Теория менеджмента (история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение)

Цена:
300 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 599BC04E-34A9-405C-9A9D-8E45CB684647.doc [ 600 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Введение 3
1 Теоретические основы методов оценки персонала при подборе кадров 6
1.1. Сущность и этапы оценки персонала при подборе кадров 6
1.2. Критерии отбора и оценки персонала на предприятии 15
1.3. Классификация методов оценки персонала при подборе кадров 18
2 Анализ методов оценки кадров в ООО «Консультант» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Консультант» 23
2.2. Характеристика методов оценки персонала при приеме на работу в ООО «Консультант» 26
2.3. Мероприятия по совершенствованию методов оценки персонала при подборе кадров 31
Выводы и предложения 36
Список использованной литературы 38
Приложения 41

Дополнительная информация

Сдана в 2017 г. Оригинальность 75%.

Похожие материалы

Понятие менеджмента. История управленческой мысли
Организация – систематизированное, сознательное объединение действий людей, преследующее достижение определенных целей. Основные составляющие черты организации: Люди – входящие в ее состав. Задачи – для решения, которых, существует данная организация. Управление – формирует, мобилизует и приводит в движение потенциал организации. Основополагающие процессы жизнедеятельности организации: Получение сырья и ресурсов из внешней среды. Изготовление продукта (информации, услуги и т.д.) Подача продукт
Менеджмент Работа
User Lokard : 23 марта 2014
25 руб.
История управленческой мысли. Эссе. Контрольная работа. РФЭИ.
САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА Прочитайте статью А.И. Кравченко «Человек с секундомером: уроки Фредерика Тейлора». Напишите эссе, отразив свое отношение к явлению, называемому тейлоризмом. При написании эссе необходимо учитывать требования, изложенные далее. Цель эссе состоит в развитии таких навыков, как самостоятельное творческое мышление и письменное изложение собственных мыслей. Структура эссе определяется предъявляемыми требованиями: 1. мысли автора по проблеме излагаются в форме кратких тезисов; 2
******* Не известно Менеджмент Практические занятия и отчеты
User studypro : 4 июля 2016
50 руб.
История управленческой мысли. РФЭИ. 2016. 3 задания.
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ № 1 Письменно объясните, как Вы понимаете современный термин «менеджмент»? Приведите варианты объяснения этимологии слова «менеджмент». ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ № 2 Объясните, что такое Хоторнский эффект (Hawthorne effect)? Придумайте и опишите пример проявления такого эффекта в деятельности какой-либо организации (или ее подразделения). ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ № 3 Поставьте перед собой цель – успешно сдать экзамен по какой-либо дисциплине. Представьте управление достижением этой
******* Не известно Менеджмент Работа Контрольная
User studypro : 28 июня 2016
70 руб.
Теория организации и организационное поведение - ответы на тест - Синергия - 2022
Теория организации и организационное поведение - ответы на тест - Синергия - 2022 80 вопросов с ответами Ответы выполнены в виде таблицы Сдано на 93 балла
Московский финансово-промышленный университет «Синергия» Теория организаций Тесты
User StudentHelp : 9 ноября 2022
390 руб.
Теория организации и организационное поведение - ответы на тест - Синергия - 2022
Организационное поведение
Задание 1 Тесты 1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? ....... 2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? ...... .............................................
Организационное поведение Университет Синергия (МВА) Работа Курсовая
User Маша21 : 11 сентября 2023
490 руб.
Организационное поведение
ЗАДАНИЕ 1 Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации. ................................
Организационное поведение Университет Синергия (МВА) Работа Экзаменационная
User Маша21 : 11 сентября 2023
450 руб.
Организационное поведение
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? 2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? 3. В утверждении “Сплоченность группы положительно влияет на производительность, но при условии, что нормы, вокруг которых сплотилась группа, соответствуют целям организации” что является ситуационным фактором? 4. Что не относится к критериям Г. Хофштеде, используемым для оценки наци
Организационное поведение СИНЕРГИЯ Работа Курсовая
User belis : 14 сентября 2022
800 руб.
Организационное поведение
ЗАДАНИЕ 1 Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации. Я БУДУ РАЗБИРАТЬ ВОПРОСЫ НА ПРИМЕРЕ СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ПРОДАЖЕ ОНЛАЙН И ОФЛАЙН ПРОДУКЦИИ В РОЗНИЦУ И ОПТОМ. Низкое качество управления 1. Постановка целей с фиксированной датой сдачи 2. Обучение тайм менеджменту Недостаток знаний и упра
Организационное поведение Московский финансово-промышленный университет «Синергия» Работа Экзаменационная
User Света2109 : 4 августа 2021
990 руб.

Другие работы

ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
Московская международная академия Институт дистанционного Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тесты
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
******* Не известно Педагогика Практические занятия и отчеты
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
Работа Курсовая Банковское дело и кредитование
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
ДО СИБГУТИ Программирование Работа Зачетная
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх