Спортивная психология. Экзаменационный тест. Московская международная академия (ММА)

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon спортивная психология экзаменационный тест.pdf

Необходимые программы

Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Adobe Acrobat Reader

Описание

1. Активизация настроенности и мобилизованности спортсмена на достижение наивысших достижений в соревновании — это:
1.педагогическая подготовка
2.адаптация
3.техническая готовность
4.непосредственная психологическая подготовка
2. Свойства спортсмена как индивида
1.темперамент и характер
2.нейродинамика и пол
3.индивидуальные особенности
4.способности
3. Характеристика спортивной команды
1.общая цель
2.независимость каждого игрока
3.социальная мобильность
4.борьба мотивов
4. Ведущий мотив в спорте:
1.мотив избегания неудач
2.мотив достижения успеха
3.материальный мотив
4.аффилиативный мотив
5. Системный подход в психологии спорта позволяет:
1.изучать спортсменов
2.применять системные категории в анализе спортивной деятельности
3.опираться на поведенческие характеристики спортсменов
4.формировать нужные умственные действия у спортсменов
6. Психология спорта – это наука, изучающая
1.структуру спорта
2.психологические особенности спортивной деятельности
3.методику спорта
4.взаимоотношения в группе
7. Деструктивное стрессовое состояние, преодолеть которое спортсмену без помощи тренера, психолога достаточно трудно, — это:
1.кинестетические ощущения
2.реактивность
3.антиципация
4.дистресс
8. Сложное состояние, в которое входят высокоразвитые познавательные, эмоциональные и волевые функции, — это:
1.адаптация
2.физическая готовность
3.психическая готовность
4.теоретическая готовность
9. Психодиагностика в спорте –это:
1.выявление психических нарушений у спортсменов
2.использование методов психологии для оценки психологических особенностей спортсмена
3.организация педагогического общения спортсмен-тренер
4.технология организации тренировочного процесса
10. В основе сознательного волевого усилия, направленного на преодоление тягостных состояний мертвой точки и успешное продолжение начатой работы, лежат:
1.инстинкты
2.эмоциональные состояния
3.нервные механизмы условного рефлекса, связанного со второй сигнальной системой
4.нервные механизмы безусловного рефлекса
11. Лица со слабой нервной системой в спорте
1.всегда достигают высоких результатов
2.достигают высоких результатов в спорте где необходимо быстрое вложение сил и энергии
3.никогда не достигают высоких результатов
4.выбирают более слабых соперников
12. Компонентами психологической подготовленности являются:
1.психологические функции
2.физическая подготовленность
3.свойства личности
4.стабильные положительные психические состояния
13. Спортсменов высокого класса отличает:
1.более низкая способность к абстрактному мышлению
2.высокий интеллектуальный уровень
3.шаблонное мышление
4.наглядно-действенное мышление
14. Идеальный или материальный предмет, достижение которого выступает смыслом деятельности в спорте, — это:
1.фрустрация
2.ориентир
3.мотив
4.задача
15. Нередко спортсмен формально выполняет психотехники, предлагаемые психологом, это связано с тем, что:
1.спортсмен не имеет психологического образования
2.часто психолога приглашает тренер, а сам спортсмен не склонен выполнять дополнительную психологическую работу
3.эти психотехники устаревшие и не применимы в современном спорте
4.психотехники, разработанные психологами не применимы в спорте
16. Тренер спортивного коллектива должен уметь:
1.подстраиваться под индивидуальность каждого игрока в команде
2.организовывать тренировочный процесс
3.проводить психологическое обследование
4.консультировать игроков команды по личным проблемам
5.проводить современные психотехники
17. Главная задача спортивного психолога:
1.проводить психологические тесты
2.научить спортсмена управлять своим психоэмоциональным состоянием
3.решать личные проблемы спортсмена
4.повысить интеллект спортсмена
5.снизить уровень агрессии у спортсмена
18. Структурными компонентами спортивной деятельности не являются (допускается несколько ответов):
1.цель
2.жизненный опыт
3.мотив
4.способы и средства достижения цели
5.общение
19. Причина, почему тренер не может полностью заменить психолога:
1.тренер применяет только авторитарный стиль общения со спортсменом
2.часто психологические проблемы, до явного кризиса, бывают не видны для непрофессионала
3.тренер не имеет диплома о высшем психологическом образовании
4.тренер не знает психологических теорий личности
5.тренер не умеет воздействовать на психику спортсмена
20. Спортивная деятельность – это (допускается несколько ответов):
1.тренировочный процесс
2.соревновательный процесс
3.форма двигательной деятельности

Дополнительная информация

Тест содержит 20 вопросов. Правильные ответы выделены в документе. Формат файла – pdf.
"Теория и методика физического воспитания". Компетентностный и экзаменационный тест. Московская международная академия (ММА).
1. определяется теми моральными принципами, которые являются основой социальной жизни человека, т.е. жизни в определенном человеческом обществе нравственное здоровье психическое здоровье физическое здоровье 2. 15% суточного рациона пищи должно приходиться на: II завтрак І завтрак обед ужин 3. 40% суточного рациона пищи должно приходиться на: II завтрак ужин обед І завтрак 4. зависит от состояния головного мозга, оно характеризуется уровнем и качеством мышления, развитием внимания и памяти, степ
User kolonokus1 : 2 июля 2025
220 руб.
Методология научного исследования. Экзаменационный тест для сдачи в Московскую Международную академию (ММА) – 2026 г.
1. Валидность теста означает: Количество вопросов Сложность заданий Красоту оформления Способность измерять именно то, что предназначен измерять 2. Важнейшее требование к экспериментальной процедуре: Сложность методики Стандартизация условий проведения Длительность проведения Красота оформления 3. Основное отличие исследования от диагностики заключается в том, что исследование: Требует меньше времени Направлено на получение нового знания Всегда использует тесты Проводится только
User kolonokus1 : 26 января 2026
180 руб.
Менеджмент. Тест с ответами. Московская международная академия (ММА)
1. Менеджмент – это 1.управление человеческим коллективом в процессе общественного производства 2.целенаправленный, осознанный процесс регулирования процессов производства для достижения целей организации 3.управление производственно-хозяйственными системами: предприятиями, фирмами, компаниями и т.д. 4.деятельность по подготовке, выработке и реализации управленческих решений 2. Менеджмент как наука – это 1.комплекс знаний о методах и способах управления производством 2.экономическая наука о спос
User kolonokus1 : 6 июля 2025
170 руб.
Международная логистика. Тест для сдачи в Московскую международную академию (ММА)
16. В каком году была принята Международная конвенция об унификации некоторых норм права, касающихся коносаментов (Гаагские правила) 1924 1927 1931 1934 17. Предложение одной из сторон о покупке другой стороной определенного количества товара на определенных условиях называется акцепт оферта арбитраж рекламация 18. В каком году вступила в силу Венская конвенции, которая является основным правовым актом в области международного контрактного права 1985 1988 1990 1989 19. Международные тарифы, дей
User kolonokus1 : 30 июля 2025
150 руб.
"Международный менеджмент". Тест с ответами. Московская международная академия (ММА).
1. Способные к международному бизнесу менеджеры принимают управленческие решения на основе Фактов и информации Собственного опыта Впечатлений и чувств Рекомендации, опубликованных в учебнике 2. Функция руководства в американской модели менеджмента включает такие черты как Парный контроль Формальные бюрократические организационные структуры Долгосрочная ориентация Преимущественно директивный стиль Ничего из приведенного выше 3. Функции планирования в системе японского менеджмента свойственно Колл
User kolonokus1 : 24 июня 2025
200 руб.
Бюджетное планирование. Тест для сдачи в Московскую международную академию (ММА)
1. Планируемые поступления налога на прибыль в бюджет субъекта федерации … быть уменьшены от предоставления льгот по налогу на прибыль организациям в соответствии с законодательством субъекта федерации. не могут могут 2. Группировка доходов, расходов и источников финансирования дефицитов бюджетов бюджетной системы РФ, используемая для составления и исполнения бюджетов, а также группировка, используемая для ведения бюджетного (бухгалтерского) учета, обеспечивающая сопоставимость показателей бюдже
User kolonokus1 : 9 августа 2025
190 руб.
Методы оптимизации. Тест для сдачи в Московскую международную академию (ММА)
1. Какой метод предназначен для численного интегрирования функций? Метод трапеций Метод Гаусса Метод сеток Метод Фибоначчи 2. Что представляет собой метод МНК (метод наименьших квадратов) в контексте оптимизации? Метод, максимизирующий точность численных вычислений. Метод, минимизирующий сумму квадратов разностей между наблюдаемыми и предсказанными значениями. Метод, максимизирующий точность численных вычислений. Метод, минимизирующий среднюю квадратичную ошибку. 3. Числовой ряд названия сходящи
User kolonokus1 : 27 июля 2025
180 руб.
Экономика труда. Тест для сдачи в Московскую международную академию (ММА)
1. К санитарно-гигиеническим факторам условий труда относится: состояние воздушной среды физическая нагрузка психологическая обстановка 2. Выделите категории населения, которые относятся к занятому населению (при необходимости указать несколько): самостоятельно обеспечивающие себя работой избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность имеющие оплачиваемую работу (службу) трудоспособные граждане, обучающиеся в общеобразовательных школах, профессионально-технических училищах ра
User kolonokus1 : 25 июля 2025
160 руб.
Гидравлика Задача 15.19 Вариант 16
Насос работает на гидравлическую сеть. Напорная характеристика насоса задана в безмерных параметрах в таблице 1. Параметры насоса (Q0 и H0) и гидравлической сети (Нг, d, l, λ, Σξ) заданы в таблице 2. По заданным параметрам Q0 и H0 рассчитать и построить напорную характеристику насоса H=f(Q). Рассчитать и построить характеристику потребного напора гидравлической сети Нпотр=f(Q). Определить параметры рабочего режима насоса и гидравлической сети (рабочую точку A). (Определить напор, подачу и
User Z24 : 24 декабря 2025
200 руб.
Гидравлика Задача 15.19 Вариант 16
Вентиль угловой - ЧМ.06.13.00.00 СБ
Вентиль — запорное устройство для включения или выключения участка трубопровода, а также для регулирования движения в трубопроводе пара, газа или жидкости. Корпус 1 соединен с крышкой 2 болтами, с фланцем 7 — винтами. Регулирование подачи жидкости производится вручную при помощи ручки 8, соединенной со шпинделем 3 шпонкой 11. Шпиндель соединяется посредством проволочной скобы 10 с клапаном 4. При повороте ручки против часовой стрелки шпиндель с укрепленным на нем клапаном поднимается. При этом з
User .Инженер. : 16 февраля 2025
600 руб.
Вентиль угловой - ЧМ.06.13.00.00 СБ promo
Теплотехника РГАУ-МСХА 2018 Задача 3 Вариант 22
Показать сравнительным расчетом целесообразность применения пара высоких начальных параметров и низкого конечного давления на примере паросиловой установки, работающей по циклу Ренкина, определив располагаемое теплопадение, термический КПД цикла и удельный расход пара для двух различных значений начальных и конечных параметров пара. Указать конечное значение степени сухости х2 (при давлении р2). Изобразить схему простейшей паросиловой установки и дать краткое описание ее работы.
User Z24 : 25 января 2026
250 руб.
Теплотехника РГАУ-МСХА 2018 Задача 3 Вариант 22
Основные филосовско – этические концепции античности (Протагор, Сократ, Эпикур, Сенека)
Античность. Античная философия, её концепции и этапы. Философы античности: Протагор, Сократ, Эпикур, Сенека. Содержание: 1. Введение…………………………………………………………….3 2. Этапы развитии античной………………………………………….4 3. Протагор…………………………………………………………….9 4. Сократ……………………………………………………………...11 5. Эпикур……………………………………………………………..12 6. Сенека…………………………………………………...…………16 7. Заключение………………………………………………………..22 8. Список литературы……………………………………………….25
User chkdsk13 : 19 января 2016
up Наверх