Методология и практика ИТ-консалтинга. 3 задание.

Цена:
300 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 74682090-CDFF-40A9-9173-FF336F9E82BA.docx [ 36 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Практическая работа № 3. Выбор ИТ-решения для кадровой службы
Цель работы: приобретение навыков выбора ИТ-решения предметно-ориентированной ИС.
План проведения занятия:
1. Изучить функциональные возможности кадровых ИС
2. Составить отчет по форме:
ИС Вендор Функциональность  Достоинства Недостатки
    

3. Оформить и защитить отчет
Используемое оборудование и программное обеспечение: персональный компьютер, Интернет, MS Office.

Дополнительная информация

Полное решение с оценкой отлично.

Похожие материалы

Методология и практика ИТ-консалтинга.
1. Привести классификацию компаний-провайдеров своего региона. 2. Провести анализ рынка провайдерских услуг в городе, по стоимости и качеству. Полученные данные оформить в виде таблицы (табл. 1). На основании таблицы сделать вывод о наиболее выгодных предложениях провайдинговых услуг. 3. Исследовать процесс бизнес-планирования провайдинговых компаний.
******* Не известно Разное Работа Контрольная
User Дария1 : 16 сентября 2020
180 руб.
Методология и практика ИТ-консалтинга. 2 задание.
Практическая работа No 2. Разработка типового договора на оказание консалтинговых услуг Цель работы: получить навыки разработки типового договора на оказание услуг ИТ-консалтинга. План проведения занятия: 1. Разработать типовой договор на оказание консалтинговых услуг для формы ООО «ИТ-консалтинг» согласно представленной ниже структуре: − Предмет договора и общие положения − Права и обязанности сторон − Денежное вознаграждение и порядок расчетов − Условия исполнения договора и порядок приемки ре
IT Консалтинг Практические занятия и отчеты
User studypro3 : 30 июля 2018
500 руб.
Кадровый консалтинг и аудит
1. К комплексным задачам HR-службы не относятся: * собеседование * поиск и подбор кадров (включая анализ резюме) * проверка качества документов, правильность их составления с точки зрения кадрового делопроизводства, юридической грамотности 2. Принцип независимости и объективности предполагает: * интересы настоящего клиента выше интересов бывших клиентов и собственных, независимость мышления и независимость поведения позволяют консультанту выжить * беспристрастное мнение без конфликта интереса
Кадровая политика и кадровый аудит в государственном и муниципальном управлении Московская Международная академия (ММА) Тесты
User kapusja : 2 апреля 2025
250 руб.
Кейс "Консалтинг без сапог"
Главное детище компании РИК — проект Bud-tech.ru. В рамках этого проекта существуют пять направлений — оказание консалтинговых услуг, проведение платных семинаров-практикумов, выпуск книг (их пишет сам Карпов) и методик на CD-дисках, разработка и продажа программных продуктов. Основная тематика — бюджетирование, управленческий учет, стратегическое управление и автоматизация этих процессов. Поначалу оборот небольшой компании, в которой сейчас работает всего семь человек (не считая сотрудников, пр
Задачи Управление персоналом Московский университет им. С.Ю. Витте
User Татьяна67 : 3 ноября 2022
300 руб.
Управленческий консалтинг в России
Введение 3 1 Теоретические основы управленческого консультирования 5 Характерные черты и принципы консалтинга 5 Цель, задачи и этапы консультирования 7 Причины обращения в консалтинговые фирмы 9 Критерии профессионализма консультанта. 13 1.5 Задачи, решаемые консультантами 15 1.6 Особенности российского консалтинга 19 1.7 Проблемы, решаемые российскими консультантами 26 1.8 Результативность и эффективность консультирования 29 2 Методология управленческого консультирования 31 3 Управленческое кон
Менеджмент Работа
User Elfa254 : 25 марта 2014
5 руб.
Управленческий консалтинг. Вариант №2.
Ситуация 1. Как выбирают клиенты Для эффективной работы с внешними консультантами необходимо уметь грамотно их выбирать и квалифицированно взаимодействовать с ними. Заместитель генерального директора ЗАО ПАКК В. Финогенов указывает на некоторые моменты, которые могут оказать помощь в этом выборе: • Прежде всего необходимо лично встретиться с потенциальным консультантом. При этом большое значение имеет то, о чем говорит консультант, — об абстрактных успехах своей фирмы или о конкретных реализова
Менеджмент Практические занятия и отчеты
User studypro3 : 11 января 2018
400 руб.
Международный консалтинг в мировой экономике
Введение Глава 1. Международная торговля консалтинговыми услугами в современных условиях мировой экономики. 1.1 Общая характеристика состояния международной торговли консалтинговыми услугами 1.2 Влияние на рынки консалтинговых услуг процессов глобализации в мировой экономике 1.3 Основы теории концептуального консалтинга Глава 2. Анализ мирового опыта по развитию перспективных направлений консалтинга. 2.1 Инновационный консалтинг: общие определения и основные направления развития 2.2 Миров
Диплом и связанное с ним Международные отношения и мировая экономика
User Elfa254 : 12 сентября 2013
45 руб.
КР 2. Кадровый консалтинг и аудит.
1. Понятие и принципы тимбилдинга 2. Виды корпоративных тимбилдинговых программ 3. Технология проведения 4. Оформление результатов кадрового консалтинга Практическое задание: Обзор корпоративных тимбилдинговых программ. Разработка варианта программы (квест, игра, тренинг)
Менеджмент Работа Контрольная
User studypro3 : 2 августа 2019
400 руб.

Другие работы

История создания подводных лодок в мире и в России
План Вступление Глава 1. История создания подводных лодок 1. Предания старины глубокой 2. Воплощение в жизнь 3. Модернизация продолжается 4. Подводный флот в Великой Отечественной Войне Глава 2. Подводный флот на современном этапе 1. Общие сведения (назначение, функции, структура) 2. Классификация 3. Средства связи с Землей 4. Совершенству нет предела Заключение Список исследуемой литературы Вступление Освоение Океана человеком началось в незапамятные времена, но, как всегда в человечес
Военное дело Работа
User Lokard : 9 марта 2014
25 руб.
Функції податків. Елементи податків. Класифікація податків
Зміст Суть та види податків Елементи податків Функції податків Класифікація податків Структурно – логічна схема загальнодержавних податків і зборів Структурно – логічна схема місцевих податків і зборів
Бухгалтерский учет и аудит Работа
User GnobYTEL : 16 сентября 2012
20 руб.
Расчет парового цикла МИИТ Задача 2 Вариант 2
ТЕРМОДИНАМИЧЕСКИЙ РАСЧЕТ ЦИКЛА ПСУ а) Для цикла ПСУ по заданным параметрам определить: 1 Термический КПД. 2 Относительный термический КПД. 3 Полезную работу 1 кг пара. 4 Удельный расход пара на 1 кВт·ч получаемой работы. б) Определить влияние на характеристики цикла двухступенчатой регенерации со смесительными регенераторами и с рекуперативными регенераторами и смесительным баком. Принять, что подогрев конденсата в системе регенерации должен быть на 40 % меньше температуры кипе
Задачи Теплотехника
User Z24 : 20 октября 2025
500 руб.
Расчет парового цикла МИИТ Задача 2 Вариант 2
Контрольная работа по английскому языку. 2-й семестр. Вариант №10
Задание №1: Перепишите и письменно переведите на русский язык следующие предложения. Помните, что объектный и субъектный инфинитивные обороты соответствуют придаточным предложениям.1.Some liquids are known to conduct current without any changes to themselves. 2.Samples of semiconductors with improved properties are reported, to be obtained, on a new installation. 3.Scientific discoveries to be practically applied in industry and agriculture are paid special attention to. Задание №2: Перепишите
Английский язык СибГУТИ Работа Контрольная
User Zenkoff : 28 января 2014
39 руб.
up Наверх