Управление персоналом

Цена:
45 руб.

Состав работы

material.view.file_icon DB0D7319-B9F5-436F-AB4C-CB0BEAA19BEB.doc [ 219 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине «Управление персоналом»

на тему «Стиль руководства»

Содержание


Введение             3
Элементы руководства           4
Стиль руководства           4
Модель Дугласа Макгрегора          5
Исследования Левина            7
Модель Лайкерта            8
Четыре системы Лайкерта           9
Стили руководства по классификации университета Огайо     10
Управленческая решетка Блейка и Мутона       12
Заключение            15
Список используемой литературы         16

Похожие материалы

Управление персоналом.
Контрольные вопросы: 1. Назовите составляющие стратегии управления персоналом. 2. Кратко охарактеризуйте документы организационного, организационно-распорядительного и организационно-методического характера: Должностная инструкция; Положение о подразделении; Правила внутреннего трудового распорядка; Штатное расписание. 3. Охарактеризуйте специфику американской философии управления персоналом Контрольные задания: 1. Заполните таблицу: Принципы управления персоналом Содержание . Заполните таблицу:
Управление персоналом Работа Контрольная
User studypro3 : 4 августа 2019
350 руб.
Управление персоналом
Реферат По дисциплине: «Управление персоналом» Тема: «Трудовой коллектив и его формирование» СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………....3 1. Трудовой коллектив и его роль в современных условиях …………………………………………………….……………………...5 2. Служба подбора персонала. Принципы формирования коллектива …………………………………………………………………………....9 3. Психологический аспект эффективной работы трудового коллектива. Управление трудовыми ресурсами…………………………………....10 Заключение………………..……………………………………………18 Список исполь
ДО СИБГУТИ Рефераты Управление персоналом
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Билет № 10 по дисциплине «Управление персоналом» (тестовое задание). 1. Фрагмент структуры, представленный на рисунке это: 1 функциональная; 2 линейная; 3 смешанная; 4 линейно-функциональная. Начальник цеха Начальник участка № 1 Начальник участка № 2 Бригадир № 1 Бригадир № 2 2. Деловые игры целесообразно использовать: 1 при обучении рабочих; 2 при повышении квалификации специалистов; 3 при профессиональной подготовке; 4 при освоении новой
ДО СИБГУТИ Управление персоналом Работа Экзаменационная
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Р Е Ф Е Р А Т дисциплина: «Управление персоналом» тема: Мотивация персонала» Содержание: Введение…………………………………………………………………...… стр.2 1.Теоретические основы управления мотивацией персонала…………..... стр.4 1.1. Содержание понятия мотивации …...………………………………..... стр.4 1.2. Основные методы управления мотивацией…………………………… стр.6 1.3. Особенности мотивации персонала на государственном предприятии……………………………………………………………….... стр.10 2. Применение новых форм оплаты труда……………………………….. стр. 11 3.
ДО СИБГУТИ Рефераты Управление персоналом
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Зачетная работа По дисциплине: «Управление персоналом» БИЛЕТ №5 1. Кто разрешает конфликты в коллективе: 1. начальник службы управления персоналом 2. руководитель подразделения 3. психолог 4. профсоюзный комитет 2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие: 1. определяется функция стимулирования 2. разрабатывается система показателей 3. определяется весомость показателей 4. оценивается выполнение плана показателей 5. оценивается динамика показателей 3. Кто на
ДО СИБГУТИ Управление персоналом Работа Зачетная
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Экзамен по дисциплине «Управление персоналом» Билет № 3 по дисциплине «Управление персоналом» (тестовое задание). 1. Кто на предприятии разрабатывает программу адаптации? 1 директор; 2 профсоюзный комитет; 3 служба управления персоналом; 4 руководитель подразделения, где работает новичок. Одновременное горизонтальное и вертикальное продвижение работника характерно для типовой карьеры: 1 лестница; 2 трамплин; 3 змея; 4 перепутье. Деловые игры целесообразно проводить при: 1 обучении
ДО СИБГУТИ Управление персоналом Работа Экзаменационная
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Введение Теоретические основы системы управления персоналом организации Сущность, принципы системы управления персоналом организации Концептуальный подход к разработке системы управления персоналом Характеристика методов построения системы управления персоналом Анализ системы управления персоналом на примере ООО «Терминал» Характеристика предпринимательской деятельности Анализ системы управления персоналом в ООО «Терминал» Рекомендации по разработке системы управления персоналом в ООО «Терминал
******* Не известно Диплом и связанное с ним Управление персоналом
User Aronitue9 : 31 июля 2015
400 руб.
Управление персоналом
, 20 заданий по 5 тестовых вопроса Задание 1 Вопрос 1. Какие категории населения относятся к трудовым ресурсам? 1. Мужчины в возрасте 16-59 лет, женщины 16-64 лет; 2. Мужчины в возрасте 16-19 лет, женщины 16-54 лет, за исключением неработающих инвалидов 3-й группы; 3. Мужчины в возрасте 26-59 лет, женщины 16-54 лет, за исключением неработающих инвалидов 1-2 групп; 4. Мужчины в возрасте 16-59 лет, женщины 16-54 лет, за исключением неработающих инвалидов 1-2 групп и неработающих лиц трудоспособног
Управление персоналом Тесты
User тантал : 8 августа 2013
100 руб.

Другие работы

Механика жидкости и газа СПбГАСУ 2014 Задача 12 Вариант 53
Вычислить дебит артезианской скважины при условии, что мощность водоносного пласта t = (15 + 0,5·y) м; диаметр скважины d = (30 + 0,5·z) см; глубина откачки S = (6 + 1·y) = 10 м; радиус влияния R = (150 + 10·z) м; коэффициент фильтрации k = (10 + 1·y) м/сут (рис. 12).
Задачи
User Z24 : 2 января 2026
120 руб.
Механика жидкости и газа СПбГАСУ 2014 Задача 12 Вариант 53
Экзамен по дисциплине: Эконометрика
Изучается зависимость цены на некоторый товар длительного пользования в магазинах не маленького города. Имеются данные о цене товара в 120 магазинах, а также такая дополнительная информация, как: • Цена товара в соседних магазинах (оценена экспертами-маркетологами по ближайшим 5 магазинам, в которых продается такой же товар); • Расстояние от магазина до ближайшей станции метро (условная дистанция до ближайшей станции метро по пешим маршрутам, считающимся удобными); • Является ли данный магазин ч
СибГУТИ Эконометрика Работа Экзаменационная
User Jack : 17 января 2015
500 руб.
Задача 622 по физике
Оценить с помощью соотношения неопределенностей радиус R сферы, внутри которой движется электрон с кинетической энергий, равной 15 эВ. Считать, что неопределенности значений координаты и импульса по порядку величины совпадают со значениями самих этих величин: r R и p p.
Задачи Физика
User anderwerty : 24 июня 2014
10 руб.
Конусна дробарка КСД-900
Технічна характеристика: Ширина завантажувального отвору,мм - 900 Розмір завантажувального куска,мм - до 750 Ширина розвантажувальної щілини,мм - 100 Продуктивність,м /год - 400 Потужність електродвигуна,кВт - 400 Габаритні розміри,мм довжина - 8600 ширина - 4430 висота - 8900 Маса дробарки,т - 22,8 Зміст Вступ 1. Техніко-економічне обґрунтування теми курсового проекту....................................................................................................... 1.1 Обґрунтуванн
Строительные машины и оборудование Работа Курсовая
User SerFACE : 8 ноября 2014
250 руб.
Конусна дробарка КСД-900
up Наверх