Методология и практика ИТ-консалтинга. 3 задание.

Цена:
300 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 74682090-CDFF-40A9-9173-FF336F9E82BA.docx [ 36 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Практическая работа № 3. Выбор ИТ-решения для кадровой службы
Цель работы: приобретение навыков выбора ИТ-решения предметно-ориентированной ИС.
План проведения занятия:
1. Изучить функциональные возможности кадровых ИС
2. Составить отчет по форме:
ИС Вендор Функциональность  Достоинства Недостатки
    

3. Оформить и защитить отчет
Используемое оборудование и программное обеспечение: персональный компьютер, Интернет, MS Office.

Дополнительная информация

Полное решение с оценкой отлично.

Похожие материалы

Методология и практика ИТ-консалтинга.
1. Привести классификацию компаний-провайдеров своего региона. 2. Провести анализ рынка провайдерских услуг в городе, по стоимости и качеству. Полученные данные оформить в виде таблицы (табл. 1). На основании таблицы сделать вывод о наиболее выгодных предложениях провайдинговых услуг. 3. Исследовать процесс бизнес-планирования провайдинговых компаний.
******* Не известно Разное Работа Контрольная
User Дария1 : 16 сентября 2020
180 руб.
Методология и практика ИТ-консалтинга. 2 задание.
Практическая работа No 2. Разработка типового договора на оказание консалтинговых услуг Цель работы: получить навыки разработки типового договора на оказание услуг ИТ-консалтинга. План проведения занятия: 1. Разработать типовой договор на оказание консалтинговых услуг для формы ООО «ИТ-консалтинг» согласно представленной ниже структуре: − Предмет договора и общие положения − Права и обязанности сторон − Денежное вознаграждение и порядок расчетов − Условия исполнения договора и порядок приемки ре
IT Консалтинг Практические занятия и отчеты
User studypro3 : 30 июля 2018
500 руб.
Кадровый консалтинг и аудит
1. К комплексным задачам HR-службы не относятся: * собеседование * поиск и подбор кадров (включая анализ резюме) * проверка качества документов, правильность их составления с точки зрения кадрового делопроизводства, юридической грамотности 2. Принцип независимости и объективности предполагает: * интересы настоящего клиента выше интересов бывших клиентов и собственных, независимость мышления и независимость поведения позволяют консультанту выжить * беспристрастное мнение без конфликта интереса
Кадровая политика и кадровый аудит в государственном и муниципальном управлении Московская Международная академия (ММА) Тесты
User kapusja : 2 апреля 2025
250 руб.
Кейс "Консалтинг без сапог"
Главное детище компании РИК — проект Bud-tech.ru. В рамках этого проекта существуют пять направлений — оказание консалтинговых услуг, проведение платных семинаров-практикумов, выпуск книг (их пишет сам Карпов) и методик на CD-дисках, разработка и продажа программных продуктов. Основная тематика — бюджетирование, управленческий учет, стратегическое управление и автоматизация этих процессов. Поначалу оборот небольшой компании, в которой сейчас работает всего семь человек (не считая сотрудников, пр
Задачи Управление персоналом Московский университет им. С.Ю. Витте
User Татьяна67 : 3 ноября 2022
300 руб.
Управленческий консалтинг в России
Введение 3 1 Теоретические основы управленческого консультирования 5 Характерные черты и принципы консалтинга 5 Цель, задачи и этапы консультирования 7 Причины обращения в консалтинговые фирмы 9 Критерии профессионализма консультанта. 13 1.5 Задачи, решаемые консультантами 15 1.6 Особенности российского консалтинга 19 1.7 Проблемы, решаемые российскими консультантами 26 1.8 Результативность и эффективность консультирования 29 2 Методология управленческого консультирования 31 3 Управленческое кон
Менеджмент Работа
User Elfa254 : 25 марта 2014
5 руб.
Управленческий консалтинг. Вариант №2.
Ситуация 1. Как выбирают клиенты Для эффективной работы с внешними консультантами необходимо уметь грамотно их выбирать и квалифицированно взаимодействовать с ними. Заместитель генерального директора ЗАО ПАКК В. Финогенов указывает на некоторые моменты, которые могут оказать помощь в этом выборе: • Прежде всего необходимо лично встретиться с потенциальным консультантом. При этом большое значение имеет то, о чем говорит консультант, — об абстрактных успехах своей фирмы или о конкретных реализова
Менеджмент Практические занятия и отчеты
User studypro3 : 11 января 2018
400 руб.
Международный консалтинг в мировой экономике
Введение Глава 1. Международная торговля консалтинговыми услугами в современных условиях мировой экономики. 1.1 Общая характеристика состояния международной торговли консалтинговыми услугами 1.2 Влияние на рынки консалтинговых услуг процессов глобализации в мировой экономике 1.3 Основы теории концептуального консалтинга Глава 2. Анализ мирового опыта по развитию перспективных направлений консалтинга. 2.1 Инновационный консалтинг: общие определения и основные направления развития 2.2 Миров
Диплом и связанное с ним Международные отношения и мировая экономика
User Elfa254 : 12 сентября 2013
45 руб.
КР 2. Кадровый консалтинг и аудит.
1. Понятие и принципы тимбилдинга 2. Виды корпоративных тимбилдинговых программ 3. Технология проведения 4. Оформление результатов кадрового консалтинга Практическое задание: Обзор корпоративных тимбилдинговых программ. Разработка варианта программы (квест, игра, тренинг)
Менеджмент Работа Контрольная
User studypro3 : 2 августа 2019
400 руб.

Другие работы

Теоретическая механика СамГУПС Самара 2020 Задача С1 Рисунок 5 Вариант 9
Равновесие произвольной плоской системы сил (Определение реакций опор твёрдого тела) Найти реакции опор конструкции, схема которой изображена на рис. С1.0–С1.9. Необходимые исходные данные представлены в таблице С1.
Задачи Теоретическая механика
User Z24 : 7 ноября 2025
150 руб.
Теоретическая механика СамГУПС Самара 2020 Задача С1 Рисунок 5 Вариант 9
Фирменные знаки и символы. бренд. брендинг. Разработка своей компании. Wonderwall
Техническое задание: 1. Что представляет собой компания. 2. Область деятельности компании 3. Выпускаемая компанией продукция. 4. Масштаб рынка сбыта 5. Концепция бренда. 6. Целевая аудитория 7. На каких носителях должен фигурировать фирменный блок? Разработка вариантов эскизов фирменного блока Визитка Сайт Бренд-бук
******* Не известно Маркетинг Работа Зачетная
User Oksigeniym : 25 декабря 2015
150 руб.
Фирменные знаки и символы. бренд. брендинг. Разработка своей компании. Wonderwall
Экзаменационная работа по дисциплине: Электроника
1.Работа биполярных и полевых транзисторов с нагрузкой. 2.Изобразите принципиальную схему базового элемента 2И-НЕ семейств ДТЛ. Составьте таблицу истинности. Приведите вид передаточной характеристики. Объясните, какие параметры ЦИМС можно определить с использованием передаточной характеристики. 3.Изобразите принципиал
СибГУТИ Электроника Работа Экзаменационная
User natin83 : 31 января 2015
150 руб.
Методологічні принципи етносоціологічного вивчення міграцій
Поняття «міграція» багатозначно. Виділяються як мінімум два його значення - широке й вузьке. Під міграцією в широкому змісті мається на увазі будь-яке переміщення населення за межі певної території (звичайно - населеного пункту), незалежно від того, на який строк і з якою метою воно вживає. Однак у науковій і науково-популярній літературі набагато частіше використовується вузьке трактування цього поняття - як переміщення, пов'язаного зі зміною місця (населеного пункту) постійного проживання. Міг
Социология Работа
User Lokard : 2 февраля 2014
10 руб.
up Наверх