Курсовая по экономике. Изучение себестоимости, ценообразования, оплаты труда

Этот материал можно скачать бесплатно

Состав работы

material.view.file_icon 468499EA-5702-42FF-ACC8-061D5158F64E.doc [Office 2010, 221 KB]

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание:

Введение 3
1Расчет экономии от снижения себестоимости 4
1.1 Понятие, структура, состав и классификация затрат себестоимости промышленной продукции 6
1.2 Ценообразование 10
1.3 Прибыль, ее экономическое содержание, виды и методы определения 14
1.4. Рентабельность и факторы, влияющие на повышение ее уровня. 17
1.5. Налоговая политика. 20
1.6. Оплата труда работников. 23
1.7. Капитальные вложения. 26
2. Расчетная часть. 30
Исходные данные. 
2.1. Составление сметы затрат на производство и реализацию продукции. 30
2.2. Составление калькуляции. 31
2.3. Ценообразование. 31
2.4. Формирование прибыли. 31
2.5. Распределение прибыли. 32
2.6. Капиталовложение в развитие производства. 33
2.7. Снижение себестоимости. 33
2.8. Экономия. 34
2.9. Срок окупаемости капиталовложений. 35
2.10. Хозрасчетный годовой экономический эффект. 35
Выводы и предложения. 36
Список литературы: 37

Похожие материалы

Оплата труда
Введение 3 1.Нормирование труда 6 1.1.Виды норм 6 1.2. Методы нормирования труда 8 1.3. Материальное стимулирование труда 10 2. Формы заработной платы 12 2
******* Не известно Работа Зачетная Организация нормирования и оплаты труда
User rasamaha25 : 20 ноября 2016
50 руб.
Оплата труда
Введение Мировой экономической науке известны основополагающие константы, которые в развитых рыночных экономиках используют в качестве основных рычагов управления. К ним относятся: доля оплаты труда в ВВП, соотношение заработной платы и прожиточного минимума, размер ВВП на рубль заработной платы и т. д. И если за последние десять лет в устойчиво развивающихся странах многие макроэкономические показатели колебались, то доля заработной платы в ВВП оставалась практически постоянной (67 – 72 %). П
Дипломные проекты Работа
User ostah : 18 сентября 2012
200 руб.
Факторы ценообразования. Формы оплаты труда. Организационные структуры управления и дерево целей
Содержание 1. Задание 1 2. Задание 2 3. Задание 3 4. Задание 4 5. Задание 5 1. Задание 1 1. Опишите кратко известные Вам способы ценообразования. Какой способ ценообразования Вы бы посоветовали Артему и Вадиму? 2. Рассчитайте затраты на производство 1 упаковки. Какие затраты включатся в указанные выше 30% себестоимости продукции, приведите конкретные примеры? 3. Назовите показатели, характеризующие эффективность использования оборудования.
Работа Экономика
User alfFRED : 8 ноября 2013
10 руб.
Контрактная оплата труда
Содержание Введение 1. Теоретические особенности сущности контрактной системы оплаты труда 1.1 Понятие контракта, как разновидности договора 1.2 Характеристика и содержание контрактной системы оплаты труда 2. Исследование существующей практики применения контрактной системы оплаты труда 2.1 Общая характеристика деятельности ООО «Гарант» 2.2 Особенности системы оплаты труда в ООО «Гарант» 3. Оценка эффективности контрактной системы оплаты труда и пути ее повышения в ООО «Гарант» Заключение
******* Не известно Экономика предприятия Работа Курсовая
User kursovaya1 : 18 октября 2016
700 руб.
Оплата труда на предприятии
Введение……………………………………………………………………….3 Теоретическая часть. 1. Сущность оплаты труда в современных условиях ……………5 1.1. Заработная плата как экономическая категория……………. 1.1.1. Заработная плата – понятие, сущность ……………. 1.1.2.Функции зарплаты……………………….......................7
Организация, нормирование и оплата труда Работа
User Slolka : 10 августа 2013
5 руб.
Организация оплаты труда
Анализ использования средств на оплату труда начинается с определения абсолютного и относительного отклонения фактического ФЗП от планового или базисного. Таблица 1 Показатели расходования фонда заработной платы на предприятии Показатели Плановый период Отчетный период Абсолютное отклонение Относительное от-клонение, отчет/ план, % 1. Объем реализован-ной продукции, тыс. руб. 4596853 4622587 25734 100,56 2. Фонд заработной платы, тыс. руб. 391526 408460 16934 104,3251278 3. Численность, чел. 21
Экономика предприятия Работа Контрольная
User iralyk2 : 13 января 2013
Учет оплаты труда
Содержание: Введение………………………………………………………………..…...……3 1. Методические правовые основы организации учета заработной платы5 1.1. Нормативное регулирование трудовых отношений……………..……5 1.2. Начисление заработной платы при различных системах оплаты труда10 1.3. Документация по учету личного состава, труда и его оплаты………22 1.4. Бухгалтерский и налоговый учет. Проблемные вопросы………………27 2. Постановка учета начисления заработной платы, исследование учета начисления заработной пла
Бухгалтерский учет и аудит Работа
User Aronitue9 : 9 ноября 2012
10 руб.
Формы и системы оплаты труда. Фонд оплаты труда, методы его планирования
Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, активизации предпринимательства и т.д. Важная роль в реализации этой задачи отводится анализу хозяйственной деятельности предприятий. С его помощью вырабатываются стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решен
Работа Экономика
User Qiwir : 26 февраля 2014
10 руб.

Другие работы

Юридична деонтологія
1. Поняття та зміст 2. Юридична діяльність: поняття та зміст ст 3. Предмет та завдання юридичної деонтології 4. Юридична практика 5. Поняття та структурна характеристика моралі 6. Моральні принципи та їх відображення в юридичній діяльності 7. Поняття та різновиди юридичних спеціальностей 8. Загальна характеристика окремих юридичних спеціальностей 1. Поняття та зміст юридична деонтологія Як відомо, термін "деонтологія" грецького походження, що в перекладі означає науку про належне. Крім того, ци
Рефераты Правоведение
User GnobYTEL : 6 июля 2013
Контрольная работа по физике.1-й семетр. 8-й вариант
1.Две одинаковые лодки массами m = 200кг каждая (вместе с человеком и грузами, находящимися в лодках) движутся параллельными курсами навстречу друг другу с одинаковыми скоростями v = 1 м/с. Когда лодки поравнялись, то с первой лодки на вторую и со второй на первую одновременно перебрасывают грузы массами m1 = 20 кг. Определить скорости u1 и u2 лодок после перебрасывания грузов. 2. Шар массой m1 = 5 кг движется со скоростью v1 = 1 м/с и сталкивается с покоящимся шаром массой m2 = 2 кг. Определить
СибГУТИ Физика Работа Контрольная
User Zenkoff : 26 мая 2014
85 руб.
Организация и техника проведения международных выставок и ярмарок
Введение 1. Понятие и классификация выставочных мероприятий 2. Общие условия участия в выставках 2.1 Общие положения 2.2 Цена участия и условия ее уплаты 2.3 Отказ от участия. 2.4 Коллективное участие 2.5 Распространение рекламной продукции, продажа со стендов образцов 2.6 Ответственность и риски 3. Мировые выставочные центры 3.1 Крупнейшие выставочные площадки Москвы 3.2 Европейская выставочная индустрия 3.3 Состояние выставочной индустрии Ближнего Востока и Африки 4. Формирование
Работа Экономика
User evelin : 6 ноября 2013
10 руб.
Разработка методов оптимизации режимов работы мобильной бетоносмесительной установки при производстве электропроводных композиционных материалов
Цель диссертационной работы: обоснование режимов работы мобильной бетоносмесительной установки при производстве электропроводных композиционных материалов, применимых для устройства инженерных сооружений со специальными свойствами. Основные задачи исследования в соответствии с целью состояли в следующем: Изучить существующие виды установок по производству бетонных смесей и эффективность их применения с учетом отечественной и зарубежной практики. Определить критерии оптимизации состава, свойст
Дорожное хозяйство, машины и оборудование Диссертация и связанное с ней
User alfFRED : 6 октября 2025
150 руб.
up Наверх