Состав работы

material.view.file_icon A875E971-CE18-4278-8C35-B7CAF490E31A.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Задание 1.
В таблице представлены данные о движении персонала. Рассчитайте коэффициент оборота персонала по приему и по увольнению, общий коэффициент оборота персонала, коэффициент текучести персонала.
Показатель показатель
Принято на предприятие 78
Выбыло с предприятия 97
В том числе: 
на учебу 3
в Вооруженные силы 13
на пенсию и по другим причинам, предусмотренным законом 6

по собственному желанию 65
за нарушение трудовой дисциплины 10
Среднесписочная численность работающих 891
Задание 2.
Рассчитать общую сумму заработной платы рабочего-сдельщика, если норма выработки составляет 463 детали, сдельная расценка, 52 руб. Рабочим произведено 485 деталей. Ему полагается премия – за 100%-ное выполнение норм – 10 % и за каждый процент перевыполнения – по 1,5 % сдельного заработка.
Задание 3.
Отделу из 4 человек начислен месячный фонд заработной платы в размере 84 000 руб. По данным таблицы, распределите заработок в отделе по бестарифной системе.
Задание 4.
Определить рост производительности труда на предприятии трудовым и стоимостным методом по реализованной продукции на 1 работающего, исходя из условий.

Дополнительная информация

зачет 2020
Экономика труда
Задание 1. Рабочее место токаря – станочника (таблица 1). Продолжительность действия факторов – 8 часов (480 мин). Определите категорию тяжести труда на рабочем месте, используя данные таблицы 2, и впишите полученные результаты в таблицу 1 (столбец 6). Проранжируйте факторы от большего к меньшему (столбец 7). Задание 2. С помощью интегрального показателя тяжести труда определите степень утомления работника (У): Задание 3. Определите влияние условий труда на работоспособность человека. Работ
User Мариночка : 12 октября 2016
100 руб.
Экономика труда.
Общее задание для всех вариантов: - Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
User innaschmidt : 11 ноября 2014
100 руб.
Экономика труда
Общее задание для всех вариантов: - Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). - Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Есл
User Ane4ka666 : 31 октября 2013
100 руб.
Экономика труда. Синергия.Тест.
Экономика труда.Синергия.Тест. 56 вопросов. 2023 год. Перед покупкой убедитесь что вопросы вам подходят. 4 страницы. 1)Забастовка – это … 2)К машинным относятся процессы, при которых … 3)К социальным аспектам труда относятся … 4)Кооперация труда имеет границу – 5)Коэффициент общего оборота кадров определяется отношением … к среднесписочной численности персонала 6)На изменение уровня реальных доходов населения наибольшее влияние оказывает … 7)На уровень производительности труда оказывает влияние
User ProF3206 : 24 января 2023
220 руб.
Экономика труда. Итоговое.
Задача 1. Оцените динамику уровня безработицы в регионе и уровень занятости экономически активного населения, исходя их следующих данных (табл. 1): Таблица 1 Изменение уровня безработицы и занятости в регионе Показатели Предшествующий год Отчетный год Отчетный год в % к предшествующему году, отклонение (+,-) 1. Общая численность населения, тыс. чел. 1890 1750 92,59 в том числе 2. Численность экономически активного населения, тыс. чел. 1030 985 95,63 3. Численность фрикционных безработных, тыс.
User studypro3 : 16 июля 2021
400 руб.
Экономика труда. Практические.
Внутренние рынки труда и управление персоналом На основе анализа своих компетенций, образования и личных предпочтений определите для себя должность (должность может быть как в дз No 2), которую Вы хотели бы найти на рынке труда после окончания обучения на экономическом факультете МГУ (4 балла). Проанализируйте рынок труда и определите список компаний, работа в которых для Вас желательна. Обоснуйте свое решение с учетом следующих критериев (3 балла): отраслевая принадлежность компании; форма со
User studypro3 : 5 января 2018
400 руб.
Экономика труда. Экзамен
1) Какой вид миграции учитывает ежедневные поездки к рабочему месту? d. маятниковая. 2) назовите факторы, оказывающие существенное влияние на воспроизводство трудовых ресурсов. Воспроизводство трудовых ресурсов определяется определяется воспроизводством всего населения, однако, эти процессы не совпадают, что объясняется в частности следующим: a) изменение рождаемости.
User innaschmidt : 11 ноября 2014
100 руб.
Задача по экономике труда
Задача Часовая тарифная ставка рабочего-наладчика станков с ЧПУ, оплачиваемого по косвенной сдельной системе, составляет 17,4 руб., отработано за месяц 198 ч. Он обслуживает 6 операторов, работающих на станках с ЧПУ, отработанное время которых за месяц составило 996 час. За это время операторы изготовили продукции на 1 140 нормо-часов. Рассчитать заработную плату наладчика.
User amisha : 1 июля 2014
150 руб.
Эконометрика. Вариант №6
ЗАДАЧА No1 По предприятиям легкой промышленности региона получена информация, характеризующая зависимость объема выпуска продукции (У, млн. руб) от объема капиталовложений (Х, млн. руб). Требуется: 1. Для характеристики У от Х построить следующие модели: линейную, степенную, показательную, гиперболическую. 2. Оценить каждую модель, определив: индекс корреляции, среднюю относительную ошибку, коэффициент детерминации, F – критерий Фишера. 3. Составить сводную таблицу вычислений, выбрат
User Alekx900 : 12 января 2020
500 руб.
Комплекс для освоения скважин с разработкой основного технологического оборудования-Кабель-канатная установка с пакером-Курсовая работа-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа
Комплекс для освоения скважин с разработкой основного технологического оборудования-Кабель-канатная установка с пакером-Курсовая работа-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Текст пояснительной записки выполнен на Украинском языке вы можете легко его перевести на русский язык через Яндекс Переводчик ссылка на него https://translate.yandex.ru/?lang=uk-ru или с помощью любой другой программы для перевода “Комплекс для освоения скважин с разработкой основного технологического оборудован
User leha.se92@mail.ru : 17 апреля 2018
1200 руб.
Комплекс для освоения скважин с разработкой основного технологического оборудования-Кабель-канатная установка с пакером-Курсовая работа-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа
Съемник - 10.000 Деталирование
Съемник используется при демонтаже ступицы автомобиля ЗИЛ-150. Для этого болты 2 ввертываются в соответствующие гнезда ступицы, и вращением ходового винта 3 пята перемещается. При этом она упирается в полуось и выжимает последнюю из ступицы. По заданию выполнено: -3D модели всех деталей; -3D сборка с разносом компонентов; -Сборочный чертеж; -Спецификация. - Чертежи всех деталей (деталирование); -Изометрия детали Траверса 10.000 СБ - Съемник Сборочный чертеж 10.001 - Траверса 10
User HelpStud : 18 сентября 2025
200 руб.
Съемник - 10.000 Деталирование promo
Подогреватель природного газа ПГ-10-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
Подогреватель природного газа ПГ-10-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
100 руб.
Подогреватель природного газа ПГ-10-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
up Наверх