Курсовая по экономике. Изучение себестоимости, ценообразования, оплаты труда
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Содержание:
Введение 3
1Расчет экономии от снижения себестоимости 4
1.1 Понятие, структура, состав и классификация затрат себестоимости промышленной продукции 6
1.2 Ценообразование 10
1.3 Прибыль, ее экономическое содержание, виды и методы определения 14
1.4. Рентабельность и факторы, влияющие на повышение ее уровня. 17
1.5. Налоговая политика. 20
1.6. Оплата труда работников. 23
1.7. Капитальные вложения. 26
2. Расчетная часть. 30
Исходные данные.
2.1. Составление сметы затрат на производство и реализацию продукции. 30
2.2. Составление калькуляции. 31
2.3. Ценообразование. 31
2.4. Формирование прибыли. 31
2.5. Распределение прибыли. 32
2.6. Капиталовложение в развитие производства. 33
2.7. Снижение себестоимости. 33
2.8. Экономия. 34
2.9. Срок окупаемости капиталовложений. 35
2.10. Хозрасчетный годовой экономический эффект. 35
Выводы и предложения. 36
Список литературы: 37
Введение 3
1Расчет экономии от снижения себестоимости 4
1.1 Понятие, структура, состав и классификация затрат себестоимости промышленной продукции 6
1.2 Ценообразование 10
1.3 Прибыль, ее экономическое содержание, виды и методы определения 14
1.4. Рентабельность и факторы, влияющие на повышение ее уровня. 17
1.5. Налоговая политика. 20
1.6. Оплата труда работников. 23
1.7. Капитальные вложения. 26
2. Расчетная часть. 30
Исходные данные.
2.1. Составление сметы затрат на производство и реализацию продукции. 30
2.2. Составление калькуляции. 31
2.3. Ценообразование. 31
2.4. Формирование прибыли. 31
2.5. Распределение прибыли. 32
2.6. Капиталовложение в развитие производства. 33
2.7. Снижение себестоимости. 33
2.8. Экономия. 34
2.9. Срок окупаемости капиталовложений. 35
2.10. Хозрасчетный годовой экономический эффект. 35
Выводы и предложения. 36
Список литературы: 37
Похожие материалы
Оплата труда
rasamaha25
: 20 ноября 2016
Введение 3
1.Нормирование труда 6
1.1.Виды норм 6
1.2. Методы нормирования труда 8
1.3. Материальное стимулирование труда 10
2. Формы заработной платы 12
2
50 руб.
Оплата труда
ostah
: 18 сентября 2012
Введение
Мировой экономической науке известны основополагающие константы, которые в развитых рыночных экономиках используют в качестве основных рычагов управления. К ним относятся: доля оплаты труда в ВВП, соотношение заработной платы и прожиточного минимума, размер ВВП на рубль заработной платы и т. д. И если за последние десять лет в устойчиво развивающихся странах многие макроэкономические показатели колебались, то доля заработной платы в ВВП оставалась практически постоянной (67 – 72 %).
П
200 руб.
Факторы ценообразования. Формы оплаты труда. Организационные структуры управления и дерево целей
alfFRED
: 8 ноября 2013
Содержание
1. Задание 1
2. Задание 2
3. Задание 3
4. Задание 4
5. Задание 5
1. Задание 1
1. Опишите кратко известные Вам способы ценообразования. Какой способ ценообразования Вы бы посоветовали Артему и Вадиму?
2. Рассчитайте затраты на производство 1 упаковки. Какие затраты включатся в указанные выше 30% себестоимости продукции, приведите конкретные примеры?
3. Назовите показатели, характеризующие эффективность использования оборудования.
10 руб.
Контрактная оплата труда
kursovaya1
: 18 октября 2016
Содержание
Введение
1. Теоретические особенности сущности контрактной системы оплаты труда
1.1 Понятие контракта, как разновидности договора
1.2 Характеристика и содержание контрактной системы оплаты труда
2. Исследование существующей практики применения контрактной системы оплаты труда
2.1 Общая характеристика деятельности ООО «Гарант»
2.2 Особенности системы оплаты труда в ООО «Гарант»
3. Оценка эффективности контрактной системы оплаты труда и пути ее повышения в ООО «Гарант»
Заключение
700 руб.
Оплата труда на предприятии
Slolka
: 10 августа 2013
Введение……………………………………………………………………….3
Теоретическая часть.
1. Сущность оплаты труда в современных условиях ……………5
1.1. Заработная плата как экономическая категория…………….
1.1.1. Заработная плата – понятие, сущность …………….
1.1.2.Функции зарплаты……………………….......................7
5 руб.
Организация оплаты труда
iralyk2
: 13 января 2013
Анализ использования средств на оплату труда начинается с определения абсолютного и относительного отклонения фактического ФЗП от планового или базисного.
Таблица 1
Показатели расходования фонда заработной платы на предприятии
Показатели Плановый период Отчетный период Абсолютное отклонение Относительное от-клонение, отчет/ план, %
1. Объем реализован-ной продукции, тыс. руб. 4596853 4622587 25734 100,56
2. Фонд заработной платы, тыс. руб. 391526 408460 16934 104,3251278
3. Численность, чел. 21
Учет оплаты труда
Aronitue9
: 9 ноября 2012
Содержание:
Введение………………………………………………………………..…...……3
1. Методические правовые основы организации учета заработной платы5
1.1. Нормативное регулирование трудовых отношений……………..……5
1.2. Начисление заработной платы при различных системах оплаты труда10
1.3. Документация по учету личного состава, труда и его оплаты………22
1.4. Бухгалтерский и налоговый учет. Проблемные вопросы………………27
2. Постановка учета начисления заработной платы, исследование учета начисления заработной пла
10 руб.
Формы и системы оплаты труда. Фонд оплаты труда, методы его планирования
Qiwir
: 26 февраля 2014
Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, активизации предпринимательства и т.д. Важная роль в реализации этой задачи отводится анализу хозяйственной деятельности предприятий. С его помощью вырабатываются стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решен
10 руб.
Другие работы
ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИНФОКОММУНИКАЦИОННЫХ СИСТЕМ. Контрольная работа. Вариант 2.
aleshin
: 2 июля 2023
Контрольная работа
Разработка модели телекоммуникационной системы
с помощью пакета PragmaDev Studio
Цель: Построить структурную и функциональную модели телекоммуникационной системы в пакете PragmaDev Studio по заданному сценарию взаимодей-ствия элементов этой системы, используя навыки, полученные при выполнении лабораторных работ.
Задание:
1. Средствами языка SDL построить структурную и функциональную модели телекоммуникационной системы, для которой в виде MSC-диаграммы задан сценарий взаим
162 руб.
Исследование системы подрессоривания транспортного средства (Вариант 10)
yura909090
: 25 мая 2012
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Расчетная модель транспортной машины и исходные данные для ра-счета 4
2. Получение дифференциального уравнения, которое описывает дви-жение колебательной системы 5
3. Определение передаточных функций системы подрессоривания 8
4. Построение амплитудно-частотных характеристик 10
5. Рекомендации по улучшению системы подрессоривания 12
Выводы 15
Список использованной литературы 16
Приложение (программа)
80 руб.
Формирование экономических критериев производственно-хозяйственной деятельности предприятия
Lokard
: 6 ноября 2013
Введение
Задание
Раздел 1. Расчет экономических показателей работы предприятия
1.1. Расчет коммерческой себестоимости.
1.2. Определение цены.
1.3. Составление сметы затрат на производство.
1.4. Расчет затрат на рубль товарной продукции.
1.5. Расчет постоянных и переменных издержек.
1.6. Расчет объема реализации продукции.
Раздел 2. Расчет размера активов предприятия
Раздел 3. Установление зоны безубыточной работы предприятия
3.1. Расчёт точки критического объёма производства.
3.2. Р
10 руб.
Термодинамика и теплопередача САФУ (Севмашвтуз) 2017 Задача 3 Вариант 4
Z24
: 2 декабря 2025
Газ с начальным давлением р1 и температурой t1 вытекает через суживающееся сопло в среду с давлением р2. Площадь выходного сечения сопла S2. Определить конечную температуру, скорость истечения и массовый расход газа.
180 руб.