Экзаменационная работа по дисциплине: Экономика и социология труда.
-
Категории:
СибГУТИ, Экономика и социология труда, Работа Экзаменационная
-
Добавлен:
18.04.2018
-
Размер:
442 KB
-
Покупок:
1
-
Добавил:
Raz666
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
876406F2-1814-4109-8996-A132D3E40520.docx
|
Необходимые программы
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Разделение труда и его кооперация. Привести примеры и описать совмещение трудовых функций на вашем предприятии.
Работа прошла проверку на антиплагиат у преподавателя (будьте внимательны, без высокого процента оригинальности работу возвращают на доработку), объем страниц - 12.
Работа прошла проверку на антиплагиат у преподавателя (будьте внимательны, без высокого процента оригинальности работу возвращают на доработку), объем страниц - 12.
Дополнительная информация
Уважаемый студент, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Экономика и социология труда
Вид работы: Экзамен
Оценка:Хорошо
Дата оценки: 09.04.2018
Быков Александр Александрович
Оценена Ваша работа по предмету: Экономика и социология труда
Вид работы: Экзамен
Оценка:Хорошо
Дата оценки: 09.04.2018
Быков Александр Александрович
Похожие материалы
Экзаменационная работа по дисциплине «Экономика и социология труда»
dbk
: 6 июля 2013
Социально – трудовые отношения. Сущность и общая характеристика. Анализ конфликтных ситуаций и порядок их разрешения.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, трудовыми отношениями являются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции.
При этом понятие социально-трудовых отношений намного шире, понятия трудовых отношений и отражает не только юридический, но и социально-экономический и психологический аспекты трудового
dbk
: 6 июля 2013
30 руб.
Экономика и социология труда
Mega1
: 14 июля 2020
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда;
2) социальные отношения в сфере труда;
3) межгрупповые отношения;
4) межличностные отношения;
5) отношения в системе человек-техника - производственная среда.
Мотивация трудовой деятельности - это:
1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека;
2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности;
3) формирование
Mega1
: 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
1 Задание и исходные данные
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из обще
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Задание
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Экономика и социология труда
Задание № 6
Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
светлана169
: 6 апреля 2016
Введение 3
1 Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала 4
1.1 Понятие человеческий капитал 4
1.2 Оценка эффективности человеческого капитала 6
1.3 Роль образования в формировании человеческого капитала 14
Заключение 19
Список использованных источников 20
Список использованных источников
1. Внуковская Т. Н. Проблема воспроизводства качественного человеческого капитала: новый взгляд на систему российского образования Т.Н. Внуковская // С
светлана169
: 6 апреля 2016
100 руб.
Экономика и социология труда.
idiosyncrasy
: 3 апреля 2016
Таблица 1 - Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений.
Наименование видов работ Нормы времени (чел.-часов)
1.Текущий ремонт кабальных сооружений шкафных районов, на один шкафной район 250
2.Ремонт шахт АТС со станционными колодцами, на одну шахту 35
3.Ремонт смотровых устройств, на один колодец 25
4.Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км 7,6
5.Исправление поврежденных пар кабеля, одна кабельная пара:
a)межстанционного
б)магистрального
в)распределительного
4
idiosyncrasy
: 3 апреля 2016
250 руб.
Экономика и социология труда
yuliya112008
: 9 июня 2015
1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность.
yuliya112008
: 9 июня 2015
200 руб.
Другие работы
Зачетная работа по дисциплине: Стандартизация и сертификация. Билет №4
IT-STUDHELP
: 24 октября 2019
Зачетное задание №4
по дистанционному курсу «Стандартизация и сертификаций»
1. Словарь программы. Содержание словаря программы.
2. Понятие стандартизации. Цели и задачи стандартизации. Функции стандартизации.
Билет №4
2. Какой из стандартов имеет отношение к разработке веб-сайтов
a. ISO/IEC 12207:1995;
b. ISO/IEC 90003:2004;
c. ISO/IEC 15288:2002;
d. ISO 9127:1988;
e. ISO/IEC 23026:2006;
f. ISO/IEC 19760:2003;
g. ISO/IEC 25001:2007;
h. ISO/IEC TR 16326:1999;
4. Укажите правильный вари
IT-STUDHELP
: 24 октября 2019
500 руб.
Физические основы электроники
erboollat
: 21 июня 2020
Задача 1
По статическим характеристикам заданного биполярного транзистора (приложение 2), включенного по схеме с общим эмиттером, рассчитать параметры усилителя графоаналитическим методом. Для этого:
а) построить линию нагрузки;
б) построить на характеристиках временные диаграммы токов и напряжений и выявить наличие или отсутствие искажений формы сигнала, определить величины амплитуд напряжений на коллекторе и базе, тока коллектора;
в) рассчитать для линейного (мало искажающего) режима коэффици
erboollat
: 21 июня 2020
120 руб.
Выпускная квалификационная работа магистра. Автоматизированная измерительная установка на основе микро-контроллера STM32
const30
: 16 августа 2018
Автоматизированная измерительная установка на основе микро-контроллера STM32
Ключевые слова: измерительная система, автоматизация, LabVIEW, виртуальный прибор, полупроводниковый прибор
В настоящей диссертационной работе были сформулированы основные принципы построения автоматизированных микропроцессорных систем, предложены схемотехнические и программные решения отдельных элементов системы.
Исследованы методы разработки встраиваемого ПО для микроконтроллеров семейства STM32. Описаны этапы конфиг
const30
: 16 августа 2018
1800 руб.
Контрольная работе по ДМ и ОК
RAVen42
: 23 января 2012
Группа задач – 3. Вариант - 8
Задача №1
Рассчитать болты дисковой муфты (рис. 1). Передаваемая муфтой мощность P = 60 кВт, угловая скорость муфты W = 12 рад/с, диаметр окружности центров болтов D = 270 мм и число болтов z = 8. Материал половин муфты – чугун.
Задачу решить в двух вариантах: 1) болты поставлены в отверстия с зазором; 2) болты точно пригнаны к отверстиям.
Задача №2
Рассчитать червячную передачу редуктора привода лебедки (рис. 2). Мощность электродвигателя P1 = 16 кВт, углова
RAVen42
: 23 января 2012
200 руб.
