4-е задания. Организация Торговли.

Состав работы

material.view.file_icon 2DF19945-C29C-419C-803B-E0FCF2487AB1.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

5. Оптовые рынки, их роль в оптовом товарообороте, организация работы.
12. Нормативная база, назначение, документальное оформление приемки товаров.
21. Размещение розничной торговой сети: сущность, факторы, влияющие на размещение; принципы размещения и их характеристика. Особенности размещения магазинов местного, общегородского значения, торговых центров и др.
Задача.
33. В новом жилом микрорайоне открылся магазин «Супермаркет» по продаже продовольственных товаров с площадью торгового зала 600 кв.м.
1. Укажите вид и тип магазина, дайте обоснование выбранному типу на основании определенных идентифицирующих признаков.
2. Дайте характеристику указанному типу торгового предприятия.
3. Какие группы помещений должны быть в магазине данного типа.
Маркетинг в деятельности организации торговли
Введение Роль и значение маркетинга в рыночных условиях Сущность и задачи маркетинга в деятельности организации Проблемы поддержания конкурентоспособности организации на рынке Анализ ситуационного положения организации на рынке Экономико - организационная характеристика организации, оценка ее сильных и слабых позиций на рынке Анализ использования элементов маркетинга в деятельности торговой организации Повышение эффективности деятельности организации на основе маркетинга Внедрение принципов Мерч
User Lokard : 26 марта 2013
20 руб.
Организация торговли. Тест. 85 вопросов.
1. Тест: выборочная проверка количества товаров с распространением ее результатов на всю партию допускается в случаях: а) предусмотрено: стандартами, техническими условиями, договором б) по инициативе материально-ответственного лица в) по указанию руководителя торгового предприятия г) по решению представителя поставщика 2 Тест: приемка скоропортящихся товаров по качеству от иногородних поставщиков производится не позднее …… после поступления товаров на склад: а) 3 дней б) 48 часов в) 24 часов г)
User studypro : 26 ноября 2015
400 руб.
Особенности организации торговли на международных биржах
Введение……………………………………………………………………..3 Фондовые биржи…………………………………………………………….4 Товарные биржи……………………………………………………………..7 Валютные биржи……………………………………………………………11 Заключение………………………………………………………………….14 Список использованных источников………………………………………15 Введение Международные биржи представляют собой особый вид постоянно действующего оптового рынка, охватывающего несколько государств, на котором совершаются сделки купли-продажи на определенные биржевые товары. Международные биржи обслуживают конкрет
User Lokard : 24 ноября 2013
10 руб.
Система стимулирования труда работников организации торговли
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА + ПРЕЗЕНТАЦИЯ На тему: «Система стимулирования труда работников организации торговли» Содержание Аннотация 2 Введение 4 1 Теоретические подходы к изучению системы стимулирования персонала 6 1.1 Сущность и содержание стимулирования как функции управления персоналом 6 1.2 Анализ практик стимулирования персонала в России и за рубежом 18 1.3 Методология исследования 23 2 Анализ системы стимулирования персонала компании ООО «Цемзер» 29 2.1 Характеристика компании 29
User Donbass773 : 9 декабря 2016
1500 руб.
Система стимулирования труда работников организации торговли
Организация торговли. Вопросы + Задачи. 2015 год.
8. Системы защиты товаров в торговых организациях: назначение, классификация. Деактиваторы и магнитные съемники: виды и назначение, мониторы и системы видеонаблюдения. 15. Подъемно-транспортное оборудование: типы, устройство, техническая характеристика и правила эксплуатации. Роль и значение тары-оборудования для доставки товаров в торговые организации. 22. Выбор типов и нормы оснащения торговых организаций весоизмерительным оборудованием. 31-40. Задачи по расчету оснащения оборудованием пред
User studypro : 28 ноября 2015
50 руб.
Организация оптовой торговли
Введение Переход России к рыночной экономике вызывает необходимость кардинальный изменений в деятельности всех отраслей народного хозяйства страны. Особую значимость приобретает формирование адекватной рыночной модели хозяйственного механизма сферы обращения и услуг, поскольку именно торговля, являясь конечным звеном экономической активности субъектов рынка, обеспечивает эффективное удовлетворение запросов и нужд потребителей. Решение этой ответственной задачи требует от торговли не только усили
User ostah : 18 сентября 2012
200 руб.
Личностная эффективность. 1-е задание.
Уважаемые студенты! Вы уже познакомились с университетом и друг другом, изучили проблемы выбора. Теперь вам предстоит, опираясь на свой жизненный опыт, создать презентацию на тему "Почему Я ЗДЕСЬ". При работе вам потребуется проанализировать свое решение (ресурсы, которыми вы обладали, варианты выбора, критерии отбора, отсроченные последствия вашего выбора и т.п.). Особый упор необходимо сделать на ваши ресурсы (чем вы обладаете, что знаете, что умеете делать, ваши сильные стороны,
User studypro3 : 27 марта 2018
250 руб.
Личностная эффективность. 2 -е задание.
Вы посмотрели ролик "Известно ли Вам?" Предлагаю оценить полученную информацию по предложенным параметрам. Вы можете выбрать и свои параметры (предложенный шаблон является примерным). Основным критерием оценки является полнота и осмысленность Вашего ответа. Что же это значит? 1. Охарактеризуйте 3-5 словами Ваши эмоции от просмотра ролика. 2. Вам было интересно? Что в наибольшей степени Вас поразило 3. Что Вы узнали впервые? 4. Задумывались ли Вы об этих вещах (фактах) ранее? 5. Ваше восприя
User studypro3 : 27 марта 2018
200 руб.
Термодинамика и теплопередача ПНИПУ 2006 Задача 2 Вариант 66
Произвести термодинамический расчет многоступенчатого поршневого компрессора, производящего G, кг/c сжатого до давления pk воздуха, если предельно допустимое повышение температуры газа в каждой ступени Δt, а сжатие происходит с показателем политропы n. Состояние воздуха на входе в компрессор: р1=0,1 МПа; t1=27ºC. В промежуточных теплообменниках сжатый воздух охлаждается изобарно до первоначальной температуры t1. Определить: — количество ступеней компрессора: — температуру воздуха пос
User Z24 : 6 ноября 2025
600 руб.
Термодинамика и теплопередача ПНИПУ 2006 Задача 2 Вариант 66
Основы построения телекоммуникационных систем и сетей. Контрольная работа № 1. 9-й вариант. 4-й семестр.
1.Дайте определения понятиям “Взаимоувязанная сеть связи”, “первичная сеть связи”, “вторичная сеть связи”. 2.Дайте определения понятиям “информация”, “сообщение”, “сигнал”. 3.Дайте определение канала тональной частоты. 4.В чём состоит принцип частотного разделения каналов? 5.Запишите число 859 в двоичной системе счисления. 6.Объясните принципы организации связи с помощью РРЛ прямой видимости. 7.Дайте определение манипуляции. Какие виды применяют? 8.Как борются с быстрыми замираниями на ТРЛ? 9.В
User Студенткааа : 24 марта 2013
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине: "Экология". Вариант №11.
Вариант 11 Задание 1. Дать ответ на два вопроса по своему варианту. 12. Правило экологической пирамиды. Ограничительные природные факторы численности и массы организмов в трофических цепях. 83. Связь нарушения круговорота воды и опустынивания. Задание 2. Решить задачу 1. Указать, в каком из районов города более благоприятные условия для проживания в зависимости от уровня загрязненности атмосферы вредными веществами. Назвать потенциальные источники и последствия загрязнения атмосферы этими вещ
User ДО Сибгути : 2 апреля 2016
500 руб.
Повышение эффективности системы управления персоналом ООО Невада
Введение Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом организации 1.1 Роль системы управления персоналом в деятельности организаций социально – культурной сферы 1.2 Структура и функции системы управления персоналом в организации 1.3 Сущность, способы и технологии мотивации персонала Глава 2. Исследование системы управления персоналом на примере ООО «Невада» 2.1 Организационно – функциональная структура ООО «Невада» 2.2 Анализ деятельности по управлению персоналом 2.3 Исследование
User Lokard : 31 марта 2014
25 руб.
up Наверх