Методы, техника и технология социологического исследования

Состав работы

material.view.file_icon 35BA3114-FC93-4710-8856-D0A647EA7D72.doc

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Вариант 5

Задание 1. Исследовательский план. Виды исследовательских планов.

Задание 2. Дайте определение следующих понятий: "документ", "квотная выборка", "репрезентативность исследования", "номинальная шкала измерения".

Задание 3. Разработайте бланк полустандартизированного интервью из 15 вопросов, в т.ч. 8 - закрытых, 7 - открытых для изучения уровня удовлетворения материальных потребностей членов Вашего трудового коллектива.

Дополнительная информация

Год сдачи: 2015
Оценка: зачет
Методы, техника и технологии социологического исследования
Задание 1. Учение Эмиля Дюркгейма о социальном факте. Задание 2. Дайте определение следующим понятиям: "случайная выборка", "квантификация", "шкала измерения", "гипотеза". Задание 3. Разработайте бланк наблюдения для исследования затрат рабочего времени работниками одного из подразделений Вашего предприятия (организации).
User СибирскийГУТИ : 18 августа 2013
50 руб.
Методы, техника и технологии социологического исследования
Задание 1. Измерение социальных признаков. Шкалирование. 2. Дайте определение следующих понятий: "пробное исследование" (пилотаж), "гнездовая выборка", "фокус-группа", "флюсовая выборка". 3.Разработать план свободного интервью для изучения степени удовлетворенности трудом работников Вашего предприятия. Социологическое измерение различных сторон и свойств социальных явлений связано с использованием определенных факторов, которые могли бы служить их количественной (числовой) характеристикой. В
User larin1986 : 20 марта 2012
Методы, техника и технология социологического исследования. Зачетная работа.
Задание 1. Методы формирования репрезентативной выборочной совокупности. Задание 2. Дайте определение следующих понятий: "методология социологического исследования", "методика", "метод", "операция", "процедура". Задание 3. Разработайте бланк стандартизированного интервью из 15 вопросов различных видов и шкал измерения для исследования отношения работников Вашего предприятия (организации) к уровню социальной защищенности рабочих и служащих в вашем коллективе. Литература 1.Батыгин Г.С. Лекции по м
User Liubov : 23 сентября 2011
110 руб.
Контрольная работа по дисциплине: «Методы, техника и технология социологического исследования»
Задание 1. 1. Случайные (вероятностные) методы отбора: 1.1 Собственно случайная выборка. 1.2 Корректировка выборочных показателей. 2. Выборочные методы с внедрением элемента неслучайности. 2.1 Механическая выборка. 2.2 Стратифицированная (районированная) выборка. Гнездовая (серийная) выборка. Неслучайные (невероятностные) методы отбора. Доступная выборка. Стихийная выборка. Направленный отбор. Метод типичных единиц. Целевая выборка. Квотный отбор. Задание 2 Методология Методология социологичес
User Amor : 16 октября 2013
150 руб.
promo
Контрольная работа по дисциплине: Методы, техника и технология социологического исследования вар 2
СОДЕРЖАНИЕ Задание 1. Измерение социальных признаков. Шкалирование. 3 Задание 2. Дайте определение следующих понятий: «пробное исследование» (пилотаж), «гнездовая выборка», «фокус-группа», «флюсовая выборка». 8 Задание 3. Разработайте план свободного интервью для изучения степени удовлетворенности трудом работников Вашего трудового коллектива. 11 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 14
User кисенка : 24 мая 2013
400 руб.
Контрольная работа № 1 по предмету: «Методы, техника и технологии социологического исследования».Вариант № 4
Задания: Задание 1. Программа социологического исследования. Содержание основных разделов. Задание 2. Дайте определение следующих понятий: "шкала измерения", "открытый вопрос", "закрытый вопрос", "чувствительность шкалы", "индикатор". Задание 3. Разработайте бланк стандартизованного интервью из пятнадцати вопросов различных видов и шкал измерения для изучения уровня социальной напряженности в коллективе Вашего предприятия (организации).
User Amor : 16 октября 2013
120 руб.
promo
Методы, техника и технология социологических исследований (1-й семестр. 3-й вариант. Зачет)
1. Дайте определение понятий «методология» и «методика» 2. Закончите фразу: 3. Какие виды гипотез Вы знаете? Напишите. 4 Устраивает ли Вас организация дистанционного обучения в нашем центре? 5. Какой вид шкалы использован в 4-м вопросе? 6. Назовите основные разделы программы социологического исследования 7. Закончите фразу: 8. Дайте определение понятий: 9. Закончите предложение:
User mahaha : 24 апреля 2016
50 руб.
Метод редукции и метод резолюций, методом Куайна
Проверить выводимость в исчислении высказываний методом Куайна, методом редукции и методом резолюций. Построить машину Тьюринга для перевода из одной конфигурации в другую. На ленте всех машин Тьюринга записаны лишь нули и единицы, при этом пустые ячейки содержат нули. ( x , y , >=z ;) Проверить работу машины Тьюринга для конкретных значений x , y , z . Проверить выводимость в исчислении высказываний методом Куайна, методом редукции и методом резолюций.
User 1231233 : 7 декабря 2010
23 руб.
Механика жидкости и газа СПбГАСУ 2014 Задача 8 Вариант 15
Из бачка I вода подается при постоянном уровне через цилиндрический насадок диаметром d1 = (0,3 + 0,02·y) м в емкость, разделенную на два отсека: II и III. В перегородке есть прямоугольное отверстие размерами a = (0,4 + 0,02·y) м, b = (0,2 + 0,01·z) м. Полный напор над центром тяжести наружного отверстия диаметром d2 = (0,4 + 0,01·z) м H = (4,0 + 0,1·y) м. Определить расход Q и высоты уровней воды в отсеках II и III, т. е. h1, h2, h3 (рис. 8).
User Z24 : 1 января 2026
220 руб.
Механика жидкости и газа СПбГАСУ 2014 Задача 8 Вариант 15
Совершенствование системы мотивации сотрудников организации (на примере Радужнинской городской больницы)»
Совершенствование системы мотивации сотрудников организации (на примере Радужнинской городской больницы)» АННОТАЦИЯ В ВКР: «Совершенствование системы мотивации сотрудников организации (на примере Радужнинской городской больницы)» рассматриваются вопросы повышения эффективности управления персоналом организации на основе системы мотивации. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных материалов и приложения. В первой главе изложены теоретические основы управле
User alexey2021 : 28 сентября 2026
1300 руб.
РД 34.03.284-96. Инструкция по организации и производству работ повышенной опасности
Утверждена РАО "ЕЭС России" 25 апреля 1996 года Разработана Отделом техники безопасности Департамента генеральной инспекции по эксплуатации электростанций и сетей РАО "ЕЭС России". Исполнители: В.В. Подойма, В.И. Осипов.
User evelin : 27 июня 2013
4 руб.
Технология разработки программного продукта в среде Delphi
Листинг программы создания ПП "Секундомер" Содержание Пояснительная записка 3 1. Теоретическая часть 4 1.1 История возникновения секундомера 4 1.2 Принцип работы секундомера 7 1.3 Виды секундомеров 11 1.4 Применение секундомеров 13 1.5 Заключение 14 2. Практическая часть 15 2.1 Порядок создания программы «Секундомер» в среде Delphi 15 2.2 Листинг программы «Секундомер 20 3. Список литературы 23
User mariiram : 19 декабря 2013
up Наверх