Корпоративная культура и ее практическое использование в мотивации персонала предприятия на примере ОАО «СБЕРБАНК»
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание
Введение........................................................................................ ...............................2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПОНЯТИЮ КОРПОРАТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ..........................................................................................................6
1.1. Сущность и теоретические принципы современной организации..................................................................................................................6
1.2. Принципы и основные возможности управления корпоративной культурой фирмы..........................................................................................................................9
1.3. Понятие категории корпоративной культуры в мотивации персонала предприятия................................................................................................................14
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКИЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ОАО «СБЕРБАНК»………………………………………………......................................29
2.1 Современные социально-экономические принципы корпоративной культуры.....................................................................................................................29
2.2 Особенности корпоративных ценностей и её влияние на управление
персоналом в организациях......................................................................................37
2.3 Практические особенности исследования составляющих особенности корпоративной культуры в российских корпорациях...........................................48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ..........................................................................................................75
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ..........................................................................................78
Введение........................................................................................ ...............................2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПОНЯТИЮ КОРПОРАТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ..........................................................................................................6
1.1. Сущность и теоретические принципы современной организации..................................................................................................................6
1.2. Принципы и основные возможности управления корпоративной культурой фирмы..........................................................................................................................9
1.3. Понятие категории корпоративной культуры в мотивации персонала предприятия................................................................................................................14
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКИЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ОАО «СБЕРБАНК»………………………………………………......................................29
2.1 Современные социально-экономические принципы корпоративной культуры.....................................................................................................................29
2.2 Особенности корпоративных ценностей и её влияние на управление
персоналом в организациях......................................................................................37
2.3 Практические особенности исследования составляющих особенности корпоративной культуры в российских корпорациях...........................................48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ..........................................................................................................75
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ..........................................................................................78
Похожие материалы
Отчет по практике Сбербанк
lyianya
: 3 мая 2016
Содержание
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Сберегательное дело в Новосибирской области:
1.1. История Сибирского банка ОАО «Сбербанка России»………………..4
1.2. Организационная структура аппарата Сибирского банка ОАО «Сбербанка России»……………………………………………………………...6
1.3. Дополнительный офис №8047/0318: направления деятельности……..8
2. Анализ эффективности деятельности ОАО «Сбербанк России»:
2.1. Основные показатели деятельности…………………………………...13
2.2. Анализ активов и пассивов…………………………………
500 руб.
Особенности кредитования в Сбербанке
OstVER
: 4 ноября 2012
Введение
1. Экономическая сущность кредита. Управление процессом кредитования
1.1 Понятие, характеристика и формы потребительского кредита
1.2 Виды потребительского кредита
1.3 Нормативное регулирование потребительского кредитования
2. Организация кредитования населения в Сбербанке РФ
2.1 Виды кредитования физических лиц, предлагаемых Сбербанком РФ
2.2 Анализ показателей эффективности кредитования населения
3. Проблемы и перспективы развития кредитования в РФ в современных условиях
3.1 Проблемы
5 руб.
Анализ деятельности Сбербанка
ostah
: 18 сентября 2012
Введение
Банковская деятельность – органичная составляющая современной цивилизации. Аккумулируя огромные денежные суммы, банки активно воздействуют на экономику и политику, питают народное хозяйство дополнительными ресурсами, ускоряют процесс производства и обращения. Через банки осуществляются платежи в торговле, авансируются круглые проекты, нормализуются денежные системы государств, миллионы частных вкладчиков рационально используют свои денежные накопления.
В современном обществе банки з
20 руб.
Отчет по практике ПАО "Сбербанк"
qwerty123432
: 1 августа 2022
1.История, рейтинги, позиционирование банка. Структура вообще, и в частности, того отделения, где вы проходили практику. Чем банк выгодно отличается от конкурентов
2.Продуктовая линейка. Яркие продукты.
3. Сотрудники – требования, обязанности, стаж работы, атмосфера в коллективе.
4. Продажи – этапы, принятые нормы, скрипты. Каналы продаж.
5. Маркетинг – продвижение банка, реклама.
150 руб.
Анализ деятельности ПАО Сбербанк
vladandr
: 29 марта 2020
Актуальность преддипломной практики основывается на необходимости расширения практических и теоретических знаний, полученных в высшем образовательном заведении для практического участия в деятельности предприятия.
Главная цель прохождения преддипломной практики – приобретение профессиональных навыков и опыта самостоятельной работы в сфере маркетинговой деятельности, для применения в будущей профессии.
800 руб.
Отчет по практике на примере Сбербанка
Lokard
: 29 ноября 2013
Содержание
2
Содержание 2
Введение 3
1.Общая характеристика Сбербанка России ОАО 4
2.Финансовый анализ состояния заемщика «N», являющего клиентом Сбербанка России ОАО 10
2.1.Анализ прибыли предприятия «N» 10
2.2.Анализ показателей прибыльности 11
2.3.Анализ имущества предприятия и источников его формирования 14
2.4.Анализ состояния текущих активов 15
2.5.Анализ ликвидности баланса 17
2.6.Анализ показателей платежеспособности 18
2.7.Анализ кредитоспособности 18
Заключение 20
Приложения
Введение
10 руб.
Отчет и дневник по практике в сбербанке
Lokard
: 29 ноября 2013
Содержание
I. Дневник по ознакомительной практике.
II. Отчет по ознакомительной практике.
1. Введение
2. Основная часть
2.1. Общая характеристика предприятия.
2.2. Организационная структура управления
2.3. Структура подразделений, их функции (по выбору).
3. Выводы.
4. Список используемых источников.
5. Приложения (если имеются).
10 руб.
Совершенствование деятельности Сбербанка РФ
evelin
: 24 октября 2013
Диплом состоит из «Введения», пяти глав, «Заключения» и «Списка литературы».
В первой главе рассматриваются теоретические аспекты банковской деятельности.
Во второй главе описана история развития Сберегательного банка, его роль и место в банковской системе, основные стратегические цели и задачи, правовые аспекты его деятельности, представлена организационная структура банка.
В третьей главе диплома проводится:
• анализ основных показателей деятельности Сберегательного банка
• анализ вкладных о
5 руб.
Другие работы
Лабораторная работа №2 по дисциплине «Сетевые базы данных-1»
m9c1k
: 6 февраля 2012
Лабораторная работа N 2
Основные конструкции языка PHP
Задание
№ 1
Используя переменные $color и $size сформировать php-скрипт z2-1.php, который выводит на экран строку текста заданным цветом и размером.
(Использовать листинг 1-2).
№ 2
В скрипте z2-2.php имеется переменная $breakfast со значением "gamburger" и динамическая переменная $$breakfast со значением " and tea".
Объяснить, что будет выведено на экран в случаях (а), (б), (в) и почему:
(а) print "$breakfast $gamburger";
(б) print "$b
100 руб.
Проект стального каркаса одноэтажного промышленного здания
Aronitue9
: 26 мая 2012
Исходные данные
Район строительства: г.Томск, S0=1,5 кН/м2, W0=0,38 кН/м2;
Грузоподъемность крана: 500/100 кН;
Характер покрытия: Холодное;
Шаг колонн: 12 м;
Пролет цеха: 27 м;
Высота от пола цеха до головки кранового рельса: 12 м;
Длина цеха: 108 м.
Содержание РПЗ
1. Задание на проектирование
2. Компоновка поперечной рамы
3. Статический расчёт поперечной рамы
4. Расчёт и конструирование колонны
5. Расчет стропильной фермы
6. Литература
41 руб.
Термодинамика и теплопередача ИРНИТУ 2019 Задача 3 Вариант 45
Z24
: 12 апреля 2026
Водяной пар с начальным давлением р1 = 3 МПа и степенью сухости х1 = 0,95 поступает в пароперегреватель, где его температура повышается на Δt; после перегревателя пар изоэнтропно расширяется в турбине до давления р2. Определить (по hs-диаграмме) количество теплоты (на 1 кг пара), подведенной к нему в пароперегревателе; работу цикла Ренкина и степень сухости пара х2 в конце расширения. Определить также термический КПД цикла. Определить работу цикла и конечную степень сухости, если после пароперег
250 руб.
Проект телефонных услуг на базе IP телефонии
marilottar
: 24 марта 2017
Общее число терминалов в кластере
Nk (емкость кластера) 12600 11000 1440 1240 1800 850
500 руб.