Практическое задание №5. УП.
Состав работы
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Практическое задание модуля 5. Изучить ситуацию и ответить на вопросы.
Алексей Кабанов, директор по персоналу торговой фирмы "Сатурн", вернулся с семинара по управлению человеческими ресурсами с целым набором новых идей и энтузиазмом воплотить их в жизнь. Наиболее интересной ему показалась тема планирования и развития карьеры. Алексей рассказал о ней Генеральному директору "Сатурна" компании, объединяющей три крупных магазина в различных районах Москвы. Генеральный директор заинтересовался рассказом Алексея и попросил его подготовить специальное занятие для высших руководителей "Сатурна". Через две недели Алексей провел однодневный семинар с 12 высшими руководителями компании (Генеральный директор принял в последнюю минуту решение не участвовать в семинаре, чтобы "не смущать подчиненных"). Семинар прошел на "ура" руководители были активны, задавали много вопросов и проявили большой интерес к развитию карьеры. На следующий день Генеральный директор издал приказ, предписывающий всем руководителям "Сатурна" подготовить в течение недели планы развития карьеры и сдать их директору по персоналу. В назначенный срок Алексей получил только два плана. В течение следующих двух недель еще четыре. Остальные руководители обещали, что "принесут завтра", но ничего не приносили. Однако больше всего Алексея расстроило содержание планов: они были написаны как будто под копирку и содержали один пункт "хочу совершенствоваться в занимаемой должности".
ВОПРОСЫ
1. В чем причина полученного Алексеем результата?
2. Как ему следовало поступить?
3. Что делать в сложившейся ситуации?
Алексей Кабанов, директор по персоналу торговой фирмы "Сатурн", вернулся с семинара по управлению человеческими ресурсами с целым набором новых идей и энтузиазмом воплотить их в жизнь. Наиболее интересной ему показалась тема планирования и развития карьеры. Алексей рассказал о ней Генеральному директору "Сатурна" компании, объединяющей три крупных магазина в различных районах Москвы. Генеральный директор заинтересовался рассказом Алексея и попросил его подготовить специальное занятие для высших руководителей "Сатурна". Через две недели Алексей провел однодневный семинар с 12 высшими руководителями компании (Генеральный директор принял в последнюю минуту решение не участвовать в семинаре, чтобы "не смущать подчиненных"). Семинар прошел на "ура" руководители были активны, задавали много вопросов и проявили большой интерес к развитию карьеры. На следующий день Генеральный директор издал приказ, предписывающий всем руководителям "Сатурна" подготовить в течение недели планы развития карьеры и сдать их директору по персоналу. В назначенный срок Алексей получил только два плана. В течение следующих двух недель еще четыре. Остальные руководители обещали, что "принесут завтра", но ничего не приносили. Однако больше всего Алексея расстроило содержание планов: они были написаны как будто под копирку и содержали один пункт "хочу совершенствоваться в занимаемой должности".
ВОПРОСЫ
1. В чем причина полученного Алексеем результата?
2. Как ему следовало поступить?
3. Что делать в сложившейся ситуации?
Похожие материалы
Практическое задание 5
Infanta
: 20 марта 2026
1. Сергей Петрович Степанов решил положить 100 тыс. руб. на депозит в надёжный банк. Какой вклад ему выгоднее открыть на один год: с ежемесячной капитализацией процентов под 8% годовых или без капитализации со ставкой 9,4% годовых?
1. Вклад без капитализации под 9,4% годовых
2. Вклад с ежемесячной капитализацией процентов под 8% годовых:
Месяц Расчет сумма
2. Вы открыли вклад со ставкой 9% годовых сроком на полтора года с капитализацией каж
400 руб.
Практическое задание 5 - Налоги
Infanta
: 19 марта 2026
Задание 1.
Какие налоги платят субъекты предпринимательства? Опишите виды налогов, налог на прибыль, на имущество и т.д., налоговые ставки и способы их исчисления.
Задание 2.
Сравните разные системы налогообложения в РФ.
ОСНО УСН ЕНСХ ПСН НПД АУСН
Субъект (кому доступна)
Объекты налогообложения и налоговые ставки
Особенности применения и ограничения
Порядок ведения учёта
Процедура оплаты налога
Возможности льгот и вычетов
Прочие особенности си
500 руб.
Практическое задание №5. Учет готовой продукции
studypro3
: 17 июля 2020
5 Учет готовой продукции
Готовая продукция отражается в бухгалтерском балансе по фактической или нормативной (плановой) производственной себестоимости, включающей затраты, связанные с использованием в процессе производства основных средств, сырья, материалов, топлива, энергии, трудовых ресурсов и другие затраты на производство продукции либо по прямым статьям затрат. Для обобщения информации о наличии и движении готовой продукции предназначен активный счет 43 «Готовая продукция». При отражении г
300 руб.
Общие условия государственной службы. Практическое задание 5
studypro3
: 24 июня 2019
Практическое задание No 5
Процедура аттестации государственных служащих
Тема 3. Порядок прохождения государственной гражданской службы
Лекция 3.1. Порядок прохождения государственной гражданской службы
Цель – получение профессиональных знаний об условиях и порядке проведения аттестации государственных служащих.
Нормативные документы
1. Федеральный закон No 79-ФЗ от 27.07.2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2. Указ Президента РФ No 110 от 1.02.2005 г. «О проведени
300 руб.
Практическое задание 5 по предмету Организация ИТ-службы на предприятии
atm87
: 11 сентября 2022
Выбрать оптимальную конфигурации офисного ПК специалиста или менеджера выбранной предметной области
1. Изучите классификацию персональных компьютеров в зависимости от области применения и решаемых задач, а также рекомендации по выбору определенной конфигурации ПК.
2. Проведите выбор системных блоков ПК (конкретный состав комплектующих) заданной конфигурации на сайтах фирм – поставщиков компьютерной техники.
3. Сделайте краткий анализ конфигураций выбранных моделей ПК.
300 руб.
Практическое задание № 5 Тема 2.3. Функции ИТ-службы предприятия
atm87
: 9 сентября 2022
Задание. Выбрать оптимальную конфигурации офисного ПК специалиста или менеджера выбранной предметной области
1. Изучите классификацию персональных компьютеров в зависимости от области применения и решаемых задач, а также рекомендации по выбору определенной конфигурации ПК.
2. Проведите выбор системных блоков ПК (конкретный состав комплектующих) заданной конфигурации на сайтах фирм – поставщиков компьютерной техники.
3. Сделайте краткий анализ конфигураций выбранных моделей ПК.
400 руб.
Практическое задание к теме №5. Маркетинг.
studypro3
: 16 июля 2021
Практическое задание к теме № 5
«Поведение потребителей»
1. Проведите анализ развернутой модели покупательского поведения любого товара или услуги (например: телевизор, мебель для гостиной, услуги фитнеса, ноутбук, наручные часы, услуги агентства по проведению праздников, холодильник, ювелирные украшения, туристские услуги и т.д.) и заполните схему.
2. Также восстановите этапы процесса совершения выбора. Укажите источники информации, которые вы использовали в ходе выбора товара.
В ходе выполнен
300 руб.
Практические задания к теме 5 по предмету: Бухгалтерское дело
Andreas74
: 15 сентября 2022
Практические задания к теме 5
Задание 1.
По счету «Касса» подсчитайте обороты и определите конечный остаток.
Данные для решения задачи:
1. Остаток денег в кассе 31 августа 200_ г. 2 100
2. Поступили 1 сентября 200_ г. в кассу денежные средства:
за проданную продукцию 2 800
остаток неиспользованных подотчетных сумм 500
из банка для выплаты заработной платы 122 000
с расчетного счета на хозяйственные расходы 50 000
3. Выдано из кассы:
подотчетным лицам 3 600
заработная плата работникам
100 руб.
Другие работы
Тепломассообмен ТГАСУ 2017 Задача 5 Вариант 75
Z24
: 4 февраля 2026
Определение плотности лучистого теплового потока между двумя параллельным плоскими стенками
Определить плотность лучистого теплового потока между двумя, параллельно расположенными, плоскими стенками, имеющими температуры t1, ºС и t2, ºС, а степени черноты поверхностей соответственно равны ε1 и ε2. Как изменится интенсивность теплообмена при наличии между стенками экрана, со степенями черноты с обеих сторон εэк = 0,025. Условия теплообмена считать стационарными. Теплопроводностью и конвектив
250 руб.
Типовая схема подземного оборудования-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
https://vk.com/aleksey.nakonechnyy27
: 23 мая 2016
Типовая схема подземного оборудования-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
297 руб.
Курсовая работа по дисциплине: Спутниковые и радиорелейные системы передачи. Вариант №15
14102002
: 15 октября 2013
1. Определить число пролетов ЦРРЛ, рассчитать их длины, составить структурную схему радиорелейной линии.
2. Привести краткую характеристику используемой аппаратуры.
3. Разработать структурную схему оконечной станции ЦРРЛ.
4. Определить оптимальные высоты подвеса антенн на пролетах ЦРРЛ.
5. Определить нормируемое значение устойчивости связи на ЦРРЛ и сравнить его с расчетной величиной .
6. Рассчитать устойчивость связи с учетом конфигурации системы.
Сделать соответствующие выводы.
Исходные данны
110 руб.
Модернизация жатки зерноуборочного комбайна ДОН-1500 (конструкторская часть дипломного проекта)
AgroDiplom
: 9 апреля 2019
МОДЕРНИЗАЦИЯ ЖАТКИ РСМ-081.27 ЗЕРНОУБОРОЧНОГО
КОМБАЙНА ДОН-1500Б
1 Обоснование необходимости модернизации
В хозяйствах республики широко распространены отечественные зерно-уборочные комбайны, такие как ДОН-1500, так как они по стоимости намного ниже зарубежных зерноуборочных комбайнов. Однако при эксплуатации отечественных зерноуборочных комбайнов наблюдаются большие потери зерна. В таблице 3.1 приведены результаты испытаний самоходного зерноуборочного комбайна "ДОН-1500Б", проведенные Ц
999 руб.