Экономика и социология труда. Контрольная работа

Цена:
60 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon Анисимова Т.Н._контр.работа_экономика и социология труда.doc

Необходимые программы

Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Оглавление

1. Расчет трудовых затрат за месяц на выполнение заданного объема работы и определение необходимой численности работников. 3
2. Определение необходимого количества бригад и их квалификационный состав 6
3. Расчет КТУ пятерым членам бригады. Для остальных членов бригады КТУ принято условно без расчета в допустимых пределах. 7
4. Расчет премии бригаде за количественные и качественные показатели работы. Расчет бригадного приработка 9
5. Начисление заработной платы за месяц 11
Вывод. 14

Дополнительная информация

2011 г
Контрольная работа по экономике и социологии труда
Задания. 1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Таблице 1. и данные об объемах работы (Таблица 2.). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Таблице 3. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Распределение по квалификации приве
User xtrail : 17 марта 2013
100 руб.
Контрольная работа по экономике и социологии труда
Сибгуити 7 вариант ДО 4 семестр. В первой части работы с использованием укрупненных норм времени рассчитываются трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определяется необходимая численность работников. Во второй части определяется необходимое количество бригад и их квалификационный состав. В третьей, рассчитывается КТУ пятерым членам бригады. В четвёртой части составляем план-задание за месяц и определяем его фактическое выполнение. После чего определяем премии бригаде з
User GnobYTEL : 24 августа 2012
20 руб.
Контрольная работа по дисциплине: «Экономика и социология труда»
Задание 1 Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Приложении Г. Исходные данные: Таблица 1 – Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений
User кисенка : 24 мая 2013
700 руб.
Экономика и социология труда
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда; 2) социальные отношения в сфере труда; 3) межгрупповые отношения; 4) межличностные отношения; 5) отношения в системе человек-техника - производственная среда. Мотивация трудовой деятельности - это: 1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека; 2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности; 3) формирование
User Mega1 : 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
1 Задание и исходные данные 1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема. 2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из обще
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Задание 1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема. 2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Экономика и социология труда Задание № 6 Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Введение 3 1 Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала 4 1.1 Понятие человеческий капитал 4 1.2 Оценка эффективности человеческого капитала 6 1.3 Роль образования в формировании человеческого капитала 14 Заключение 19 Список использованных источников 20 Список использованных источников 1. Внуковская Т. Н. Проблема воспроизводства качественного человеческого капитала: новый взгляд на систему российского образования Т.Н. Внуковская // С
User светлана169 : 6 апреля 2016
100 руб.
Математические основы цифровой обработки сигналов
1.Дано Z- преобразование дискретного сигнала . Найти дискретный сигнал . 2.Задана дискретная цепь. Определить Найти , если . 3.Дано: Изобразить прямую и каноническую схемы дискретной цепи. Построить шумовую модель для каждой из схем и сравнить дисперсию шума.
User alex22911 : 26 мая 2010
200 руб.
Математические основы цифровой обработки сигналов
Лабораторная работа №2 по дисциплине: Волоконно-оптические системы передачи. Изучение характеристик, принципа действия и конструкций фотодетекторов
Цель работы. Целью работы является построение и исследование семейства вольт – амперных характеристик, спектральной характеристики фотодиода (p-i-n фотодиода, фотодиода с барьером Шоттки, ЛФД), а так же определение широкополосности фотодиода и величины фототока короткого замыкания Iк.з. Контрольные вопросы.
User BuKToP89 : 3 февраля 2014
50 руб.
Организация оплаты труда на предприятии. Особенности оплаты труда на Сахалинской области
Введение Значение изучения курса «Экономика организации (предприятия)» Актуальность темы Основная часть Элементы организации труда на предприятиях Понятие и экономическое значение организации труда Сущность и принципы оплаты труда Формы и система оплаты труда Тарифная система и ее сущность Особенности расчета оплаты труда в Сахалинской области Организация и оплата труда на предприятии ООО «РОСИНКАСС» Заключение Выводы по работе Список литературы Введение Труд как понятие обозначает
User Lokard : 7 ноября 2013
15 руб.
Установка термического крекинга углеродсодержащих материалов предназначена для утилизации отходов нефтепереработки
ПИРОЛИЗНАЯ ПЕЧЬ «ФАКТОР» СОДЕРЖАНИЕ № Наименование раздела Стр. Введение 1 Технические требования 2 Требования безопасности 3 Требования охраны окружающей среды 4 Правила приёмки 5 Методы контроля 6 Транспортирование и хранение 7 Правила эксплуатации, ремонта 8 Гарантии изготовителя Приложение А Перечень нормативных документов, на которые даны ссылки в ТУ Приложение Б Перечень средств измерений, необходимых для контроля и испытания котлов Лист регистрации изменен
User MaxBabkin : 30 сентября 2025
2000 руб.
Установка термического крекинга углеродсодержащих материалов предназначена для утилизации отходов нефтепереработки
up Наверх