Экономика и социология труда. Контрольная работа. 20 вариант.
-
Категории:
Экономика, Работа Контрольная
-
Добавлен:
30.09.2011
-
Размер:
50 KB
-
Покупок:
5
-
Добавил:
Liubov
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
экон.и соц. труда_Контр.раб.doc
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Задание 1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени (Таблица 1) и данные об объемах работы (Таблица 2). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема.
Задание 2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Распределение по квалификации приведено в таблице 4.
Задание 3. Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по данным таблицы 6. Для остальных членов бригады КТУ принять условно без расчета в допустимых пределах.
Задание 4. Определить премию бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитать размер бригадного приработка. Процент премии бригаде за выполнение количественных показателей определяется по показателям работы участка в целом. Общее задание делить по бригадам не следует. Для этого используются данные о фактическом выполнении.
Задание 5. Произвести начисление заработной платы за месяц всем членам бригады.
Задание 6. Оценить социально-психологический климат в бригаде и возможность перевода бригады на коллективные формы оплаты и стимулирования труда.
Задание 2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Распределение по квалификации приведено в таблице 4.
Задание 3. Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по данным таблицы 6. Для остальных членов бригады КТУ принять условно без расчета в допустимых пределах.
Задание 4. Определить премию бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитать размер бригадного приработка. Процент премии бригаде за выполнение количественных показателей определяется по показателям работы участка в целом. Общее задание делить по бригадам не следует. Для этого используются данные о фактическом выполнении.
Задание 5. Произвести начисление заработной платы за месяц всем членам бригады.
Задание 6. Оценить социально-психологический климат в бригаде и возможность перевода бригады на коллективные формы оплаты и стимулирования труда.
Дополнительная информация
Хорошо. Зачет.
Похожие материалы
Контрольная работа по экономике и социологии труда
xtrail
: 17 марта 2013
Задания.
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Таблице 1. и данные об объемах работы (Таблица 2.). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Таблице 3.
Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Распределение по квалификации приве
xtrail
: 17 марта 2013
100 руб.
Контрольная работа по экономике и социологии труда
GnobYTEL
: 24 августа 2012
Сибгуити 7 вариант ДО 4 семестр. В первой части работы с использованием укрупненных норм времени рассчитываются трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определяется необходимая численность работников.
Во второй части определяется необходимое количество бригад и их квалификационный состав.
В третьей, рассчитывается КТУ пятерым членам бригады.
В четвёртой части составляем план-задание за месяц и определяем его фактическое выполнение. После чего определяем премии бригаде з
GnobYTEL
: 24 августа 2012
20 руб.
Экономика и социология труда. Контрольная работа
татьяна89
: 6 февраля 2012
Оглавление
1. Расчет трудовых затрат за месяц на выполнение заданного объема работы и определение необходимой численности работников. 3
2. Определение необходимого количества бригад и их квалификационный состав 6
3. Расчет КТУ пятерым членам бригады. Для остальных членов бригады КТУ принято условно без расчета в допустимых пределах. 7
4. Расчет премии бригаде за количественные и качественные показатели работы. Расчет бригадного приработка 9
5. Начисление заработной платы за месяц 11
Вывод. 14
татьяна89
: 6 февраля 2012
60 руб.
Контрольная работа по дисциплине: «Экономика и социология труда»
кисенка
: 24 мая 2013
Задание 1
Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема.
Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Приложении Г.
Исходные данные:
Таблица 1 – Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений
кисенка
: 24 мая 2013
700 руб.
Экономика и социология труда
Mega1
: 14 июля 2020
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда;
2) социальные отношения в сфере труда;
3) межгрупповые отношения;
4) межличностные отношения;
5) отношения в системе человек-техника - производственная среда.
Мотивация трудовой деятельности - это:
1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека;
2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности;
3) формирование
Mega1
: 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
1 Задание и исходные данные
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из обще
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Задание
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Экономика и социология труда
Задание № 6
Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Другие работы
Технологія виплавки марки сталі 55 в кисневому конвертері з верхнім дуттям
Рики-Тики-Та
: 15 июля 2012
Реферат………………………………………………………………………………………….4
Вступ……………………………………………………………………………………………5
1. Шихтові матеріали сталеплавильного виробництва………………………………..6
2. Розрахунок матеріального і теплового балансу процесу……………………….…..15
3. Технологія виплавки сталі 55 у конвертері з верхнім дуттям………...…………...26
4. Якість сталі…………………………………………………………...…..…………………….42
5. Техніко – економічні показники киснево–конвертерного процесу…….…….……44
Висновки……………………………………………………………………………….………46
Перелік літератури……………………
Рики-Тики-Та
: 15 июля 2012
55 руб.
Лабораторные работы 1-2 по дисциплине: Программное обеспечение инфокоммуникационных технологий. Вариант №5
IT-STUDHELP
: 17 июня 2023
Лабораторная работа №1
Временной анализ цепей
1. Соберем схему, показанную на рисунке1 в среде MicroCap 10.
2. В соответствии с материалами лекций 5 и 6 выполнить анализ по постоянному току: получить временные диаграммы напряжений в узлах 2, 3 и 4.
3. Привести «скрины» полученных результатов и объяснить полученные результаты.
4. Объяснить порядок выполняемых действий.
5. Сделать выводы
============================================
Лабораторная работа №2
Частотный анализ цепей
1. Собрать с
IT-STUDHELP
: 17 июня 2023
600 руб.
Конкурентоспособность продукции
ostah
: 18 сентября 2012
Введение
Современное тяжелое положение промышленности страны свидетельствует о сложности создания цивилизованного рынка лишь только в результате пассивного следования за проводимыми рыночными реформами.
Современный опыт мирового хозяйства подсказывает необходимость активного вмешательства в этот процесс непосредственных субъектов рынка – предприятий. И в первую очередь это касается формирования методов эффективной работы в условиях развития конкуренции.
Опыт последних лет подсказывает, что д
ostah
: 18 сентября 2012
50 руб.
Электронная коммерция основные бизнес модели, формы электронной коммерции
Slolka
: 31 марта 2014
Содержание
Введение 3
1.История электронной коммерции 4
2.Организация электронной коммерции 9
3. Использование электронной коммерции 12
4. Электронные платежные системы 14
4.1. Сущность и содержание электронных платежей 14
4.2. Банковские карты 16
4.3. Прочие формы электронных платежей 18
5. Электронная коммерция и традиционная торговля. Сходства и различия 21
6. Перспективы развития электронной коммерции в России 23
7. Правовые аспекты 24
8. Карты Visa и Mastercard 26
Заключение 30
Список лите
Slolka
: 31 марта 2014
15 руб.
