Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
400 Практическая работа. Конфликты в межличностной коммуникации.ID: 212408Дата закачки: 22 Июля 2020 Продавец: studypro3 (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Практические занятия и отчеты Описание: Ситуация 3 Пришла сегодня внучка из школы (четвертый класс), и рассказывает, что с ней приключилось. Ей на перемене подкинули чужой телефон в портфель. Она прибежала с урока физкультуры, взяла учебники по музы-ки и выбежала из класса. Ее позвали и сказали, что у девочки пропал те-лефон, и когда позвонили на него, то он зазвонил из ее портфеля. Она нашла его у себя между учебниками. Ее сразу начали обзывать воровкой. Слава богу, половина класса встала на ее защиту. Позже в группе родите-лей мама одной из девочек, вставших на ее защиту, написала, что дочка ей всю это историю рассказала, назвала имена этих девочек и сказала, что это был заговор против отличницы. И хорошо что у нее железные нервы и она всегда стоит на своем. А если бы это была трепетная лань? И пошла бы она куда глаза глядят от обиды и горя? Классная руководительница на звонок мамы ответила, что она устала и бросила трубку. Я позвонила ди-ректору школы. Завтра пойду разбираться. Как мне построить разговор? Мне кажется, что для четвертого класса такие подставы это слишком! Или сразу забирать ребенка из класса? Перед Вами конфликтная ситуация, взятая с популярного форума Пикабу. 1. Укажите тип конфликта и проанализируйте выбранную ситуацию поэлементно согласно схеме структурной модели конфликта А.Я. Анцупо-ва-А.И.Шипилова. 2. Далее, вспомните из материала лекций схемы развития конфликтов по формулам А, Б, В и действуйте по плану: А. Определить, к какому типу конфликта (А, Б, В) относятся данная ситуация. Б. Нарисовать схему развития конфликта, обозначив на ней, что от-носится к КС (конфликтной ситуации), КФГ (конфликтогену), И (инциден-ту) и К (собственно конфликту). Обратите внимание, что их выделение за-висит от типа конфликта. В. Определить случайность, закономерность или неизбежность рас-сматриваемого конфликта. Г. На основании правил управления конфликтом, в зависимости от его развития по той или иной формуле, предложите возможные варианты его управления, выделив наиболее подходящий. Обоснуйте. При наличии готового варианта разрешения конфликта поясните, насколько адекватным и подходящим он вам показался. Размер файла: 36,7 Кбайт Фаил: (.docx) ------------------- Обратите внимание, что преподаватели часто переставляют варианты и меняют исходные данные! Если вы хотите, чтобы работа точно соответствовала, смотрите исходные данные. Если их нет, обратитесь к продавцу или к нам в тех. поддержку. Имейте ввиду, что согласно гарантии возврата средств, мы не возвращаем деньги если вариант окажется не тот. -------------------
Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:СИНЕРГИЯ Командная работа и лидерство Тест 100 балла 2023 годСИНЕРГИЯ Управление человеческими ресурсами - Тест 100 баллов 2023 год СИНЕРГИЯ Методика разработки и проведения тренинга Тест 90 баллов 2023 год СИНЕРГИЯ Организация психологической службы Тест 91 балл 2023 год СИНЕРГИЯ Командная работа и лидерство Тест 100 баллов 2023 год СИНЕРГИЯ Психологические основы управления бизнес-процессами Тест 100 баллов 2023 год Социально-культурные и социально-этнические особенности развития современной семьи (дипломный проект) Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Социология / Практическая работа. Конфликты в межличностной коммуникации.
Вход в аккаунт: