Экономика труда. Экономика и социология труда. Тест Синергия - 2023
-
Категории:
Московский финансово-промышленный университет «Синергия», Экономика труда, Тесты
-
Добавлен:
02.02.2023
-
Размер:
21 KB
-
Покупок:
1
-
Добавил:
StudentHelp
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
1ADA2266-1A74-4251-9CC6-BC73FA430DF6.docx
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Экономика труда. Экономика и социология труда. Тест Синергия - 2023
56 вопросов с ответами.
Сдано в 2022 году на 100 баллов.
56 вопросов с ответами.
Сдано в 2022 году на 100 баллов.
Дополнительная информация
Экономика труда
1.В настоящее время большое значение придается измерению производительности труда по … продукции
2.В физиологическом плане труд представляет собой процесс расходования … энергии человека
3.Государственное регулирование оплаты труда включает …
4.Государственные учреждения, негосударственные структуры содействия занятости, кадровые службы – это …
5.Дискриминация представляет собой …
6.Дополнительная заработная плата начисляется для …
7.Единичное разделение труда – это …
8.Если на предприятии при среднесписочной численности работающих 5000 человек в течение года уволено 400 человек, а принято 500 человек, то коэффициент сменяемости кадров равен …
9.Забастовка – это …
10.К машинным относятся процессы, при которых …
11.К социальным аспектам труда относятся …
12.Кооперация труда имеет границу – …
13.Коэффициент общего оборота кадров определяется отношением … к среднесписочной численности персонала
14.На изменение уровня реальных доходов населения наибольшее влияние оказывает …
15.На уровень производительности труда оказывает влияние … труда Ответ: величина экстенсивного использования и интенсивность
16.Наемные работники относятся к … рынка труда
17.Неверно, что величина затрат труда на производство определенного объема продукции может быть измерена количеством отработанных …
18.Неверно, что к показателям уровня качества трудовой жизни с позиций работника относится …
19.Неверно, что месячный оклад каждой категории работающих может быть дифференцирован в зависимости от …
20.Неверно, что отечественная наука и практика используют … подход к формированию прожиточного минимума
21.Неверно, что по характеру предмета и продукта труда существует … вид трудового процесса
22.Неверно, что рост производительности труда на предприятиях проявляется в виде …
23.Неверно, что система социального партнерства включает уровень
24.Неверно, что современная экономика труда рассматривает трудовую деятельность в … аспекте
25.Неверно, что экономическим условием совмещения профессий является …
26.Обеспеченность кадрами зависит от их движения в течение …
27.Опытный метод нормирования рабочего времени основан на …
28.Отношение суммы принятых и уволенных к среднесписочной численности работников предприятия – это …
29.Отношение числа лиц, состоящих в списочном составе предприятия в течение всего календарного года, к среднесписочной численности работников – это коэффициент … кадров
30.Отраслевая структура занятости – это …
31.Отсутствие достаточного спроса на данный труд в конкретной сфере хозяйственной деятельности обусловлено изменениями как в потребительском спросе, так в технологии производства и формирует … безработицу
32.Плановая трудоемкость отражает …
33.Показателем уровня качества трудовой жизни с позиций предпринимателя является … труда
34.Показатель условно чистой продукции включает в себя …
35.Предметы труда – это …
36.При натуральном методе исчисления выработки объем выполненных работ выражается в …
37.При повременной форме оплаты труда заработная плата работнику начисляется по установленной ставке …
38.Проектирование трудовых процессов предполагает …
39.Прожиточный минимум представляет собой …
40.Производительность труда, исчисленная стоимостным методом, на транспорте зависит от …
41.Производственные условия труда – это …
42.Процесс перемещения людей через границы тех или иных административно-территориальных
образований со сменой навсегда или на определенный срок постоянного места жительства либо с регулярным возвращением к нему – это …
43.Располагаемые денежные доходы – это …
44.Располагаемый доход – это …
45.Реальная заработная плата – это количество товаров и услуг, которые можно приобрести на … зарплату
46.Социально-психологические факторы роста производительности труда определяются …
Ответ: качествами трудовых коллективов, их социально-демографическим составом, уровнями подготовки, дисциплинированности
47.Способность к труду, используемая для производства материальных и духовных благ, – это … Ответ: рабочая сила
48.Среднедушевые денежные доходы – это …
49.Структура доходов на предприятиях нашей страны определяется соотношением …
50.Субъекты труда – это …
51.Трудовое действие – это…
52.Управление персоналом …
53.Уровень безработицы определяется как отношение численности безработных к численности …
54.Физиология труда …
55.Фотография рабочего времени – это…
56.Функции руководителей предприятия заключаются в принятии решений и обеспечении их выполнения, функции специалистов состоят в …
1.В настоящее время большое значение придается измерению производительности труда по … продукции
2.В физиологическом плане труд представляет собой процесс расходования … энергии человека
3.Государственное регулирование оплаты труда включает …
4.Государственные учреждения, негосударственные структуры содействия занятости, кадровые службы – это …
5.Дискриминация представляет собой …
6.Дополнительная заработная плата начисляется для …
7.Единичное разделение труда – это …
8.Если на предприятии при среднесписочной численности работающих 5000 человек в течение года уволено 400 человек, а принято 500 человек, то коэффициент сменяемости кадров равен …
9.Забастовка – это …
10.К машинным относятся процессы, при которых …
11.К социальным аспектам труда относятся …
12.Кооперация труда имеет границу – …
13.Коэффициент общего оборота кадров определяется отношением … к среднесписочной численности персонала
14.На изменение уровня реальных доходов населения наибольшее влияние оказывает …
15.На уровень производительности труда оказывает влияние … труда Ответ: величина экстенсивного использования и интенсивность
16.Наемные работники относятся к … рынка труда
17.Неверно, что величина затрат труда на производство определенного объема продукции может быть измерена количеством отработанных …
18.Неверно, что к показателям уровня качества трудовой жизни с позиций работника относится …
19.Неверно, что месячный оклад каждой категории работающих может быть дифференцирован в зависимости от …
20.Неверно, что отечественная наука и практика используют … подход к формированию прожиточного минимума
21.Неверно, что по характеру предмета и продукта труда существует … вид трудового процесса
22.Неверно, что рост производительности труда на предприятиях проявляется в виде …
23.Неверно, что система социального партнерства включает уровень
24.Неверно, что современная экономика труда рассматривает трудовую деятельность в … аспекте
25.Неверно, что экономическим условием совмещения профессий является …
26.Обеспеченность кадрами зависит от их движения в течение …
27.Опытный метод нормирования рабочего времени основан на …
28.Отношение суммы принятых и уволенных к среднесписочной численности работников предприятия – это …
29.Отношение числа лиц, состоящих в списочном составе предприятия в течение всего календарного года, к среднесписочной численности работников – это коэффициент … кадров
30.Отраслевая структура занятости – это …
31.Отсутствие достаточного спроса на данный труд в конкретной сфере хозяйственной деятельности обусловлено изменениями как в потребительском спросе, так в технологии производства и формирует … безработицу
32.Плановая трудоемкость отражает …
33.Показателем уровня качества трудовой жизни с позиций предпринимателя является … труда
34.Показатель условно чистой продукции включает в себя …
35.Предметы труда – это …
36.При натуральном методе исчисления выработки объем выполненных работ выражается в …
37.При повременной форме оплаты труда заработная плата работнику начисляется по установленной ставке …
38.Проектирование трудовых процессов предполагает …
39.Прожиточный минимум представляет собой …
40.Производительность труда, исчисленная стоимостным методом, на транспорте зависит от …
41.Производственные условия труда – это …
42.Процесс перемещения людей через границы тех или иных административно-территориальных
образований со сменой навсегда или на определенный срок постоянного места жительства либо с регулярным возвращением к нему – это …
43.Располагаемые денежные доходы – это …
44.Располагаемый доход – это …
45.Реальная заработная плата – это количество товаров и услуг, которые можно приобрести на … зарплату
46.Социально-психологические факторы роста производительности труда определяются …
Ответ: качествами трудовых коллективов, их социально-демографическим составом, уровнями подготовки, дисциплинированности
47.Способность к труду, используемая для производства материальных и духовных благ, – это … Ответ: рабочая сила
48.Среднедушевые денежные доходы – это …
49.Структура доходов на предприятиях нашей страны определяется соотношением …
50.Субъекты труда – это …
51.Трудовое действие – это…
52.Управление персоналом …
53.Уровень безработицы определяется как отношение численности безработных к численности …
54.Физиология труда …
55.Фотография рабочего времени – это…
56.Функции руководителей предприятия заключаются в принятии решений и обеспечении их выполнения, функции специалистов состоят в …
Похожие материалы
Экономика и социология труда
Mega1
: 14 июля 2020
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда;
2) социальные отношения в сфере труда;
3) межгрупповые отношения;
4) межличностные отношения;
5) отношения в системе человек-техника - производственная среда.
Мотивация трудовой деятельности - это:
1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека;
2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности;
3) формирование
Mega1
: 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
1 Задание и исходные данные
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из обще
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Задание
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Экономика и социология труда
Задание № 6
Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
светлана169
: 6 апреля 2016
Введение 3
1 Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала 4
1.1 Понятие человеческий капитал 4
1.2 Оценка эффективности человеческого капитала 6
1.3 Роль образования в формировании человеческого капитала 14
Заключение 19
Список использованных источников 20
Список использованных источников
1. Внуковская Т. Н. Проблема воспроизводства качественного человеческого капитала: новый взгляд на систему российского образования Т.Н. Внуковская // С
светлана169
: 6 апреля 2016
100 руб.
Экономика и социология труда.
idiosyncrasy
: 3 апреля 2016
Таблица 1 - Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений.
Наименование видов работ Нормы времени (чел.-часов)
1.Текущий ремонт кабальных сооружений шкафных районов, на один шкафной район 250
2.Ремонт шахт АТС со станционными колодцами, на одну шахту 35
3.Ремонт смотровых устройств, на один колодец 25
4.Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км 7,6
5.Исправление поврежденных пар кабеля, одна кабельная пара:
a)межстанционного
б)магистрального
в)распределительного
4
idiosyncrasy
: 3 апреля 2016
250 руб.
Экономика и социология труда
yuliya112008
: 9 июня 2015
1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность.
yuliya112008
: 9 июня 2015
200 руб.
Экономика и социология труда
lizazenko
: 8 февраля 2015
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей.
- Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию.
- Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
- Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом?
- Считаете
lizazenko
: 8 февраля 2015
100 руб.
Другие работы
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
mosintacd
: 28 июня 2024
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 20 вопросов
Результат – 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
1. We have … to an agreement
2. Our senses are … a great role in non-verbal communication
3. Saving time at business communication leads to … results in work
4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
mosintacd
: 28 июня 2024
150 руб.
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
studypro
: 13 октября 2016
Практическое задание 2
Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности.
Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
studypro
: 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Aronitue9
: 24 августа 2012
Содержание:
Введение
Теоретические основы бюджетного финансирования
Понятие и сущность бюджетного финансирования
Характеристика основных форм бюджетного финансирования
Анализ бюджетного финансирования образования
Понятие и источники бюджетного финансирования образования
Проблемы бюджетного финансирования образования
Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования
Заключение
Список использованный литературы
Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
Aronitue9
: 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
sibsutisru
: 3 сентября 2021
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)”
Билет 2
Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы:
a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a;
if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end;
if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
sibsutisru
: 3 сентября 2021
200 руб.
