Исследование социально-психологического климата в коллективе
-
Категории:
Основы теории управления, СГУПС
-
Добавлен:
25.07.2012
-
Размер:
58 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
Игорь3
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
Социально-психологический климат коллектива.rtf
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение
Глава I. Теоретические основы изучения социально-психологического климата коллектива
1.1 Социальная группа, коллектив: сущность понятия, типы
1.2 Социально-психологический климат группы. Факторы, влияющие на социально-психологический климат группы
Глава II. Изучение социально-психологического климата трудового коллектива
2.1 Организация исследования социально-психологического климата коллектива
2.2 Результаты исследования социально-психологического климата коллектива, интерпретация полученных результатов
Заключение
Список литературы
Приложение
Целью данной работы является исследование социально-психологического климата коллектива.
Цель реализуется следующими задачами:
- провести теоретический анализ понятий группа, коллектив, социально-психологический климат;
- определить структуру и факторы, влияющие на социально-психологический климат коллектива;
- подобрать и применить методики диагностики социально-психологического климата в коллективе.
В работе были использованы методики «Экспресс-диагностики социально-психологического климата в коллективе», разработанная санкт-петербургскими психологами О.С. Михалюк и А.Ю. Шалыто, методика «Социометрия» Дж. Морено.
Структура и объем работы:
Контрольная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы, приложений. Объём работы 35 страниц.
Глава I. Теоретические основы изучения социально-психологического климата коллектива
1.1 Социальная группа, коллектив: сущность понятия, типы
1.2 Социально-психологический климат группы. Факторы, влияющие на социально-психологический климат группы
Глава II. Изучение социально-психологического климата трудового коллектива
2.1 Организация исследования социально-психологического климата коллектива
2.2 Результаты исследования социально-психологического климата коллектива, интерпретация полученных результатов
Заключение
Список литературы
Приложение
Целью данной работы является исследование социально-психологического климата коллектива.
Цель реализуется следующими задачами:
- провести теоретический анализ понятий группа, коллектив, социально-психологический климат;
- определить структуру и факторы, влияющие на социально-психологический климат коллектива;
- подобрать и применить методики диагностики социально-психологического климата в коллективе.
В работе были использованы методики «Экспресс-диагностики социально-психологического климата в коллективе», разработанная санкт-петербургскими психологами О.С. Михалюк и А.Ю. Шалыто, методика «Социометрия» Дж. Морено.
Структура и объем работы:
Контрольная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы, приложений. Объём работы 35 страниц.
Дополнительная информация
2010, ст. преподаватель Солоусова К. В., отлично
Похожие материалы
Исследование социально-психологического климата в коллективе
Slolka
: 17 октября 2013
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты психологического климата в коллективе
1.1 Понятие социально-психологического климата
1.2 Факторы, определяющие социально-психологический климат
1.3 Конфликты в коллективе
Глава 2. Исследование социально-психологического климата
2.1 Используемые методы исследования проблемы. Описание методики
2.2 Рекомендации менеджеру по улучшению социально-психологического климата в коллективе
Заключение
Список использованных ресурсов
Введение
Растение… В одном
Slolka
: 17 октября 2013
Социально-психологический климат в коллективе
Qiwir
: 13 октября 2013
СОДЕРЖАНИЕ
1. Социально-психологический климат и его детерминанты
2. Групповая совместимость и сработанность
3. Сплоченность коллектива
Список литературы
1. Социально-психологический климат и его детерминанты
Исторически сложилась система общественного разделения труда. Члены общества могут заниматься трудовой деятельностью как индивидуально, так и коллективно, объединяясь в различного типа организации, компании, фирмы и т.д. Объединения людей в организации позволяет им эффективнее включат
Qiwir
: 13 октября 2013
10 руб.
Управление социально-психологическим климатом в коллективе
Aronitue9
: 30 июля 2015
введение
Теоретические аспекты формирования социально-психологического климата в коллективе
Социально-психологический климат: сущность и характеристика
Показатели социально-психологического климата в коллективе
Формирование благоприятного социально-психологического климата в коллективе
Содержание управленческой деятельности по формированию благоприятного социально-психологического климата в администрации МО Алапаевское
Характеристика администрации МО Алапаевское
Анализ деятельности по управлению
Aronitue9
: 30 июля 2015
Социально-психологический климат в коллективе медработников
Lokard
: 18 октября 2013
Введение
В отечественной социальной психологии термин «психологический климат» впервые использовал Н.С. Мансуров, который изучал производственные коллективы (30,С.127).
Одним из первых раскрыл содержание социально-психологического климата В.М. Шепель (30,С.128). Психологический климат, по его мнению – это эмоциональная окраска психологических связей членов коллектива, возникающая на основе их симпатии, совпадения характеров, интересов, склонностей.
Социально-психологический климат является ко
Lokard
: 18 октября 2013
10 руб.
Социально-психологический климат коллектива
anna7773
: 4 июля 2009
Оглавление
Введение 2
Понятие коллектива 3
Понятие социально-психологического климата 7
Структура социально-психологического климата 8
Модели социально-психологического климата 11
Роль руководителя в социально- психологическом климате коллектива 12
Что такое конфликт 13
Виды конфликта 14
Структура конфликта 16
Стадии протекания конфликта 16
Способы разрешения конфликтов 17
Позитивное значение организационного конфликта 23
anna7773
: 4 июля 2009
Социально-психологический климат в трудовом коллективе.
Gila
: 17 января 2019
В одном климате растение может расцвести, в другом — зачахнуть. То же можно сказать и о социально-психологическом климате: в одних условиях люди чувствуют себя некомфортно, стремятся покинуть коллектив, проводят в нём меньше времени, их личностный рост замедляется, в другой коллектив функционирует оптимально и ее члены получают возможность максимально полно реализовать свой потенциал.
Gila
: 17 января 2019
180 руб.
Реферат на тему: Социально-психологический климат в трудовых коллективах
Viktor1993
: 28 октября 2019
Введение
1. Понятие «социально-психологический климат»
2. Показатели социально-психологического климата
3. Факторы, определяющие социально-психологический климат
в коллективе
4. Методы и методики на исследование социально –
психологического климата в коллективе
4.1 Экспресс диагностика социально-психологического климата
в коллективе (О.С. Михалюк, А.Ю. Шалыто)
4.2 Социометрия
4.3 «Удовлетворенность работой» (В.А. Розанова)
Заключение
Viktor1993
: 28 октября 2019
150 руб.
Социально-психологический климат в трудовом коллективе (Вариант 1)
Ste9035
: 4 апреля 2016
Введение
1. Социально – психологический климат в коллективе
2. Способы и возможности его формирования
3 Проблемы и их преодоление
Заключение
Список использованной литературы
(Объем работы 21 стр)
Ste9035
: 4 апреля 2016
55 руб.
Другие работы
Схемотехника телекоммуникационных устройств (часть 2). Контрольная работа. Вариант 4. 2020 год
SibGUTI2
: 12 мая 2020
2. Задание на контрольную работу
Выполнить расчет сопротивлений схемы предварительного каскада усиления на биполярном транзисторе с эмиттерной стабилизацией (рисунок 2 или 4 методических указаний) с исходными данными, указанными в таблице 1.
Текст пояснительной записки должен включать:
Схему рассчитываемого усилителя.
Выбор режима работы транзистора.
Расчет цепей питания по постоянному току (сопротивлений схемы).
Построение нагрузочной прямой по постоянному току (с обоснованием процесса постр
SibGUTI2
: 12 мая 2020
70 руб.
Физика.(1). Лабораторная работа №1. Вариант №1
Damovoy
: 19 мая 2020
2020 год
Лабораторная работа 1
ИЗУЧЕНИЕ ХАРАКТЕРИСТИК ЭЛЕКТРОСТАТИЧЕСКОГО ПОЛЯ
1. ЦЕЛЬ РАБОТЫ
1) Исследовать электростатическое поле
2) Графически изобразить сечение эквипотенциальных поверхностей и силовые линии для двух конфигураций поля.
3) Оценить величину напряженности электрического поля в трех точках
4) Определить направление силовых линий
Damovoy
: 19 мая 2020
130 руб.
Особенности формирования международной франчайзинговой сети ( На примере компании Cofix)
alexey2021
: 3 февраля 2024
ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. ФРАНЧАЙЗИНГ КАК СПОСОБ ЭКСПАНСИИ БИЗНЕСА 8
1.1 Международный франчайзинг: характеристика и преимущества 8
1.2 Процесс формирования международной франчайзинговой сети 18
1.3 Организационно-экономические методы внедрения и распространения франчайзинговых сетей 27
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ ФРАНЧАЙЗИНГОВОЙ СЕТИ COFIX 34
2.1 Обзор кейса франшизы компании Cofix 34
2.2 Анализ сроков окупаемости инвестиций франшизы сети Cofix 41
2.3 Опыт применения компанией Cofix франчайзинг
alexey2021
: 3 февраля 2024
1000 руб.
Основы теории финансов
Aronitue9
: 17 мая 2012
Содержание :
ОСНОВЫ ТЕОРИИ ФИНАНСОВ. 2
1. Сущность и необходимость финансов. 2
2. Функции финансов и дискуссионные вопросы сущности и функций финансов. 5
3. Финансовая система, ее звенья. 9
4. Финансовый контроль. Управление финансами. 11
ЛИТЕРАТУРА. 16
Финансы являются одной из важнейших экономических категорий, отражающей экономические отношения в про-цессе создания и использования денежных средств. Их возникновение произошло в условиях перехода от нату-рального хозяйства к регулярному товарн
Aronitue9
: 17 мая 2012
20 руб.
