Экономика и социология труда. Экзамен.
-
Категории:
СибГУТИ, Экономика и социология труда, Работа Экзаменационная
-
Добавлен:
23.03.2018
-
Размер:
31 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
Lelia555
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
Документ Microsoft Office Word.docx
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
1. Социально – трудовые отношения. Сущность и общая характеристика. Анализ конфликтных ситуаций и порядок их разрешения.
Содержание
Введение……………………………………………………………………………….3
1. Социально-трудовые отношения………………………………………………….4
2.Анализ социально трудовых отношений………………………………………….5
3. Типы социально-трудовых отношений…………………………………………...5
4. Государственное регулирование социально-трудовых отношений…………….9
Список использованной литературы………………………………………………..12
Содержание
Введение……………………………………………………………………………….3
1. Социально-трудовые отношения………………………………………………….4
2.Анализ социально трудовых отношений………………………………………….5
3. Типы социально-трудовых отношений…………………………………………...5
4. Государственное регулирование социально-трудовых отношений…………….9
Список использованной литературы………………………………………………..12
Дополнительная информация
Уважаемый студент, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Экономика и социология труда*
Вид работы: Экзамен
Оценка:Отлично
Дата оценки: 27.12.2016
Рецензия:..........., здравствуйте!
Отличная работа.
Подкорытова Арина Александровна
Оценена Ваша работа по предмету: Экономика и социология труда*
Вид работы: Экзамен
Оценка:Отлично
Дата оценки: 27.12.2016
Рецензия:..........., здравствуйте!
Отличная работа.
Подкорытова Арина Александровна
Похожие материалы
Экзамен. Экономика и социология труда.
Ната4ка
: 5 марта 2018
1. Структура потребностей и качество жизни. Дополнить теоретические положения примерами из жизни Вашего коллектива.
Содержание:
Введение
1. Сущность и классификация потребностей
2. Определение и показатели качество жизни
3. Удовлетворение потребностей сотрудников на примере АО «СИБЭКО».
Заключение
Ната4ка
: 5 марта 2018
200 руб.
Экономика и социология труда. Экзамен
idiosyncrasy
: 3 апреля 2016
1. Понятие трудового потенциала.
2. Оценка компонентов трудового потенциала на предприятии.
idiosyncrasy
: 3 апреля 2016
100 руб.
Экономика и социология труда. Вариант №2 . Экзамен
nastia9809
: 3 октября 2017
1. Потребности человека и связь с мотивацией. Привести примеры из практики Вашей работы.
nastia9809
: 3 октября 2017
100 руб.
Экономика и социология труда. Билет №4. ЭКЗАМЕН
karinjan
: 21 октября 2015
1. Человеческий капитал.
Оценка его эффективности.
Роль образования в формировании человеческого капитала.
karinjan
: 21 октября 2015
100 руб.
Экзамен. Экономика и социология труда. Вариант 10
helen1105
: 9 марта 2015
Понятие трудового потенциала и оценка его компонентов на Вашем предприятии (организации). Теоретический ответ дополнить конкретными примерами и расчетами (где это возможно).
helen1105
: 9 марта 2015
110 руб.
Экономика и социология труда
Mega1
: 14 июля 2020
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда;
2) социальные отношения в сфере труда;
3) межгрупповые отношения;
4) межличностные отношения;
5) отношения в системе человек-техника - производственная среда.
Мотивация трудовой деятельности - это:
1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека;
2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности;
3) формирование
Mega1
: 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Задание
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Экономика и социология труда
Задание № 6
Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Другие работы
Гидравлика Задача 13.34 Вариант 83
Z24
: 7 января 2026
В приводах многих машин (прессах, бульдозерах, скреперах подъемниках, станках) применяется схема гидропривода, изображенная на рисунке:
Гидропривод состоит из бака масляного Б, насоса Н, обратного клапана КО, гидрораспределителя Р, гидроцилиндров ГЦ, трубопроводов, предохранительного клапана КП, фильтра Ф.
Значения усилия на штоке F, скорости перемещения рабочего органа (поршня) V, рабочего давления в гидроприводе p и длины трубопроводов l приведены в таблице 2.
Для заданной гидросхемы
Z24
: 7 января 2026
350 руб.
Модернизация технологического процесса изготовления детали "Корпус"
OstVER
: 15 февраля 2014
Введение
Служебное назначение детали и конструкция детали
Анализ детали на технологичность
Тип производства
Разработка маршрутного технологического процесса
Выбор заготовки и его обоснование
Расчет припусков на одну поверхность
Расчёт режимов резания и нормы времени на две операции
Выбор оборудования и инструмента
Расчёт и конструирование режущего инструмента
Проектирование станочного приспособления
Содержание графической части (все чертежи выполнены в cdw формате Компас 11 версии):
OstVER
: 15 февраля 2014
100 руб.
Теплотехника РГАУ-МСХА 2018 Задача 8 Вариант 57
Z24
: 27 января 2026
Определить поверхность нагрева стального рекуперативного газовоздушного теплообменника (толщина стенок δс=3 мм) при прямоточной и противоточной схемах движения теплоносителей (рис. 6.2 и 6.3), если объемный расход воздуха при нормальных условиях Vн, средний коэффициент теплоотдачи от воздуха к поверхности нагрева α1, от поверхности нагрева к воде α2=500 Вт/(м²·К), коэффициент теплопроводности материала стенки трубы (стали) λ=50 Вт/(м·К), теплоемкость топочных газов сг=1,15 кДж/(кг·К), плотность
Z24
: 27 января 2026
300 руб.
Лабораторная работа № 8.1 «Исследование регулятора напряжения понижающего типа » По дисциплине: Электропитание устройств и систем телекоммуникаций Вариант 14
Jurgen
: 24 октября 2012
1. Цель работы
Исследование физических процессов в схемах понижающих, повышающих и инвертирующих импульсных регуляторов напряжения. Экспериментальное определение регулировочных характеристик и энергетических показателей регуляторов.
2. Порядок выполнения работы
Схема лабораторной установки представлена на рисунке 1.
Рис. 1. Схема лабораторной установки
В этой схеме используется накопительная индуктивность (дроссель) L, включенная последовательно с нагрузкой RH. Для сглаживания пульсаций
Jurgen
: 24 октября 2012
200 руб.
