Экономика труда. 4-й вариант.
Состав работы
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Задача 1. Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год средняя численность на конец года составила 1,5 млн. чел.; число новорожденных 15500 чел., коэффициент смертности достиг уровня 2,69%.
Задача 2. Определить среднюю выработку одного работника, если известно, что за три месяца работы комплексная бригада заготовила 80 тонн рыбы при среднесписочной численности работающих в первый месяц- 12 человек, во второй месяц- 14 человека, в третий месяц – 15 человек.
Задача 3. Рассчитать прямую сдельную заработную плату рабочего 4 разряда (часовая тарифная ставка – 250 руб., норма времени на единицу продукции – 1,20 часа), если за месяц он изготовил 152 изделия.
Задача 4. Рассчитайте величину баланса рабочего времени работника (полезный фонд рабочего времени), если известно:
• Количество выходных и праздничных дней в соответствии с режимом работы предприятия составляет 120 дней;
• Среднее количество невыходов на работу одного работника на основании из сложившейся статистики – 3 дня;
• Изменения рабочего времени из-за сокращенных рабочих предпраздничных дней =- 10 час.;
• Средняя продолжительность рабочего дня – 7 часов
Задача 2. Определить среднюю выработку одного работника, если известно, что за три месяца работы комплексная бригада заготовила 80 тонн рыбы при среднесписочной численности работающих в первый месяц- 12 человек, во второй месяц- 14 человека, в третий месяц – 15 человек.
Задача 3. Рассчитать прямую сдельную заработную плату рабочего 4 разряда (часовая тарифная ставка – 250 руб., норма времени на единицу продукции – 1,20 часа), если за месяц он изготовил 152 изделия.
Задача 4. Рассчитайте величину баланса рабочего времени работника (полезный фонд рабочего времени), если известно:
• Количество выходных и праздничных дней в соответствии с режимом работы предприятия составляет 120 дней;
• Среднее количество невыходов на работу одного работника на основании из сложившейся статистики – 3 дня;
• Изменения рабочего времени из-за сокращенных рабочих предпраздничных дней =- 10 час.;
• Средняя продолжительность рабочего дня – 7 часов
Похожие материалы
Экономика труда. 5-й вариант.
studypro3
: 6 августа 2018
Теоретическая часть
Вопрос 1. Принципы производительности труда Гаррингтона Эмерсона
Вопрос 2. Анализ и оценка уровня организации труда и проектирование мероприятий по его повышению
Сущность анализа организации труда, его цели и задачи. Этапы анализа организации труда. Основные методы анализа организации труда. Показатели уровня организации труда и предъявляемые к ним требования. Методы определения показателей, характеризующих уровень организации труда. Карта организации труда.
Практическая част
200 руб.
Экономика труда. 11-й вариант
ЮляКрасотуля
: 13 апреля 2016
Задача 1.
Рассчитать численность трудовых ресурсов, если известно, что численность населения трудоспособного возраста 86 млн. чел, в т.ч. неработающие инвалиды второй и третьей степени инвалидности – 1,9 млн.чел., число работающих подростков 14-16 лет - 0,8 млн. чел., число работающих пенсионеров - 6% от населения трудоспособного возраста.
Задача 2.
В цехе производится розлив двух видов масел: 1300 гл (1 гекалитр равен 100 л.) льняного масла и 1080 гл. кедрового. Оба продукта учитываю
130 руб.
Экономика труда. Зачет. 2-й вариант
Margo777
: 20 ноября 2013
Вариант 2.
1) Рассчитайте величину трудовых ресурсов города, если известно, что: число граждан в трудоспособном возрасте составляет 13,5 млн. чел.; число неработающих инвалидов составляет 0,2 млн. чел.; число работающих подростков и пенсионеров равно соответственно 0,25 и 5,8 млн. чел.
a) 19,35 млн. чел. b) 13,5 млн. чел. c) 19,75 млн. чел
2) Верно ли данное утверждение: «В отдельных случаях величина трудозатрат характеризуют численностью персонала»?
А) да b) нет
3) выберите верную формулу д
80 руб.
Экономика труда
Alekx900
: 21 марта 2020
Задание 1.
В таблице представлены данные о движении персонала. Рассчитайте коэффициент оборота персонала по приему и по увольнению, общий коэффициент оборота персонала, коэффициент текучести персонала.
Показатель показатель
Принято на предприятие 78
Выбыло с предприятия 97
В том числе:
на учебу 3
в Вооруженные силы 13
на пенсию и по другим причинам, предусмотренным законом 6
по собственному желанию 65
за нарушение трудовой дисциплины 10
Среднесписочная численность работающих 891
Задание 2.
Рас
450 руб.
Экономика труда
Мариночка
: 12 октября 2016
Задание 1.
Рабочее место токаря – станочника (таблица 1).
Продолжительность действия факторов – 8 часов (480 мин).
Определите категорию тяжести труда на рабочем месте, используя данные таблицы 2, и впишите полученные результаты в таблицу 1 (столбец 6). Проранжируйте факторы от большего к меньшему (столбец 7).
Задание 2. С помощью интегрального показателя тяжести труда определите степень утомления работника (У):
Задание 3. Определите влияние условий труда на работоспособность человека.
Работ
100 руб.
Экономика труда.
innaschmidt
: 11 ноября 2014
Общее задание для всех вариантов:
- Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей.
- Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию.
- Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
100 руб.
Экономика труда
Ane4ka666
: 31 октября 2013
Общее задание для всех вариантов:
- Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей.
- Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию.
- Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
- Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Есл
100 руб.
Экономика труда. Синергия.Тест.
ProF3206
: 24 января 2023
Экономика труда.Синергия.Тест. 56 вопросов. 2023 год. Перед покупкой убедитесь что вопросы вам подходят. 4 страницы.
1)Забастовка – это …
2)К машинным относятся процессы, при которых …
3)К социальным аспектам труда относятся …
4)Кооперация труда имеет границу –
5)Коэффициент общего оборота кадров определяется отношением … к среднесписочной численности персонала
6)На изменение уровня реальных доходов населения наибольшее влияние оказывает …
7)На уровень производительности труда оказывает влияние
220 руб.
Другие работы
Опора 3112.014.000.000 ЧЕРТЕЖ
coolns
: 9 октября 2024
Опора 3112.014.000.000 сб
Опора 3112.014.000.000 спецификация
Опора 3112.014.000.000 3d сборка
Опора 3112.014.000.000 чертежи
Опора 3112.014.000.000 пояснительная записка
Крышка 3112.014.001.000
Опора 3112.014.002.000
Корпус сварной 3112.014.100.000 сб
Корпус сварной 3112.014.100.000 спец
Пластина 3112.014.101.000
Стойка 3112.014.102.000
Ребро 3112.014.103.000
Крышка корпуса 3112.014.104.000
Втулка 3112.014.105.000
Стойка 3112.014.106.000
РАСЧЕТ РЕЗЬБОВЫХ СОЕДИНЕНИЙ
1 Расчет болтового соедин
800 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Дискретная математика. Вариант №14
Елена22
: 28 февраля 2016
Задача I (см. скрин)
Задано универсальное множество U и множества A, B, C, D. Найти результаты действий а)-д) и каждое действие проиллюстрировать с помощью диаграмм Эйлера-Венна:
Задача II
Ввести необходимые элементарные высказывания и записать логической формулой следующее предложение: «Если дискриминант квадратного уравнения неотрицательный, то уравнение имеет один корень или оно имеет два корня».
Задача III (см. скрин)
Для булевой функции f(x,y,z) найти методом преобразования минимальную ДН
400 руб.
Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях. Вариант №7
Despite
: 27 марта 2015
1. Движущей силой, развивающей маркетинг, является:
2. В товарный ассортимент выбора входят:
3.Наибольший объем затрат на научно – исследовательские и опытно – конструкторские работы требует концепция:
4. Начиная производство и реализацию принц
100 руб.
Полномочия Минздравсоцразвития России и влияние экономики на здоровье популяции
alfFRED
: 8 сентября 2013
Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей, включая вопросы организации медицинской профилактики, в том числе инфекционных заболеваний и СПИДа, медицинской помощи и медицинской реабилитации, фармацевтической дея
35 руб.