Экономика и социология труда. Вариант №6

Цена:
200 руб.

Состав работы

material.view.file_icon F0BC38E5-6626-4643-815D-39868605C8DD.xlsx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Excel

Описание

1. Для выполнения задания исходные данные представлены по вариантам в приложении Б.
2. Численность одной бригады не менее 13 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6 разряда из общей численности бригады, доплата за руководство 10% от тарифной части зарплаты.
3. Распределение работников по квалификации в процентах дано в таблице 1.

Дополнительная информация

зачет 2016
Экономика и социология труда
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда; 2) социальные отношения в сфере труда; 3) межгрупповые отношения; 4) межличностные отношения; 5) отношения в системе человек-техника - производственная среда. Мотивация трудовой деятельности - это: 1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека; 2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности; 3) формирование
User Mega1 : 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
Задание 1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема. 2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Экономика и социология труда Задание № 6 Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
1 Задание и исходные данные 1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема. 2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из обще
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Введение 3 1 Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала 4 1.1 Понятие человеческий капитал 4 1.2 Оценка эффективности человеческого капитала 6 1.3 Роль образования в формировании человеческого капитала 14 Заключение 19 Список использованных источников 20 Список использованных источников 1. Внуковская Т. Н. Проблема воспроизводства качественного человеческого капитала: новый взгляд на систему российского образования Т.Н. Внуковская // С
User светлана169 : 6 апреля 2016
100 руб.
Экономика и социология труда.
Таблица 1 - Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений. Наименование видов работ Нормы времени (чел.-часов) 1.Текущий ремонт кабальных сооружений шкафных районов, на один шкафной район 250 2.Ремонт шахт АТС со станционными колодцами, на одну шахту 35 3.Ремонт смотровых устройств, на один колодец 25 4.Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км 7,6 5.Исправление поврежденных пар кабеля, одна кабельная пара: a)межстанционного б)магистрального в)распределительного 4
User idiosyncrasy : 3 апреля 2016
250 руб.
Экономика и социология труда
1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность.
User yuliya112008 : 9 июня 2015
200 руб.
Экономика и социология труда
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). - Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? - Считаете
User lizazenko : 8 февраля 2015
100 руб.
Государственный долг РФ
Содержание Введение 1. Функции государственного кредита 2. Формы государственного кредита 3. Состав государственного долга, его предельный объем 4. Способы управления государственным долгом 5. РФ как кредитор, заемщик, гарант Заключение Список использованной литературы
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Пакеты прикладных программ в экономике Лабораторная работа №6
Пакеты прикладных программ в экономике Лабораторная №6. Пакеты прикладных программ для экономистов лр 6 Работа сдана в 2015 Видоизменяйте проверяйте условия
User 7059520 : 28 декабря 2015
50 руб.
Пакеты прикладных программ в экономике Лабораторная работа №6
Цифровые системы передачи. часть 1-я (Контрольная работа). Вариант 14
Задача 1. Разработайте структурную схему и нарисуйте цикл передачи N канальной системы передачи с ИКМ, разрядность кода равна m. Определите скорость группового сигнала. Разработайте генераторное оборудование этой системы и нарисуйте диаграммы его работы.
User lebed-e-va : 15 декабря 2015
150 руб.
Центробежный насос ЦНС 63-1800 Модернизация
Агрегаты электронасосные АЦНС 90-1900, АЦНС 90-1400, АЦНС 90-1100, АЦНС 63-1800, АЦНС 63-1400, АЦНС 63-1100 .АЦНС 45-1900 пред-назначены для нагнетания воды в скважины системы поддержания пластово-го давления нефтяных месторождений. Насосы в составе агрегатов относятся к изделиям конкретного назначе-ния (ИКН), вида I, восстанавливаемым по ГОСТ 27.003-90, изготавливаются в климатическом исполнении УХЛ для макроклиматических районов с уме-ренным и холодным климатом, категорий размещения 4 ГОСТ 151
1294 руб.
Центробежный насос ЦНС 63-1800 Модернизация
up Наверх