Экономика труда. Итоговое.
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Задача 1. Оцените динамику уровня безработицы в регионе и уровень занятости экономически активного населения, исходя их следующих данных (табл. 1):
Таблица 1
Изменение уровня безработицы и занятости в регионе
Показатели Предшествующий год Отчетный год Отчетный год
в % к предшествующему году,
отклонение (+,-)
1. Общая численность населения, тыс. чел. 1890 1750 92,59
в том числе
2. Численность экономически активного населения, тыс. чел. 1030 985 95,63
3. Численность фрикционных безработных, тыс. чел. 70 66 94,28
4. Высвобождено работников, тыс. чел.:
• в процессе структурных изменений в экономике
• в ходе экономического распада
7
48
8
45
114,28
106,66
5. Общий уровень безработицы, % 12,14 12,08 -0,06
6. Естественный уровень безработицы, % 7,48 7,51 0,03
7. Уровень занятости экономически активного населения, % 87,86 87,91 0,05
Задача 2. Произведите анализ движения кадров в фирме и сделайте выводы на основе данных табл. 1.
Таблица 1
Движение кадров в фирме за год (чел.)
Показатели Предшествующий год Отчетный год Отчетный год в % к предшествующему, отклонение (+,-)
1. Численность работников, занятых на начало года 42 40 95,23
2. Численность работников, занятых на конец года 40 38 95
3. Принято работников 7 5 71,42
4. Уволено работников
В том числе:
на учебу
на пенсию
на службу в армию
в связи со смертью
по собственному желанию
по инициативе администрации 9
-
2
1
-
4
2 7
1
1
-
3
1 77,77
-
50
-
-
75
50,00
5. Среднесписочная численность работников, чел. 41 39 -4,25
6. Коэффициент оборота по приему, % 17,07 12,82 -4
7. Коэффициент оборота по убытию, % 21,95 17,95 -4,37
8. Коэффициент текучести кадров, % 14,63 10,26 4,12
9. Коэффициент постоянства кадров, % 80,49 84,61 2,7
10. Коэффициент стабильности кадров, % 82,40 85,10 -4,25
Таблица 1
Изменение уровня безработицы и занятости в регионе
Показатели Предшествующий год Отчетный год Отчетный год
в % к предшествующему году,
отклонение (+,-)
1. Общая численность населения, тыс. чел. 1890 1750 92,59
в том числе
2. Численность экономически активного населения, тыс. чел. 1030 985 95,63
3. Численность фрикционных безработных, тыс. чел. 70 66 94,28
4. Высвобождено работников, тыс. чел.:
• в процессе структурных изменений в экономике
• в ходе экономического распада
7
48
8
45
114,28
106,66
5. Общий уровень безработицы, % 12,14 12,08 -0,06
6. Естественный уровень безработицы, % 7,48 7,51 0,03
7. Уровень занятости экономически активного населения, % 87,86 87,91 0,05
Задача 2. Произведите анализ движения кадров в фирме и сделайте выводы на основе данных табл. 1.
Таблица 1
Движение кадров в фирме за год (чел.)
Показатели Предшествующий год Отчетный год Отчетный год в % к предшествующему, отклонение (+,-)
1. Численность работников, занятых на начало года 42 40 95,23
2. Численность работников, занятых на конец года 40 38 95
3. Принято работников 7 5 71,42
4. Уволено работников
В том числе:
на учебу
на пенсию
на службу в армию
в связи со смертью
по собственному желанию
по инициативе администрации 9
-
2
1
-
4
2 7
1
1
-
3
1 77,77
-
50
-
-
75
50,00
5. Среднесписочная численность работников, чел. 41 39 -4,25
6. Коэффициент оборота по приему, % 17,07 12,82 -4
7. Коэффициент оборота по убытию, % 21,95 17,95 -4,37
8. Коэффициент текучести кадров, % 14,63 10,26 4,12
9. Коэффициент постоянства кадров, % 80,49 84,61 2,7
10. Коэффициент стабильности кадров, % 82,40 85,10 -4,25
Похожие материалы
Экономика труда. Итоговое задание.
studypro3
: 23 марта 2018
ИТОГОВОЕ ЗАДАНИЕ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ЗАЧЁТА/ЭКЗАМЕНА
Задача 1. Оцените динамику уровня безработицы в регионе и уровень занятости экономически активного населения, исходя их следующих данных (табл. 1):
Таблица 1
Изменение уровня безработицы и занятости в регионе
Показатели Предшествующий год Отчетный год Отчетный год в % к предшествующему году, отклонение (+,-)
1. Общая численность населения, тыс.чел. 1890,00 1750,00 -7,41
в том числе 2. Численность экономически активного населения, тыс.чел.
1030,00
300 руб.
Итоговое задание по предмету: Экономика труда
Andreas74
: 26 сентября 2021
ИТОГОВОЕ ЗАДАНИЕ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ЗАЧЁТА/ЭКЗАМЕНА
Задача 1. Оцените динамику уровня безработицы в регионе и уровень занятости экономически активного населения, исходя их следующих данных (табл. 1):
Таблица 1
Изменение уровня безработицы и занятости в регионе
Показатели Пред-шествую
щий год Отчетный год Отчетный год
в % к предшествующему году,
отклонение (+,-)
1. Общая численность населения, тыс.чел. 1890 1750
в том числе
2. Численность экономически активного населения, тыс.чел. 1030 985
3. Числ
250 руб.
Экономика труда
Alekx900
: 21 марта 2020
Задание 1.
В таблице представлены данные о движении персонала. Рассчитайте коэффициент оборота персонала по приему и по увольнению, общий коэффициент оборота персонала, коэффициент текучести персонала.
Показатель показатель
Принято на предприятие 78
Выбыло с предприятия 97
В том числе:
на учебу 3
в Вооруженные силы 13
на пенсию и по другим причинам, предусмотренным законом 6
по собственному желанию 65
за нарушение трудовой дисциплины 10
Среднесписочная численность работающих 891
Задание 2.
Рас
450 руб.
Экономика труда
Мариночка
: 12 октября 2016
Задание 1.
Рабочее место токаря – станочника (таблица 1).
Продолжительность действия факторов – 8 часов (480 мин).
Определите категорию тяжести труда на рабочем месте, используя данные таблицы 2, и впишите полученные результаты в таблицу 1 (столбец 6). Проранжируйте факторы от большего к меньшему (столбец 7).
Задание 2. С помощью интегрального показателя тяжести труда определите степень утомления работника (У):
Задание 3. Определите влияние условий труда на работоспособность человека.
Работ
100 руб.
Экономика труда.
innaschmidt
: 11 ноября 2014
Общее задание для всех вариантов:
- Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей.
- Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию.
- Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
100 руб.
Экономика труда
Ane4ka666
: 31 октября 2013
Общее задание для всех вариантов:
- Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей.
- Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию.
- Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
- Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Есл
100 руб.
Экономика труда. Синергия.Тест.
ProF3206
: 24 января 2023
Экономика труда.Синергия.Тест. 56 вопросов. 2023 год. Перед покупкой убедитесь что вопросы вам подходят. 4 страницы.
1)Забастовка – это …
2)К машинным относятся процессы, при которых …
3)К социальным аспектам труда относятся …
4)Кооперация труда имеет границу –
5)Коэффициент общего оборота кадров определяется отношением … к среднесписочной численности персонала
6)На изменение уровня реальных доходов населения наибольшее влияние оказывает …
7)На уровень производительности труда оказывает влияние
220 руб.
Экономика труда. Практические.
studypro3
: 5 января 2018
Внутренние рынки труда и управление персоналом
На основе анализа своих компетенций, образования и личных предпочтений определите для себя должность (должность может быть как в дз No 2), которую Вы хотели бы найти на рынке труда после окончания обучения на экономическом факультете МГУ (4 балла).
Проанализируйте рынок труда и определите список компаний, работа в которых для Вас желательна. Обоснуйте свое решение с учетом следующих критериев (3 балла):
отраслевая принадлежность компании;
форма со
400 руб.
Другие работы
Теплотехника СФУ 2017 Задача 1 Вариант 18
Z24
: 30 декабря 2026
Смесь, состоящая из М1 киломолей углекислого газа и М2 киломолей окиси углерода с начальными параметрами р1 = 5 МПа и Т1 = 2000 К, расширяется до конечного объема V2 = εV1. Расширение осуществляется по изотерме, по адиабате, по политропе с показателем n. Определить газовую постоянную смеси, её массу и начальный объем, конечные параметры смеси, работу расширения, теплоту процесса, изменение внутренней энергии, энтальпии и энтропии. Дать сводную таблицу результатов и анализ ее. Показать процессы в
280 руб.
Социальные и экономические преобразования в России
Elfa254
: 4 ноября 2013
Введение
1. Массовая поддержка социально-экономических преобразований в России – главное условие их успеха
1.1 Необходимость социально-экономических преобразований в России
1.2 Необходимость социальной ориентации экономического развития
2. Основные экономические преобразования в России
2.1 Становление российского среднего класса
2.2 Научно-технический потенциал России
3. Основные социальные преобразования в России
3.1 Возрождение образования и здравоохранения – процесс восстановления нац
10 руб.
Экспертные системы
Aronitue9
: 31 мая 2012
Содержание
Введение 3
1. Основные понятия и определения ЭС 7
1.1 Системы, основанные на знаниях 7
1.2 Методы представления знаний и их классификация 9
1.3 Отличие экспертных систем от традиционных программ 22
1.4 Области применения экспертных систем 23
2. Структура экспертных систем 27
2.1 Этапы проектирования экспертных систем 27
2.2 Классификация, этапы и средства разработки экспертных систем 37
2.3 Основы построения и использования механизмов логического вывода 42
Заключение 55
Глоссарий 58
55 руб.
Качество программных систем. Лабораторная работа №1. Вариант №4. ТУСУР
Avn14
: 7 февраля 2018
Цель и задачи работы:
Научиться выявлять и ранжировать дефекты по их значимости с использованием диаграммы Парето (задание 1).
Научиться получать номенклатуру, включающую факторы, критерии, метрики и оценочные элементы, используемые при оценке качества ПС на различных этапах жизненного цикла (задание 2).
Задание 1. Диаграмма Парето
Согласно варианту задания необходимо взять из таблицы 1 статистические данные о количестве дефектов в тестируемом программном средстве (ПС).
Для построения диаграммы
50 руб.