Расчет металлоконструкций башенного крана
Состав работы
|
|
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
- AutoCAD или DWG TrueView
Описание
Содержание
1. Исходные данные………………………………………………………….3
2. Введенне…………………………………………………………….………4
3. Расчет металлоконструкции башенного крана …………………...……5
3.1. Обоснование типа металлоконструкции и назначение
предварительных размеров………………………………..…………..5
3.2. Определение расчетных нагрузок…………………………………....…….9
3.3. Выбор материалов и определение предельных напряжений...13
3.4. Силовой расчет металлоконструкции…………………………………..14
3.5. Проверочные расчеты несущих элементов ……………….……21
Список использованой литературы……………………………….......…...25
Учитывая периодическую малоинтенсивную роботу, предполагаем башню выполнить квадратного сечения из стальных уголковых профилей, а стрелу – решетчатой трехпоясной из труб. В качестве ез-довых балок удобно использовать два нижних пояса фермы.
1. Исходные данные………………………………………………………….3
2. Введенне…………………………………………………………….………4
3. Расчет металлоконструкции башенного крана …………………...……5
3.1. Обоснование типа металлоконструкции и назначение
предварительных размеров………………………………..…………..5
3.2. Определение расчетных нагрузок…………………………………....…….9
3.3. Выбор материалов и определение предельных напряжений...13
3.4. Силовой расчет металлоконструкции…………………………………..14
3.5. Проверочные расчеты несущих элементов ……………….……21
Список использованой литературы……………………………….......…...25
Учитывая периодическую малоинтенсивную роботу, предполагаем башню выполнить квадратного сечения из стальных уголковых профилей, а стрелу – решетчатой трехпоясной из труб. В качестве ез-довых балок удобно использовать два нижних пояса фермы.
Дополнительная информация
все чертежи
Другие работы
Система контроля и управления процессом проводки нефтяных и газовых скважин "Леуза-1"
Elfa254
: 5 сентября 2013
Система контроля и управления процессом проводки нефтяных и газовых скважин "Леуза-1"
М.Г. Лугуманов, Р.А. Низамов, Д.В. Артемов, М.Б. Славнитский, Г.Н. Мухаматуллина
Одной из наиболее актуальных задач при проведении геологоразведочных работ является непрерывный контроль и управление полным технологическим циклом строительства скважины с целью оптимизации процесса бурения, прогнозирования и своевременного предотвращения аварийных ситуаций.
Решением этих задач занимаются информационно-измерите
10 руб.
Проблемы социальной стратификации в современном российском обществе
agalat
: 17 сентября 2011
Контрольная работа по дисциплине: «Социология» СибГУТИ
Проблемы социальной стратификации в современном российском обществе»
Содержание
Введение 3
1. Теория социальной стратификации и социальной мобильности 4
2. Стратификация современного российского общества. 7
3. Оценка проблем современной России 11
Заключение 14
Список использованной литературы 15
Ещё на заре истории люди обнаружили, что разделение функций и труда увеличивает эффективность общества, поэтому во всех обществах существует раздел
100 руб.
Помехоустойчивое кодирование в системах телекоммуникаций
nat2744
: 12 июня 2010
СибГУТИ. Контрольная работа. Вариант 10.
Задание.
1. а) Рассчитать и построить график спектра весов циклического кода (7,3), определить его кодовое расстояние, гарантируемую кратность исправляемых и обнаруживаемых ошибок;
б) Рассчитать и построить распределение кратностей ошибок на входе и выходе декодера этого же кода, найти вероятность ошибки декодирования, если декодер используется в канале с независимыми ошибками. Вероятность ошибки в канале равна p=0,02.
2. Рассчитать и построить завис
100 руб.
3 кейса по менеджменту. Управление персоналом.
studypro
: 10 ноября 2015
Задание 1
В российской практике бизнеса все чаще используются различные нововведения в мотивации труда, чтобы сделать его более плодотворным, эффективным. Среди таких инноваций – установление для конкретного работника нестандартного, льготного рабочего режима.
Этот вид мотивации у нас используется пока мало. Тем не менее, он считается одним из эффективных, особенно на малых частных предприятиях, среди лиц таких профессий, как врачи, юристы, преподаватели, управляющие, технические работники, и в
200 руб.