Онлайн Тест по дисциплине: Персональный менеджмент.

Цена:
400 руб.

Состав работы

material.view.file_icon DA6F72BB-453D-4B4E-9C54-C394F37E2B89.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Вопрос №1
Принцип целеполагания SMART гласит, что цель должна быть:

измеримой

достижимой

не ограниченной во времени

гибкой

конкретной

релевантной

ограниченной во времени

интерактивной

Вопрос №2
Согласно концепции персонального менеджмента рабочий день руководителя целесообразно начинать с

выполнения наиболее важных задач

контроля работы подчиненных

просмотра поступившей корреспонденции

самоконтроля

Вопрос №3
Какие качества необходимы руководителю с позиции персонального менеджмента?

готовность задерживаться на работе если это необходимо

умение делегировать

стремление сделать все своими руками

умение решать рабочие задачи в рабочее время

Вопрос №4
Согласно логике матрицы Эйзенхауэра срочные и важные задачи следует:

полностью поручить подчиненным

выполнять самому

выполнять вместе с подчиненными

по возможности полностью или частично поручить подчиненным

Вопрос №5
Техника хронометража помогает:

сформулировать стратегические цели

выявить типовые поглотители времени

определить критерии для формулирования цели

Вопрос №6
Прочитайте выдержки из хронокарты сотрудника. Определив наличие поглотителей времени, подсчитайте и укажите количество времени, растраченного впустую
Время начала и окончания Длитель-
ность Вид работы
7.45–9.00 1.15 Дорога.
9.10–10.26 1.16 Работа с почтой, ответ на письма заместителя. управляющего, мониторинг выполнения решений совещаний.
10.30–10.45 15 Визит (незапланированный) руководителя дополнительного офиса, который жаловался на сложности кадровых назначений. Посочувствовала.
10.45–11.10 25 Назначение встреч и совещаний в календаре/параллельно распечатала книгу про Outlook.
11.10–11.15 5 Векселя. Надо с ними срочно разобраться. Назначила задачу Астахову.
11.15–11.45 30 Зашел бывший сотрудник. Поделился впечатлениями от нового места работы.
11.45–11.50 5 Позвонила Шмакову, назначила встречу по возможному сотрудничеству.
11.50–12.35 25 Дооформила распоряжение (хотя это задача Крутиковой).
12.35–13.00 25 Дозванивалась до организаторов выставки, узнавала способы и условия оплаты выставочного места. Лучше меня никто не сделает (но это задача руководителя отдела PRи рекламы, в штате есть офис-менеджер и 6 человек подчиненных).
13.00–13.30 30 Участвовала в совещании
13.30–14-00 30 Выполняла срочное поручение руководства
14.00–14.28 28 ОБЕД.

50 мин

60 мин

80 мин

95 мин

Вопрос №7
Каких правил следует придерживаться при планировании времени?

более долговременный план служит основой для отбора дел в более кратковременный

более кратковременный план служит основой для отбора дел в более долговременный

дела плана должны быть хорошо обозримы, чтобы обеспечить правильный отбор и расстановку приоритетов

Вопрос №8
Какие способности могут помочь вам при решении проблем с внезапными поручениями руководства и просьбами коллег о помощи в выполнении их задач?

аналитические способности

коммуникативные способности

воспитание деловых качеств

Вопрос №9
Матрица Эйзенхауэра позволяет расставить приоритеты, оценив все задачи по критериям:

гибкость и жесткость

срочность и важность

бюджетируемость и регулярность

важность и гибкость

Вопрос №10
Какие из представленных инструментов управления временем позволяют создать обзор предстоящих дел и систематизировать вашу деятельность:

календарик-пинарик

интеллект-карты

хронокарты

Вопрос №11
Какие из представленных инструментов позволяют студенту осуществлять планирование и самоконтроль учебной деятельности?

гугл-календарь

онлайн-сервис trello

программное обеспечение и онлайн-сервисы для составления интеллект-карт

обычный бумажный еженедельник

Вопрос №12
Внимательно прочитайте контекст ситуации и определите приоритетность задач менеджера с помощью матрицы Эйзенхауэра. Какие из представленных задач относятся к категории А?
Сегодня четверг, 15.00. Завтра утром необходимо провести презентацию нового продукта компании у клиента, а слайды еще не готовы. К сегодняшнему вечеру начальник ждет отчет о командировке. В понедельник предстоит сдать экзамен по экономике предприятия, а через две недели – курсовую работу по финансовому менеджменту.
Кроме того, через месяц стартует новый региональный проект, от которого будет зависеть судьба дальнейшего развития нашей компании в этом регионе.


Подготовить слайды для презентации (подбор фотографий, графическое оформление текста).

Родители просят на выходных отвезти какие-то вещи на дачу.

Доделать отчет о командировке.

Сформировать пул предложений по проекту.

Разработать для проекта механизм мониторинга исполнения делегированных задач.

Подготовиться к экзамену.

Доработать вторую главу курсовой работы статистическими данными, которые нужно найти.

Составить объявление о вакантном месте для практиканта.

Чтение писем с шуточными видеороликами и красочными фотообоями для рабочего стола.

Вопрос №13
Инструмент целеполагания, который помогает не потерять свой цели из виду и служит напоминанием о целях называется:

мемуарник

стратегическая картонка

хронокарта

календарик-пинарик

Вопрос №14
Как располагаются представленные ниже функции в управленческом цикле руководителя?
планирование
организация
координация
мотивация
контроль
анализ

Вопрос №15
Определите, какие из перечисленных задач относятся к типу «жестких задач»?

сдать отчет по проекту в 18.00

купить хлеба по дороге домой

14.00 – совещание у начальника

14 мая в 13.10 – сдать зачет по экономике организации

25 января 19.00 – поход в театр оперы и балета

передать требования к вакансии системного администратора нашего отдела HR-менеджеру

по дороге на переговоры заехать в банк

купить новый ежедневник на следующий год

заказать в ближайшие дни авиабилеты для поездки в отпуск

позвонить в автосервис, если машина готова – забрать

родители попросили сегодня вечером помочь с ремонтом

позвонил потенциальный поставщик, перенес встречу на 17.00

начальник поставил задачу: провести собеседование с кандидатами на должность менеджера нашего отдела с12.00 до 13.00

==============================================

Дополнительная информация

Проверил(а): Смоловик Галина Николаевна
Оценка: Отлично

Не нашли нужный ответ на тесты СибГУТИ? Пишите.
Помогу с вашим онлайн тестом, другой работой или дисциплиной.
E-mail: sneroy20@gmail.com
E-mail: ego178@mail.ru
Онлайн Тест по дисциплине: Персональный менеджмент.
Вопрос №1 Как обеспечить себе мотивацию для саморазвития и самообразования? воодушевиться яркой целью поручить кому-либо контролировать себя найти того, кто будет заставлять подкреплять себя чем-то приятным искренне признать свои слабые стороны Вопрос №2 Как правильно расшифровать закон Парето? необходимо делать только 20% дел, которые дают 80% результата. Отказаться от выполнения 80% дел, которые дают 20% результата необходимо 80% времени уделять 20% важных дел, а 20% времени - 8
User IT-STUDHELP : 13 апреля 2023
400 руб.
promo
Онлайн тесты по дисциплине "Персональный менеджмент". Вариант общий
Вопрос No1 Условиями поддержания и развития мотивации к работе являются регулярная смена характера и видов деятельности поддержание доброжелательных отношений и коллегами поддержание хорошей физической формы нет верных ответов Вопрос No2 Согласно концепции персонального менеджмента рабочий день руководителя целесообразно начинать с выполнения наиболее важных задач контроля работы подчиненных просмотра поступившей корреспонденции самоконтроля Вопрос No3 Какие способности могут п
User teacher-sib : 12 мая 2021
500 руб.
Онлайн тесты по дисциплине "Персональный менеджмент". Вариант общий promo
Онлайн-тест по дисциплине: Персональный менеджмент. Помогу с онлайн тестом!
Вопрос №1 Как обеспечить себе мотивацию для саморазвития и самообразования? воодушевиться яркой целью поручить кому-либо контролировать себя найти того, кто будет заставлять подкреплять себя чем-то приятным искренне признать свои слабые стороны Вопрос №2 Согласно логике матрицы Эйзенхауэра не важные, но срочные следует выполнять самому делегировать выполнять вместе с подчиненными Вопрос №3 Крупные задачи, которые требуют значительного времени на их реализацию, в терминологии тайм-менед
User IT-STUDHELP : 3 октября 2021
380 руб.
promo
Онлайн-тест по дисциплине: Персональный менеджмент. Помогу пройти БЕСПЛАТНО!
Вопрос №1 Какие правила планирования из ниже представленных помогают уменьшить время задержек на работе (после окончания рабочего дня)? Важные дела выполнять с самого утра, а мелкие задачи группировать в однородные блоки Целый день решать срочные вопросы, а по окончании работы взяться за важные Сначала надо решить все личные дела, чтобы полностью отдаться работе Сначала надо решить все срочные дела, а затем спокойно заниматься важными Вопрос №2 Согласно логике матрицы Эйзенхауэра не важные,
User IT-STUDHELP : 28 июня 2021
350 руб.
promo
Онлайн-тест по дисциплине: Персональный менеджмент. Помогу пройти онлайн тест!
Вопрос №1 Использование принципа приоритетов позволяет выполнять рад задач одновременно концентрироваться на выполнении наиболее важных задач исключить дела, которые не имею большого значения или могут быть выполнены другими людьми Вопрос №2 Какие из представленных утверждений являются верными? письменная форма планирования является более предпочтительной по сравнению с устной письменная форма планирования дает больше возможностей для контроля письменная форма планирования излишне б
User IT-STUDHELP : 23 января 2021
350 руб.
promo
Онлайн Тест 5 по дисциплине: Персональный менеджмент.
Вопрос №1 Какие правила планирования из ниже представленных помогают уменьшить время задержек на работе (после окончания рабочего дня)? Важные дела выполнять с самого утра, а мелкие задачи группировать в однородные блоки Целый день решать срочные вопросы, а по окончании работы взяться за важные Сначала надо решить все личные дела, чтобы полностью отдаться работе Сначала надо решить все срочные дела, а затем спокойно заниматься важными Вопрос №2 Использование принципа приоритетов позволя
User IT-STUDHELP : 6 октября 2023
400 руб.
promo
Онлайн Тест 3 по дисциплине: Персональный менеджмент.
Вопрос №1 Какие правила планирования из ниже представленных помогают уменьшить время задержек на работе (после окончания рабочего дня)? Важные дела выполнять с самого утра, а мелкие задачи группировать в однородные блоки Целый день решать срочные вопросы, а по окончании работы взяться за важные Сначала надо решить все личные дела, чтобы полностью отдаться работе Сначала надо решить все срочные дела, а затем спокойно заниматься важными Вопрос №2 Прочитайте выдержки из хронокарты сотрудни
User IT-STUDHELP : 1 октября 2023
400 руб.
promo
Онлайн Тест 2 по дисциплине: Персональный менеджмент.
Вопрос №1 Согласно логике матрицы Эйзенхауэра не важные, но срочные следует выполнять самому делегировать выполнять вместе с подчиненными Вопрос №2 Как обеспечить себе мотивацию для саморазвития и самообразования? воодушевиться яркой целью поручить кому-либо контролировать себя найти того, кто будет заставлять подкреплять себя чем-то приятным искренне признать свои слабые стороны Вопрос №3 Инструмент целеполагания, который помогает не потерять свой цели из виду и служит напомин
User IT-STUDHELP : 13 апреля 2023
400 руб.
promo
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх