Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
150 СИБИТ_Тест Экономика управления персоналом (25 вопросов)ID: 208431Дата закачки: 31 Марта 2020 Продавец: gerasimov74 (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Тесты Сдано в учебном заведении: СИБИТ Описание: 1 С чем связано возникновение управления персоналом как особого вида деятельности (выбрать и указать только одну группу факторов): 2 Какой перечень задач точнее характеризует содержание управления персоналом. Выбрать и указать только одну группу задач управления персоналом: 3 При предпринимательской организационной стратегии акцент при найме и отборе делается: 4 Возрастание роли стратегического подхода к управлению персоналом в настоящее время связано (выбрать и указать только одну группу факторов): 5 Планы по человеческим ресурсам определяют: 6 Основными функциями подсистемы развития персонала являются (при необходимости указать несколько): 7 Принцип обусловленности функций управления персоналом целями производства подразумевает, что: 8 Принцип комплексности подразумевает: 9 К методам формирования системы управления персоналом относятся (при необходимости указать несколько): 10 Какой метод в области совершенствования управления персоналом получил наибольшее распространение: 11 Выделите основные группы методов управления персоналом в организации (при необходимости указать несколько): 12 Какой метод управления персоналом отличается прямым характером воздействия: 13 Какие методы имеют косвенный характер управленческого воздействия (при необходимости указать несколько): 14 К каким методам управления персоналом Вы отнесете разработку положений, должностных инструкций: 15 Чем определяется эффективность систем управления персоналом организации (при необходимости указать несколько): 16 1. Оценка деятельности подразделений управления персоналом - это системный процесс, направленный на (выберите все правильные ответы): a. 17 Экономия рабочего времени является: 18 Сумма всех расходов живого труда на производство единицы продукции на данном предприятии - это: 19 По характеру и назначению расходов труда стоит различать: . 20 Расходы на персонал: 21 Трудовые ресурсы как экономическая категория это... 22 Планирование человеческих ресурсов - это... 23 Стратегическое управление персоналом - это: 24 Коммерческая эффективность проекта совершенствования системы управления персоналом предусматривает: 25 Что понимается под понятием «трудовые ресурсы»: Размер файла: 36,6 Кбайт Фаил: (.docx)
Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:К сожалению, точных предложений нет. Рекомендуем воспользоваться поиском по базе. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Управление персоналом / СИБИТ_Тест Экономика управления персоналом (25 вопросов)
Вход в аккаунт: