Зачет по «Экономике и социологии труда»

Цена:
100 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 1F3EC0B2-4A30-4C09-B62A-EC40F1DA6DCF.doc [ 79 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность.

Рассмотрены:
Анализ условий труда
Фактическое состояние условий труда на сборочном участке
Показатели условий труда на рабочем месте оператора тестирования
Оборудование: тип (количество) компьютер, телефон, стенд функционального тестирования, программатор

Дополнительная информация

Год сдачи: 2016
Оценка: зачет

Похожие материалы

Экономика и социология труда. Зачет.
1. Мотивация. Понятие и структура. Приведите примеры. Условия мотивации Эффективной работы сотрудников и подразделений организации.
СибГУТИ Социология Работа Зачетная
User Vladx : 26 апреля 2013
80 руб.
Экономика и социология труда зачет
Структура потребностей и качество жизни. Дополнить теоретические положения примерами из жизни Вашего коллектива. Понятия "уровень жизни" и "качество жизни" являются предметом изучения многих дисциплин. В современной научной литературе эти понятия трактуются по-разному в зависимости от целей и задач исследования. Подход с точки зрения производства рассматривает уровень жизни в зависимости от уровня развития производительных сил, структуры и эффективности общественного производства. Так, Н.И. Бу
СибГУТИ Социология Работа Зачетная
User татьяна89 : 15 февраля 2012
50 руб.
Зачет по дисциплине: Экономика и социология труда
Вопрос к зачету: Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала. Содержание 1. Человеческий капитал 2. Роль образования в формировании человеческого капитала 3. Оценка эффективности человеческого капитала Список использованной литературы
СибГУТИ Экономика отраслевая Работа Зачетная
User Roma967 : 3 декабря 2014
150 руб.
promo
Зачет. Экономика и социология труда. ЭДТ
1. Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации ). Ответ: Основные понятия теории мотивации трактуются в литературе по-разному. Нет единства в употреблении самих понятий “мотивация” и “стимулирование”. Буду исходить из следующих определений. Мотивация – это воздействие на поведение человека для достижения личных, групповых и общественных целей. При выборе форм и методов мотивации, прежде всего, необходимо учитывать мотивы людей, т.е. то,
СибГУТИ Работа Зачетная Экономика
User sanco25 : 27 февраля 2012
30 руб.
Экономика и социология труда. Зачет. Вариант №1
ПОТРЕБНОСТИ ЧЕЛОВЕКА И СВЯЗЬ С МОТИВАЦИЕЙ. ПРИВЕСТИ ПРИМЕРЫ ИЗ ПРАКТИКИ ВАШЕЙ РАБОТЫ. 1. Потребности человека и связь с мотивацией 3 2. Практический пример 7 Литература 14 Приложение 15
Экономика предприятия СибГУТИ Работа Зачетная
User kisa7 : 29 июля 2012
150 руб.
Экономика и социология труда. Зачет. Билет №3.
Билет №3. Понятие трудового потенциала, оценка компонентов трудового потенциала на Вашем предприятии (организации). Теоретический ответ дополнить конкретными примерами и расчетами. Для определения возможностей участия человека в экономических процессах обычно используются понятия "рабочая сила" и "человеческий капитал". Под рабочей силой принято понимать способность человека к труду, т.е. совокупность его физических и интеллектуальных данных, которые могут быть применены в производстве. Практи
Работа Зачетная Экономическая теория
User Liubov : 30 сентября 2011
90 руб.
Экономика и социология труда
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда; 2) социальные отношения в сфере труда; 3) межгрупповые отношения; 4) межличностные отношения; 5) отношения в системе человек-техника - производственная среда. Мотивация трудовой деятельности - это: 1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека; 2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности; 3) формирование
Экономика и социология труда Тесты
User Mega1 : 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
Задание 1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема. 2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
ДО СИБГУТИ Экономика и социология труда Работа Контрольная
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.

Другие работы

Экзаменационная работа по дисциплине: Функциональное и логическое программирование. Билет №4
Билет №4 1. На языке Лисп составьте композицию из функций CAR и CDR, для которой результатом применения этой композиции к списку (((1 (2) 3) 4) 5) будет 3. 2. Какое значение получит Xв результате операции сопоставления (унификации) списков [1,2,3,4,5] и [_|X] в Прологе?
ДО СИБГУТИ Функциональное и логическое программирование Работа Экзаменационная
User Учеба "Под ключ" : 18 марта 2017
200 руб.
Теплотехника Задача 18.53 Вариант 41
По заданному топливу и паропроизводительности D котельного агрегата выбрать тип топки и коэффициент избытка воздуха α. Рассчитать теоретически необходимое количество воздуха для горения 1 кг (1 м³) топлива, составить тепловой баланс котельного агрегата и определить его КПД (брутто). Рассчитать часовой расход натурального и условного топлива (непрерывной продувкой пренебречь). Вид топлива, давление рпп и температуру tпп перегретого пара, температуру питательной воды tпв, температуру уходящих газо
Задачи Теплотехника
User Z24 : 22 января 2026
250 руб.
Теплотехника Задача 18.53 Вариант 41
Изучение личности преступника
Содержание 1.Соотношение социального и биологического в личности преступника 2. Характеристика основных подходов к воздействию на преступность (предупреждение, профилактика, борьба, контроль) 3. Задача 1. Соотношение социального и биологического в личности преступника Изучение личности преступника, ее особенностей и процессов формирования, механизма преступного поведения, негативных социально-психологических свойств личности преступника является одной из центральных тем криминологии. Без учета
Государство и право Работа
User evelin : 15 марта 2014
5 руб.
Критический анализ. Управленческая проблема.
Критический анализ Производственная компания Malard Компания mallard Manufacturing выпускает регулирующие клапаны для газовых трубопроводов. Почти 1400 работников компании производят стандартные регулирующие клапаны, успешно выдерживающие ценовую конкуренцию. Однако, как только встает вопрос о производстве нового клапана, возникают проблемы. Инновации в электричестве, металлургии и теории управления рабочими потоками требуют внедрения новых продуктов каждые год-два. А новинки вызывают конфликты
******* Не известно Менеджмент Практические занятия и отчеты
User studypro2 : 4 апреля 2017
500 руб.
up Наверх