Экономика труда. Экономика и социология труда. Тест Синергия - 2023

Состав работы

material.view.file_icon 1ADA2266-1A74-4251-9CC6-BC73FA430DF6.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Экономика труда. Экономика и социология труда. Тест Синергия - 2023
56 вопросов с ответами.
Сдано в 2022 году на 100 баллов.

Дополнительная информация

Экономика труда

1.В настоящее время большое значение придается измерению производительности труда по … продукции


2.В физиологическом плане труд представляет собой процесс расходования … энергии человека


3.Государственное регулирование оплаты труда включает …



4.Государственные учреждения, негосударственные структуры содействия занятости, кадровые службы – это …



5.Дискриминация представляет собой …



6.Дополнительная заработная плата начисляется для …



7.Единичное разделение труда – это …



8.Если на предприятии при среднесписочной численности работающих 5000 человек в течение года уволено 400 человек, а принято 500 человек, то коэффициент сменяемости кадров равен …



9.Забастовка – это …



10.К машинным относятся процессы, при которых …


11.К социальным аспектам труда относятся …



12.Кооперация труда имеет границу – …


13.Коэффициент общего оборота кадров определяется отношением … к среднесписочной численности персонала



14.На изменение уровня реальных доходов населения наибольшее влияние оказывает …



15.На уровень производительности труда оказывает влияние … труда Ответ: величина экстенсивного использования и интенсивность


16.Наемные работники относятся к … рынка труда


17.Неверно, что величина затрат труда на производство определенного объема продукции может быть измерена количеством отработанных …



18.Неверно, что к показателям уровня качества трудовой жизни с позиций работника относится …


19.Неверно, что месячный оклад каждой категории работающих может быть дифференцирован в зависимости от …



20.Неверно, что отечественная наука и практика используют … подход к формированию прожиточного минимума



21.Неверно, что по характеру предмета и продукта труда существует … вид трудового процесса


22.Неверно, что рост производительности труда на предприятиях проявляется в виде …


23.Неверно, что система социального партнерства включает уровень


24.Неверно, что современная экономика труда рассматривает трудовую деятельность в … аспекте


25.Неверно, что экономическим условием совмещения профессий является …


26.Обеспеченность кадрами зависит от их движения в течение …



27.Опытный метод нормирования рабочего времени основан на …


28.Отношение суммы принятых и уволенных к среднесписочной численности работников предприятия – это …



29.Отношение числа лиц, состоящих в списочном составе предприятия в течение всего календарного года, к среднесписочной численности работников – это коэффициент … кадров



30.Отраслевая структура занятости – это …



31.Отсутствие достаточного спроса на данный труд в конкретной сфере хозяйственной деятельности обусловлено изменениями как в потребительском спросе, так в технологии производства и формирует … безработицу


32.Плановая трудоемкость отражает …



33.Показателем уровня качества трудовой жизни с позиций предпринимателя является … труда


34.Показатель условно чистой продукции включает в себя …



35.Предметы труда – это …



36.При натуральном методе исчисления выработки объем выполненных работ выражается в …


37.При повременной форме оплаты труда заработная плата работнику начисляется по установленной ставке …



38.Проектирование трудовых процессов предполагает …



39.Прожиточный минимум представляет собой …



40.Производительность труда, исчисленная стоимостным методом, на транспорте зависит от …


41.Производственные условия труда – это …




42.Процесс перемещения людей через границы тех или иных административно-территориальных
образований со сменой навсегда или на определенный срок постоянного места жительства либо с регулярным возвращением к нему – это …




43.Располагаемые денежные доходы – это …



44.Располагаемый доход – это …



45.Реальная заработная плата – это количество товаров и услуг, которые можно приобрести на … зарплату



46.Социально-психологические факторы роста производительности труда определяются …

Ответ: качествами трудовых коллективов, их социально-демографическим составом, уровнями подготовки, дисциплинированности


47.Способность к труду, используемая для производства материальных и духовных благ, – это … Ответ: рабочая сила


48.Среднедушевые денежные доходы – это …



49.Структура доходов на предприятиях нашей страны определяется соотношением …


50.Субъекты труда – это …



51.Трудовое действие – это…



52.Управление персоналом …



53.Уровень безработицы определяется как отношение численности безработных к численности …


54.Физиология труда …



55.Фотография рабочего времени – это…



56.Функции руководителей предприятия заключаются в принятии решений и обеспечении их выполнения, функции специалистов состоят в …
Экономика и социология труда
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда; 2) социальные отношения в сфере труда; 3) межгрупповые отношения; 4) межличностные отношения; 5) отношения в системе человек-техника - производственная среда. Мотивация трудовой деятельности - это: 1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека; 2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности; 3) формирование
User Mega1 : 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
1 Задание и исходные данные 1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема. 2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из обще
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Задание 1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема. 2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Экономика и социология труда Задание № 6 Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Введение 3 1 Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала 4 1.1 Понятие человеческий капитал 4 1.2 Оценка эффективности человеческого капитала 6 1.3 Роль образования в формировании человеческого капитала 14 Заключение 19 Список использованных источников 20 Список использованных источников 1. Внуковская Т. Н. Проблема воспроизводства качественного человеческого капитала: новый взгляд на систему российского образования Т.Н. Внуковская // С
User светлана169 : 6 апреля 2016
100 руб.
Экономика и социология труда.
Таблица 1 - Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений. Наименование видов работ Нормы времени (чел.-часов) 1.Текущий ремонт кабальных сооружений шкафных районов, на один шкафной район 250 2.Ремонт шахт АТС со станционными колодцами, на одну шахту 35 3.Ремонт смотровых устройств, на один колодец 25 4.Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км 7,6 5.Исправление поврежденных пар кабеля, одна кабельная пара: a)межстанционного б)магистрального в)распределительного 4
User idiosyncrasy : 3 апреля 2016
250 руб.
Экономика и социология труда
1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность.
User yuliya112008 : 9 июня 2015
200 руб.
Экономика и социология труда
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). - Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? - Считаете
User lizazenko : 8 февраля 2015
100 руб.
Метрология, стандартизация и сертификация. ЭКЗАМЕН. БИЛЕТ №2
Задача 1. Оцените абсолютную и относительную погрешности измерения и оформите результат измерения в соответствии с нормативными документами в двух формах выражения погрешности, если при измерении мощности Р на нагрузке R=40 Ом, измерили среднеквадратическое значение напряжения U=164 В. Известно, что предел допускаемой относительной погрешности сопротивления нагрузки δR=2,3%, а предел допускаемой абсолютной погрешности измерения напряжения ΔU =4 В. Задача.2. Определить пиковое, среднеквадратичес
User cneltynjuehtw : 24 октября 2017
800 руб.
Электротехника, электроника и схемотехника. Зачет. Билет №15
1.Определение автоколебательной цепи. Режим самовозбуждения и стационарный режим работы автогенератора. 2. Определить напряжение на выходе цепи при t=0 с помощью интеграла Дюамеля.
User holm4enko87 : 11 ноября 2024
40 руб.
promo
Информатика (часть 2-я). Курсовая работа. Вариант №2
Разработать базу данных для хранения нижеследующих данных: 2. Предметы на пункте проката и их выдача. База данных должна быть разработана в среде MS Access и должна содержать как минимум две таблицы, содержащие данные о предметной области вашего задания. Содержание отчета по курсовой работе Отчет должен начинаться с титульного листа с указанием вашей группы (фамилия, имя, отчество - полностью). Отчет должен включать. 1. Текст задания 2. Описание процесса проектирования базы данных. 3. Струк
User artinjeti : 26 января 2018
90 руб.
Информатика (часть 2-я). Курсовая работа. Вариант №2
Контрольная работа "Цифровые системы передачи". Вариант № 1.
Объединяются К каналов тональной частоты и Р каналов звукового вещания Н-го класса в системе с временным разделением каналов и 8-ми разрядной импульсно-кодовой модуляцией. Рассчитать временные и частотные характеристики, нарисовать структурную схему объединения и разделения каналов с учетом плезиохронной цифровой иерархии. Изобразить временные и спектральные характеристики сигналов во всех точках тракта с указанием рассчитанных значений длительностей, периода следования импульсов и частот.
User corner : 4 сентября 2018
100 руб.
Контрольная работа "Цифровые системы передачи". Вариант № 1.
up Наверх