Экономика и социология труда. Контрольная работа. 20 вариант.
-
Категории:
Экономика, Работа Контрольная
-
Добавлен:
30.09.2011
-
Размер:
50 KB
-
Покупок:
5
-
Добавил:
Liubov
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
экон.и соц. труда_Контр.раб.doc
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Задание 1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени (Таблица 1) и данные об объемах работы (Таблица 2). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема.
Задание 2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Распределение по квалификации приведено в таблице 4.
Задание 3. Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по данным таблицы 6. Для остальных членов бригады КТУ принять условно без расчета в допустимых пределах.
Задание 4. Определить премию бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитать размер бригадного приработка. Процент премии бригаде за выполнение количественных показателей определяется по показателям работы участка в целом. Общее задание делить по бригадам не следует. Для этого используются данные о фактическом выполнении.
Задание 5. Произвести начисление заработной платы за месяц всем членам бригады.
Задание 6. Оценить социально-психологический климат в бригаде и возможность перевода бригады на коллективные формы оплаты и стимулирования труда.
Задание 2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Распределение по квалификации приведено в таблице 4.
Задание 3. Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по данным таблицы 6. Для остальных членов бригады КТУ принять условно без расчета в допустимых пределах.
Задание 4. Определить премию бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитать размер бригадного приработка. Процент премии бригаде за выполнение количественных показателей определяется по показателям работы участка в целом. Общее задание делить по бригадам не следует. Для этого используются данные о фактическом выполнении.
Задание 5. Произвести начисление заработной платы за месяц всем членам бригады.
Задание 6. Оценить социально-психологический климат в бригаде и возможность перевода бригады на коллективные формы оплаты и стимулирования труда.
Дополнительная информация
Хорошо. Зачет.
Похожие материалы
Контрольная работа по экономике и социологии труда
xtrail
: 17 марта 2013
Задания.
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Таблице 1. и данные об объемах работы (Таблица 2.). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Таблице 3.
Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Распределение по квалификации приве
xtrail
: 17 марта 2013
100 руб.
Контрольная работа по экономике и социологии труда
GnobYTEL
: 24 августа 2012
Сибгуити 7 вариант ДО 4 семестр. В первой части работы с использованием укрупненных норм времени рассчитываются трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определяется необходимая численность работников.
Во второй части определяется необходимое количество бригад и их квалификационный состав.
В третьей, рассчитывается КТУ пятерым членам бригады.
В четвёртой части составляем план-задание за месяц и определяем его фактическое выполнение. После чего определяем премии бригаде з
GnobYTEL
: 24 августа 2012
20 руб.
Экономика и социология труда. Контрольная работа
татьяна89
: 6 февраля 2012
Оглавление
1. Расчет трудовых затрат за месяц на выполнение заданного объема работы и определение необходимой численности работников. 3
2. Определение необходимого количества бригад и их квалификационный состав 6
3. Расчет КТУ пятерым членам бригады. Для остальных членов бригады КТУ принято условно без расчета в допустимых пределах. 7
4. Расчет премии бригаде за количественные и качественные показатели работы. Расчет бригадного приработка 9
5. Начисление заработной платы за месяц 11
Вывод. 14
татьяна89
: 6 февраля 2012
60 руб.
Контрольная работа по дисциплине: «Экономика и социология труда»
кисенка
: 24 мая 2013
Задание 1
Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема.
Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Приложении Г.
Исходные данные:
Таблица 1 – Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений
кисенка
: 24 мая 2013
700 руб.
Экономика и социология труда
Mega1
: 14 июля 2020
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда;
2) социальные отношения в сфере труда;
3) межгрупповые отношения;
4) межличностные отношения;
5) отношения в системе человек-техника - производственная среда.
Мотивация трудовой деятельности - это:
1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека;
2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности;
3) формирование
Mega1
: 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Задание
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Экономика и социология труда
Задание № 6
Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
1 Задание и исходные данные
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из обще
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Другие работы
Экзамен по дисциплине: Базы данных. билет 1
IT-STUDHELP
: 4 апреля 2022
Экзаменационное задание по курсу "Базы данных" Построение ИС с использованием базы данных MySQL
Требуется прислать 5 файлов ex1.php – ex5.php, требования к которым сформулированы ниже.
№ 1
Создайте скрипт ex1.php, в котором в СУБД MySQL в базе данных sample с помощью функций РНР создайте таблицу notebook со следую-щими полями: id - целое, непустое, автоинкремент, первичный ключ,
name - строка переменной длины, но не более 50 символов, city - строка переменной длины, но не более 50 символов,
IT-STUDHELP
: 4 апреля 2022
800 руб.
Разработка стенда для разборки(сборки) гусениц
Kompas3D
: 15 сентября 2012
Тема дипломного проекта: Проект реконструкции ремонтной мастерской в ООО «Колос» Яшкинского района с разработкой стенда для разборки(сборки) гусениц
Аннотация
В обосновании проекта, отражены общие сведения о предприятии, произведен анализ использования подвижного состава. Выявлены недостатки организационной структуры проведения технического обслуживания и ремонта.
Технологическая часть содержит расчёт программы технического обслуживания машинно-тракторного парка, количество капитальных, текущи
Kompas3D
: 15 сентября 2012
1500 руб.
Нотариат. Практическое задание. РОСНОУ
studypro
: 14 мая 2016
Задание.
Решите практическую задачу:
Иванов А.И., проживавший в г. Екатеринбурге, умер 16 февраля 2014 г. У него имелся жилой дом, в котором на момент смерти он проживал один. Его дочь Богданова Е.А. умерла 20 июля 2014 г., не успев подать нотариусу заявление о принятии наследства. На момент смерти она проживала в г. Асбесте в квартире, принадлежавшей ей на праве собственности. Сын Богдановой обратился 25 августа 2014 г. к нотариусу г. Асбеста для оформления наследства после матери, а 26 август
studypro
: 14 мая 2016
100 руб.
Современные (инновационные) логопедические технологии по активизации словаря у детей с недоразвитием речи
Алёна51
: 11 сентября 2015
Введение 3
Глава 1. Методические основы организации логопедических технологии по активизации словаря у детей с недоразвитием речи 7
1.1 Развитие словаря у детей дошкольного возраста 7
1.2 Понятие, виды и причины дизонтогенеза 12
1.3 Анализ современных (инновационных) технологий (методик) по активизации словаря у детей с недоразвитием речи 21
Глава 2. Экспериментальное исследование активизации словаря у детей с недоразвитием речи современными логопедическими технологиями 30
2.1 Организация и мето
Алёна51
: 11 сентября 2015
200 руб.
