Состав работы

material.view.file_icon A875E971-CE18-4278-8C35-B7CAF490E31A.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Задание 1.
В таблице представлены данные о движении персонала. Рассчитайте коэффициент оборота персонала по приему и по увольнению, общий коэффициент оборота персонала, коэффициент текучести персонала.
Показатель показатель
Принято на предприятие 78
Выбыло с предприятия 97
В том числе: 
на учебу 3
в Вооруженные силы 13
на пенсию и по другим причинам, предусмотренным законом 6

по собственному желанию 65
за нарушение трудовой дисциплины 10
Среднесписочная численность работающих 891
Задание 2.
Рассчитать общую сумму заработной платы рабочего-сдельщика, если норма выработки составляет 463 детали, сдельная расценка, 52 руб. Рабочим произведено 485 деталей. Ему полагается премия – за 100%-ное выполнение норм – 10 % и за каждый процент перевыполнения – по 1,5 % сдельного заработка.
Задание 3.
Отделу из 4 человек начислен месячный фонд заработной платы в размере 84 000 руб. По данным таблицы, распределите заработок в отделе по бестарифной системе.
Задание 4.
Определить рост производительности труда на предприятии трудовым и стоимостным методом по реализованной продукции на 1 работающего, исходя из условий.

Дополнительная информация

зачет 2020
Экономика труда
Задание 1. Рабочее место токаря – станочника (таблица 1). Продолжительность действия факторов – 8 часов (480 мин). Определите категорию тяжести труда на рабочем месте, используя данные таблицы 2, и впишите полученные результаты в таблицу 1 (столбец 6). Проранжируйте факторы от большего к меньшему (столбец 7). Задание 2. С помощью интегрального показателя тяжести труда определите степень утомления работника (У): Задание 3. Определите влияние условий труда на работоспособность человека. Работ
User Мариночка : 12 октября 2016
100 руб.
Экономика труда.
Общее задание для всех вариантов: - Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
User innaschmidt : 11 ноября 2014
100 руб.
Экономика труда
Общее задание для всех вариантов: - Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). - Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Есл
User Ane4ka666 : 31 октября 2013
100 руб.
Экономика труда. Синергия.Тест.
Экономика труда.Синергия.Тест. 56 вопросов. 2023 год. Перед покупкой убедитесь что вопросы вам подходят. 4 страницы. 1)Забастовка – это … 2)К машинным относятся процессы, при которых … 3)К социальным аспектам труда относятся … 4)Кооперация труда имеет границу – 5)Коэффициент общего оборота кадров определяется отношением … к среднесписочной численности персонала 6)На изменение уровня реальных доходов населения наибольшее влияние оказывает … 7)На уровень производительности труда оказывает влияние
User ProF3206 : 24 января 2023
220 руб.
Экономика труда. Итоговое.
Задача 1. Оцените динамику уровня безработицы в регионе и уровень занятости экономически активного населения, исходя их следующих данных (табл. 1): Таблица 1 Изменение уровня безработицы и занятости в регионе Показатели Предшествующий год Отчетный год Отчетный год в % к предшествующему году, отклонение (+,-) 1. Общая численность населения, тыс. чел. 1890 1750 92,59 в том числе 2. Численность экономически активного населения, тыс. чел. 1030 985 95,63 3. Численность фрикционных безработных, тыс.
User studypro3 : 16 июля 2021
400 руб.
Экономика труда. Практические.
Внутренние рынки труда и управление персоналом На основе анализа своих компетенций, образования и личных предпочтений определите для себя должность (должность может быть как в дз No 2), которую Вы хотели бы найти на рынке труда после окончания обучения на экономическом факультете МГУ (4 балла). Проанализируйте рынок труда и определите список компаний, работа в которых для Вас желательна. Обоснуйте свое решение с учетом следующих критериев (3 балла): отраслевая принадлежность компании; форма со
User studypro3 : 5 января 2018
400 руб.
Экономика труда. Экзамен
1) Какой вид миграции учитывает ежедневные поездки к рабочему месту? d. маятниковая. 2) назовите факторы, оказывающие существенное влияние на воспроизводство трудовых ресурсов. Воспроизводство трудовых ресурсов определяется определяется воспроизводством всего населения, однако, эти процессы не совпадают, что объясняется в частности следующим: a) изменение рождаемости.
User innaschmidt : 11 ноября 2014
100 руб.
Задача по экономике труда
Задача Часовая тарифная ставка рабочего-наладчика станков с ЧПУ, оплачиваемого по косвенной сдельной системе, составляет 17,4 руб., отработано за месяц 198 ч. Он обслуживает 6 операторов, работающих на станках с ЧПУ, отработанное время которых за месяц составило 996 час. За это время операторы изготовили продукции на 1 140 нормо-часов. Рассчитать заработную плату наладчика.
User amisha : 1 июля 2014
150 руб.
Проектирование ведущего моста автомобиля 3-го класса
- Тип автомобиля – легковой; - Класс автомобиля – 3; - Число мест, nп = 5; - Снаряжённая масса автомобиля, mo = 1280 кг; - Масса одного пассажира, mп = 75 кг; - Масса багажа, mб = 10 кг; - Максимальная скорость движения Vmax = 160 км/ч или Vmax = 44,4 м/с; - Коэффициент сопротивления качению, fk=0,012; - Максимальный подъем, преодолеваемый на 1-й передаче, αmax = 0,26; - Лобовая пл
User elementpio : 19 августа 2012
490 руб.
Ценностные ориентации современной молодежи
Введение 1. Определение понятия личности 2. Молодежь 3. Определение понятия ценностные ориентации 4. Поиски себя в молодежной субкультуре 5. Описание психологических тестов. Методика «Ценностные ориентации» Рокича 6. Обзор результатов научного исследования Заключение Список использованной литературы Введение Дай молодым то, в чем они нуждаются, чтобы стать от нас независимыми и способными сделать свой выбор. К. Поппер Все больше молодых россиян хотят жить в экономически сильном правовом госу
User Lokard : 2 февраля 2014
10 руб.
Экзамен по предмету «Основы построения телекоммуникационных систем и сетей». Билет № 4
Вопрос № 1.Непрерывный канал связи (НКС). Непрерывный канал связи – это канал тональной частоты, стандартный широкополосный канал (60-108 кГц), физическая линия (кабель, волокно, воздушная линия и т. п.). Модель НКС. Дискретный канал непрерывного времени. Вопрос № 2.Адаптация в СПДС Большинство реальных каналов связи являются нестационарными. Состояние и качество таких каналов изменяется с течением времени. В каждом состоянии канал может характеризоваться своей величиной вероятности ошибки PL
User sanco25 : 15 февраля 2012
60 руб.
Гидромеханика ТОГУ 2014 Задача А3
Определить давление пара р1 в цилиндре поршневого парового насоса, необходимое для подачи воды на высоту Н=55 м (рис. 3). Диаметр цилиндра паровой машины d1=0,25 м, диаметр поршневого насоса d2=0,15 м.
User Z24 : 22 октября 2025
150 руб.
Гидромеханика ТОГУ 2014 Задача А3
up Наверх