Экономика труда. Экономика и социология труда. Тест Синергия - 2023
-
Категории:
Московский финансово-промышленный университет «Синергия», Экономика труда, Тесты
-
Добавлен:
02.02.2023
-
Размер:
21 KB
-
Покупок:
1
-
Добавил:
StudentHelp
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
1ADA2266-1A74-4251-9CC6-BC73FA430DF6.docx
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Экономика труда. Экономика и социология труда. Тест Синергия - 2023
56 вопросов с ответами.
Сдано в 2022 году на 100 баллов.
56 вопросов с ответами.
Сдано в 2022 году на 100 баллов.
Дополнительная информация
Экономика труда
1.В настоящее время большое значение придается измерению производительности труда по … продукции
2.В физиологическом плане труд представляет собой процесс расходования … энергии человека
3.Государственное регулирование оплаты труда включает …
4.Государственные учреждения, негосударственные структуры содействия занятости, кадровые службы – это …
5.Дискриминация представляет собой …
6.Дополнительная заработная плата начисляется для …
7.Единичное разделение труда – это …
8.Если на предприятии при среднесписочной численности работающих 5000 человек в течение года уволено 400 человек, а принято 500 человек, то коэффициент сменяемости кадров равен …
9.Забастовка – это …
10.К машинным относятся процессы, при которых …
11.К социальным аспектам труда относятся …
12.Кооперация труда имеет границу – …
13.Коэффициент общего оборота кадров определяется отношением … к среднесписочной численности персонала
14.На изменение уровня реальных доходов населения наибольшее влияние оказывает …
15.На уровень производительности труда оказывает влияние … труда Ответ: величина экстенсивного использования и интенсивность
16.Наемные работники относятся к … рынка труда
17.Неверно, что величина затрат труда на производство определенного объема продукции может быть измерена количеством отработанных …
18.Неверно, что к показателям уровня качества трудовой жизни с позиций работника относится …
19.Неверно, что месячный оклад каждой категории работающих может быть дифференцирован в зависимости от …
20.Неверно, что отечественная наука и практика используют … подход к формированию прожиточного минимума
21.Неверно, что по характеру предмета и продукта труда существует … вид трудового процесса
22.Неверно, что рост производительности труда на предприятиях проявляется в виде …
23.Неверно, что система социального партнерства включает уровень
24.Неверно, что современная экономика труда рассматривает трудовую деятельность в … аспекте
25.Неверно, что экономическим условием совмещения профессий является …
26.Обеспеченность кадрами зависит от их движения в течение …
27.Опытный метод нормирования рабочего времени основан на …
28.Отношение суммы принятых и уволенных к среднесписочной численности работников предприятия – это …
29.Отношение числа лиц, состоящих в списочном составе предприятия в течение всего календарного года, к среднесписочной численности работников – это коэффициент … кадров
30.Отраслевая структура занятости – это …
31.Отсутствие достаточного спроса на данный труд в конкретной сфере хозяйственной деятельности обусловлено изменениями как в потребительском спросе, так в технологии производства и формирует … безработицу
32.Плановая трудоемкость отражает …
33.Показателем уровня качества трудовой жизни с позиций предпринимателя является … труда
34.Показатель условно чистой продукции включает в себя …
35.Предметы труда – это …
36.При натуральном методе исчисления выработки объем выполненных работ выражается в …
37.При повременной форме оплаты труда заработная плата работнику начисляется по установленной ставке …
38.Проектирование трудовых процессов предполагает …
39.Прожиточный минимум представляет собой …
40.Производительность труда, исчисленная стоимостным методом, на транспорте зависит от …
41.Производственные условия труда – это …
42.Процесс перемещения людей через границы тех или иных административно-территориальных
образований со сменой навсегда или на определенный срок постоянного места жительства либо с регулярным возвращением к нему – это …
43.Располагаемые денежные доходы – это …
44.Располагаемый доход – это …
45.Реальная заработная плата – это количество товаров и услуг, которые можно приобрести на … зарплату
46.Социально-психологические факторы роста производительности труда определяются …
Ответ: качествами трудовых коллективов, их социально-демографическим составом, уровнями подготовки, дисциплинированности
47.Способность к труду, используемая для производства материальных и духовных благ, – это … Ответ: рабочая сила
48.Среднедушевые денежные доходы – это …
49.Структура доходов на предприятиях нашей страны определяется соотношением …
50.Субъекты труда – это …
51.Трудовое действие – это…
52.Управление персоналом …
53.Уровень безработицы определяется как отношение численности безработных к численности …
54.Физиология труда …
55.Фотография рабочего времени – это…
56.Функции руководителей предприятия заключаются в принятии решений и обеспечении их выполнения, функции специалистов состоят в …
1.В настоящее время большое значение придается измерению производительности труда по … продукции
2.В физиологическом плане труд представляет собой процесс расходования … энергии человека
3.Государственное регулирование оплаты труда включает …
4.Государственные учреждения, негосударственные структуры содействия занятости, кадровые службы – это …
5.Дискриминация представляет собой …
6.Дополнительная заработная плата начисляется для …
7.Единичное разделение труда – это …
8.Если на предприятии при среднесписочной численности работающих 5000 человек в течение года уволено 400 человек, а принято 500 человек, то коэффициент сменяемости кадров равен …
9.Забастовка – это …
10.К машинным относятся процессы, при которых …
11.К социальным аспектам труда относятся …
12.Кооперация труда имеет границу – …
13.Коэффициент общего оборота кадров определяется отношением … к среднесписочной численности персонала
14.На изменение уровня реальных доходов населения наибольшее влияние оказывает …
15.На уровень производительности труда оказывает влияние … труда Ответ: величина экстенсивного использования и интенсивность
16.Наемные работники относятся к … рынка труда
17.Неверно, что величина затрат труда на производство определенного объема продукции может быть измерена количеством отработанных …
18.Неверно, что к показателям уровня качества трудовой жизни с позиций работника относится …
19.Неверно, что месячный оклад каждой категории работающих может быть дифференцирован в зависимости от …
20.Неверно, что отечественная наука и практика используют … подход к формированию прожиточного минимума
21.Неверно, что по характеру предмета и продукта труда существует … вид трудового процесса
22.Неверно, что рост производительности труда на предприятиях проявляется в виде …
23.Неверно, что система социального партнерства включает уровень
24.Неверно, что современная экономика труда рассматривает трудовую деятельность в … аспекте
25.Неверно, что экономическим условием совмещения профессий является …
26.Обеспеченность кадрами зависит от их движения в течение …
27.Опытный метод нормирования рабочего времени основан на …
28.Отношение суммы принятых и уволенных к среднесписочной численности работников предприятия – это …
29.Отношение числа лиц, состоящих в списочном составе предприятия в течение всего календарного года, к среднесписочной численности работников – это коэффициент … кадров
30.Отраслевая структура занятости – это …
31.Отсутствие достаточного спроса на данный труд в конкретной сфере хозяйственной деятельности обусловлено изменениями как в потребительском спросе, так в технологии производства и формирует … безработицу
32.Плановая трудоемкость отражает …
33.Показателем уровня качества трудовой жизни с позиций предпринимателя является … труда
34.Показатель условно чистой продукции включает в себя …
35.Предметы труда – это …
36.При натуральном методе исчисления выработки объем выполненных работ выражается в …
37.При повременной форме оплаты труда заработная плата работнику начисляется по установленной ставке …
38.Проектирование трудовых процессов предполагает …
39.Прожиточный минимум представляет собой …
40.Производительность труда, исчисленная стоимостным методом, на транспорте зависит от …
41.Производственные условия труда – это …
42.Процесс перемещения людей через границы тех или иных административно-территориальных
образований со сменой навсегда или на определенный срок постоянного места жительства либо с регулярным возвращением к нему – это …
43.Располагаемые денежные доходы – это …
44.Располагаемый доход – это …
45.Реальная заработная плата – это количество товаров и услуг, которые можно приобрести на … зарплату
46.Социально-психологические факторы роста производительности труда определяются …
Ответ: качествами трудовых коллективов, их социально-демографическим составом, уровнями подготовки, дисциплинированности
47.Способность к труду, используемая для производства материальных и духовных благ, – это … Ответ: рабочая сила
48.Среднедушевые денежные доходы – это …
49.Структура доходов на предприятиях нашей страны определяется соотношением …
50.Субъекты труда – это …
51.Трудовое действие – это…
52.Управление персоналом …
53.Уровень безработицы определяется как отношение численности безработных к численности …
54.Физиология труда …
55.Фотография рабочего времени – это…
56.Функции руководителей предприятия заключаются в принятии решений и обеспечении их выполнения, функции специалистов состоят в …
Похожие материалы
Экономика и социология труда
Mega1
: 14 июля 2020
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда;
2) социальные отношения в сфере труда;
3) межгрупповые отношения;
4) межличностные отношения;
5) отношения в системе человек-техника - производственная среда.
Мотивация трудовой деятельности - это:
1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека;
2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности;
3) формирование
Mega1
: 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
1 Задание и исходные данные
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из обще
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Задание
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Экономика и социология труда
Задание № 6
Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
светлана169
: 6 апреля 2016
Введение 3
1 Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала 4
1.1 Понятие человеческий капитал 4
1.2 Оценка эффективности человеческого капитала 6
1.3 Роль образования в формировании человеческого капитала 14
Заключение 19
Список использованных источников 20
Список использованных источников
1. Внуковская Т. Н. Проблема воспроизводства качественного человеческого капитала: новый взгляд на систему российского образования Т.Н. Внуковская // С
светлана169
: 6 апреля 2016
100 руб.
Экономика и социология труда.
idiosyncrasy
: 3 апреля 2016
Таблица 1 - Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений.
Наименование видов работ Нормы времени (чел.-часов)
1.Текущий ремонт кабальных сооружений шкафных районов, на один шкафной район 250
2.Ремонт шахт АТС со станционными колодцами, на одну шахту 35
3.Ремонт смотровых устройств, на один колодец 25
4.Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км 7,6
5.Исправление поврежденных пар кабеля, одна кабельная пара:
a)межстанционного
б)магистрального
в)распределительного
4
idiosyncrasy
: 3 апреля 2016
250 руб.
Экономика и социология труда
yuliya112008
: 9 июня 2015
1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность.
yuliya112008
: 9 июня 2015
200 руб.
Экономика и социология труда
lizazenko
: 8 февраля 2015
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей.
- Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию.
- Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
- Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом?
- Считаете
lizazenko
: 8 февраля 2015
100 руб.
Другие работы
Контрольная работа по дисциплине: Беспроводные технологии передачи данных. Вариант №22
IT-STUDHELP
: 10 октября 2023
Вариант No22
Контрольная работа
Исходные данные:
Вариант Стандарт f,
МГц F,
МГц P_T % P_b N_α,
тыс. G_BS,
дБ P_MS,
дБВт S,
км2 H_BS,
м
22 NTT 800 5.0 15 0.02 90 3 -102 401 29
Типичные значения параметров для стандарта GSM:
F_К=25кГц
n_a=1
ρ_0=9дБ
β=0,025Эрл
σ=6дБ
Определить параметры сотовой сети для города и мощность передатчика базовой станции P_BS, необходимую для обеспечения заданного качества связи.
Для составления полного частотного плана сети подвижной радиосвязи (СПРС), т.е. плана
IT-STUDHELP
: 10 октября 2023
800 руб.
Кредитно-денежная политики в Республики Беларусь
GnobYTEL
: 25 августа 2012
Содержание
Введение ……...………………………………………..………………………… 3
Часть 1: Цели и задачи денежно-кредитной политики ……………...…..… 4
1.1. Цель, задачи, объекты …………..…………………………………… 4
1.2. Целевой подход денежной политики …………………….…….….. 5
1.3. Этапы ………………………………………………………….……… 6
Часть 2. Основные инструменты денежно- кредитной политики Центрально банка ……………………………………………………………………………... 7
2.1. Перечень инструментов …………………….………………….……. 7
2.2. Ценные бумаги ……………………..…………………………........... 8
Часть 3. Особеннос
GnobYTEL
: 25 августа 2012
20 руб.
Теория вероятностей и математическая статистика. Экзаменационная работа. Вариант 20. Билет 1.
Mental03
: 1 июня 2016
Экзаменационная работа по дисциплине теория вероятности и математическая статистика. Вариант 20.
Дисциплина «Теория вероятностей и МС»
Билет № 1
1. Понятие случайного события. Алгебра событий. Вероятность случайного события: классическое, статистическое и аксиоматическое определение.
2. Из урны, где находятся 6 белых и 4 черных шара, случайно вытащены 5 шаров. Какова вероятность того, что среди них будет 2 белых шара?
3. Дискретная случайная величина имеет следующий ряд распределения
Х -10
Mental03
: 1 июня 2016
Машина резиноперерабатывающая одночервячная МЧХ-32
1340
: 31 мая 2016
Чертежи Машина резиноперерабатывающая одночервячная МЧХ-32 А1+ Разрез А1 + Деталировка А1 Компас V12
1340
: 31 мая 2016
350 руб.
