зачетная работа По дисциплине: «Управление персоналом» БИЛЕТ №5 1. Кто разрешает конфликты в коллективе: 1. начальник службы управления персоналом 2. руководитель подразделения 3. психолог 4. профсоюзный комитет 2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие: 1. определяется функция стимулирования 2. разрабатывается система показателей 3. определяется весомость показателей 4. оценивается выполнение плана показателей 5. оценивается динамика показателей 3. Кто на
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Билет № 10 по дисциплине «Управление персоналом» (тестовое задание). 1. Фрагмент структуры, представленный на рисунке это: 1 функциональная; 2 линейная; 3 смешанная; 4 линейно-функциональная. Начальник цеха Начальник участка № 1 Начальник участка № 2 Бригадир № 1 Бригадир № 2 2. Деловые игры целесообразно использовать: 1 при обучении рабочих; 2 при повышении квалификации специалистов; 3 при профессиональной подготовке; 4 при освоении новой
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Реферат По дисциплине: «Управление персоналом» Тема: «Трудовой коллектив и его формирование» СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………....3 1. Трудовой коллектив и его роль в современных условиях …………………………………………………….……………………...5 2. Служба подбора персонала. Принципы формирования коллектива …………………………………………………………………………....9 3. Психологический аспект эффективной работы трудового коллектива. Управление трудовыми ресурсами…………………………………....10 Заключение………………..……………………………………………18 Список исполь
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Экзамен по дисциплине «Управление персоналом» Билет № 3 по дисциплине «Управление персоналом» (тестовое задание). 1. Кто на предприятии разрабатывает программу адаптации? 1 директор; 2 профсоюзный комитет; 3 служба управления персоналом; 4 руководитель подразделения, где работает новичок. Одновременное горизонтальное и вертикальное продвижение работника характерно для типовой карьеры: 1 лестница; 2 трамплин; 3 змея; 4 перепутье. Деловые игры целесообразно проводить при: 1 обучении
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Введение Теоретические основы системы управления персоналом организации Сущность, принципы системы управления персоналом организации Концептуальный подход к разработке системы управления персоналом Характеристика методов построения системы управления персоналом Анализ системы управления персоналом на примере ООО «Терминал» Характеристика предпринимательской деятельности Анализ системы управления персоналом в ООО «Терминал» Рекомендации по разработке системы управления персоналом в ООО «Терминал
User Aronitue9 : 31 июля 2015
400 руб.
Управление персоналом
(ВУ), 25 заданий по 5 тестовых вопроса Задание 1 Вопрос 1. Каковы основные этапы кадровой политики? 1. межотраслевой и отраслевой; 2. методологический и прикладной; 3. общегосударственный и внутрипроизводственный; 4. заблаговременной и непосредственной подготовки; Вопрос 2. Какие частные процессы входят в комплексный управленческий процесс? 1. планирование, организация, учёт; 2. планирование, организация, контроль; 3. организация, координация, мотивация; 4. планирование, организация, регулирован
User тантал : 8 августа 2013
100 руб.
Курсовая работа по разбору финансового раздела бизнес-плана расширения СТС с использованием оборудования фирмы ЗАО «ИскраУралТел» типа SI-2000 (V.5).
курсовая работа по разбору финансового раздела бизнес-плана расширения СТС с использованием оборудования фирмы ЗАО «ИскраУралТел» типа SI-2000 (V.5). Оглавление Введение 1. Краткая характеристика оборудования SI-2000 2. Бизнес-планирование 3. Расчетная часть 3.1 Расчет объема капитальных вложений 3.2 Определение объема услуг и доходов от основной деятельности 3.3 Расчет годовой суммы эксплуатационных расходов 3.4 Расчет прибыли и убытков 3.5 Финансовый план-график 3.6 Движение денежных
User SuperMind : 1 июня 2015
1200 руб.
Установка комплексной подготовки газа УКПГ с модернизацией конструкции клапана КЗПС 20-50 насоса 1,3 Т-50-6-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа
Установка комплексной подготовки газа УКПГ с модернизацией конструкции клапана КЗПС 20-50 насоса 1,3 Т-50-6-Текст пояснительной записки выполнен на Украинском языке вы можете легко его перевести на русский язык через Яндекс Переводчик ссылка на него https://translate.yandex.ru/?lang=uk-ru или с помощью любой другой программы для перевода-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа Установка комплексной подготовки газа с модернизацией конструкции клапана КЗПС 20-50 насосу 1,
User lesha.nakonechnyy.92@mail.ru : 19 декабря 2018
1293 руб.
Установка комплексной подготовки газа УКПГ с модернизацией конструкции клапана КЗПС 20-50 насоса 1,3 Т-50-6-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа
Теория вероятностей и математическая статистика. Контрольная работа. Вариант 05.
Задача No 10.5 Студент знает 40 из 50 вопросов программы. Найти вероятность того, что студент знает 2 вопроса, содержащиеся в его экзаменационном билете. Задача No 11.5 Среднее число самолётов, прибывающих в аэропорт за 1 мин, равно трём. Найти вероятность того, что за 2 минуты прибудут: а) 4 самолёта; б) менее четырёх самолётов; в) не менее четырёх самолётов. Задача No 12.5 Требуется найти: а) математическое ожидание; б) дисперсию; в) среднее квадратическое отклонение дискретной случайной вел
User student90s : 23 июля 2015
80 руб.
Гидравлика ИжГТУ 2007 Задача 3.5 Вариант 5
Найти внутренний диаметр трубопровода d, необходимый для обеспечения расхода Q воды (ν=10-6 м²/c), перекачиваемой насосом с напором Нн из нижнего бака в верхний по трубопроводу длиной L, имеющему n резких поворотов. Задачу решить методом последовательных приближений. Вид трубы взять из табл. 3.1 на с. 24. Найденный диаметр выразить в м и мм.
User Z24 : 19 октября 2025
300 руб.
Гидравлика ИжГТУ 2007 Задача 3.5 Вариант 5
up Наверх