Экономика и социология труда. Экзамен.
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
1. Социально – трудовые отношения. Сущность и общая характеристика. Анализ конфликтных ситуаций и порядок их разрешения.
Содержание
Введение……………………………………………………………………………….3
1. Социально-трудовые отношения………………………………………………….4
2.Анализ социально трудовых отношений………………………………………….5
3. Типы социально-трудовых отношений…………………………………………...5
4. Государственное регулирование социально-трудовых отношений…………….9
Список использованной литературы………………………………………………..12
Содержание
Введение……………………………………………………………………………….3
1. Социально-трудовые отношения………………………………………………….4
2.Анализ социально трудовых отношений………………………………………….5
3. Типы социально-трудовых отношений…………………………………………...5
4. Государственное регулирование социально-трудовых отношений…………….9
Список использованной литературы………………………………………………..12
Дополнительная информация
Уважаемый студент, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Экономика и социология труда*
Вид работы: Экзамен
Оценка:Отлично
Дата оценки: 27.12.2016
Рецензия:..........., здравствуйте!
Отличная работа.
Подкорытова Арина Александровна
Оценена Ваша работа по предмету: Экономика и социология труда*
Вид работы: Экзамен
Оценка:Отлично
Дата оценки: 27.12.2016
Рецензия:..........., здравствуйте!
Отличная работа.
Подкорытова Арина Александровна
Похожие материалы
Экзамен. Экономика и социология труда.
Ната4ка
: 5 марта 2018
1. Структура потребностей и качество жизни. Дополнить теоретические положения примерами из жизни Вашего коллектива.
Содержание:
Введение
1. Сущность и классификация потребностей
2. Определение и показатели качество жизни
3. Удовлетворение потребностей сотрудников на примере АО «СИБЭКО».
Заключение
200 руб.
Экономика и социология труда. Экзамен
idiosyncrasy
: 3 апреля 2016
1. Понятие трудового потенциала.
2. Оценка компонентов трудового потенциала на предприятии.
100 руб.
Экономика и социология труда. Вариант №2 . Экзамен
nastia9809
: 3 октября 2017
1. Потребности человека и связь с мотивацией. Привести примеры из практики Вашей работы.
100 руб.
Экономика и социология труда. Билет №4. ЭКЗАМЕН
karinjan
: 21 октября 2015
1. Человеческий капитал.
Оценка его эффективности.
Роль образования в формировании человеческого капитала.
100 руб.
Экзамен. Экономика и социология труда. Вариант 10
helen1105
: 9 марта 2015
Понятие трудового потенциала и оценка его компонентов на Вашем предприятии (организации). Теоретический ответ дополнить конкретными примерами и расчетами (где это возможно).
110 руб.
Экономика и социология труда
Mega1
: 14 июля 2020
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда;
2) социальные отношения в сфере труда;
3) межгрупповые отношения;
4) межличностные отношения;
5) отношения в системе человек-техника - производственная среда.
Мотивация трудовой деятельности - это:
1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека;
2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности;
3) формирование
350 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Задание
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Экономика и социология труда
Задание № 6
Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
40 руб.
Другие работы
Управление качеством. Контрольная работа
AnastasijaYurieva
: 8 ноября 2011
По представленным исходным данным:
1) построить контрольную карту;
2) обосновать выбор типа контрольной карты;
3) проанализировать построенную контрольную карту (все расчеты и выводы обосновать).
Таблица 1 - Данные для контрольной карты “Качество внутристанционной связи по ГТС”
Год Номер выборки Объем выборки (переменный) Количество отклонений от нормы Доля отклонений от нормы в каждой выборке, %
1998 1 259 7 2,70
2 150 3 2,00
3 235 7 2,98
4 872 15 1,72
5 1400 12 0,86
6 100 3 3,00
7 50 1
500 руб.
Проектирование конструкции цепнодолбёжного станка ДЦА-3
Aronitue9
: 11 октября 2012
1. Общая часть 3
1.1 Введение (актуальность темы, цель и задачи работы) 3
1.2 Назначение и техническая характеристика станка 4
1.3 Описание схем (функциональной, кинематической), составных частей и подготовки к работе
42 руб.
Операционные системы. Лабораторная работа №2. Вариант №10.
Bodibilder
: 4 апреля 2019
Задание для выполнения лаб. работы No2
Написать резидентную программу, которая будет работать, как “будильник” – через заданный интервал времени издавать короткий звуковой сигнал – “тикать” (например, через 1–2 секунды). По завершении более длительного интервала времени (от нескольких секунд до нескольких минут или часов) должен раздаваться более продолжительный мелодичный звуковой сигнал, имитирующий звонок будильника.
Длительность звукового сигнала – “тиканья” – не должна быть слишком большой.
20 руб.
Физика. Вариант №3. 4 задачи
vladslad
: 28 августа 2015
1. Написать уравнение собственных колебаний заряда контура, если в начальный момент времени заряд конденсатора равен , а значение силы тока равно .
2. Емкость конденсатора , индуктивность катушки
При действии постоянной силы деформация пружины маятника равна . Какой может быть максимальная амплитуда колебаний пружинного маятника при гармоническом воздействии на него с максимальным значением силы, равной ? Масса груза равна , а коэффициент сопротивления среды равен
3. Вдоль струны расп
300 руб.