Практическое задание №5. УП.
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Практическое задание модуля 5. Изучить ситуацию и ответить на вопросы.
Алексей Кабанов, директор по персоналу торговой фирмы "Сатурн", вернулся с семинара по управлению человеческими ресурсами с целым набором новых идей и энтузиазмом воплотить их в жизнь. Наиболее интересной ему показалась тема планирования и развития карьеры. Алексей рассказал о ней Генеральному директору "Сатурна" компании, объединяющей три крупных магазина в различных районах Москвы. Генеральный директор заинтересовался рассказом Алексея и попросил его подготовить специальное занятие для высших руководителей "Сатурна". Через две недели Алексей провел однодневный семинар с 12 высшими руководителями компании (Генеральный директор принял в последнюю минуту решение не участвовать в семинаре, чтобы "не смущать подчиненных"). Семинар прошел на "ура" руководители были активны, задавали много вопросов и проявили большой интерес к развитию карьеры. На следующий день Генеральный директор издал приказ, предписывающий всем руководителям "Сатурна" подготовить в течение недели планы развития карьеры и сдать их директору по персоналу. В назначенный срок Алексей получил только два плана. В течение следующих двух недель еще четыре. Остальные руководители обещали, что "принесут завтра", но ничего не приносили. Однако больше всего Алексея расстроило содержание планов: они были написаны как будто под копирку и содержали один пункт "хочу совершенствоваться в занимаемой должности".
ВОПРОСЫ
1. В чем причина полученного Алексеем результата?
2. Как ему следовало поступить?
3. Что делать в сложившейся ситуации?
Алексей Кабанов, директор по персоналу торговой фирмы "Сатурн", вернулся с семинара по управлению человеческими ресурсами с целым набором новых идей и энтузиазмом воплотить их в жизнь. Наиболее интересной ему показалась тема планирования и развития карьеры. Алексей рассказал о ней Генеральному директору "Сатурна" компании, объединяющей три крупных магазина в различных районах Москвы. Генеральный директор заинтересовался рассказом Алексея и попросил его подготовить специальное занятие для высших руководителей "Сатурна". Через две недели Алексей провел однодневный семинар с 12 высшими руководителями компании (Генеральный директор принял в последнюю минуту решение не участвовать в семинаре, чтобы "не смущать подчиненных"). Семинар прошел на "ура" руководители были активны, задавали много вопросов и проявили большой интерес к развитию карьеры. На следующий день Генеральный директор издал приказ, предписывающий всем руководителям "Сатурна" подготовить в течение недели планы развития карьеры и сдать их директору по персоналу. В назначенный срок Алексей получил только два плана. В течение следующих двух недель еще четыре. Остальные руководители обещали, что "принесут завтра", но ничего не приносили. Однако больше всего Алексея расстроило содержание планов: они были написаны как будто под копирку и содержали один пункт "хочу совершенствоваться в занимаемой должности".
ВОПРОСЫ
1. В чем причина полученного Алексеем результата?
2. Как ему следовало поступить?
3. Что делать в сложившейся ситуации?
Похожие материалы
Практическое задание №5. Учет готовой продукции
studypro3
: 17 июля 2020
5 Учет готовой продукции
Готовая продукция отражается в бухгалтерском балансе по фактической или нормативной (плановой) производственной себестоимости, включающей затраты, связанные с использованием в процессе производства основных средств, сырья, материалов, топлива, энергии, трудовых ресурсов и другие затраты на производство продукции либо по прямым статьям затрат. Для обобщения информации о наличии и движении готовой продукции предназначен активный счет 43 «Готовая продукция». При отражении г
300 руб.
Общие условия государственной службы. Практическое задание 5
studypro3
: 24 июня 2019
Практическое задание No 5
Процедура аттестации государственных служащих
Тема 3. Порядок прохождения государственной гражданской службы
Лекция 3.1. Порядок прохождения государственной гражданской службы
Цель – получение профессиональных знаний об условиях и порядке проведения аттестации государственных служащих.
Нормативные документы
1. Федеральный закон No 79-ФЗ от 27.07.2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2. Указ Президента РФ No 110 от 1.02.2005 г. «О проведени
300 руб.
Практическое задание 5 по предмету Организация ИТ-службы на предприятии
atm87
: 11 сентября 2022
Выбрать оптимальную конфигурации офисного ПК специалиста или менеджера выбранной предметной области
1. Изучите классификацию персональных компьютеров в зависимости от области применения и решаемых задач, а также рекомендации по выбору определенной конфигурации ПК.
2. Проведите выбор системных блоков ПК (конкретный состав комплектующих) заданной конфигурации на сайтах фирм – поставщиков компьютерной техники.
3. Сделайте краткий анализ конфигураций выбранных моделей ПК.
300 руб.
Практическое задание № 5 Тема 2.3. Функции ИТ-службы предприятия
atm87
: 9 сентября 2022
Задание. Выбрать оптимальную конфигурации офисного ПК специалиста или менеджера выбранной предметной области
1. Изучите классификацию персональных компьютеров в зависимости от области применения и решаемых задач, а также рекомендации по выбору определенной конфигурации ПК.
2. Проведите выбор системных блоков ПК (конкретный состав комплектующих) заданной конфигурации на сайтах фирм – поставщиков компьютерной техники.
3. Сделайте краткий анализ конфигураций выбранных моделей ПК.
400 руб.
Практическое задание к теме №5. Маркетинг.
studypro3
: 16 июля 2021
Практическое задание к теме № 5
«Поведение потребителей»
1. Проведите анализ развернутой модели покупательского поведения любого товара или услуги (например: телевизор, мебель для гостиной, услуги фитнеса, ноутбук, наручные часы, услуги агентства по проведению праздников, холодильник, ювелирные украшения, туристские услуги и т.д.) и заполните схему.
2. Также восстановите этапы процесса совершения выбора. Укажите источники информации, которые вы использовали в ходе выбора товара.
В ходе выполнен
300 руб.
Практические задания к теме 5 по предмету: Бухгалтерское дело
Andreas74
: 15 сентября 2022
Практические задания к теме 5
Задание 1.
По счету «Касса» подсчитайте обороты и определите конечный остаток.
Данные для решения задачи:
1. Остаток денег в кассе 31 августа 200_ г. 2 100
2. Поступили 1 сентября 200_ г. в кассу денежные средства:
за проданную продукцию 2 800
остаток неиспользованных подотчетных сумм 500
из банка для выплаты заработной платы 122 000
с расчетного счета на хозяйственные расходы 50 000
3. Выдано из кассы:
подотчетным лицам 3 600
заработная плата работникам
100 руб.
Практические задания к семинару 5. Коммуникационная политика в маркетинге.
studypro2
: 14 октября 2017
Практические задания к семинару 5. Коммуникационная политика в маркетинге
Тема 5. Коммуникационная политика в маркетинге
1. При составлении рекламных объявлений фирмы использовали следующие понятия:
– микроинкапсулированный означает, что каждая входящая в состав пилюли частица заключена в собственную оболочку;
– полностью твердотелый телевизор имеет только одну традиционную электронную лампу – кинескоп;
– питательность продуктов заключается в витаминах и белках;
– товар, который рекламируют как
200 руб.
Практическое задание к теме 5, предмет: Международные стандарты финансовой отчетности
Andreas74
: 4 октября 2022
Практическое задание к Теме 5. Раскрытие информации о доходах и расходах и прочих операциях в финансовой отчетности
Задание 1. Определите по каждому виду основных средств убыток от обесценения, также рассчитайте новую балансовую стоимость. Поясните, каким образом будет признан убыток от обесценения и как в каждом случае он повлияет на финансовый результат компании.
Организация располагает следующей информацией о стоимости основных средств в усл. ед.
Вид основных средств Балансова
100 руб.
Другие работы
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
mosintacd
: 28 июня 2024
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 20 вопросов
Результат – 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
1. We have … to an agreement
2. Our senses are … a great role in non-verbal communication
3. Saving time at business communication leads to … results in work
4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
150 руб.
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
studypro
: 13 октября 2016
Практическое задание 2
Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности.
Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Aronitue9
: 24 августа 2012
Содержание:
Введение
Теоретические основы бюджетного финансирования
Понятие и сущность бюджетного финансирования
Характеристика основных форм бюджетного финансирования
Анализ бюджетного финансирования образования
Понятие и источники бюджетного финансирования образования
Проблемы бюджетного финансирования образования
Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования
Заключение
Список использованный литературы
Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
sibsutisru
: 3 сентября 2021
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)”
Билет 2
Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы:
a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a;
if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end;
if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
200 руб.