Состав работы

material.view.file_icon F063F385-9EEB-4500-B67A-F3E05FF910CE.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Задания для выполнения приведены ниже, максимальное количество баллов за правильное выполнение всех заданий – 49 баллов.

Сдаваемый на проверку файл должен иметь следующее название файла:
ККЗ_УИ_ФамилияИО_номер группы.


Пронаблюдайте за любым реальным искусственным изменением, которое происходит или произошло в реальной организации. Опишите данный процесс и его последствия.
Ваша работа должна состоять из следующих частей:
1. Общая характеристика организации
2. Описание ситуации в организации до изменения: с точки зрения SWOT – анализа и BPG – матрицы.
3. Проведите диагностику необходимости изменений:
a. Анализ текущего состояния,
и так далее

Работана сдана на 40 баллов из 49, комментарий преподавателя (отсутствует риск-план и сетевой план-график конкретных мероприятий. При проверке работы на сайте http//antiplagiat.ru получены следующие данные: оригинальность 97%.)

Дополнительная информация

год сдачи 2021
Экзамен. Управление изменениями. MBA Synergy (Синергия, Экзамен, Управление изменениями)
Пожалуйста, ответьте на вопросы: 1. Изменение в организации – это: 2. Различие между искусственными и естественными изменениями в том, что: 3. На какой стадии развития организации искусственные изменения проходят наиболее успешно и почему?
User Stud1 : 18 мая 2021
649 руб.
Экзамен. Управление изменениями. MBA Synergy (Синергия, Экзамен, Управление изменениями)
Экзамен. Управление изменениями. Синергия MBA
1. Изменение в организации 2. Различие между искусственными и естественными изменениями в том, что: 3. На какой стадии развития организации искусственные изменения проходят наиболее успешно и почему? 4. Любое искусственное изменение в организации можно описать следующими характеристиками: 5. «Дельта» в модели управляемого изменения – это: 6. Каковы группы лиц организации, которые имеют отношения к изменениям? 7. Охарактеризуйте методы диагностики необходимости изменений 8. Дайте определение п
User Глеб52 : 20 марта 2021
1000 руб.
Контрольно-курсовое задание. Управление изменениями. MBA Synergy (Синергия, ККЗ, Управление изменениями)
Пронаблюдайте за любым реальным искусственным изменением, которое происходит или произошло в реальной организации. Опишите данный процесс и его последствия. Ваша работа должна состоять из следующих частей: 1. Общая характеристика организации 2. Описание ситуации в организации до изменения: с точки зрения SWOT – анализа и BPG – матрицы. 3. Проведите диагностику необходимости изменений: a. Анализ текущего состояния, b. Анализ желаемого состояния. 4. Подготовьте проект изменения 5. Действующие лиц
User Stud1 : 18 мая 2021
649 руб.
Контрольно-курсовое задание. Управление изменениями. MBA Synergy (Синергия, ККЗ, Управление изменениями)
Управление изменениями
Пожалуйста, ответьте на вопросы: 1. Изменение в организации – это: 2. Различие между искусственными и естественными изменениями в том, что: ...... 16. Опишите основные этапы, реализуемые в ходе контроля выполнения проекта изменений
User Маша21 : 11 сентября 2023
399 руб.
Управление Изменениями
1. Общая характеристика организации 2. Описание ситуации в организации до изменения: с точки зрения SWOT – анализа и BPG – матрицы. 3. Проведите диагностику необходимости изменений: a. Анализ текущего состояния, b. Анализ желаемого состояния. 4. Подготовьте проект изменения 5. Действующие лица (агенты, спонсоры, целевики) 6. Результаты изменения. 7. Анализ правильности изменения: что было сделано корректно, и какие ошибки были допущены. Ваши рекомендации тем, кто производит изменения.
User BloodMary : 31 января 2022
1200 руб.
Управление изменениями
Содержание Задание 1 2 Задание № 4. 5 Задание № 7. 6 Задание № 10. 8 Список использованных источников и литературы 10 Задание 1 Компания «Люрекс» существует на рынке уже более 10 лет и предлагает услуги по обслуживанию кондиционеров и холодильного оборудования. Существующая доля рынка обеспечивает компанию источниками для высокой заработной платы своих сотрудников. В течение последних лет коллектив компании не менялся. Стабильный и устойчивый состав профессионалов является одним из конкурентн
User Надя3 : 29 июля 2019
200 руб.
Управление изменениями. Экзамен
Пожалуйста, ответьте на вопросы: 1. Изменение в организации – это: 2. Различие между искусственными и естественными 3. На какой стадии развития организации искусственные изменения проходят наиболее успешно и почему? 4. Любое искусственное изменение в организации можно 5. «Дельта» в модели управляемого изменения – это: 6. Каковы группы лиц организации, которые имеют отношения к изменениям? 7. Охарактеризуйте методы диагностики необходимости изменений 8. Дайте определение понятию «обучающаяся ор
User Plumefly : 12 декабря 2020
850 руб.
Управление изменениями. Экзамен
Управление изменениями. КР.
Оглавление Введение 1. Общая характеристика предприятия 2. Описание проблемы и изменения 3. Мероприятия по преодолению изменения 4. Сопротивление с которым столкнется проблема-изменение 5. Мероприятия по преодолению сопротивлений 6. Расчет эффективности предложенных мероприятий Заключение Список использованных источников
User studypro3 : 6 января 2020
500 руб.
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх