Экономика и социология труда. Контрольная работа
-
Категории:
СибГУТИ, Экономика, Работа Контрольная
-
Добавлен:
06.02.2012
-
Размер:
24 KB
-
Покупок:
10
-
Добавил:
татьяна89
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
Анисимова Т.Н._контр.работа_экономика и социология труда.doc
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Оглавление
1. Расчет трудовых затрат за месяц на выполнение заданного объема работы и определение необходимой численности работников. 3
2. Определение необходимого количества бригад и их квалификационный состав 6
3. Расчет КТУ пятерым членам бригады. Для остальных членов бригады КТУ принято условно без расчета в допустимых пределах. 7
4. Расчет премии бригаде за количественные и качественные показатели работы. Расчет бригадного приработка 9
5. Начисление заработной платы за месяц 11
Вывод. 14
1. Расчет трудовых затрат за месяц на выполнение заданного объема работы и определение необходимой численности работников. 3
2. Определение необходимого количества бригад и их квалификационный состав 6
3. Расчет КТУ пятерым членам бригады. Для остальных членов бригады КТУ принято условно без расчета в допустимых пределах. 7
4. Расчет премии бригаде за количественные и качественные показатели работы. Расчет бригадного приработка 9
5. Начисление заработной платы за месяц 11
Вывод. 14
Дополнительная информация
2011 г
Похожие материалы
Контрольная работа по экономике и социологии труда
xtrail
: 17 марта 2013
Задания.
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Таблице 1. и данные об объемах работы (Таблица 2.). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Таблице 3.
Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Распределение по квалификации приве
xtrail
: 17 марта 2013
100 руб.
Контрольная работа по экономике и социологии труда
GnobYTEL
: 24 августа 2012
Сибгуити 7 вариант ДО 4 семестр. В первой части работы с использованием укрупненных норм времени рассчитываются трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определяется необходимая численность работников.
Во второй части определяется необходимое количество бригад и их квалификационный состав.
В третьей, рассчитывается КТУ пятерым членам бригады.
В четвёртой части составляем план-задание за месяц и определяем его фактическое выполнение. После чего определяем премии бригаде з
GnobYTEL
: 24 августа 2012
20 руб.
Контрольная работа по дисциплине: «Экономика и социология труда»
кисенка
: 24 мая 2013
Задание 1
Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема.
Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Приложении Г.
Исходные данные:
Таблица 1 – Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений
кисенка
: 24 мая 2013
700 руб.
Экономика и социология труда
Mega1
: 14 июля 2020
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда;
2) социальные отношения в сфере труда;
3) межгрупповые отношения;
4) межличностные отношения;
5) отношения в системе человек-техника - производственная среда.
Мотивация трудовой деятельности - это:
1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека;
2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности;
3) формирование
Mega1
: 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Задание
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Экономика и социология труда
Задание № 6
Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
1 Задание и исходные данные
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из обще
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
светлана169
: 6 апреля 2016
Введение 3
1 Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала 4
1.1 Понятие человеческий капитал 4
1.2 Оценка эффективности человеческого капитала 6
1.3 Роль образования в формировании человеческого капитала 14
Заключение 19
Список использованных источников 20
Список использованных источников
1. Внуковская Т. Н. Проблема воспроизводства качественного человеческого капитала: новый взгляд на систему российского образования Т.Н. Внуковская // С
светлана169
: 6 апреля 2016
100 руб.
Другие работы
Калибровочный стан
dimix08
: 31 марта 2009
Вступ...................................................................................................................
1. Загальна частина...........................................................................................
1.1 Характеристика технологічного процесу..................................................
1.2 Сутність процесу калібрування труби.......................................................
1.2.1 Процес калібрування труб в двохвалковому стані...........................
dimix08
: 31 марта 2009
Курсовая работа по дисциплине: Направляющие системы электросвязи. Вариант №9 (Новосибирск - Барабинск)
Максим33
: 19 февраля 2021
Задание на проектирование междугородных ВОЛП
В курсовом проекте необходимо:
1. Выбрать и обосновать трассу ВОЛП. Привести схему трассы.
2. Определить необходимое число каналов.
3. Рассчитать параметры оптического кабеля.
4. Выбрать систему передачи и определить требуемое число ОВ в кабеле.
5. Привести эскиз выбранного типа ОК и его основные параметры.
6. Рассчитать длину регенерационного участка.
7. Разработать схему организации связи на основе выбранной системы передачи.
8. Привести схему разм
Максим33
: 19 февраля 2021
600 руб.
Курсовая работа по дисциплине: Архитектура телекоммуникационных систем и сетей. Вариант №21
IT-STUDHELP
: 27 мая 2021
Вариант No 21
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Методы регистрации 4
1.1. Регистрация посылок методом стробирования. 4
1.2. Интегральный метод регистрации. 5
1.3. Сравнение методов регистрации. 8
Задача No1 9
2.Синхронизация в системах ПДС 11
2.1. Устройства синхронизации с добавлением и вычитанием импульсов. 12
2.2. Параметры системы синхронизации с добавлением и вычитанием импульсов. 13
2.3. Расчет параметров системы синхронизации с добавлением и вычитанием импульсов. 15
Задача No 2 15
Задача No 3
IT-STUDHELP
: 27 мая 2021
400 руб.
Сети связи. Экзамен. Билет №9.
Taburet
: 12 января 2014
Билет № 9
1.Классификация служб и услуг электросвязи.
2.Структурная надежность сетей связи. Математическая модель сети. Метод определения математического ожидания числа связей сети. Пример расчета.
Taburet
: 12 января 2014
50 руб.
