Задания. Институциональная экономика.

Цена:
300 руб.

Состав работы

material.view.file_icon DEF2C8B7-BA4F-4E76-A031-685A122BAF7D.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

4. На рынке продаются два типа зонтов ( высокого качества и низкого качества. ) Покупатель не может при покупке определить качество товара, поэтому он с определенной вероятностью покупает зонт высокого качества. Покупатель готов заплатить за высококачественный зонт 30 У.е. а за низкокачественный зонт 15 У.е. Себестоимость зонтов для производителей одинакова и равна 20 У.е.. При каком условии на рынке будут существовать оба вида зонтов?
Доля зонтов высокого качества на рынке:
А - больше 1/2; Б - больше 1/3; В - больше 1/4; Г - больше 1/5.


5. (Продолжение теста No4) Пусть себестоимость высококачественных зонтов не изменилась, а низкокачественных зонтов уменьшилась и стала равна 16 У.е.. Что произойдет на рынке, если первоначально выполнялось условие существования на рынке обоих типов зонтов?
А - ничего не изменится;   Б - останутся только низкокачественные зонты;
В - на рынке исчезнут все зонты;  Г - останутся только высококачественные зонты.
А - 4; Б - 5;  В - 6;  Г - 2

6. На рынке труда два типа работников. Работникам первого типа (более продуктивным) наниматель готов платить заработную плату 80 ед., а менее продуктивным работникам второго типа только 30 ед.. Доля высокоэффективных работников на рынке составляет 0.4. Предположим, что наниматель не может определить продуктивность каждого конкретного работника. Какую заработную плату установит наниматель в случае невозможности определить продуктивность работников ?
А - 40; Б - 50;  В - 60;  Г - 65
В ситуации, когда наниматель не может определить продуктивность потенциального работника до заключения контракта, он готов предложить каждому из них средневзвешенную заработную плату W, определяемую следующим образом:
W = αWH + (1 - α)WL
W = 0,4*80 + (1 – 0,4)*30 = 50
Таким образом, работники первого типа несут определенные издержки, связанные с несовершенством информации, которой обладает наниматель. Менее продуктивные работники, наоборот, получают информационную ренту, равную W – WL.

7. (Продолжение теста No6) Допустим, работники могут подать сигнал о своей продуктивности, получив образование в определенном объеме (достаточный для того, чтобы наниматель воспринял его как сигнал). Издержки получения одного года образования составляет 5 для работников первого типа и 10 для второго типа. Какой уровень образования выберут работники первого типа, если известно, что работники второго типа приняли не получать образование вообще?
А - 4; Б - 5;  В - 6;  Г - 6,5
Институциональная экономика.
Задание 1. Найдите определение термина «холизм» и скажите соответствует ли ему следующее выражение: «Скажи мне кто твой друг, и я скажу кто ты». Задание 2. Представителя, какого направления институционализма (традиционного или неоинституционализма) не будет интересовать следующие аргументы неуспевающего студента: "Библиотека не работала, в другой библиотеке книги не было, на этой неделе у нас много семинаров, к которым также необходимо готовиться". Свой ответ обязательно поясните. Задание 3. Поч
User studypro3 : 3 августа 2019
499 руб.
Институциональная экономика
Задание 1 Какие трансакционные издержки появятся в связи с переименованием одной из улиц города? Приведите соответствующие обоснования Задание 2 В организации может использоваться два стиля управления – автократический и демократический. Автократический стиль предполагает отсутствие сотрудничества с персоналом, тогда как при демократическом стиле такое сотрудничество обязательно. Работники также могут выбирать между сотрудничеством и оппортунистическим поведением. В этом случае матрица выиг
User kuzenka : 27 апреля 2017
100 руб.
ТК-5. Задание по предмету: Институциональная экономика
ТК-5 Задание Заполните таблицу, позволяющую раскрыть эволюцию институциональной теории и ее структуру. Таблица 1 Параметры Неоклассическая теория Старый институционализм Новый институционализм Период возникновения и формирования, как течения. Представители и основные направления. Теоретические основы и взаимосвязи. Предмет изучения. Исходный элемент анализа. Базовые аксиомы: характеристики поведения агентов, характеристики среды их взаимодействия. Недостатки и слабые стороны.
User Andreas74 : 15 сентября 2023
250 руб.
ТК-5. Задание по предмету: Институциональная экономика
Институциональная экономика. Экзамен.
1. Теория Г. Саймонса - ограниченная рациональность 2. Дайте определение института. Какие функции выполняют институты, приведите примеры. Провалы рынка. Тесты 1. Что не входит в понятие ограниченной рациональности? А - Ограниченность вычислительных способностей; Б - Неполнота информации  В - Отсутствие стимулов; Г - Ненулевые транзакционные издержки 2. Является ли обычай институтом?  А - да; Б - нет 3. Возможна ли ситуация, в которой игроки имеют доминирующие стратегии и, след
User studypro3 : 22 июля 2020
500 руб.
КР. Институциональная экономика.
I. Ответьте на следующие вопросы: 1. Чем можно объяснить различия в оплате труда при одинаковой его предельной производительности? 2. Может ли быть названо рациональным поведение фирмы, которая несет затраты по повышению квалификации работников? 3. Чем определяются различия в уровне заработной платы? Существует ли в современной России дифференциация зарплаты по возрастному, половому, национальному признакам? Обсудите эту проблему. II. Тесты. Выберите и поясните правильный ответ 1. Конкурентна
User studypro3 : 3 августа 2019
300 руб.
Экзамен. Институциональная экономика
Вариант 20 Задание 1 Какие виды оппортунистического поведения можно наблюдать со стороны работников. Как данную проблему может решить работодатель. Задание 2 Используя «коробку Эджуорта», иллюстрирующую конфликт интересов работающих в одном помещении курильщика и некурящего человека, ответьте на следующие вопросы: а) В какой точке будет находиться равновесие, если право на запрещение вредного использования принадлежит курящему, а величина трансакционных издержек не позволяет сторонам вести взаим
User tanya090388 : 24 октября 2017
100 руб.
Институциональная экономика. Кейс.
Задание К экзамену студенту необходимо прочитать пять источников: учебник А, учебно-методическое пособие Б, конспект лекций В и две книги по специальным вопросам — Г и Д. Известно, что учебник можно прочесть за ночь, но этого не хватит даже для получения оценки «удовлетворительно». Для получения оценки «удовлетворительно» требуется как минимум прочесть учебник и конспект лекций, для более высоких оценок к этому нужно прибавить и остальные источники. Учитывая напряженный характер сессии и согла
User studypro2 : 24 января 2017
250 руб.
Институциональная экономика. Экзамен
Задание 1 Какой тип контракта будет предложен работникам, какие выгоды и потери понесут работники и работодатель в следующих условиях: • В процессе собеседования имеется возможность точно определить квалификацию каждого работника; • Работодатель не имеет возможности на стадии отбора персонала точно определить квалификацию сотрудника Задание 2 Предположим, что имеются две компании, одна из которых производит комплектующие для производства тех изделий, которые производит вторая компания. Одн
User удальцова : 10 февраля 2015
100 руб.
Вычислительная математика. Лабораторная работа №1. Вариант №7
Известно, что функция f(x) удовлетворяет условию |f'' (x)|≤2c при любом x. Рассчитать шаг таблицы значений функции f(x), по которой с помощью линейной интерполяции можно было бы найти промежуточные значения функции с точностью 0.0001, если табличные значения функции округлены до 4-х знаков после запятой. Составить программу, которая: 1. Выводит таблицу значений функции с рассчитанным шагом h на интервале 2. С помощью линейной интерполяции вычисляет значения функции в точках 3. Выводит зн
User Znich : 7 апреля 2016
90 руб.
Вычислительная математика. Лабораторная работа №1. Вариант №7
Критерии оценки кандидатов при подборе кадров
Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что трудовые ресурсы, относящиеся к социально-экономической категории, являются одним из важнейших аспектов теории и практики управления. До недавнего времени само понятие "управление персоналом" в нашей управленческой практике отсутствовало. Правда, система управления каждой организации имела функциональную подсистему управления кадрами и социальным развитием коллектива, но большу
User Lokard : 23 марта 2014
5 руб.
Зачётная работа Интернет технологии - Построение собственного сайта
Зачетное задание по курсу "Интернет-технологии" Построение собственного сайта Тема сайта — любая. Сайт должен состоять из нескольких (не менее 3) страниц. Сайт должен быть реализован с использованием фреймов: навигация по сайту всегда доступна в отдельном фрейме, а в другом — открывается выбранная страница. В оглавлении сайта каждый пункт (гиперссылка) должен быть оформлен картинкой. В нижней части сайта должен быть прописан Ваш копирайт с указанием Вашего ФИО и номера группы. Тема сайта - Чай
User Алёна25 : 31 марта 2025
100 руб.
Зачётная работа Интернет технологии - Построение собственного сайта
Пята. Вариант №11б
Пята. Вариант 11б Сложные разрезы. Упражнение 45 Перечертить два вида деталей. Выполнить указанный разрез. Проставить размеры. чертеж и модель (все на скриншотах изображено) выполнены в компасе 3D v13, возможно открыть в 14,15,16,17,18,19 и выше версиях компаса. Просьба по всем вопросам писать в Л/С. Отвечу и помогу.
User bublegum : 14 сентября 2021
100 руб.
Пята. Вариант №11б
up Наверх