HR-менеджмент. Кадровый аудит и его объекты. Вариант №4.
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Контрольная работа по HR-менеджменту
Вариант 4
на тему: Кадровый аудит и его основные объекты
Содержание
Введение
Понятие кадрового аудита и его основные объекты
Уровни проведения аудита
Классификация типов кадрового аудита
Этапы проведения кадрового аудита
Результаты кадрового аудита
Вариант 4
на тему: Кадровый аудит и его основные объекты
Содержание
Введение
Понятие кадрового аудита и его основные объекты
Уровни проведения аудита
Классификация типов кадрового аудита
Этапы проведения кадрового аудита
Результаты кадрового аудита
Дополнительная информация
Свежая работа, выполнена и сдана в феврале 2022 г. Оценка - зачёт.
Похожие материалы
HR-менеджмент. Кадровый аудит и его основные объекты. Вариант №4
Dirol340
: 29 января 2021
СОДЕРЖАНИЕ
1. Введение. 3
2. Воздействие на трудовые (кадровые) ресурсы при проведении организационно-кадрового аудита. 5
2.1 Проведение аттестации персонала. 6
2.2 Организация обучения персонала. 8
2.3 Организация заключение коллективного договора с работниками предприятия. 10
2.4 Проведение аудита кадровой службы на предприятии. 12
3.Заключение. 14
4.Список использованных источников. 15
5.Оригинальность работы на сайте Антиплагиат. 15
350 руб.
HR-менеджмент. Контрольная работа. Вариант №4. Кадровый аудит и его основные объекты
Эректус
: 13 сентября 2018
Контрольная работа по HR-менеджменту
Вариант 4
на тему: Кадровый аудит и его основные объекты
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Понятие кадрового аудита и его основные объекты 4
2 Классификация кадрового аудита 7
3 Этапы проведения кадрового аудита 9
4 Результаты кадрового аудита 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 15
400 руб.
Менеджмент. Вариант №4.
studypro3
: 3 августа 2019
Практическая часть.
1. Для сокращения потребности в контроле целесообразно:
1. Создавать организационные и социально-психологические условия для персонала;
2. Создавать соответствующие социальные условия для персонала;
3. Создавать соответствующие организационные условия для персонала;
4. Постоянно совершенствовать систему стимулирования труда персонала;
5. Постоянно повышать квалификацию персонала.
2. Под планированием понимают:
1. Вид деятельности;
2. Отделённый вид управленческой деятельн
300 руб.
Производственный менеджмент. Вариант №4
Leprous
: 26 апреля 2016
Технико-экономический проект участка первичной сети
Исходными данными для проектирования участка первичной сети являются:
- количество оконечных каналов в сетевой станции – 1400;
- количество оконечных каналов в сетевом узле – 60;
- протяженность участка – 420 км.
В процессе выполнения курсовой работы необходимо решить следующие вопросы:
1. Для заданного количества каналов на проектной стадии выбрать наиболее эффективный вариант организации связи по показателям сравнительной экономи
25 руб.
Финансовый менеджмент. Вариант №4
karinjan
: 21 октября 2015
Для выполнения контрольной работы и проведения расчетов необходимы исходные данные по любому предприятию в форме бухгалтерского баланса (форма 1) и отчета о прибылях и убытках (форма 2) за один календарный год, которые должны быть ОБЯЗАТЕЛЬНО приложены к выполненному заданию! Возможно три способа получения исходной информации студентом для выполнения работы:
А) На сайте http://disclosure.skrin.ru/ или официальном сайте компании скачать формы бухгалтерской отчетности.
Б) Взять информацию на предп
150 руб.
Теория менеджмента, Вариант №4
vadd
: 9 января 2015
Менеджер по работе с клиентами
• указать деловые и личные качества, которым он должен удовлетворять,
• описать функционал (т.е. задачи, которые входят в должностные обязанности специалиста соответствующей позиции),
• указать требования предъявляемые работодателями к соискателям, в т.ч. знания, умения, навыки, уровень образования, возраст, пол, опыт работы и т.п.),
• оценить ситуацию на рынке труда для специалистов соответствующей позиции (дефицит или избыток, средний уровень оплаты труда в регио
100 руб.
Менеджмент Контрольная работа вариант 4
svladislav987
: 28 августа 2023
Тема 4. Современные подходы в управлении
Теоретическая часть
Исторические предпосылки возникновения. Количественные теории управления. Процессный подход в управлении. Концепции системного и ситуационного подходов. Наиболее яркие представители школ и их вклад в теорию менеджмента.
Практическая часть
1. Характеристика организации
2. Выделите и укажите особенности и специфику управления Вашим предприятием (подразделением).
100 руб.
Вариант 4. Риск-менеджмент проекта.
studypro3
: 4 августа 2019
ПРАКТИКУМ ПО РЕШЕНИЮ ЗАДАЧ
Задача 4
Условие задачи:
руководство предприятия рассматривает два варианта вложения капи-тала в размере 50.0 млн. руб.:
Вариант А – приобретение нового технологического оборудования для производства тары;
Вариант Б - долевое участие в инвестиционном проекте по разработке технологии изготовления нового продукта.
В варианте А с вероятностью 0.6 можно получить прибыль 10. 0 Млн. руб. и с вероятностью 0.4 получить убыток 4.0 млн. руб.
При оценке вероятности прибыли и
300 руб.
Другие работы
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
mosintacd
: 28 июня 2024
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 20 вопросов
Результат – 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
1. We have … to an agreement
2. Our senses are … a great role in non-verbal communication
3. Saving time at business communication leads to … results in work
4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
150 руб.
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
studypro
: 13 октября 2016
Практическое задание 2
Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности.
Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Aronitue9
: 24 августа 2012
Содержание:
Введение
Теоретические основы бюджетного финансирования
Понятие и сущность бюджетного финансирования
Характеристика основных форм бюджетного финансирования
Анализ бюджетного финансирования образования
Понятие и источники бюджетного финансирования образования
Проблемы бюджетного финансирования образования
Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования
Заключение
Список использованный литературы
Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
sibsutisru
: 3 сентября 2021
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)”
Билет 2
Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы:
a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a;
if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end;
if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
200 руб.