Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon
material.view.file_icon Баланс.doc
material.view.file_icon Кейс.doc
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

БЛОК 1
Задача 1. Рассчитайте основные показатели работы предприятия, сделайте выводы.
Таблица 1
Основные экономические показатели деятельности предприятия
Показатели Первый
(базовый)
Год Второй (отчетный)
год Темп роста,
%
1. Продукция (продажа в отпускных ценах без косвенных налогов), тыс. руб. 79700 83610 
2. а) Производственный персонал, чел.
б)Оплаты труда с начислениями, тыс. руб. 381
11628 382
11900 
3. Материальные затраты, тыс. руб. 50228 52428 
4. Амортизация, тыс. руб. 8311 8726 
5. Основные производственные фонды, тыс. руб. 74350 78581 
6. Оборотные средства в товарно-материальных ценностях, тыс. руб. 16007 16241 
7. а) Производительность труда, руб.
б) Продукция на рубль оплаты труда, руб 209186 218874 
8. Материалоотдача, руб.   
9. Фондоотдача, руб.   
10. Оборачиваемость оборотных средств, число оборотов   
11. Себестоимость продаж, тыс. руб. 70167 73054 
12. Прибыль от продаж, тыс. руб.   
13. Рентабельность продаж, %   
14. Рентабельность продукции, %   


БЛОК 2
Задание 1. Дать оценку величины и уровня текущих затрат, в т.ч. их постоянной и переменной частей.
Таблица 3
Уровень текущих затрат в организации

Показатели Пред. год Отчетный год Отклонения
  План Факт План Факт от плана Факт от пред. года
1. Текущие затраты в тыс. руб. в % к объему выпуска 65330 68718 80840   
В т.ч. затраты:      
Переменные в тыс. руб. в % к объему выпуска 47178 51080 56888   
Постоянные в тыс. руб. в % к объему выпуска 18152 17638 23952   
2. Объем выпущенной продукции, тыс. руб. 84150 87516 99802   

БЛОК 3

Задача 2. Оценить эффективность использования трудовых ресурсов. Для этого рассчитать систему показателей производительности труда и дать оценку их изменения по сравнению с предыдущим годом и планом. Указать экстенсивные и интенсивные факторы, вызывающие изменение производительности труда.
Таблица 7
Показатели использования персонала организации
Показатели Предыдущий год Отчетный год
  По плану Фактически
1. Выпуск продукции, тыс. руб. 84150 87516 99802
2. Среднесписочная численность персонала, чел. 450 420 405
3. Из них рабочих 372 351 328
4. Общее число отработанных рабочими тыс. чел.-дн. 84,07 80,03 73,47
5. Общее число отработанных рабочими тыс. чел.-ч. 630,53 616,26 580,41
6. Выработка продукции:   
6.1. На одного работающего, тыс. руб.   
6.2. На одного рабочего, тыс. руб.   
6.3. За 1 чел.- дн., руб.   
6.4. За 1 чел.- ч., руб.   


БЛОК 4
Задание 1.
Определите уровень фондоотдачи и проанализируйте динамику показателей: объема реализации услуг и продукции, среднегодовой стоимости и фондоотдачи основных производственных фондов. С помощью метода абсолютных разниц проанализируйте изменение объема реализации продукции (услуг) под влиянием следующих факторов:
а) среднегодовая стоимость основных производственных фондов;
б) фондоотдача.
Сделайте выводы.
Таблица 8
Данные для расчета, тыс. руб.
Объем реализации продукции (услуг) Среднегодовая стоимость
производственных фондов
Предыдущий год Отчетный год Предыдущий год Отчетный год
3721 4602 1000 1500

Для решения задач из блока 5 студенту предлагается использовать баланс любой коммерческой организации. Баланс организации должен быть приложен к решению задачи.

Блок 5
Задание 1. По данным баланса организации оценить ликвидность баланса предприятия, сгруппировав активы предприятия по степени ликвидности, пассивы – по степени срочности их оплаты. Данные для анализа представить в таблице. Сделать выводы.
Таблица 10
Баланс ликвидности предприятия
Актив На
начало года На
конец года Пассив На
начало года На
конец года Платежный излишек (+), (недостаток) (-)
      на начало года на конец года
A 1   П 1    
A 2   П 2    
A 3   П 3    
A 4   П 4    
Баланс   Баланс

Дополнительная информация

Полное решение с оценкой отлично.
КЭАХД. Тест. 25 вопросов.
ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ КОНТРОЛЬ Промежуточный контроль по дисциплине «Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности» проводится в форме зачета. НОУ ВПО Сибирский институт бизнеса и информационных технологий Кафедра экономики № п/п Содержание вопроса Варианты ответа 1 Показателями технической вооруженности труда являются: а) фондовооруженность труда б) электровооруженность труда в) фондоемкость производства 2 Рациональное использование основных производственных средств и производственных
User studypro2 : 9 марта 2017
250 руб.
Кейс. Управленческие решения
Кейс 3 Предприятия изготавливает масляные фильтры для автомобилей и реализует их по 10 руб. за штуку. Переменные издержки на единицу продукции составляют 3,6 руб. Квартальный объем продаж – 250 000 шт. Постоянные издержки предприятия составляют 975 000 руб. Порог рентабельности пройден. Руководству предприятия поступило коммерческое предложение выполнить заказ на 20 000 фильтров по цене не выше 5,25 руб. Выполнение этого заказа не вызовет роста постоянных издержек. Задание. Какое решение должн
User nastyafrolkova : 1 ноября 2017
100 руб.
Кейсы с решением. Инновационная экономика.
«Российский рынок инноваций в современных условиях» Без интеллектуального продукта, получаемого в результате инновационной деятельности, практически невозможно создавать конкурентоспособную продукцию, имеющую высокую степень наукоемкости и новизны. В настоящее время мировой рынок высоких технологий составляет примерно 2 триллиона долларов, из которых на долю США приходится 39%, Японии - 30%, Германии - 16%. В мире на одного ученого приходится 10 менеджеров, которые отбирают перспективные научно-
User studypro3 : 28 ноября 2018
700 руб.
3 задания кейса с решением. УЧР.
ЗАДАНИЕ 1 Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям: - цели кадровой политики; - состояние организационной структуры управления; - особенности корпоративной культуры; - принципы привлечения персонала; - общие требования к ЗУН (знания, умения, навыки); - система мотивации; - организация процесса обучения и развития работников; - система оценки персонала. В каком направлении существуют самые
User studypro3 : 30 ноября 2017
500 руб.
2 кейса с решением. Управленческая экономика.
2. Как модель приватизации, использованная в России, повлияла на формирование модели корпоративного контроля? Охарактеризуйте положительные и отрицательные эффекты приватизации с точки зрения возможностей организации корпоративного управления в компании. УЭ ТЕМА 1. Кейс. 1. Прочтите статью Т. Долгопятовой, И. Ивасаки, А. Яковлева «Российский бизнес 20 лет спустя: путь от социалистического предприятия к рыночной фирме» и ответьте на вопросы. 1. Как вы считаете, существовала ли агентская проб
User studypro2 : 4 апреля 2017
600 руб.
8 кейсов с решением. 8 ситуаций. 2015 год.
Мэри и компания Мэри Джоунз училась на последнем курсе университета и проходила собеседования по поводу приема на работу. Мэри входила в 1 % лучших студентов на своем курсе и пользовалась заслуженным уважением преподавателей. После прохождения собеседования ей предлагали работу во всех фирмах, в которые она обращалась. После долгих раздумий она решила согласиться на предложение от многонациональной компании Universal Products. Ее удовлетворяла зарплата ($40 тыс.), льготы и хорошие возможности дл
User studypro : 27 июля 2015
700 руб.
Кейс 6 заданий по экономике. 6 кейсов с решением. 2015.
1 задание. Как эскимо влезло на палочку Много ли изобретений сделано одиннадцатилетними мальчишками? Несомненно - немало. А многие ли из них вы рискнули бы положить себе в рот? Рассказывают, что однажды одиннадцатилетний Фрэнк Эпперсон случайно оставил вечером стакан с лимонадом на крыльце дома. В стакане была палочка для перемешивания. В ту ночь ударил мороз. Забывчивый Фрэнк обнаружил утром ледяной цилиндр с вмерзшей палочкой. Так в 1905 году было изобретено эскимо на палочке. Конечно, в связ
User studypro : 27 июля 2015
250 руб.
Кейс. принятие управленческих решений
Открытое Акционерное Общество «Канаев и коллеги» работает на рынке консалтинговых услуг 12 лет. Штат организации свыше 100 человек. Сначала сотрудники работали с клиентами по одиночке либо произвольно сгруппированной бригадой. Затем было принято управленческое решение, в результате чего все сотрудники были разбиты на бригады по 4 человека. В результате сложилась неблагоприятная ситуация: внутриорганизационные разногласия, в результате чего снизилась производительность труда. Задание. Примите уп
User Светлана74 : 13 апреля 2018
750 руб.
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх