Экономика труда. 4-й вариант.

Цена:
400 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 200BFE94-C818-4E2E-9760-960005D0D71D.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Задача 1. Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год средняя численность на конец года составила 1,5 млн. чел.; число новорожденных 15500 чел., коэффициент смертности достиг уровня 2,69%.
Задача 2. Определить среднюю выработку одного работника, если известно, что за три месяца работы комплексная бригада заготовила 80 тонн рыбы при среднесписочной численности работающих в первый месяц- 12 человек, во второй месяц- 14 человека, в третий месяц – 15 человек.
Задача 3. Рассчитать прямую сдельную заработную плату рабочего 4 разряда (часовая тарифная ставка – 250 руб., норма времени на единицу продукции – 1,20 часа), если за месяц он изготовил 152 изделия.
Задача 4. Рассчитайте величину баланса рабочего времени работника (полезный фонд рабочего времени), если известно:
• Количество выходных и праздничных дней в соответствии с режимом работы предприятия составляет 120 дней;
• Среднее количество невыходов на работу одного работника на основании из сложившейся статистики – 3 дня;
• Изменения рабочего времени из-за сокращенных рабочих предпраздничных дней =- 10 час.;
• Средняя продолжительность рабочего дня – 7 часов
Экономика труда. 5-й вариант.
Теоретическая часть Вопрос 1. Принципы производительности труда Гаррингтона Эмерсона Вопрос 2. Анализ и оценка уровня организации труда и проектирование мероприятий по его повышению Сущность анализа организации труда, его цели и задачи. Этапы анализа организации труда. Основные методы анализа организации труда. Показатели уровня организации труда и предъявляемые к ним требования. Методы определения показателей, характеризующих уровень организации труда. Карта организации труда. Практическая част
User studypro3 : 6 августа 2018
200 руб.
Экономика труда. 11-й вариант
Задача 1. Рассчитать численность трудовых ресурсов, если известно, что численность населения трудоспособного возраста 86 млн. чел, в т.ч. неработающие инвалиды второй и третьей степени инвалидности – 1,9 млн.чел., число работающих подростков 14-16 лет - 0,8 млн. чел., число работающих пенсионеров - 6% от населения трудоспособного возраста. Задача 2. В цехе производится розлив двух видов масел: 1300 гл (1 гекалитр равен 100 л.) льняного масла и 1080 гл. кедрового. Оба продукта учитываю
User ЮляКрасотуля : 13 апреля 2016
130 руб.
Экономика труда. Зачет. 2-й вариант
Вариант 2. 1) Рассчитайте величину трудовых ресурсов города, если известно, что: число граждан в трудоспособном возрасте составляет 13,5 млн. чел.; число неработающих инвалидов составляет 0,2 млн. чел.; число работающих подростков и пенсионеров равно соответственно 0,25 и 5,8 млн. чел. a) 19,35 млн. чел. b) 13,5 млн. чел. c) 19,75 млн. чел 2) Верно ли данное утверждение: «В отдельных случаях величина трудозатрат характеризуют численностью персонала»? А) да b) нет 3) выберите верную формулу д
User Margo777 : 20 ноября 2013
80 руб.
Экономика труда
Задание 1. В таблице представлены данные о движении персонала. Рассчитайте коэффициент оборота персонала по приему и по увольнению, общий коэффициент оборота персонала, коэффициент текучести персонала. Показатель показатель Принято на предприятие 78 Выбыло с предприятия 97 В том числе: на учебу 3 в Вооруженные силы 13 на пенсию и по другим причинам, предусмотренным законом 6 по собственному желанию 65 за нарушение трудовой дисциплины 10 Среднесписочная численность работающих 891 Задание 2. Рас
User Alekx900 : 21 марта 2020
450 руб.
Экономика труда
Задание 1. Рабочее место токаря – станочника (таблица 1). Продолжительность действия факторов – 8 часов (480 мин). Определите категорию тяжести труда на рабочем месте, используя данные таблицы 2, и впишите полученные результаты в таблицу 1 (столбец 6). Проранжируйте факторы от большего к меньшему (столбец 7). Задание 2. С помощью интегрального показателя тяжести труда определите степень утомления работника (У): Задание 3. Определите влияние условий труда на работоспособность человека. Работ
User Мариночка : 12 октября 2016
100 руб.
Экономика труда.
Общее задание для всех вариантов: - Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
User innaschmidt : 11 ноября 2014
100 руб.
Экономика труда
Общее задание для всех вариантов: - Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). - Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Есл
User Ane4ka666 : 31 октября 2013
100 руб.
Экономика труда. Зачет. 3-й семестр. Вариант №3
1) Как называется способ объединения трудовых усилий индивидов для достижения конечного результата? 2) Разница числа рождённых и умерших показывает величину: 4) Одним из итогов работы данной организации являются конвенции по вопросам социально-трудовых отношений. О какой организации идёт речь?
User ляпина : 27 июня 2013
100 руб.
Антикризисная политика предприятий сервисно-сбытовой сети
Термин «антикризисное управление» возник сравнительно недавно. Считается, что причина его появления заключается в реформировании российской экономики и постепенном вхождении России в зону кризисного развития. Не многие ожидали, что результатом реформ станет кризис, но многие сегодня понимают, что из кризиса экономику способен вывести только новый тип управления. Такое управление и получило название «антикризисного». Но название названием, а суть его вызывает большие дискуссии. Кризис, каким бы г
User mun52 : 13 февраля 2012
Процесс проектирования изготовления женских утепленных курток
Содержание: Введение. Обоснование выбора модели изделия. Анализ направлений моды. Определение требований к модели. Описание модели. Обоснование выбора пакета материалов. Нормативно техническая документация. Выбор методов обработки проектируемой модели. Выбор оборудования. Технологическая последовательность обработки женской утепленной куртки. Экономическая оценка выбранных методов обработки. Разработка графа процесса изготовления женской утепленной куртки. Укрупненная схема сборки. Т
User Elfa254 : 10 сентября 2015
35 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Основы компьютерных технологий. Вариант №1
Задание №1 1) Начертить логическую схему по образцу: 2) Написать формулу для каждого выхода С, используя логические функции OOCalc (значение сигналов на входе задать самостоятельно). 3) Составить таблицу истинности для этой схемы. Задание №2 1) Создать таблицу для расчетов по образцу. 2) Скопировать Рисунок 1 на лист. 3) Составить формулы для расчета каждого значения в таблице (используя справочный материал). 4) Оформить таблицу (произвольно). Значения согласно заданному варианту: № варианта:
User Roma967 : 9 февраля 2024
600 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Основы компьютерных технологий. Вариант №1 promo
Разработка электронной системы управления в деятельности современного предприятия
Введение 1. Роль электронных систем управления в деятельности современных предприятий и организаций 1.1 Понятие качества управления 1.2 Роль электронных форм представления и движения информации 1.3 Связь и взаимовлияние современных информационных технологий 2. Основные процессы МУ «Управление культуры Нефтеюганского муниципального района» с точки зрения системного подхода 2.1 Системные процессы 2.2 Процессы менеджмента и жизненного цикла 2.3 Поддерживающие процессы 3. Электронная система управле
User Aronitue9 : 2 сентября 2012
200 руб.
up Наверх