Практическое задание №5. УП.
-
Категории:
Управление персоналом , Практические занятия и отчеты
-
Добавлен:
01.07.2019
-
Размер:
16 KB
-
Покупок:
1
-
Добавил:
studypro3
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
4F12C6E4-4685-4EEA-A04F-BC75106CD7FF.docx
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Практическое задание модуля 5. Изучить ситуацию и ответить на вопросы.
Алексей Кабанов, директор по персоналу торговой фирмы "Сатурн", вернулся с семинара по управлению человеческими ресурсами с целым набором новых идей и энтузиазмом воплотить их в жизнь. Наиболее интересной ему показалась тема планирования и развития карьеры. Алексей рассказал о ней Генеральному директору "Сатурна" компании, объединяющей три крупных магазина в различных районах Москвы. Генеральный директор заинтересовался рассказом Алексея и попросил его подготовить специальное занятие для высших руководителей "Сатурна". Через две недели Алексей провел однодневный семинар с 12 высшими руководителями компании (Генеральный директор принял в последнюю минуту решение не участвовать в семинаре, чтобы "не смущать подчиненных"). Семинар прошел на "ура" руководители были активны, задавали много вопросов и проявили большой интерес к развитию карьеры. На следующий день Генеральный директор издал приказ, предписывающий всем руководителям "Сатурна" подготовить в течение недели планы развития карьеры и сдать их директору по персоналу. В назначенный срок Алексей получил только два плана. В течение следующих двух недель еще четыре. Остальные руководители обещали, что "принесут завтра", но ничего не приносили. Однако больше всего Алексея расстроило содержание планов: они были написаны как будто под копирку и содержали один пункт "хочу совершенствоваться в занимаемой должности".
ВОПРОСЫ
1. В чем причина полученного Алексеем результата?
2. Как ему следовало поступить?
3. Что делать в сложившейся ситуации?
Алексей Кабанов, директор по персоналу торговой фирмы "Сатурн", вернулся с семинара по управлению человеческими ресурсами с целым набором новых идей и энтузиазмом воплотить их в жизнь. Наиболее интересной ему показалась тема планирования и развития карьеры. Алексей рассказал о ней Генеральному директору "Сатурна" компании, объединяющей три крупных магазина в различных районах Москвы. Генеральный директор заинтересовался рассказом Алексея и попросил его подготовить специальное занятие для высших руководителей "Сатурна". Через две недели Алексей провел однодневный семинар с 12 высшими руководителями компании (Генеральный директор принял в последнюю минуту решение не участвовать в семинаре, чтобы "не смущать подчиненных"). Семинар прошел на "ура" руководители были активны, задавали много вопросов и проявили большой интерес к развитию карьеры. На следующий день Генеральный директор издал приказ, предписывающий всем руководителям "Сатурна" подготовить в течение недели планы развития карьеры и сдать их директору по персоналу. В назначенный срок Алексей получил только два плана. В течение следующих двух недель еще четыре. Остальные руководители обещали, что "принесут завтра", но ничего не приносили. Однако больше всего Алексея расстроило содержание планов: они были написаны как будто под копирку и содержали один пункт "хочу совершенствоваться в занимаемой должности".
ВОПРОСЫ
1. В чем причина полученного Алексеем результата?
2. Как ему следовало поступить?
3. Что делать в сложившейся ситуации?
Похожие материалы
Практическое задание №5. Учет готовой продукции
studypro3
: 17 июля 2020
5 Учет готовой продукции
Готовая продукция отражается в бухгалтерском балансе по фактической или нормативной (плановой) производственной себестоимости, включающей затраты, связанные с использованием в процессе производства основных средств, сырья, материалов, топлива, энергии, трудовых ресурсов и другие затраты на производство продукции либо по прямым статьям затрат. Для обобщения информации о наличии и движении готовой продукции предназначен активный счет 43 «Готовая продукция». При отражении г
studypro3
: 17 июля 2020
300 руб.
Общие условия государственной службы. Практическое задание 5
studypro3
: 24 июня 2019
Практическое задание No 5
Процедура аттестации государственных служащих
Тема 3. Порядок прохождения государственной гражданской службы
Лекция 3.1. Порядок прохождения государственной гражданской службы
Цель – получение профессиональных знаний об условиях и порядке проведения аттестации государственных служащих.
Нормативные документы
1. Федеральный закон No 79-ФЗ от 27.07.2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2. Указ Президента РФ No 110 от 1.02.2005 г. «О проведени
studypro3
: 24 июня 2019
300 руб.
Практическое задание 5 по предмету Организация ИТ-службы на предприятии
atm87
: 11 сентября 2022
Выбрать оптимальную конфигурации офисного ПК специалиста или менеджера выбранной предметной области
1. Изучите классификацию персональных компьютеров в зависимости от области применения и решаемых задач, а также рекомендации по выбору определенной конфигурации ПК.
2. Проведите выбор системных блоков ПК (конкретный состав комплектующих) заданной конфигурации на сайтах фирм – поставщиков компьютерной техники.
3. Сделайте краткий анализ конфигураций выбранных моделей ПК.
atm87
: 11 сентября 2022
300 руб.
Практическое задание № 5 Тема 2.3. Функции ИТ-службы предприятия
atm87
: 9 сентября 2022
Задание. Выбрать оптимальную конфигурации офисного ПК специалиста или менеджера выбранной предметной области
1. Изучите классификацию персональных компьютеров в зависимости от области применения и решаемых задач, а также рекомендации по выбору определенной конфигурации ПК.
2. Проведите выбор системных блоков ПК (конкретный состав комплектующих) заданной конфигурации на сайтах фирм – поставщиков компьютерной техники.
3. Сделайте краткий анализ конфигураций выбранных моделей ПК.
atm87
: 9 сентября 2022
400 руб.
Практическое задание к теме №5. Маркетинг.
studypro3
: 16 июля 2021
Практическое задание к теме № 5
«Поведение потребителей»
1. Проведите анализ развернутой модели покупательского поведения любого товара или услуги (например: телевизор, мебель для гостиной, услуги фитнеса, ноутбук, наручные часы, услуги агентства по проведению праздников, холодильник, ювелирные украшения, туристские услуги и т.д.) и заполните схему.
2. Также восстановите этапы процесса совершения выбора. Укажите источники информации, которые вы использовали в ходе выбора товара.
В ходе выполнен
studypro3
: 16 июля 2021
300 руб.
Практические задания к теме 5 по предмету: Бухгалтерское дело
Andreas74
: 15 сентября 2022
Практические задания к теме 5
Задание 1.
По счету «Касса» подсчитайте обороты и определите конечный остаток.
Данные для решения задачи:
1. Остаток денег в кассе 31 августа 200_ г. 2 100
2. Поступили 1 сентября 200_ г. в кассу денежные средства:
за проданную продукцию 2 800
остаток неиспользованных подотчетных сумм 500
из банка для выплаты заработной платы 122 000
с расчетного счета на хозяйственные расходы 50 000
3. Выдано из кассы:
подотчетным лицам 3 600
заработная плата работникам
Andreas74
: 15 сентября 2022
100 руб.
Практические задания к семинару 5. Коммуникационная политика в маркетинге.
studypro2
: 14 октября 2017
Практические задания к семинару 5. Коммуникационная политика в маркетинге
Тема 5. Коммуникационная политика в маркетинге
1. При составлении рекламных объявлений фирмы использовали следующие понятия:
– микроинкапсулированный означает, что каждая входящая в состав пилюли частица заключена в собственную оболочку;
– полностью твердотелый телевизор имеет только одну традиционную электронную лампу – кинескоп;
– питательность продуктов заключается в витаминах и белках;
– товар, который рекламируют как
studypro2
: 14 октября 2017
200 руб.
Практическое задание к теме 5, предмет: Международные стандарты финансовой отчетности
Andreas74
: 4 октября 2022
Практическое задание к Теме 5. Раскрытие информации о доходах и расходах и прочих операциях в финансовой отчетности
Задание 1. Определите по каждому виду основных средств убыток от обесценения, также рассчитайте новую балансовую стоимость. Поясните, каким образом будет признан убыток от обесценения и как в каждом случае он повлияет на финансовый результат компании.
Организация располагает следующей информацией о стоимости основных средств в усл. ед.
Вид основных средств Балансова
Andreas74
: 4 октября 2022
100 руб.
Другие работы
Конспект лекций по ВМС
Fray
: 31 октября 2008
Взаимозаменяемость, стандартизация, метрология
Конспект лекций для студентов всех специальностей.
Fray
: 31 октября 2008
3 руб.
Этапы становления и развития современной мировой экономической системы
Lokard
: 10 января 2014
Содержание
1. (4) «Этапы становления и развития современной мировой 3
экономической системы: мировая экономика в период с
1986 года – ХХI век. Новая политика Б. Клинтона»
1.1. События, происходящие в экономике США до 1986 г. 3
1.2. Переход к «рейганомике» 4
1.3.Экономическая стратегия администрации Б. Клинтона 5
2. (31) Спрос и предложение на валютном рынке. 7
Установление равновесия на валютном рынке при
плавающих и фиксированных системах валютных курсов
Задача №1 10
Задача №2 12
Литера
Lokard
: 10 января 2014
10 руб.
Поверочный тепловой расчёт котельного агрегата и аэродинамический расчёт котельной установки
Рики-Тики-Та
: 12 февраля 2011
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 4
1. Тепловой расчет парового котельного агрегата 7
1.1. Топливо, состав и количество продуктов горения, их теплосодержание 7
1.2. Тепловой расчет топки 14
1.3. Расчет первого газохода 15
1.3.1. Расчет первой части первого газохода 16
1.3.2. Расчет второй части первого газохода 18
1.4. Расчет второго газохода 21
1.4.1. Расчет первой части второго газохода 21
1.4.2. Расчет второй части второго газохода 24
1.5. Расчет водяного экономайзера 26
2. Аэродинамический расчет котельно
Рики-Тики-Та
: 12 февраля 2011
55 руб.
Модернизация козлового контейнерного перегружателя
OstVER
: 11 декабря 2013
Модернизация козлового контейнерного перегружателя грузоподъемноистью 40 тонн будет заключаться в разработке гидравлического привода (с объемным регулированием) механизмов крана с рекуперацией энергии, что снизит ее потребление и эксплуатационные расходы.
В дипломном проекте проводятся необходимые расчеты и конструктивная компоновка механизмов перегружателя и гидросистемы привода.
Для составления и расчета гидросистемы привода необходимо провести расчет основных энергетических характеристик прив
OstVER
: 11 декабря 2013
150 руб.
