Экономика и социология труда. Контрольная работа. Вариант 3.

Цена:
100 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon Контрольная работа.Экономика и социология труда.Вар 3.doc
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав.
3. Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по данным, приведенным в приложении В. Для остальных членов бригады КТУ принять условно без расчета в допустимых пределах.
4. Определить премию бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитать размер бригадного приработка. Данные, для определения расчета размера премии бригаде за выполнение количественных показателей, рассчитываем на основе план-задание за месяц рассчитанных в таблице № 6.
5. Произвести начисление заработной платы за месяц всем членам бригады.
6. Оценить социально-психологический климат в бригаде и возможность перевода бригады на коллективные формы оплаты и стимулирования труда.

Дополнительная информация

2010 год, зачет.
Экономика и социология труда. Контрольная работа. Вариант №3
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого ис-пользовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненорми-руемые работы составляют 20% от общего объема. 2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. В нашем случае необходимая плановая численность для выполнения задания в полном объеме составляет 30
User Lelia555 : 23 марта 2018
500 руб.
Экономика и социология труда. Вариант №3
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. 2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. 3. Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по данным, приведенным в приложении В. Для остальных членов
User СибирскийГУТИ : 7 сентября 2013
100 руб.
Контрольная работа по предмету «Экономика и социология труда» Вариант №3
Контрольная работа по предмету «Экономика и социология труда» Вариант №3 1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. 2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. 3. Рассчитать пятерым членам
User ekachumak : 29 августа 2011
150 руб.
Контрольная работа по экономике и социологии труда
Задания. 1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Таблице 1. и данные об объемах работы (Таблица 2.). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Таблице 3. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Распределение по квалификации приве
User xtrail : 17 марта 2013
100 руб.
Контрольная работа по экономике и социологии труда
Сибгуити 7 вариант ДО 4 семестр. В первой части работы с использованием укрупненных норм времени рассчитываются трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определяется необходимая численность работников. Во второй части определяется необходимое количество бригад и их квалификационный состав. В третьей, рассчитывается КТУ пятерым членам бригады. В четвёртой части составляем план-задание за месяц и определяем его фактическое выполнение. После чего определяем премии бригаде з
User GnobYTEL : 24 августа 2012
20 руб.
Экономика и социология труда. Контрольная работа
Оглавление 1. Расчет трудовых затрат за месяц на выполнение заданного объема работы и определение необходимой численности работников. 3 2. Определение необходимого количества бригад и их квалификационный состав 6 3. Расчет КТУ пятерым членам бригады. Для остальных членов бригады КТУ принято условно без расчета в допустимых пределах. 7 4. Расчет премии бригаде за количественные и качественные показатели работы. Расчет бригадного приработка 9 5. Начисление заработной платы за месяц 11 Вывод. 14
User татьяна89 : 6 февраля 2012
60 руб.
Экономика и социология труда. Контрольная работа
Контрольная работа по дисциплине: «Экономика и социология труда»
Задание 1 Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Приложении Г. Исходные данные: Таблица 1 – Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений
User кисенка : 24 мая 2013
700 руб.
Экономика и социология труда
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда; 2) социальные отношения в сфере труда; 3) межгрупповые отношения; 4) межличностные отношения; 5) отношения в системе человек-техника - производственная среда. Мотивация трудовой деятельности - это: 1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека; 2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности; 3) формирование
User Mega1 : 14 июля 2020
350 руб.
Армянская топонимика Москвы
Российская столица в течение многих веков является городом, где жили и живут представители разных национальностей. Это обстоятельство отразилось на топонимике города, в названиях улиц, переулков и площадей. Так, в Москве есть Большая и Малая Грузинские улицы, Татарский переулок, была Немецкая слобода... В Москве армяне появились в XIV веке и по указу Ивана Грозного были поселены в Белом городе, пользовались налоговыми льготами. К концу XIV века армянская колония российского стольного града соста
User Aronitue9 : 25 августа 2013
30 руб.
РАЗРАБОТКА ИНТЕГРАЛЬНОГО ЦИФРОВОГО УСТРОЙСТВА - Лабораторная работа 1-2 по дисциплине: Элементная база телекоммуникационных систем. Вариант 07
Лабораторная работа №1 РАЗРАБОТКА ИНТЕГРАЛЬНОГО ЦИФРОВОГО УСТРОЙСТВА по дисциплине «Элементная база телекоммуникационных систем» 1 Цель работы Научиться составлять электрические схемы цифровых устройств на основе базовых цифровых интегральных микросхем (ЦИМС). 2 Задание 2.1. На основе анализа исходных уравнений задания произвести их упрощение (если это возможно) и преобразование. Цель преобразования – привести уравнения к виду, удобному для реализации. 2.2. Составить формальную электрическую
User triton88 : 22 декабря 2023
540 руб.
Теплотехника ТОГУ-ЦДОТ 2008 Задача 4 Вариант 59
Определить потребную поверхность рекуперативного теплообменника, в котором вода нагревается горячими газами. Расчет произвести для прямоточной и противоточной схемы. Значения температур газа t′1 и t″1, воды t′2 и t″2, расхода воды M и коэффициента теплопередачи K выбрать из табл. 29. Какая из схем теплообменников (прямоточная или противоточная) имеет меньшую поверхность и почему? С какой стороны стенки необходимо ставить ребра, чтобы заметно увеличить теплопередачу?
User Z24 : 23 января 2026
200 руб.
Теплотехника ТОГУ-ЦДОТ 2008 Задача 4 Вариант 59
Теория и практика социальной работы
Осуществление радикальных реформ в экономике и политической жизни, социальной и культурной практике во всем мире показывает, что ни одно государство сегодня не может обойтись без специалистов в области социальной работы. Социальная работа это специфический вид профессиональной деятельности, оказание государственного и негосударственного содействия человеку с целью обеспечения культурного, социального и материального уровня его жизни, предоставление индивидуальной помощи человеку, семье или груп
User Qiwir : 29 августа 2013
5 руб.
up Наверх