Совершенствование управления персоналом в организации (на примере КГБУСО)

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon доклад.doc
material.view.file_icon презентация.pptx
material.view.file_icon Диплом готов для антиплагиата.doc
material.view.file_icon презентация2.ppt
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Введение 3
Глава 1 Теоретические аспекты управления персоналом в организации 5
1.1 Система управления персоналом как ключ управления современной организации 5
1.2 Элементы системы управления персоналом 14
1.3 Управление персоналом в государственных и муниципальных службах 24
Глава 2 Анализ системы управления персоналом в Министерстве труда и социальной защиты Алтайского края и КГБУСО 37
2.1 Общая характеристика Министерства труда и социальной защиты Алтайского края и КГБУСО 37
2.2 Анализ персонала КГБУСО 47
2.3 Анализ системы управления персоналом КГБУСО г. Барнаула 50
Глава 3 Направления совершенствования системы управления персоналом КГБУСО г. Барнаула 61
3.1 Совершенствование системы нематериального стимулирования 61
3.2 Формирование системы адаптации персонала и повышения его компетенций в КГБУСО г. Барнаула 66
3.3 Оценка эффективности разработанных рекомендаций 70
Заключение 77
Библиографический список 81
Приложение

Дополнительная информация

Защищен в 2017 г. на отлично. Прилагается доклад и презентация. Оригинальность 78%.
Социальное обслуживание пожилых и престарелых на дому (на примере КГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения города Алейска»
Реферат………………………………………………………………………………………..2 Введение……………………………………………………………………………………...5 Глава 1. Теоретические основы социального обслуживания одиноких пожилых людей в условиях центра социального обслуживания населения 1.1 Теоретические аспекты социальной работы с пенсионерами……………………………………………………………………………….. 9 1.2 Социальные проблемы одиноких пожилых людей…………………………………..13 1.3 Содержание социального обслуживания одиноких пожилых людей…………...…30
User pexotik : 29 июня 2016
500 руб.
Тема: «Социальная работа с детьми из малообеспеченных семей (на примере деятельности КГБУСО «Краевого социально- реабилитационного центра для несовершеннолетних подростков «Солнышко»)».
Реферат…………………………………………………………………….......5 Введение……………………………………………………………………….8 Глава 1 Теоретико-методологические подходы к изучению социальной работы с детьми из малообеспеченных семей 1.1 Малообеспеченная семья как объект социальной работы……………11 1.2 Нормативно-правовая база социальной работы с малообеспеченными семьями…………………25 1.3 Формы и методы социальной работы с малообеспеченной семьей…40 Глава 2 Программа эмпирического социологического исследования «Эффективность социальной работы с де
User pexotik : 29 июня 2016
600 руб.
Система управления персоналом и ее совершенствование в строительной организации
Основные аспекты управления персоналом Теоретические основы управления персоналом Кадровая политика предприятия Зарубежный опыт управления персоналом Характеристика и анализ деятельности Характеристика предприятия Анализ технико-экономических показателей Анализ и оценка кадровой политики Совершенствования системы управления персоналом Анализ кадрового потенциала предприятия Оценка результативности управления персоналом предприятия Совершенствование организации управления персоналом на предприяти
User Aronitue9 : 30 июля 2015
Управление персоналом организации оценка направления совершенствования
ЗАДАНИЕ на выпускную квалификационную работу студентки 5 курса экономического факультета очной формы обучения специальности 080502.65 Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Сорокиной Екатерины Александровны шифр (группа): Э- 05-214 1. Тема выпускной квалификационной работы: «Управление персоналом организации: оценка и направления совершенствования (на материалах ООО «ТРИКОМ» города Новосибирска)» утверждена приказом ректора от 01 марта 2010 года, № С – 256. 2. Срок сдачи студентом в
User Qiwir : 8 апреля 2014
19 руб.
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх