Кадры, производительность труда и оплата труда на предприятии.

Этот материал можно скачать бесплатно

Состав работы

material.view.file_icon B355962C-44B7-436E-A961-3BE45D55AB60.doc

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание

Аннотация…………………………………………………………...…..2

1.  Кадры предприятия…………………………………..………………...4

2.  Производительность труда…………………………..……………...…9

3.  Оплата труда работников предприятия…………………………...…10

3.1. Социально-экономическая сущность и основы организации оплаты труда…………………………………………………………..…...10

3.2. Мотивация как фактор повышения эффективности труда……….13

3.3. Формы и системы оплаты труда работников промышленных предприятий……………………………………………………...…...15

3.4. Анализ и планирование показателей по труду и его оплате про-мышленным предприятием………………………………..…………23

3.4.1.Анализ показателей по труду и заработной плате промышленным предприятием. ……………………………………………………..…24

3.4.2.Планирование численности работников, производительности труда и расходов на оплату труда…………………………………..……27

Список использованной литературы……………...……………...30
Разработка автоматизированной системы управления кадрами АСУ "Отдел кадров"
Содержание Введение 1. Создание автоматизированной системы учета кадров АСУ "Отдел кадров" 1.1 Краткая характеристика предприятия 1.2 Трудовые ресурсы предприятия 1.3 Анализ предметной области 1.4 Анализ существующих разработок 1.5 Информационно-логическая модель Выводы 2. Программная реализация модулей программы АСУ "Отдел кадров" 2.1 Обоснование и выбор состава автоматизируемых задач 2.2 Выбор программного продукта для реализации проекта 2.3 Структура программы АСУ "Отдел кадров"
User Lokard : 10 октября 2013
15 руб.
АИС "Отдел кадров"
ВВЕДЕНИЕ В последние годы на первый план выдвигается новая отрасль - информационная индустрия, связанная с производством технических средств, методов, технологий для производства новых знаний. Эта индустрия тесно связана с развитием компьютерных технологий. В информационном обществе доминирует производство информационного продукта, а материальный продукт становится более информационно емким. Изменятся весь уклад жизни, система ценностей: возрастает значимость культурного досуга, возрастает сп
User azal : 25 ноября 2008
АИС "Отдел кадров"
Профессионально – квалифицированный состав и структура кадров. Движение кадров и показатели их оборота
Содержание Введение. 3 Раздел 1. Кадры предприятия. 6 1.1.Состав кадров предприятия. 6 1.2. Управление кадрами. 10 1.3. Планирование кадров на примере АП «Рыбницкий насосный завод» 13 1.4. Структура кадров АП «Рыбницкий насосный завод». 25 Раздел 2. Движение кадров на предприятии и показатели их оборота 27 Заключение. 32 Формулы расчетов. 35 Список использованной литературы: 39 Введение Трудовые ресурсы на предприятии – это объект постоянной заботы со стороны руководства пред
User Qiwir : 22 октября 2013
10 руб.
Управление текучестью кадров на предприятии
Содержание Введение 4 1. Эффективное использование кадрового потенциала предприятия 7 1.1. Трудовые ресурсы предприятия (потенциал) 7 1.2. Планирование численности персонала предприятия 12 1.3. Те
User MagicT : 2 января 2017
30 руб.
Управление персоналом и подбор кадров
Задание 1 Выбрать профессию. Определить личностные и практические навыки кандидата на должность. Профессия - банковский служащий. При отборе кандидатов на должности в банковской области, согласно методике оценки персонала Сбербанка, рассматриваются следующие личностные и практические навыки кандидата: Интеллектуальные способности - как быстро воспринимает информацию и правильно понимает обстоятельства дела; насколько быстро и гибко мыслит; насколько точной и взвешенной является оценка происходя
User Lokard : 31 марта 2014
15 руб.
Кадры организации и производительность труда
Реформаторские преобразования, осуществляемые в нашей стране, направлены на переход к более эффективной экономической системе и повышению на этой основе жизненного уровня народа. Для своей курсовой работы я выбрала тему «Кадры организации и производительность труда», потому что, я считаю, успешный подбор кадров и многие другие факторы влияют на производительность труда, а производительность труда в свою очередь влияет на успешную экономическую деятельность организации. Успешная экономическая дея
User Lokard : 22 марта 2014
19 руб.
Финансирование учреждений подготовки кадров
Введение 1 Финансирование расходов на подготовку кадров 2 Проблемы, связанные с распределение потребности в рабочих кадрах по отраслям 3 Ответственность бизнеса за подготовку рабочих кадров Заключение Список литературы Введение В системе образования за долгие годы ее становления накоплен богатый опыт подготовки квалифицированных рабочих и специалистов для различных отраслей народного хозяйства в соответствии с текущими требованиями научно-технического прогресса. Но изменились социал
User Elfa254 : 23 декабря 2013
5 руб.
Планирование кадров предприятия и их подбор
Введение. 3 1. Основные виды кадрового планирования. 6 1.1. Оценка потребности в персонале. 8 1.2 Расчёт потребности в персонале. 9 1.3 Планирование использования кадров. 12 1.4 Планирование обучения персонала. 12 1.5 Планирование сокращения или высвобождения персонала. 13 2. Набор кадров. 15 2.1 Схема поиска и отбора кандидатов. 16 3. Процесс отбора. 17 3.1 Характеристика работы. 18 3.2 Квалификационные требования к персоналу. 18 4. Рекламирование работы. 22 5. План из 8 пунктов.
User alfFRED : 30 октября 2013
10 руб.
Макет фонтанной арматуры
На дипломный проект мне было дано задание спроектировать и изготовить модель-макет фонтанной арматуры крестового типа. Для этого мне понадобилось рассчитать экономическую рентабельность проекта. Из этого я выяснил денежный эквивалент работ. Затем по описаниям фонтанных арматур крестового типа в книгах мне нужно было приобрести и изготовить некоторые детали из которых и будет собираться модель-макет фонтанной арматуры крестового типа. После успешного поиска, закупки и изготовления деталей я собра
User DoctorKto : 10 сентября 2011
15 руб.
Реферат. Цифровое вещание.
Тема : Типовые структуры систем кабельного телевидения. Кабельное телевидение (англ. Community Antenna Television, CATV — букв. телевидение с общей антенной) — модель телевизионного вещания (а также иногда и FM-радиовещания), в которой телесигнал распространяется посредством высокочастотных сигналов, передаваемых через проложенный к потребителю кабель. Кабельное телевидение противопоставляется обычному наземному и спутниковому телевещанию. Долгое время основой кабельных телесетей является коакс
User alexkrt : 16 июня 2015
50 руб.
Стойка. Вариант 29 Соединение сварное ЧЕРТЕЖ
Стойка. Вариант 29 Соединение сварное ЧЕРТЕЖ СБОРОЧНЫЙ ЧЕРТЕЖ. СОЕДИНЕНИЕ СВАРНОЕ. вариант 29 1. Выполните необходимые количество деталей сварного узла. 2. Постройте чертежи каждой детали согласно стандартам ЕСКД на формате А4(А3) с их аксономитрической проекцией. 3. Собирите сборку сварного узла из деталей. 4. На листе формата А4(А3) получите автоматический чертеж сборки и спецификацию. 5. Проставте габаритные размеры. 6. Проверте полки-выноски от деталей, распологая их на одном уров
User coolns : 10 апреля 2026
200 руб.
Стойка. Вариант 29 Соединение сварное ЧЕРТЕЖ
Гидравлика Задача 6.43 Вариант 7
Условие: а) Бак квадратного сечения со стороной D установлен на железнодорожной платформе и заполнен на высоту Н водой. Определить силу давления воды на торцовые стенки при движении цистерны с ускорением a и при a = 0. D – сторона квадрата торцевых стенок бака, м; L – длина бака, м; ρ – плотность воды, кг/м³; а – ускорение платформы, м/с². Исходные данные для решения приведены по вариантам в таблице 3. После вычислений ответить на вопросы: Какая из стенок цистерны нагружена
User Z24 : 12 декабря 2025
180 руб.
Гидравлика Задача 6.43 Вариант 7
up Наверх