Состав работы

material.view.file_icon B96C8194-16A1-4756-AC2B-8DFD85C5940D.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Введение 3
1. Теоретические аспекты типологии государства 5
1.1 Эволюция типологии государственной организации 5
1.2 Типология государства: сущность и содержание 16
2. Типологические признаки (факторы) Российского государства и права на современном этап 25
3. Дискуссионные проблемы типологии государства 32
Заключение 35
Список использованной литературы 37

Дополнительная информация

Сдана в 2016 г.
Понятие элиты. Типология государств
ПОНЯТИЕ ЭЛИТЫ. КЛАССИЧЕСКИЕ КОНЦЕПЦИИ ЭЛИТ Существует множество определений понятия «политическая элита, среди которых следующие. 1. Политическая элита – относительно небольшая социальная группа, концентрирующая в своих руках значительный объем политической власти, обеспечивающая интеграцию, координацию и отражение в политических установках интересов различных слоев общества и создающая механизм воплощения политических замыслов. 2. Политическая элита – это меньшинство, осуществляющее самые важны
User GnobYTEL : 21 февраля 2013
15 руб.
Анализ понятия страха, основных подходов и методов его диагностики
Введение 1. Страх как психологическая категория 1.1 Понятие категория «страх». Исследование категорий страхов 1.2 Формы и виды страхов 1.3 Причины развития патологических форм страхов 1.4 Пути преодоления страхов у дошкольников 1.4.1 Игровая коррекция страхов 1.4.2 Рисование страхов 1.4.3 Лепка детских страхов 2. Исследование причин появления страхов детей 2.1 Методика выявления страхов у детей с помощью рисования 2.2 Анализ результатов эксперимента 2.3 Рекомендации родителям и педаг
User Slolka : 18 октября 2013
Основные подходы к образованию
Содержание Введение Современное состояние образования Основные подходы к образованию Образование как глобальная проблема общества Образование XXI века (прогнозирование). Перспективы образования в Уральском регионе Заключительная часть Список используемой литературы Введение Образование – целенаправленная систематическая, познавательная деятельность по освоению и совершенствованию знаний, умений и навыков, а так же совокупность знаний полученных в результате обучения. Образование, это необходимо
User Lokard : 9 февраля 2014
10 руб.
Основные подходы к управлению персоналом
Что? Разговаривать? Ма-ал-чать! Молокосос, прапорщик позволяет себе... Поручик Федоровский, объявите в сегодняшнем приказе о том, что я подвергаю подпоручика Ромашова домашнему аресту на четверо суток за непонимание воинской дисциплины. А. И. Куприн. Поединок Деятельность по управлению персоналом — целенаправленное воздействие на человеческую составляющую организации, ориентированное на приведение в соответствие возможностей персонала и целей, стратегий, условий развития организации. Одна из
User alfFRED : 23 октября 2013
10 руб.
Чувствительность эффективности: основные подходы
Содержание Введение 3 Анализ чувствительности 4 Детерминированная оценка 9 Моделирование риска 11 Список источников 13 Введение При знакомстве с методами анализа прошлой и текущей производственной деятельности, конструируется модель, дающая наглядную картину функционирования системы в прошлом. Управляющий может использовать такую модель для прогноза ожидаемой реакции системы на определенные будущие изменения. Некоторые из этих изменений могут являться следствием внешних фактор
User Qiwir : 23 октября 2013
10 руб.
Основные подходы к социологическому исследованию семьи
В отличие от общесоциологической теории предмет специальных социологических теорий имеет более узкие пространственно-временные границы. Другое важное отличие специальных социологических теорий заключается в характере утверждений, заключений, выводов: общесоциологические положения проверяются всей общественной практикой, выводы и утверждения специальной социологической теории, помимо этого, могут быть также проверены путем специально организованного эмпирического исследования, в том числе и 8 соц
User evelin : 8 сентября 2013
5 руб.
Основные подходы к проблеме эффективного управления коллективом организации.
Управление персоналом представляет собой совокупность различных способов управленческого воздействия на организацию и условия деятельности работников, их условия деятельности, формирование навыков, обеспечивающих максимальное использование трудового потенциала работников в интересах предприятия [1]. Управление персоналом представляет собой целенаправленное воздействие на человеческую составляющую организации, которая ориентируется на установление соответствия между целями организации и возможнос
User audi390 : 13 декабря 2015
200 руб.
Основные подходы к информационным технологиям во внешней политике и дипломатии
1. Информация, ее природа и функции Существует два распространенных взгляда на информацию. Первый рассматривает информацию в значении сообщения. Второй — в значении проводника. Возникающий третий взгляд переступает пределы первых двух. Согласно ему информация может быть физической величиной, такой же, как масса, энергия и пр. Первый взгляд является наиболее общепринятым, классическим и старым. Информация в этом случае рассматривается как нематериальное сообщение или сигнал, который содержит зн
User alfFRED : 11 сентября 2013
10 руб.
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх