Онлайн Тест по дисциплине: Персональный менеджмент.

Цена:
400 руб.

Состав работы

material.view.file_icon DA6F72BB-453D-4B4E-9C54-C394F37E2B89.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Вопрос №1
Принцип целеполагания SMART гласит, что цель должна быть:

измеримой

достижимой

не ограниченной во времени

гибкой

конкретной

релевантной

ограниченной во времени

интерактивной

Вопрос №2
Согласно концепции персонального менеджмента рабочий день руководителя целесообразно начинать с

выполнения наиболее важных задач

контроля работы подчиненных

просмотра поступившей корреспонденции

самоконтроля

Вопрос №3
Какие качества необходимы руководителю с позиции персонального менеджмента?

готовность задерживаться на работе если это необходимо

умение делегировать

стремление сделать все своими руками

умение решать рабочие задачи в рабочее время

Вопрос №4
Согласно логике матрицы Эйзенхауэра срочные и важные задачи следует:

полностью поручить подчиненным

выполнять самому

выполнять вместе с подчиненными

по возможности полностью или частично поручить подчиненным

Вопрос №5
Техника хронометража помогает:

сформулировать стратегические цели

выявить типовые поглотители времени

определить критерии для формулирования цели

Вопрос №6
Прочитайте выдержки из хронокарты сотрудника. Определив наличие поглотителей времени, подсчитайте и укажите количество времени, растраченного впустую
Время начала и окончания Длитель-
ность Вид работы
7.45–9.00 1.15 Дорога.
9.10–10.26 1.16 Работа с почтой, ответ на письма заместителя. управляющего, мониторинг выполнения решений совещаний.
10.30–10.45 15 Визит (незапланированный) руководителя дополнительного офиса, который жаловался на сложности кадровых назначений. Посочувствовала.
10.45–11.10 25 Назначение встреч и совещаний в календаре/параллельно распечатала книгу про Outlook.
11.10–11.15 5 Векселя. Надо с ними срочно разобраться. Назначила задачу Астахову.
11.15–11.45 30 Зашел бывший сотрудник. Поделился впечатлениями от нового места работы.
11.45–11.50 5 Позвонила Шмакову, назначила встречу по возможному сотрудничеству.
11.50–12.35 25 Дооформила распоряжение (хотя это задача Крутиковой).
12.35–13.00 25 Дозванивалась до организаторов выставки, узнавала способы и условия оплаты выставочного места. Лучше меня никто не сделает (но это задача руководителя отдела PRи рекламы, в штате есть офис-менеджер и 6 человек подчиненных).
13.00–13.30 30 Участвовала в совещании
13.30–14-00 30 Выполняла срочное поручение руководства
14.00–14.28 28 ОБЕД.

50 мин

60 мин

80 мин

95 мин

Вопрос №7
Каких правил следует придерживаться при планировании времени?

более долговременный план служит основой для отбора дел в более кратковременный

более кратковременный план служит основой для отбора дел в более долговременный

дела плана должны быть хорошо обозримы, чтобы обеспечить правильный отбор и расстановку приоритетов

Вопрос №8
Какие способности могут помочь вам при решении проблем с внезапными поручениями руководства и просьбами коллег о помощи в выполнении их задач?

аналитические способности

коммуникативные способности

воспитание деловых качеств

Вопрос №9
Матрица Эйзенхауэра позволяет расставить приоритеты, оценив все задачи по критериям:

гибкость и жесткость

срочность и важность

бюджетируемость и регулярность

важность и гибкость

Вопрос №10
Какие из представленных инструментов управления временем позволяют создать обзор предстоящих дел и систематизировать вашу деятельность:

календарик-пинарик

интеллект-карты

хронокарты

Вопрос №11
Какие из представленных инструментов позволяют студенту осуществлять планирование и самоконтроль учебной деятельности?

гугл-календарь

онлайн-сервис trello

программное обеспечение и онлайн-сервисы для составления интеллект-карт

обычный бумажный еженедельник

Вопрос №12
Внимательно прочитайте контекст ситуации и определите приоритетность задач менеджера с помощью матрицы Эйзенхауэра. Какие из представленных задач относятся к категории А?
Сегодня четверг, 15.00. Завтра утром необходимо провести презентацию нового продукта компании у клиента, а слайды еще не готовы. К сегодняшнему вечеру начальник ждет отчет о командировке. В понедельник предстоит сдать экзамен по экономике предприятия, а через две недели – курсовую работу по финансовому менеджменту.
Кроме того, через месяц стартует новый региональный проект, от которого будет зависеть судьба дальнейшего развития нашей компании в этом регионе.


Подготовить слайды для презентации (подбор фотографий, графическое оформление текста).

Родители просят на выходных отвезти какие-то вещи на дачу.

Доделать отчет о командировке.

Сформировать пул предложений по проекту.

Разработать для проекта механизм мониторинга исполнения делегированных задач.

Подготовиться к экзамену.

Доработать вторую главу курсовой работы статистическими данными, которые нужно найти.

Составить объявление о вакантном месте для практиканта.

Чтение писем с шуточными видеороликами и красочными фотообоями для рабочего стола.

Вопрос №13
Инструмент целеполагания, который помогает не потерять свой цели из виду и служит напоминанием о целях называется:

мемуарник

стратегическая картонка

хронокарта

календарик-пинарик

Вопрос №14
Как располагаются представленные ниже функции в управленческом цикле руководителя?
планирование
организация
координация
мотивация
контроль
анализ

Вопрос №15
Определите, какие из перечисленных задач относятся к типу «жестких задач»?

сдать отчет по проекту в 18.00

купить хлеба по дороге домой

14.00 – совещание у начальника

14 мая в 13.10 – сдать зачет по экономике организации

25 января 19.00 – поход в театр оперы и балета

передать требования к вакансии системного администратора нашего отдела HR-менеджеру

по дороге на переговоры заехать в банк

купить новый ежедневник на следующий год

заказать в ближайшие дни авиабилеты для поездки в отпуск

позвонить в автосервис, если машина готова – забрать

родители попросили сегодня вечером помочь с ремонтом

позвонил потенциальный поставщик, перенес встречу на 17.00

начальник поставил задачу: провести собеседование с кандидатами на должность менеджера нашего отдела с12.00 до 13.00

==============================================

Дополнительная информация

Проверил(а): Смоловик Галина Николаевна
Оценка: Отлично

Не нашли нужный ответ на тесты СибГУТИ? Пишите.
Помогу с вашим онлайн тестом, другой работой или дисциплиной.
E-mail: sneroy20@gmail.com
E-mail: ego178@mail.ru
Онлайн Тест по дисциплине: Персональный менеджмент.
Вопрос №1 Как обеспечить себе мотивацию для саморазвития и самообразования? воодушевиться яркой целью поручить кому-либо контролировать себя найти того, кто будет заставлять подкреплять себя чем-то приятным искренне признать свои слабые стороны Вопрос №2 Как правильно расшифровать закон Парето? необходимо делать только 20% дел, которые дают 80% результата. Отказаться от выполнения 80% дел, которые дают 20% результата необходимо 80% времени уделять 20% важных дел, а 20% времени - 8
User IT-STUDHELP : 13 апреля 2023
400 руб.
promo
Онлайн тесты по дисциплине "Персональный менеджмент". Вариант общий
Вопрос No1 Условиями поддержания и развития мотивации к работе являются регулярная смена характера и видов деятельности поддержание доброжелательных отношений и коллегами поддержание хорошей физической формы нет верных ответов Вопрос No2 Согласно концепции персонального менеджмента рабочий день руководителя целесообразно начинать с выполнения наиболее важных задач контроля работы подчиненных просмотра поступившей корреспонденции самоконтроля Вопрос No3 Какие способности могут п
User teacher-sib : 12 мая 2021
500 руб.
Онлайн тесты по дисциплине "Персональный менеджмент". Вариант общий promo
Онлайн-тест по дисциплине: Персональный менеджмент. Помогу с онлайн тестом!
Вопрос №1 Как обеспечить себе мотивацию для саморазвития и самообразования? воодушевиться яркой целью поручить кому-либо контролировать себя найти того, кто будет заставлять подкреплять себя чем-то приятным искренне признать свои слабые стороны Вопрос №2 Согласно логике матрицы Эйзенхауэра не важные, но срочные следует выполнять самому делегировать выполнять вместе с подчиненными Вопрос №3 Крупные задачи, которые требуют значительного времени на их реализацию, в терминологии тайм-менед
User IT-STUDHELP : 3 октября 2021
380 руб.
promo
Онлайн-тест по дисциплине: Персональный менеджмент. Помогу пройти БЕСПЛАТНО!
Вопрос №1 Какие правила планирования из ниже представленных помогают уменьшить время задержек на работе (после окончания рабочего дня)? Важные дела выполнять с самого утра, а мелкие задачи группировать в однородные блоки Целый день решать срочные вопросы, а по окончании работы взяться за важные Сначала надо решить все личные дела, чтобы полностью отдаться работе Сначала надо решить все срочные дела, а затем спокойно заниматься важными Вопрос №2 Согласно логике матрицы Эйзенхауэра не важные,
User IT-STUDHELP : 28 июня 2021
350 руб.
promo
Онлайн-тест по дисциплине: Персональный менеджмент. Помогу пройти онлайн тест!
Вопрос №1 Использование принципа приоритетов позволяет выполнять рад задач одновременно концентрироваться на выполнении наиболее важных задач исключить дела, которые не имею большого значения или могут быть выполнены другими людьми Вопрос №2 Какие из представленных утверждений являются верными? письменная форма планирования является более предпочтительной по сравнению с устной письменная форма планирования дает больше возможностей для контроля письменная форма планирования излишне б
User IT-STUDHELP : 23 января 2021
350 руб.
promo
Онлайн Тест 5 по дисциплине: Персональный менеджмент.
Вопрос №1 Какие правила планирования из ниже представленных помогают уменьшить время задержек на работе (после окончания рабочего дня)? Важные дела выполнять с самого утра, а мелкие задачи группировать в однородные блоки Целый день решать срочные вопросы, а по окончании работы взяться за важные Сначала надо решить все личные дела, чтобы полностью отдаться работе Сначала надо решить все срочные дела, а затем спокойно заниматься важными Вопрос №2 Использование принципа приоритетов позволя
User IT-STUDHELP : 6 октября 2023
400 руб.
promo
Онлайн Тест 3 по дисциплине: Персональный менеджмент.
Вопрос №1 Какие правила планирования из ниже представленных помогают уменьшить время задержек на работе (после окончания рабочего дня)? Важные дела выполнять с самого утра, а мелкие задачи группировать в однородные блоки Целый день решать срочные вопросы, а по окончании работы взяться за важные Сначала надо решить все личные дела, чтобы полностью отдаться работе Сначала надо решить все срочные дела, а затем спокойно заниматься важными Вопрос №2 Прочитайте выдержки из хронокарты сотрудни
User IT-STUDHELP : 1 октября 2023
400 руб.
promo
Онлайн Тест 1 по дисциплине: Персональный менеджмент.
Вопрос №1 Что является итоговым результатом персонального менеджмента? появление «чувства времени» - ощущения, что в данный момент время используется наиболее полезно бессознательное использование «своей системы» появление чувства «правильных целей» Вопрос №2 Какие из представленных инструментов управления временем позволяют создать обзор предстоящих дел и систематизировать вашу деятельность: календарик-пинарик интеллект-карты хронокарты Вопрос №3 Какие из представленных ниже призн
User IT-STUDHELP : 13 апреля 2023
400 руб.
promo
Корпус Вариант 28
Корпус Вариант 28 1. Построить твердотельную модель детали с нанесением в эскизах управляющих параметрических размеров по ГОСТ 6636-69. 2. В трех проекционном ассоциативном чертеже выполнить необходимые разрезы и завершить его оформление. 3. В ассоциативный чертеж включить дополнительный вид с аксонометрией детали (с вырезом одной четверти) по ГОСТ 2.317-68. 3d модель и чертеж (все на скриншотах показано и присутствует в архиве) выполнены в компасе 3D v13, возможно открыть в 14,15,16,17,18,19,
User lepris : 16 мая 2022
120 руб.
Корпус Вариант 28
Проектування механічної дільниці для обробки деталі
Зміст 1. Завдання на проектування 2. Вихідні дані для проектування 3. Визначення серійності виробництва 4. Розрахунок необхідної кількості верстатів 5. Розрахунок чисельності працівників 6. Визначення необхідних площ 7. Енергетична частина 8. Будівельна частина 9. Оцінка економічної ефективності 1. Завдання на проектування Задана деталь (корпус) є типовим представником програми, на яку розробляється технологічний процес. Деталь призначена для закріплення кулькової гвинтової пари поздовжньог
User Elfa254 : 15 февраля 2014
5 руб.
Анализ социально-экономического состояния Курганской области
Введение 1. Геоэкономическое состояние, природные ресурсы, финансовая структура Курганской области 1.1 Геоэкономическое состояние Курганской области 1.2 Климат и природные ресурсы 2. Основные проблемы социально-экономического развития Курганской области 2.1. Социально-экономическое развитие и основные проблемы Кургана и Курганской области Заключение Список используемой литературы Введение Актуальностью выбранной темы является то, что трансформационный период, который переживала Россия в
User Lokard : 4 ноября 2013
15 руб.
Презентация - Краны и ТБ при грузоподъемных работах
Курс изучения типов кранов, их принципиального устройства,техника безопасности при грузоподъемных работах.Для учащихся ПТУ. Формат PowerPoint 2003 Техника безопасности при выполнении грузоподъемных работ ПРИБОРЫ И УСТРОЙСТВА БЕЗОПАСНОСТИ КРАНОВ МОСТОВЫЕ КРАНЫ ОБЩЕГО НАЗНАЧЕНИЯ И КРАНЫ-ШТАБЕЛЕРЫ
User alfFRED : 26 октября 2012
10 руб.
Презентация - Краны и ТБ при грузоподъемных работах
up Наверх