Зачет по «Экономике и социологии труда»
-
Категории:
СибГУТИ, Экономика и социология труда, Работа Зачетная
-
Добавлен:
29.03.2018
-
Размер:
79 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
natbd
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
1F3EC0B2-4A30-4C09-B62A-EC40F1DA6DCF.doc
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность.
Рассмотрены:
Анализ условий труда
Фактическое состояние условий труда на сборочном участке
Показатели условий труда на рабочем месте оператора тестирования
Оборудование: тип (количество) компьютер, телефон, стенд функционального тестирования, программатор
Рассмотрены:
Анализ условий труда
Фактическое состояние условий труда на сборочном участке
Показатели условий труда на рабочем месте оператора тестирования
Оборудование: тип (количество) компьютер, телефон, стенд функционального тестирования, программатор
Дополнительная информация
Год сдачи: 2016
Оценка: зачет
Оценка: зачет
Похожие материалы
Экономика и социология труда. Зачет.
Vladx
: 26 апреля 2013
1. Мотивация. Понятие и структура. Приведите примеры. Условия мотивации Эффективной работы сотрудников и подразделений организации.
Vladx
: 26 апреля 2013
80 руб.
Экономика и социология труда зачет
татьяна89
: 15 февраля 2012
Структура потребностей и качество жизни. Дополнить теоретические положения примерами из жизни Вашего коллектива.
Понятия "уровень жизни" и "качество жизни" являются предметом изучения многих дисциплин. В современной научной литературе эти понятия трактуются по-разному в зависимости от целей и задач исследования.
Подход с точки зрения производства рассматривает уровень жизни в зависимости от уровня развития производительных сил, структуры и эффективности общественного производства. Так, Н.И. Бу
татьяна89
: 15 февраля 2012
50 руб.
Зачет по дисциплине: Экономика и социология труда
Roma967
: 3 декабря 2014
Вопрос к зачету:
Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала.
Содержание
1. Человеческий капитал
2. Роль образования в формировании человеческого капитала
3. Оценка эффективности человеческого капитала
Список использованной литературы
Roma967
: 3 декабря 2014
150 руб.
Зачет. Экономика и социология труда. ЭДТ
sanco25
: 27 февраля 2012
1. Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации ).
Ответ:
Основные понятия теории мотивации трактуются в литературе по-разному. Нет единства в употреблении самих понятий “мотивация” и “стимулирование”. Буду исходить из следующих определений.
Мотивация – это воздействие на поведение человека для достижения личных, групповых и общественных целей. При выборе форм и методов мотивации, прежде всего, необходимо учитывать мотивы людей, т.е. то,
sanco25
: 27 февраля 2012
30 руб.
Экономика и социология труда. Зачет. Вариант №1
kisa7
: 29 июля 2012
ПОТРЕБНОСТИ ЧЕЛОВЕКА И СВЯЗЬ С МОТИВАЦИЕЙ.
ПРИВЕСТИ ПРИМЕРЫ ИЗ ПРАКТИКИ ВАШЕЙ РАБОТЫ.
1. Потребности человека и связь с мотивацией 3
2. Практический пример 7
Литература 14
Приложение 15
kisa7
: 29 июля 2012
150 руб.
Экономика и социология труда. Зачет. Билет №3.
Liubov
: 30 сентября 2011
Билет №3.
Понятие трудового потенциала, оценка компонентов трудового потенциала на Вашем предприятии (организации). Теоретический ответ дополнить конкретными примерами и расчетами.
Для определения возможностей участия человека в экономических процессах обычно используются понятия "рабочая сила" и "человеческий капитал". Под рабочей силой принято понимать способность человека к труду, т.е. совокупность его физических и интеллектуальных данных, которые могут быть применены в производстве.
Практи
Liubov
: 30 сентября 2011
90 руб.
Экономика и социология труда
Mega1
: 14 июля 2020
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда;
2) социальные отношения в сфере труда;
3) межгрупповые отношения;
4) межличностные отношения;
5) отношения в системе человек-техника - производственная среда.
Мотивация трудовой деятельности - это:
1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека;
2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности;
3) формирование
Mega1
: 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Задание
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Другие работы
Разработка конструкции аппарата очистки воздуха от мелкодисперсных примесей
Рики-Тики-Та
: 12 января 2012
Содержание
Содержание 2
Введение 3
1 Патентный поиск 4
1.1 Описание наиболее интересных конструкций мокрых пылеуловителей. 13
2 Технологическая часть 22
2.1 Описание технологической схемы 22
2.2 Описание работы аппарата очистки воздуха 23
2.3 Расчёт параметров центробежного вентилятора 25
2.4 Расчёт мощности дв
Рики-Тики-Та
: 12 января 2012
55 руб.
Функции Excel для финансовых расчетов по ценным бумагам
alfFRED
: 6 октября 2013
Функция ДОХОДПЕРВНЕРЕГ() возвращает доход по ценным бумагам с нерегулярным (коротким или длинным) первым периодом.
Если данная функция недоступна или возвращает ошибку #ИМЯ?, установите и загрузите надстройку «Пакет анализа».
ДОХОДПЕРВНЕРЕГ (дата_согл; дата_вступл_в_силу; дата_выпуска; первый_купон; ставка; цена; погашение; частота; базис)
Даты должны вводиться с использованием функции ДАТА или как результат вычисления других формул и функций. Например, для 23‐го мая 2008 года следует использ
alfFRED
: 6 октября 2013
19 руб.
Теория связи Лабораторная работа вариант 35 Исследование корректирующего кода
GhostPacket
: 22 декабря 2025
Методические указание к лабораторной работе
Тема: Исследование корректирующего кода
Лабораторное задание
Ознакомиться с интерфейсом программы и схемами кодера и декодера при (n,k)=(7,4).
Задать исходную комбинацию на входе кодера циклического кода (7,4) и произвести кодирование.
Затем в канале указать ошибки в любых битах получившейся в результате кодирования комбинации.
Произвести декодирование получившейся комбинации с ошибкой, с помощью декодера и сравнить с исходной.
Ознак
GhostPacket
: 22 декабря 2025
100 руб.
Лабораторная работа №6.8 по дисциплине: Физика. Вариант №9
ДО Сибгути
: 10 февраля 2016
1. Цель работы
Изучить зависимость электропроводности полупроводникового образца от температуры. Определить ширину запрещенной зоны.
2. Основные теоретические сведения
Электропроводностью материалов называется величина, обратная удельному сопротивлению. Электропроводность у материалов определяется выражением: , (1)
где:
q+ и q- – соответственно заряд свободных положительных и свободных отрицательных носителей электрического заряда;
n+ и n- - концентрация соответственно свободных положительных и
ДО Сибгути
: 10 февраля 2016
60 руб.
