Методология и практика ИТ-консалтинга. 3 задание.

Цена:
300 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 74682090-CDFF-40A9-9173-FF336F9E82BA.docx [ 36 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Практическая работа № 3. Выбор ИТ-решения для кадровой службы
Цель работы: приобретение навыков выбора ИТ-решения предметно-ориентированной ИС.
План проведения занятия:
1. Изучить функциональные возможности кадровых ИС
2. Составить отчет по форме:
ИС Вендор Функциональность  Достоинства Недостатки
    

3. Оформить и защитить отчет
Используемое оборудование и программное обеспечение: персональный компьютер, Интернет, MS Office.

Дополнительная информация

Полное решение с оценкой отлично.

Похожие материалы

Методология и практика ИТ-консалтинга.
1. Привести классификацию компаний-провайдеров своего региона. 2. Провести анализ рынка провайдерских услуг в городе, по стоимости и качеству. Полученные данные оформить в виде таблицы (табл. 1). На основании таблицы сделать вывод о наиболее выгодных предложениях провайдинговых услуг. 3. Исследовать процесс бизнес-планирования провайдинговых компаний.
******* Не известно Разное Работа Контрольная
User Дария1 : 16 сентября 2020
180 руб.
Методология и практика ИТ-консалтинга. 2 задание.
Практическая работа No 2. Разработка типового договора на оказание консалтинговых услуг Цель работы: получить навыки разработки типового договора на оказание услуг ИТ-консалтинга. План проведения занятия: 1. Разработать типовой договор на оказание консалтинговых услуг для формы ООО «ИТ-консалтинг» согласно представленной ниже структуре: − Предмет договора и общие положения − Права и обязанности сторон − Денежное вознаграждение и порядок расчетов − Условия исполнения договора и порядок приемки ре
IT Консалтинг Практические занятия и отчеты
User studypro3 : 30 июля 2018
500 руб.
Кадровый консалтинг и аудит
1. К комплексным задачам HR-службы не относятся: * собеседование * поиск и подбор кадров (включая анализ резюме) * проверка качества документов, правильность их составления с точки зрения кадрового делопроизводства, юридической грамотности 2. Принцип независимости и объективности предполагает: * интересы настоящего клиента выше интересов бывших клиентов и собственных, независимость мышления и независимость поведения позволяют консультанту выжить * беспристрастное мнение без конфликта интереса
Кадровая политика и кадровый аудит в государственном и муниципальном управлении Московская Международная академия (ММА) Тесты
User kapusja : 2 апреля 2025
250 руб.
Кейс "Консалтинг без сапог"
Главное детище компании РИК — проект Bud-tech.ru. В рамках этого проекта существуют пять направлений — оказание консалтинговых услуг, проведение платных семинаров-практикумов, выпуск книг (их пишет сам Карпов) и методик на CD-дисках, разработка и продажа программных продуктов. Основная тематика — бюджетирование, управленческий учет, стратегическое управление и автоматизация этих процессов. Поначалу оборот небольшой компании, в которой сейчас работает всего семь человек (не считая сотрудников, пр
Задачи Управление персоналом Московский университет им. С.Ю. Витте
User Татьяна67 : 3 ноября 2022
300 руб.
Управленческий консалтинг в России
Введение 3 1 Теоретические основы управленческого консультирования 5 Характерные черты и принципы консалтинга 5 Цель, задачи и этапы консультирования 7 Причины обращения в консалтинговые фирмы 9 Критерии профессионализма консультанта. 13 1.5 Задачи, решаемые консультантами 15 1.6 Особенности российского консалтинга 19 1.7 Проблемы, решаемые российскими консультантами 26 1.8 Результативность и эффективность консультирования 29 2 Методология управленческого консультирования 31 3 Управленческое кон
Менеджмент Работа
User Elfa254 : 25 марта 2014
5 руб.
Управленческий консалтинг. Вариант №2.
Ситуация 1. Как выбирают клиенты Для эффективной работы с внешними консультантами необходимо уметь грамотно их выбирать и квалифицированно взаимодействовать с ними. Заместитель генерального директора ЗАО ПАКК В. Финогенов указывает на некоторые моменты, которые могут оказать помощь в этом выборе: • Прежде всего необходимо лично встретиться с потенциальным консультантом. При этом большое значение имеет то, о чем говорит консультант, — об абстрактных успехах своей фирмы или о конкретных реализова
Менеджмент Практические занятия и отчеты
User studypro3 : 11 января 2018
400 руб.
Международный консалтинг в мировой экономике
Введение Глава 1. Международная торговля консалтинговыми услугами в современных условиях мировой экономики. 1.1 Общая характеристика состояния международной торговли консалтинговыми услугами 1.2 Влияние на рынки консалтинговых услуг процессов глобализации в мировой экономике 1.3 Основы теории концептуального консалтинга Глава 2. Анализ мирового опыта по развитию перспективных направлений консалтинга. 2.1 Инновационный консалтинг: общие определения и основные направления развития 2.2 Миров
Диплом и связанное с ним Международные отношения и мировая экономика
User Elfa254 : 12 сентября 2013
45 руб.
КР 2. Кадровый консалтинг и аудит.
1. Понятие и принципы тимбилдинга 2. Виды корпоративных тимбилдинговых программ 3. Технология проведения 4. Оформление результатов кадрового консалтинга Практическое задание: Обзор корпоративных тимбилдинговых программ. Разработка варианта программы (квест, игра, тренинг)
Менеджмент Работа Контрольная
User studypro3 : 2 августа 2019
400 руб.

Другие работы

Зачет по дисциплине: Современные технологии обеспечения информационной безопасности. Билет №7
Зачет по дисциплине: «Современные технологии обеспечения информационной безопасности» Билет № 7 1. Сделайте краткий обзор мер защиты информации, содержащейся в государственных информационных системах 2. Поясните модели зрелости SOC ============================================
СибГУТИ Современные технологии обеспечения информационной безопасности Работа Зачетная
User IT-STUDHELP : 5 декабря 2022
300 руб.
promo
MiniMBA/MBA Синергия. ККР. Экономика для менеджеров
Раздел 1. Ответьте «Да», если высказывание верно или «Нет», если высказывание неверно и объясните свой выбор (цена каждого ответа 0,5 балл, без обоснования – 0,25 балла) 1.1 Кривая спроса на продукцию отдельно взятой конкурентной фирмы характеризуется абсолютной эластичностью. Да Нет 1.2 Патенты и лицензии - один из видов барьеров входа в отрасль. Да Нет 1.3 Закон убывающей предельной производительности не действует при производстве общественных благ, вследствие свойств неисключаемости и н
МФПУ "Синергия" Экономика Работа Контрольная
User Udacha2013 : 9 января 2021
450 руб.
Презентация - Хранение информации
10 слайдов. Человеческий разум. Память человека Носитель информации. Виды носителей информации Узелки на веревочках. Зарубки на палках. Берестяные грамоты. Письмена на папирусе. Поиск надежных и доступных способов хранения информации Для хранения информации используют различные материалы: Бумагу. Фото. Магнитную аудио и видео ленту. Магнитные и оптические диски. Контрольные вопросы: Что такое носитель информации? Приведите примеры? Какие требования предъявляют к носителю информации?
Разное Работа
User Aronitue9 : 10 сентября 2012
5 руб.
Экзамен по дисциплине: Теория сложности вычислительных процессов и структур. Билет №13
Билет No13 1. С помощью алгоритма Дейкстры найти кратчайшие расстояния от вершины 0 (нумерация вершин начинается с 0) до всех остальных вершин связного взвешенного неориентированного графа, имеющего 6 вершин. Граф задан матрицей смежности, (0 означает, что соответствующей дуги нет). 2. Оптимальным образом расставить скобки при перемножении следующих матриц: M1[3×5],M2[5×2],M3[2×8],M4[8×4],M5[4×7]
СибГУТИ Теория сложностей вычисл. процессов и структур Работа Экзаменационная
User IT-STUDHELP : 19 апреля 2019
200 руб.
Экзамен по дисциплине: Теория сложности вычислительных процессов и структур. Билет №13 promo
up Наверх