300

Кейс – Рационализация структуры управления

ID: 243322
Дата закачки: 09 Марта 2024
Продавец: FlameFrost (Напишите, если есть вопросы)
    Посмотреть другие работы этого продавца

Тип работы: Работа
Сдано в учебном заведении: СИБИТ

Описание:
1. Предложите и обоснуйте комплекс управленческих решений по изменению вертикальных и горизонтальных связей в организации для повышения ответственности руководителей среднего звена; выделите внутренние риски и угрозы, которые могут возникнуть при проведении предлагаемых изменений.
2. Предложите свой вариант функционального разделения труда по основным должностям
Ответ:
В управленческой деятельности, как и в производственной, имеется вертикальное и горизонтальное разделение труда. Благодаря правильному разделению труда в организации по горизонтали осуществляется ее успешная деятельность, достигается высокая производительность и эффективность работы. Очень важным является и вертикальное разделение труда.


Размер файла: 19,5 Кбайт
Фаил: (.docx)
-------------------
Обратите внимание, что преподаватели часто переставляют варианты и меняют исходные данные!
Если вы хотите, чтобы работа точно соответствовала, смотрите исходные данные. Если их нет, обратитесь к продавцу или к нам в тех. поддержку.
Имейте ввиду, что согласно гарантии возврата средств, мы не возвращаем деньги если вариант окажется не тот.
-------------------

Скачать

Добавить в корзину

Занесено в корзину

        Коментариев: 0

Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них.
Опять не то? Мы можем помочь сделать!

Некоторые похожие работы:

Кейс «Рационализация структуры управления»
Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами.