Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
1000 Управление Человеческими Ресурсами. Синергия MBAID: 223953Дата закачки: 11 Февраля 2022 Продавец: BloodMary (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Работа Экзаменационная Сдано в учебном заведении: СИНЕРГИЯ Описание: Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям: - цели кадровой политики; - состояние организационной структуры управления; - особенности корпоративной культуры; - принципы привлечения персонала; - общие требования к ЗУН (знания, умения, навыки); - система мотивации; - организация процесса обучения и развития работников; - система оценки персонала. В каком направлении существуют самые большие проблемы и самые большие достижения? Чем это обусловлено? Какие мероприятия вы можете порекомендовать для совершенствования кадровой политики? Комментарии: Работа сдана на 48 из 49. Написана лично. Не скачанная с интернета, как многие делают. Писала на примере организации, где сама работаю. Размер файла: 153 Кбайт Фаил: (.doc)
Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:Экзамен Управление человеческими ресурсами. Синергия. MBAКонтрольно-курсовое задание. Управление человеческими ресурсами. Синергия. MBA Экзамен. Управление человеческими ресурсами. MBA Synergy (Синергия, Экзамен, Управление человеческими ресурсами) Контрольно-курсовое задание. Управление человеческими ресурсами. MBA Synergy (Синергия, ККЗ, Управление человеческими ресурсами) Управление человеческими ресурсами. Синергия. MBA miniMBA/MBA Синергия. ККР. Управление человеческими ресурсами Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Управление человеческими ресурсами / Управление Человеческими Ресурсами. Синергия MBA
Вход в аккаунт: