Управление персоналом

Цена:
45 руб.

Состав работы

material.view.file_icon DB0D7319-B9F5-436F-AB4C-CB0BEAA19BEB.doc [219 KB]

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине «Управление персоналом»

на тему «Стиль руководства»

Содержание


Введение             3
Элементы руководства           4
Стиль руководства           4
Модель Дугласа Макгрегора          5
Исследования Левина            7
Модель Лайкерта            8
Четыре системы Лайкерта           9
Стили руководства по классификации университета Огайо     10
Управленческая решетка Блейка и Мутона       12
Заключение            15
Список используемой литературы         16

Похожие материалы

Управление персоналом.
Контрольные вопросы: 1. Назовите составляющие стратегии управления персоналом. 2. Кратко охарактеризуйте документы организационного, организационно-распорядительного и организационно-методического характера: Должностная инструкция; Положение о подразделении; Правила внутреннего трудового распорядка; Штатное расписание. 3. Охарактеризуйте специфику американской философии управления персоналом Контрольные задания: 1. Заполните таблицу: Принципы управления персоналом Содержание . Заполните таблицу:
Управление персоналом Работа Контрольная
User studypro3 : 4 августа 2019
350 руб.
Управление персоналом
Р Е Ф Е Р А Т дисциплина: «Управление персоналом» тема: Мотивация персонала» Содержание: Введение…………………………………………………………………...… стр.2 1.Теоретические основы управления мотивацией персонала…………..... стр.4 1.1. Содержание понятия мотивации …...………………………………..... стр.4 1.2. Основные методы управления мотивацией…………………………… стр.6 1.3. Особенности мотивации персонала на государственном предприятии……………………………………………………………….... стр.10 2. Применение новых форм оплаты труда……………………………….. стр. 11 3.
ДО СИБГУТИ Рефераты Управление персоналом
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Зачетная работа По дисциплине: «Управление персоналом» БИЛЕТ №5 1. Кто разрешает конфликты в коллективе: 1. начальник службы управления персоналом 2. руководитель подразделения 3. психолог 4. профсоюзный комитет 2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие: 1. определяется функция стимулирования 2. разрабатывается система показателей 3. определяется весомость показателей 4. оценивается выполнение плана показателей 5. оценивается динамика показателей 3. Кто на
ДО СИБГУТИ Управление персоналом Работа Зачетная
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Билет № 10 по дисциплине «Управление персоналом» (тестовое задание). 1. Фрагмент структуры, представленный на рисунке это: 1 функциональная; 2 линейная; 3 смешанная; 4 линейно-функциональная. Начальник цеха Начальник участка № 1 Начальник участка № 2 Бригадир № 1 Бригадир № 2 2. Деловые игры целесообразно использовать: 1 при обучении рабочих; 2 при повышении квалификации специалистов; 3 при профессиональной подготовке; 4 при освоении новой
ДО СИБГУТИ Управление персоналом Работа Экзаменационная
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Реферат По дисциплине: «Управление персоналом» Тема: «Трудовой коллектив и его формирование» СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………....3 1. Трудовой коллектив и его роль в современных условиях …………………………………………………….……………………...5 2. Служба подбора персонала. Принципы формирования коллектива …………………………………………………………………………....9 3. Психологический аспект эффективной работы трудового коллектива. Управление трудовыми ресурсами…………………………………....10 Заключение………………..……………………………………………18 Список исполь
ДО СИБГУТИ Рефераты Управление персоналом
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Экзамен по дисциплине «Управление персоналом» Билет № 3 по дисциплине «Управление персоналом» (тестовое задание). 1. Кто на предприятии разрабатывает программу адаптации? 1 директор; 2 профсоюзный комитет; 3 служба управления персоналом; 4 руководитель подразделения, где работает новичок. Одновременное горизонтальное и вертикальное продвижение работника характерно для типовой карьеры: 1 лестница; 2 трамплин; 3 змея; 4 перепутье. Деловые игры целесообразно проводить при: 1 обучении
ДО СИБГУТИ Управление персоналом Работа Экзаменационная
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Введение Теоретические основы системы управления персоналом организации Сущность, принципы системы управления персоналом организации Концептуальный подход к разработке системы управления персоналом Характеристика методов построения системы управления персоналом Анализ системы управления персоналом на примере ООО «Терминал» Характеристика предпринимательской деятельности Анализ системы управления персоналом в ООО «Терминал» Рекомендации по разработке системы управления персоналом в ООО «Терминал
******* Не известно Диплом и связанное с ним Управление персоналом
User Aronitue9 : 31 июля 2015
400 руб.
Управление персоналом
(ВУ), 25 заданий по 5 тестовых вопроса Задание 1 Вопрос 1. Каковы основные этапы кадровой политики? 1. межотраслевой и отраслевой; 2. методологический и прикладной; 3. общегосударственный и внутрипроизводственный; 4. заблаговременной и непосредственной подготовки; Вопрос 2. Какие частные процессы входят в комплексный управленческий процесс? 1. планирование, организация, учёт; 2. планирование, организация, контроль; 3. организация, координация, мотивация; 4. планирование, организация, регулирован
Управление персоналом Работа
User тантал : 8 августа 2013
100 руб.

Другие работы

Тиски пневматические И35.34.00.00 ЧЕРТЕЖ
Тиски пневматические И35.34.00.00 ЧЕРТЕЖ Тиски служат для закрепления детали при ее обработке, например фрезеровании. Деталь устанавливают в цилиндрический вырез подвижной губы 15 и корпуса 1. Для закрепления детали, к отверстию Г подводят сжатый воздух под давлением. Воздух, поступая под мембрану 3, давит на нее, и диск 4 вместе со штоком 7 поднимается вверх. Шток 7 имеет вырез, в который входит головка рычага 10. При подъеме штока 7 рычаг 10 повернется по часовой стрелке, при этом, другая гол
Чертежи БГИТА Инженерная и компьютерная графика
User coolns : 21 мая 2025
750 руб.
Тиски пневматические И35.34.00.00 ЧЕРТЕЖ
Проектирование системы водоснабжения и водоотведения жилого здания
Содержание Исходные данные……………………………………………………………….3 Введение………………………………………………………………………... 4 1. Расчёт водопроводной сети…………………………………………......5 2. Расчет канализационной сети…………………………………………..9 2.1. Расчет внутренней канализационной сети производим в следующей последовательности…………………………………………………..9 2.2. Расчет дворовой канализационной сети…………………………….13 2.3. Расчет внутренних водостоков здания……………………………...14 Список используемой литературы…………………………………………….15 Число этажей 9
Водоснабжение и водоотведение Работа Курсовая
User GnobYTEL : 10 февраля 2012
44 руб.
Теория массового обслуживания Зачет Билет №16
Билет № 16 1. Вероятности состояний цепи Маркова на n-ом шаге. 2. Сети массового обслуживания (СеМО). Теорема Бёрке.
СибГУТИ Работа Зачетная Теория массового обслуживания
User zakajka : 19 августа 2015
600 руб.
Шпаргалки по международным стандартам аудита
Содержание: Назначение и статус международных стандартов аудита Цели и основные принципы, регулирующие аудит финансовой отчетности Знание бизнеса Первый аудит – начальное сальдо Аудит оценочных значений Стандарт «рассмотрение работы внутреннего аудита». Стандарт: «Мошенничество и ошибки» Учет законов и нормативных актов при аудите фин отчетности Стандарт «Связанные стороны» Аудиторское заключение по финансовой отчетности Особенности аудита малых предприятий.
Бухгалтерский учет и аудит Шпаргалки разные
User OstVER : 10 января 2013
5 руб.
up Наверх