Теория организаций

Цена:
55 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 4944435F-D452-4FF6-B860-FE5EDEBDBC31.doc [ 148 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Компания ОАО “Вымпелком” под торговой маркой “Билайн” занимается предоставлением услуг сотовой радиотелефонной связи стандарта GSM в диапазоне 900 МГц и 1800 МГц на основании лицензии министерства связи Российской Федерации.
С приходом компании в 2001 году в Алтайский край в лице Барнаульского филиала компания постепенно завоевывала лидерство на местном рынке по предоставлению услуг сотовой связи. Не смотря на присутствие в крае уже существующих прямых конкурентов сотовой связи, компания сумела обеспечить максимальную зону покрытия Алтайского края и обеспечить высококачественные услуги по предоставлению сотовой связи.

Похожие материалы

Теория организации.
Оглавление Цель работы 1.1 Общая характеристика организации 1.2 Описание структуры подчиненности 1.3 Описание распределения полномочий 1.4 Выводы 2.1 Формирование альтернативных вариантов структуры 22 2.2 Формирование множества критериев оценки вариантов 2.3 Экспертная оценка вариантов по критериям 2.4 Вычисление итоговой (интегральной) оценки вариантов 2.5 Выводы Заключение Список использованной литературы
Теория организаций Работа Контрольная
User studypro3 : 4 августа 2019
350 руб.
Теория организации
Кононова Е.Г. 1.Краткая характеристика исследуемой организации: вид деятельности, выпускаемая продукция (услуги), положение на рынке, наличие конкурентов, численность работников, динамика объема продукции и доходов за последние годы, качество продукции (услуг), место расположения организации на территории города (поселка), наличие собственного здания, филиалов и другие данные. ЕТК: ПРИЯТНОГО ОБЩЕНИЯ! ЗАО «Енисейтелеком» (ЕТК) — крупнейший оператор сотовой связи Красноярского края, Таймырского А
ДО СИБГУТИ Рефераты Теория организаций
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Теория организаций
Анализ имиджа организации и разработка мероприятий по его повышению Цель исследования. Провести анализ деятельности организации и определить способы повышения ее эффективности, то есть сформировать более привлекательный имидж организации. Объект исследования. В качестве исследуемого объекта выбран Спасский централизованный узел электрической связи Приморского филиала Дальневосточной компании электрической связи. Адрес: 692245 г. Спасск-Дальний , Приморского края ул. Борисова, 26
ДО СИБГУТИ Рефераты Теория организаций
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Теория организаций
Провести анализ деятельности организации и определить способы повышения ее эффективности, то есть сформировать более привлекательный имидж организации. Задачи исследования. 1. Выявить факторы, влияющие на имидж организации с точки зрения сотрудников и клиентов. 2. Дать количественную оценку факторов. 3. Изобразить диаграмму имиджа глазами сотрудников и клиентов и проанализировать их. 4. Наметить мероприятия и дать рекомендации для улучшения имиджа организации.
Экономика Работа Контрольная
User helpersas : 14 января 2015
150 руб.
Теория организации
ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОСТОЯНИЕ РЕГИОНА. На социально-экономическое развитие региона повлияло углубление финансово-бюджетного и валютного кризиса, острая фаза которого наступила с середины августа. Наиболее ощутимыми его проявлениями стали: Резкое падение обменного курса рубля и быстрый рост цен, паралич платежно-расчетной системы и кризис банковской ликвидности, уменьшение доходов бюджета и валютных поступлений при значительной накопленной внешней и внутренней задолженности государства, ускоряющийся сп
Менеджмент Работа
User evelin : 23 февраля 2013
10 руб.
Теория Организации
Оглавление Введение 3 1. Организация как система 5 1.1 Общие понятия 5 1.2. Классификации систем 6 1.3. Социальная организация 8 1.4. Специфические законы социальной организации 9 2 . Структура управления ОАО «Лукойл - Ставрополь» 11 2.1 Общая характеристика предприятия 11 2.2 Функциональная структура предприятия 11 3 . Организационно-управленческая структура ОАО «Лукойл-Ставрополь» 13 3.1 Общая характеристика организационно – управленческой структуры предприятия. 13 3.2 Анализ целей, стоящих
ТюмГУ Управление персоналом Работа Курсовая
User ZakhariyaYuV : 29 августа 2012
Кейс. Теория организаций
1. С распределения власти и доходов сталкиваются очень многие фирмы в период, когда прибыльность компании падает. От каких факторов зависит останется фирма на плаву или нет? 2. Как организационно-правовая форма бизнеса влияет на распределение власти и доходов в фирме? 3. В чем была ошибка Ларри Харнера? Какие недостатки партнерства он не учел? 4. Какие изменения в организационно-правовой форме на ваш взгляд необходимо сделать Джону Мадонне?
Теория организаций Работа
User Светлана74 : 13 апреля 2018
750 руб.
Контрольная по теории организации
Введение 3 1. Организация: понятие и черты 5 2. Сущность, содержание, структурные элементы системы 7 3. Состав, структура и особенности системы управления организацией 11 Заключение 20 Список использованной литературы 21 Приложение 22
ВЗФЭИ Организация и планирование производства Работа Контрольная
User Алёна51 : 11 сентября 2015
50 руб.

Другие работы

Законодательный минимум по бухучету
Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» Принят Верховным Советом РСФСР 19.04.91 г. (в редакции Федерального закона от 20.04.96 г. № 36-ФЗ с изменениями и дополнениями, внесенными федеральными законами от 21.07.98 г. № 117-ФЗ, от 30.04.99 г. № 85-ФЗ, от 17.07.99 г. № 175-ФЗ) Настоящий Закон определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституцио
Бухгалтерский учет и аудит Работа
User GnobYTEL : 8 ноября 2012
Зачет по дисциплине: HR-менеджмент. Билет №5
1. Важными составляющими политики управления персоналом являются: a. социальная политика организации b. политика занятости c. все ответы верны d. политика трудовых доходов 2. Какой из представленных стилей руководства необходимо применять в экстремальных (чрезвычайных) ситуациях: а) демократический; б) авторитарный; в) либеральный; г) анархический; д)нейтральный.; 3. С точки зрения теории "Y" менеджер должен верить в потенциал человека и относиться к подчиненным как к ответственным людям, ст
ДО СИБГУТИ HR-менеджмент
User debug106 : 4 января 2021
100 руб.
Лабораторная работа № 3.4 по дисциплине «Метрология, стандартизация и сертификация в инфокоммуникациях» вариант 21. семестр 5.
Тема: «Измерение напряжения электрических сигналов» 1. Цель работы: 1.1. Изучить: 1.1.1 Параметры переменных напряжений и токов; 1.1.2 Методы измерения параметров переменных напряжений и токов; 1.1.3 Принцип действия, устройство и метрологические характеристики электронных вольтметров; 1.1.4 Особенности измерения напряжения электронными вольтметрами переменного тока; 1.1.5 Источники погрешности при измерении электронными вольтметрами. 1.2. Получить навыки работы с измерительными приборами.
Метрология и стандартизация СибГУТИ Работа Лабораторная
User Serebro09 : 18 декабря 2015
100 руб.
Вал с зубчатым венцом
3D модель вала выполнена в программе Компас 3D V12. Чертеж вала прилагается.
3D моделирование и проектирование Работа Творческая
User tami : 22 января 2012
50 руб.
Вал с зубчатым венцом
up Наверх