MiniMBA/MBA Синергия. ККР. Финансовый менеджмент
-
Категории:
Финансовый менеджмент, МФПУ "Синергия", Работа Контрольная
-
Добавлен:
10.01.2021
-
Размер:
588 KB
-
Покупок:
4
-
Добавил:
Udacha2013
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
EA0F2872-E2C6-481E-B6A5-C3858C08BB02.doc
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Задание №1. Деловая игра (max 40 баллов) "Тачки Motors".
ООО «Автоторговец» является авторизованным дилером международной компании «Тачки Motors». «Автоторговец» продаёт новые автомобили самых популярных брендов компании, таких, как «Холли Де Люкс», «Молния МакКуин», «Джефф Корвет» и «Салли». Ситуация с приобретением у материнской компании «Тачки Motors» и продажей этих брендов в 2014 г. отражена в нижеследующей таблице.
Задание. Пользуясь формулой «НАЧАЛО» + «+» = «КОНЕЦ» + «–», вычислите величину остатков каждой модели в салоне дилера «Автоторговец».
Задание. Вычислите выручку дилера «Автоторговец» от реализации услуг Слесарного и Кузовного цехов за 2014 г., а также прямые трудозатраты за тот же период.
Задание. Составить комплект управленческой отчётности ООО «Автоторговец» за 2014 г.: отчёт о прибылях и убытках, балансовый отчёт и отчёт о движении денежных средств (данный отчёт подготовить при помощи двух методов – прямого и косвенного), используя таблицы 8-11. Необходимые для выполнения этого задания дополнительные сведения представлены в таблице 7.
ООО «Автоторговец» является авторизованным дилером международной компании «Тачки Motors». «Автоторговец» продаёт новые автомобили самых популярных брендов компании, таких, как «Холли Де Люкс», «Молния МакКуин», «Джефф Корвет» и «Салли». Ситуация с приобретением у материнской компании «Тачки Motors» и продажей этих брендов в 2014 г. отражена в нижеследующей таблице.
Задание. Пользуясь формулой «НАЧАЛО» + «+» = «КОНЕЦ» + «–», вычислите величину остатков каждой модели в салоне дилера «Автоторговец».
Задание. Вычислите выручку дилера «Автоторговец» от реализации услуг Слесарного и Кузовного цехов за 2014 г., а также прямые трудозатраты за тот же период.
Задание. Составить комплект управленческой отчётности ООО «Автоторговец» за 2014 г.: отчёт о прибылях и убытках, балансовый отчёт и отчёт о движении денежных средств (данный отчёт подготовить при помощи двух методов – прямого и косвенного), используя таблицы 8-11. Необходимые для выполнения этого задания дополнительные сведения представлены в таблице 7.
Дополнительная информация
Работа зачтена!
Похожие материалы
MiniMBA/MBA Синергия. ККР. Логистика
Udacha2013
: 9 января 2021
Задача 1.
Существует необходимость поставки партии принтеров в Омск.
Вам необходимо сделать выбор по виду транспорта, руководствуясь принципом минимизации общих издержек с учетом стоимости «самих» денег, при условии, что:
Стоимость всего груза 500 000 рублей,
вес груза 200 кг
тариф авиа – 80 руб.за кг.
Тариф ж.д. – 15 руб. за кг.
Скорость доставки авиа – 2 суток
Скорость доставки ж.д. - 10 суток
Ставка дисконтирования 1 % в месяц.
Задача 2.
Перечислите как можно больше случаев, когда компани
Udacha2013
: 9 января 2021
450 руб.
MiniMBA/MBA Синергия. ККР. Управление продажами
Udacha2013
: 10 января 2021
Контрольно-курсовое задание по дисциплине «Управление продажами» представляет собой аналитический обзор выбранной проблемы в отечественной и зарубежной литературе, спроецированный автором на реальные ситуации с помощью подходов, методики, концепции, логики и основных положений программы курса.
Тема, структура, методология, содержание, стиль изложения выбираются автором
самостоятельно. Формат – 10 000 знаков.
11. История возникновения, экономические предпосылки франчайзинговой модели развития б
Udacha2013
: 10 января 2021
450 руб.
MiniMBA/MBA Синергия. ККР. Общий менеджемент
Udacha2013
: 9 января 2021
1. Определите соответствие стадии жизненного цикла и особенности организационной культуры
№ Стадия жизненного цикла Отличительная характеристика организационной культуры
1 Создание (выход на рынок) Дух коллективизма, сплоченность персонала, высокая активность в работе. Начальный этап в формировании организационной культуры, отсутствие четко сформулированных ценностей, целей организации, и т.д.
2 Детство (рост) Становление организационной культуры, возможность ошибок из-за первых шагов на рынке,
Udacha2013
: 9 января 2021
450 руб.
MiniMBA/MBA Синергия. ККР. Экономика для менеджеров
Udacha2013
: 9 января 2021
Раздел 1. Ответьте «Да», если высказывание верно или
«Нет», если высказывание неверно и объясните свой выбор
(цена каждого ответа 0,5 балл, без обоснования – 0,25 балла)
1.1 Кривая спроса на продукцию отдельно взятой конкурентной фирмы характеризуется абсолютной эластичностью.
Да Нет
1.2 Патенты и лицензии - один из видов барьеров входа в отрасль.
Да Нет
1.3 Закон убывающей предельной производительности не действует при производстве общественных благ, вследствие свойств неисключаемости и н
Udacha2013
: 9 января 2021
450 руб.
MiniMBA/MBA Синергия. ККР. Методы количественного анализа
Udacha2013
: 9 января 2021
Задание 1
Можно ли на основе демографической информации предсказать объем продаж в магазинах спортивных товаров? В файле СПОРТТОВАРЫ.XLS содержится информация о покупателях в случайно выбранных магазинах, принадлежащих одной франчайзинговой сети. Следовательно, все магазины имеют одинаковый размер и торгуют одинаковыми товарами.
Проанализируйте распределение переменных, процентные доли, определите основные характеристики существующей числовой информации: среднее значение, вариацию и форму расп
Udacha2013
: 9 января 2021
450 руб.
MiniMBA/MBA Синергия. ККР. Управление человеческими ресурсами
Udacha2013
: 9 января 2021
1. Сформулируйте 5-7 основных принципов кадровой политики Вашей организации (в целом или на примере одной из функций) Насколько она эффективна?
2. Вопросы по выбору (один из предложенных ниже вопросов : или 3 или 4)
3. Приведите классификации агентств по подбору персонала. Сформулируйте критерии выбора кадрового агентства. Раскройте их содержание
4. Приведите классификации различных программ обучения персонала. Охарактеризуйте их особенности. Сформулируйте критерии оценки их эффективности.
Udacha2013
: 9 января 2021
450 руб.
MBA/miniMBA Синергия. ККР Стратегический менеджмент
Udacha2013
: 9 января 2021
Контрольно-курсовое задание
по дисциплине
«Стратегический менеджмент»
(максимальная оценка 49 баллов)
Выполнение курсовой работы предполагает создание целостного проекта на произвольном конкретном примере на следующую тему: «Разработка стратегии предприятия (организации) (на примере…)». Вместо многоточия необходимо вставить название конкретного предприятия (организации) для которого будет разрабатываться стратегия.
Объем курсовой работы не может превышать 35 страниц текста стандартного форм
Udacha2013
: 9 января 2021
450 руб.
MiniMBA/MBA Синергия. Контрольная работа. Управление проектами
Udacha2013
: 10 января 2021
Ситуация 1.
Рассматривается проект организации мини-булочной. Планируется, что продукцией пекарни будет качественные хлебобулочные изделия из экологически чистого сырья, приготовляемые по старинной рецептуре из высококачественных отечественных и импортных компонентов. Планируется производить хлебобулочные изделия с целью последующего сбыта потребителям через предприятия общественного питания.
Анализ состояния рынка хлебобулочных изделий Московской области показал наличие стабильного спроса на да
Udacha2013
: 10 января 2021
450 руб.
Другие работы
Место и роль Совета сотрудничества арабских государств Персидского залива в урегулировании конфликта на Ближнем Востоке
alfFRED
: 12 сентября 2013
Урегулирование длительной и многоаспектной конфликтной ситуации на Ближнем Востоке – сложный процесс, в котором с разной степенью активности принимают участие как региональные, так и внерегиональные государства. Заметную роль в этом процессе играют и государства–члены Совета сотрудничества арабских государств Персидского залива (ССАГПЗ). Они заинтересованы в его продвижении вперед и достижении регионального мира и стабильности, так как их собственная безопасность тесным образом связана с безопас
alfFRED
: 12 сентября 2013
5 руб.
Механизм переключения передач МЧ00.54.00.00 СБ. Деталирование
HelpStud
: 11 апреля 2018
Механизм переключения передач предназначен для введения в зацепление блок-шестерни одной из передач.
Гидроцилиндр механизма переключения передач установлен в отверстии крышки поз. 1. Он состоит из корпуса поз. 3, крышки поз. 6 и поршня поз. 4. Корпус, крышка и шток для герметичности уплотнены резиновыми кольцами поз. 14 и поз. 15. Масло к гидроцилиндру подается через два резьбовых отверстия корпуса поз. 3. Шток шарнирно соединен осью поз. 5 с вилкой поз. 2, которая укреплена на шлицах валика поз
HelpStud
: 11 апреля 2018
170 руб.
Лабораторная работа №2 по дисциплине: Теория связи. Вариант 10
xtrail
: 25 июля 2024
Лабораторная работа №2
«Исследование согласованного фильтра»
Цель работы.
Экспериментальное исследование характеристик сложных дискретных сигналов и особенностей их приёма согласованным фильтром.
Лабораторное задание.
1. Ознакомиться с особенностями экспериментального исследования на ЭВМ приёма дискретных сигналов согласованным фильтром (СФ).
2. Исследовать связь между импульсной характеристикой СФ и видом сигнала, с которым он должен быть согласован.
3. Исследовать форму сигнала на выходе сог
xtrail
: 25 июля 2024
300 руб.
Лекции по организации и управлению предприятиями и сетями связи и основам менеджмента
DocentMark
: 8 октября 2012
БГУИР, Беларусь, Хацкевич О.А., 2006, 100с.
В конспекте лекций рассмотрены основные тенденции развития сферы телекоммуникаций в мире, международный опыт по управлению отраслью связи, международная регламентация. Особое внимание уделено организационной структуре отрасли связи, организации магистральной, городской, сельской связи Республики Беларусь. Приводится информация об организации сетей мобильной связи, а также сетей передачи данных.
Основные тенденции и проблемы развития сферы телекоммуника
DocentMark
: 8 октября 2012
2 руб.
