2-а задания. Управление изменениями.

Цена:
500 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 80F71F45-FDEA-4579-9CFA-ACA536A47D56.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

2. На примере организации - базы практики, с помощью метода GAP-анализ разработайте сценарии реализации изменений в данной организации. Какие факторы организационного окружения необходимо принимать во внимание при разработке программы изменений? Составьте перечень факторов внутренней и внешней среды по отношению к выбранной организации.
3. Какие параметры обусловливают степень неопределенности организационной среды? Дайте краткую характеристику возможных состояний неопределенности. Отразите комплекс основных направлений организационного развития в рамках формирования новой парадигмы управления.
Задания. Управление изменениями.
Тестовые задания к разделу I 1. В теории управления под «организацией» понимается 1) комплекс действий по приведению какого-либо объекта или системы в работоспособное состояние 2) процесс распределения функций и задач между сотрудниками, обеспечение их взаимодействия при выполнении работы для достижения целей фирмы или группы 3) формально образованное для достижения определенных целей объ-единение людей, являющихся частью структуры общества 4) группа людей, не имеющих общих целей и определен
User studypro3 : 8 февраля 2019
600 руб.
Управление изменениями (контрольно-курсовое задание)
Пронаблюдайте за любым реальным искусственным изменением, которое происходит или произошло в реальной организации. Опишите данный процесс и его последствия. Ваша работа должна состоять из следующих частей: 1. Общая характеристика организации 2. Описание ситуации в организации до изменения: с точки зрения SWOT – анализа и BPG – матрицы. 3. Проведите диагностику необходимости изменений: a. Анализ текущего состояния, b. Анализ желаемого состояния. 4. Подготовьте проект изменения 5. Действующие лица
User Маша21 : 11 сентября 2023
399 руб.
Контрольно-курсовое задание. Управление изменениями. MBA Synergy (Синергия, ККЗ, Управление изменениями)
Пронаблюдайте за любым реальным искусственным изменением, которое происходит или произошло в реальной организации. Опишите данный процесс и его последствия. Ваша работа должна состоять из следующих частей: 1. Общая характеристика организации 2. Описание ситуации в организации до изменения: с точки зрения SWOT – анализа и BPG – матрицы. 3. Проведите диагностику необходимости изменений: a. Анализ текущего состояния, b. Анализ желаемого состояния. 4. Подготовьте проект изменения 5. Действующие лиц
User Stud1 : 18 мая 2021
649 руб.
Контрольно-курсовое задание. Управление изменениями. MBA Synergy (Синергия, ККЗ, Управление изменениями)
Управление изменениями
Пожалуйста, ответьте на вопросы: 1. Изменение в организации – это: 2. Различие между искусственными и естественными изменениями в том, что: ...... 16. Опишите основные этапы, реализуемые в ходе контроля выполнения проекта изменений
User Маша21 : 11 сентября 2023
399 руб.
Управление Изменениями
1. Общая характеристика организации 2. Описание ситуации в организации до изменения: с точки зрения SWOT – анализа и BPG – матрицы. 3. Проведите диагностику необходимости изменений: a. Анализ текущего состояния, b. Анализ желаемого состояния. 4. Подготовьте проект изменения 5. Действующие лица (агенты, спонсоры, целевики) 6. Результаты изменения. 7. Анализ правильности изменения: что было сделано корректно, и какие ошибки были допущены. Ваши рекомендации тем, кто производит изменения.
User BloodMary : 31 января 2022
1200 руб.
Управление изменениями
Содержание Задание 1 2 Задание № 4. 5 Задание № 7. 6 Задание № 10. 8 Список использованных источников и литературы 10 Задание 1 Компания «Люрекс» существует на рынке уже более 10 лет и предлагает услуги по обслуживанию кондиционеров и холодильного оборудования. Существующая доля рынка обеспечивает компанию источниками для высокой заработной платы своих сотрудников. В течение последних лет коллектив компании не менялся. Стабильный и устойчивый состав профессионалов является одним из конкурентн
User Надя3 : 29 июля 2019
200 руб.
Управление изменениями. Контрольная работа. 2015. 6 заданий.
1. Раскройте особенности каждого этапа жизненного цикла организации. 2. Завод поставил для себя цель увеличить долю рынка на рынке своей продукции через 5 лет на 20%. Для достижения этой цели он разработал определенную стратегию. К какому типу стратегий можно отнести стратегию, указанную в настоящем задании. Обоснуйте свой ответ. 3. Сформулируйте преимущества модели «постепенного наращивания». 4. Руководство и собственников компании не устраивает нынешняя система оплаты труда, основанная на в
User studypro : 26 октября 2015
150 руб.
Управление изменениями. Экзамен
Пожалуйста, ответьте на вопросы: 1. Изменение в организации – это: 2. Различие между искусственными и естественными 3. На какой стадии развития организации искусственные изменения проходят наиболее успешно и почему? 4. Любое искусственное изменение в организации можно 5. «Дельта» в модели управляемого изменения – это: 6. Каковы группы лиц организации, которые имеют отношения к изменениям? 7. Охарактеризуйте методы диагностики необходимости изменений 8. Дайте определение понятию «обучающаяся ор
User Plumefly : 12 декабря 2020
850 руб.
Управление изменениями. Экзамен
Термодинамика и теплопередача ТЕПЛОПЕРЕДАЧА ИрГУПС 2015 Задача 1 Вариант 1
Вычислить плотности теплового потока q через плоскую стенку толщиной δ, выполненную из указанных ниже изоляционных материалов (применяемых в вагоностроении), коэффициенты теплопроводности которых λ, Вт/(м·К), связаны с температурой следующими линейными зависимостями: шевелин λ=0,060+0,002t; мипора λ=0,035+0,002t; полистирол ПСБ-С λ=0,038+0,0036t; полиуретан ППУ-ЗС λ=0,04+0,0035t. Температуры поверхностей стенки соответственно равны t1СТ и t2СТ.
User Z24 : 3 декабря 2025
150 руб.
Термодинамика и теплопередача ТЕПЛОПЕРЕДАЧА ИрГУПС 2015 Задача 1 Вариант 1
Лабораторная работа №1 №2 №3 №4 №5 по дисциплине: "Информатика", все варианты
Лабораторная работа №1. Технология работы с формулами на примере подсчета количества разных оценок в группе в экзаменационной ведомости: Введите в cоответствующие ячейки тексты заголовка и шапки таблицы в соответствии с рисунком. Отформатируйте ячейки А1:Е1 и A3:E3: выделите блок ячеек, нажмите правую кнопку мыши для вызова контекстного меню; введите команду контекстного меню Формат ячеек; на вкладке выравнивание выберите опции: По горизонтали: по центру выделения. По вертикали:
User Багдат : 23 февраля 2016
65 руб.
Лабораторная работа №1 №2 №3 №4 №5 по дисциплине: "Информатика", все варианты
Лабораторная работа №1 по дисциплине: Схемотехника телекоммуникационных устройств. Вариант №2
Лабораторная работа №1 «Исследование резисторного каскада предварительного усиления на биполярном транзисторе» 1. Цель работы Исследовать влияние параметров элементов схемы каскада с эмиттерной стабилизацией на его показатели (коэффициент усиления, частотные и переходные характеристики). 2. Принципиальная схема исследуемого каскада 3. Предварительный расчет Таблица 1 - Исходные данные для предварительного расчета Вариант: 2 Тип транзистора: KT 3102А Параметр h21э: 220 Ск, пФ: 11 fh21э, МГц:
User SibGOODy : 4 августа 2020
600 руб.
promo
Лабораторные работы №1-3 по дисциплине «Информатика и программирование (часть 2)». Посл. цифры пароля: 01. Вариант: 02.
Лабораторная работа No1 Тема: Сложная обработка массивов. Цель: изучение алгоритмов организации и сложной обработки одномерных и двумерных массивов на языке С++. Задание: 1. Самостоятельно изучить возможности языка программирования C++ для сложной обработки одномерных и двумерных массивов. 2. В соответствии с индивидуальным заданием (табл. 1.1) создать консольное приложение, в котором реализовать следующие вычисления: объявление заданного массива целых чисел фиксированной длины; инициализац
User teacher-sib : 19 сентября 2020
800 руб.
Лабораторные работы №1-3 по дисциплине «Информатика и программирование (часть 2)». Посл. цифры пароля: 01. Вариант: 02. promo
up Наверх