Совершенствование управления персоналом в организации (на примере КГБУСО)

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon доклад.doc
material.view.file_icon презентация.pptx
material.view.file_icon Диплом готов для антиплагиата.doc
material.view.file_icon презентация2.ppt
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Введение 3
Глава 1 Теоретические аспекты управления персоналом в организации 5
1.1 Система управления персоналом как ключ управления современной организации 5
1.2 Элементы системы управления персоналом 14
1.3 Управление персоналом в государственных и муниципальных службах 24
Глава 2 Анализ системы управления персоналом в Министерстве труда и социальной защиты Алтайского края и КГБУСО 37
2.1 Общая характеристика Министерства труда и социальной защиты Алтайского края и КГБУСО 37
2.2 Анализ персонала КГБУСО 47
2.3 Анализ системы управления персоналом КГБУСО г. Барнаула 50
Глава 3 Направления совершенствования системы управления персоналом КГБУСО г. Барнаула 61
3.1 Совершенствование системы нематериального стимулирования 61
3.2 Формирование системы адаптации персонала и повышения его компетенций в КГБУСО г. Барнаула 66
3.3 Оценка эффективности разработанных рекомендаций 70
Заключение 77
Библиографический список 81
Приложение

Дополнительная информация

Защищен в 2017 г. на отлично. Прилагается доклад и презентация. Оригинальность 78%.
Социальное обслуживание пожилых и престарелых на дому (на примере КГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения города Алейска»
Реферат………………………………………………………………………………………..2 Введение……………………………………………………………………………………...5 Глава 1. Теоретические основы социального обслуживания одиноких пожилых людей в условиях центра социального обслуживания населения 1.1 Теоретические аспекты социальной работы с пенсионерами……………………………………………………………………………….. 9 1.2 Социальные проблемы одиноких пожилых людей…………………………………..13 1.3 Содержание социального обслуживания одиноких пожилых людей…………...…30
User pexotik : 29 июня 2016
500 руб.
Тема: «Социальная работа с детьми из малообеспеченных семей (на примере деятельности КГБУСО «Краевого социально- реабилитационного центра для несовершеннолетних подростков «Солнышко»)».
Реферат…………………………………………………………………….......5 Введение……………………………………………………………………….8 Глава 1 Теоретико-методологические подходы к изучению социальной работы с детьми из малообеспеченных семей 1.1 Малообеспеченная семья как объект социальной работы……………11 1.2 Нормативно-правовая база социальной работы с малообеспеченными семьями…………………25 1.3 Формы и методы социальной работы с малообеспеченной семьей…40 Глава 2 Программа эмпирического социологического исследования «Эффективность социальной работы с де
User pexotik : 29 июня 2016
600 руб.
Система управления персоналом и ее совершенствование в строительной организации
Основные аспекты управления персоналом Теоретические основы управления персоналом Кадровая политика предприятия Зарубежный опыт управления персоналом Характеристика и анализ деятельности Характеристика предприятия Анализ технико-экономических показателей Анализ и оценка кадровой политики Совершенствования системы управления персоналом Анализ кадрового потенциала предприятия Оценка результативности управления персоналом предприятия Совершенствование организации управления персоналом на предприяти
User Aronitue9 : 30 июля 2015
Управление персоналом организации оценка направления совершенствования
ЗАДАНИЕ на выпускную квалификационную работу студентки 5 курса экономического факультета очной формы обучения специальности 080502.65 Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Сорокиной Екатерины Александровны шифр (группа): Э- 05-214 1. Тема выпускной квалификационной работы: «Управление персоналом организации: оценка и направления совершенствования (на материалах ООО «ТРИКОМ» города Новосибирска)» утверждена приказом ректора от 01 марта 2010 года, № С – 256. 2. Срок сдачи студентом в
User Qiwir : 8 апреля 2014
19 руб.
Версальско-вашингтонская система мирного урегулирования
Версальско-вашингтонская система мирного урегулирования - система империалистического мира, установленная государствами победителями, гл. образом Великобританией, Францией, США и Японией, после Первой мировой войны. Основу этой системы составили Версальский мирный договор, связанные с ним договоры с бывшими союзниками Германии и соглашения, заключнные на Вашингтонской конференции 1921-22 гг. Версальский мирный договор 1919 год - империалистический договор, завершивший первую мировую войну. Подп
User Aronitue9 : 11 февраля 2013
5 руб.
Контрольная работа. Теория массового обслуживания. Вариант №02
Задача No1. Матрица вероятностей перехода однородной дискретной цепи Маркова имеет вид: Распределение вероятностей состояний цепи в момент времени t = 0 определяется вектором: . Найти: 1. Распределение по состояниям в момент времени t = 2. 2. Стационарное распределение. Задача No2. Рассматривается установившийся режим работы СМО типа М/M/1/K. Интенсивность входного потока и интенсивность обслуживания соответственно. 1. Нарисовать диаграмму интенсивностей переходов при K = 3. 2. Найти среднее ч
User KiberPank : 22 декабря 2020
10 руб.
Контрольная работа. Теория массового обслуживания. Вариант №02
Контрольная работа по дисциплине: Основы администрирования сетевых устройств. Вариант четный
1. Задание и исходные данные Сформировать компьютерную сеть для 2 офисов, территориально расположенных в одном городе, но на некотором удалении друг от друга. - количество коммутаторов L2: от 2 до 4; - количество маршрутизаторов L3: от 1 до 2; - количество точек доступа: от 2 до 5; - количество компьютеров (проводной интерфейс Ethernet): 10 + последняя цифра пароля (16); - количество компьютеров (беспроводной интерфейс IEEE 802.11): не менее 3; - количество серверов в каждом офисе: не менее 2.
User Учеба "Под ключ" : 9 ноября 2022
1000 руб.
promo
Обработка и анализ данных. Контрольная работа. Вариант ОБЩИЙ.
Задание 1. Модели и оценка их эффективности Цель – получить навыки работы c библиотеками Python для задач анализа данных. Задачи: 1. Загрузить в рабочую зону предоставленный набор данных. 2. Восстановить пропущенные значения. 3. Построить модель классификации и настроить её гиперпараметры. 4. Отобрать информативные признаки и оценить влияние этого процесса на работу модели. Задание 2. Исследовательский анализ данных Цель работы: получить навыки работы c библиотеками Pandas, Numpy. Задачи: 1. Ус
User aleshin : 22 октября 2022
451 руб.
up Наверх