Контрольная работа по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда »
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
1. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ
По результатам фотографий рабочего времени, проведенных за исполнителями различных профессий, в таблице 1.1 представлены средние фактические затраты времени за смену.
Таблица 1.1 - Фактическая структура затрат рабочего времени исполнителя, время в минутах
Виды затрат рабочего времени Телеграфист по приему телеграмм в кассе и оказанию дополнительных услуг населению
1. Подготовительно-заключительная работа 10
2. Оперативная работа 299
а) основная -
б) вспомогательная -
3. Обслуживание рабочего места 18
4. Устранение брака 5
5. Выполнение случайной работы 10
6. Перерывы из-за отсутствия нагрузки более 3 мин 13
7. Перерывы из-за отсутствия нагрузки менее 3 мин 12
8. Перерывы по организационным причинам 8
9. Перерывы по техническим причинам 17
10. Нарушение трудовой дисциплины -
11. Регламентированные перерывы 18
12. Выполнение дополнительной работы. 40
Итого: 450
При проектировании нормативной структуры затрат (нормального баланса) принять во внимание следующие нормативы:
– на подготовительно-заключительную работу 5 минут за смену;
– на обслуживание рабочего места для телефонистов – 7 минут;
– для телеграфистов, сортировщиков и операторов – 10 минут за смену;
– регламентированные перерывы для телефонистов, телеграфистов – 25 минут;
– для сортировщиков и операторов – 20 минут за смену.
Продолжительность отдельных элементов операций, полученная на основе хронометражных наблюдений, представлена в разделе “Структура операции и затраты времени по элементам” (таблицы 1.2).
Таблица 1.2 - Приём телеграмм в кассе с использованием компьютера
Элементы операций Номера в замерах, время в секундах
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
1.Приём телеграфного бланка и его оформление 25,7 29,6 27,4 23,3 37,6 21,9 25,1 28,5 25,7 43,3 35,3 26,2 22,5 28,2 38,5
2. Передача телеграммы по АПК 64,0 71,8 66,2 56,4 91,1 77,3 60,7 69,0 64,0 104,9 85,5 63,4 54,5 68,3 93,2
3. Расчёт за принятую телеграмму 49,1 54,6 50,4 42,9 69,3 58,8 46,2 52,5 49,1 79,8 65,0 48,3 41,4 52,0 70,9
Объем выполняемой работы в среднем за смену по операциям и дополнительные исходные данные представлены в таблице 1.3.
Таблица 1.3 – Дополнительные исходные данные для определения норм выработки по вариантам
Наименование показателей ВАРИАНТ
8
2. 2.1 Приём телеграмм в кассе, телеграмма 20/16
2.2 Оказание дополнительных услуг, операция (к вариантам 8,20) 150/30
Примечание: - в числителе приведено фактическое количество операций, выполняемых за смену; в знаменателе – действующие часовые нормы выработки.
Требуется:
– спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего дня исполнителя);
– проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам;
– определить нормы выработки, для этого:
– проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость;
– рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию;
– установить достаточность проведенного количества замеров;
– определить норму выработки с учетом особенностей организации рабочего места;
– рассчитать уровень выполнения норм;
– определить эффективность внедрения новых норм.
По результатам фотографий рабочего времени, проведенных за исполнителями различных профессий, в таблице 1.1 представлены средние фактические затраты времени за смену.
Таблица 1.1 - Фактическая структура затрат рабочего времени исполнителя, время в минутах
Виды затрат рабочего времени Телеграфист по приему телеграмм в кассе и оказанию дополнительных услуг населению
1. Подготовительно-заключительная работа 10
2. Оперативная работа 299
а) основная -
б) вспомогательная -
3. Обслуживание рабочего места 18
4. Устранение брака 5
5. Выполнение случайной работы 10
6. Перерывы из-за отсутствия нагрузки более 3 мин 13
7. Перерывы из-за отсутствия нагрузки менее 3 мин 12
8. Перерывы по организационным причинам 8
9. Перерывы по техническим причинам 17
10. Нарушение трудовой дисциплины -
11. Регламентированные перерывы 18
12. Выполнение дополнительной работы. 40
Итого: 450
При проектировании нормативной структуры затрат (нормального баланса) принять во внимание следующие нормативы:
– на подготовительно-заключительную работу 5 минут за смену;
– на обслуживание рабочего места для телефонистов – 7 минут;
– для телеграфистов, сортировщиков и операторов – 10 минут за смену;
– регламентированные перерывы для телефонистов, телеграфистов – 25 минут;
– для сортировщиков и операторов – 20 минут за смену.
Продолжительность отдельных элементов операций, полученная на основе хронометражных наблюдений, представлена в разделе “Структура операции и затраты времени по элементам” (таблицы 1.2).
Таблица 1.2 - Приём телеграмм в кассе с использованием компьютера
Элементы операций Номера в замерах, время в секундах
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
1.Приём телеграфного бланка и его оформление 25,7 29,6 27,4 23,3 37,6 21,9 25,1 28,5 25,7 43,3 35,3 26,2 22,5 28,2 38,5
2. Передача телеграммы по АПК 64,0 71,8 66,2 56,4 91,1 77,3 60,7 69,0 64,0 104,9 85,5 63,4 54,5 68,3 93,2
3. Расчёт за принятую телеграмму 49,1 54,6 50,4 42,9 69,3 58,8 46,2 52,5 49,1 79,8 65,0 48,3 41,4 52,0 70,9
Объем выполняемой работы в среднем за смену по операциям и дополнительные исходные данные представлены в таблице 1.3.
Таблица 1.3 – Дополнительные исходные данные для определения норм выработки по вариантам
Наименование показателей ВАРИАНТ
8
2. 2.1 Приём телеграмм в кассе, телеграмма 20/16
2.2 Оказание дополнительных услуг, операция (к вариантам 8,20) 150/30
Примечание: - в числителе приведено фактическое количество операций, выполняемых за смену; в знаменателе – действующие часовые нормы выработки.
Требуется:
– спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего дня исполнителя);
– проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам;
– определить нормы выработки, для этого:
– проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость;
– рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию;
– установить достаточность проведенного количества замеров;
– определить норму выработки с учетом особенностей организации рабочего места;
– рассчитать уровень выполнения норм;
– определить эффективность внедрения новых норм.
Дополнительная информация
2012,зачет
Похожие материалы
Контрольная работа по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда »
vov70
: 23 января 2013
ОГЛАВЛЕНИЕ
1. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ 3
2. ПРОЕКТИРОВАНИЕ НОРМАТИВНОЙ СТРУКТУРЫ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ИСПОЛНИТЕЛЯ 5
3. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 7
4. АНАЛИЗ ХРОНОМЕТРАЖНЫХ РЯДОВ 8
5. РАСЧЕТ НОРМ ВЫРАБОТКИ 10
6. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВНЕДРЕНИЯ ПРОЕКТИРУЕМЫХ НОРМ ВЫРАБОТКИ 13
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 18
1. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ
По результатам фотографий рабочего времени, проведенных за исполнителями различных профессий, в таблице 1.1 представлены средние фактические затраты времен
300 руб.
Контрольная работа по дисциплине: “Организация, нормирование и оплата труда ”
АВС
: 1 октября 2012
Вариант: 14. По результатам фотографий рабочего времени, проведенных за исполнителями различных профессий, в таблице 1 представлены средние фактические затраты времени за смену. Таблица 1 - Фактическая структура затрат рабочего времени исполнителя, время в минутах "Сортировщик письменной корреспонденции".Требуется:
• спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего дня исполнителя);
• проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам;
• определи
1200 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
mahaha
: 11 марта 2017
Вариант № 6
1. Понятие и критерии научно-обоснованной нормы.
2. Коллективные формы стимулирования труда.
3. Что можно определить по формуле
4. Как определить численность работников на основе норм обслуживания?
Задача 1
На радиостанции круглосуточно действуют 27 передатчиков, установленная норма обслуживания – 5 передатчиков. Наблюдения показали, что норма обслуживания может быть увеличена до 7 передатчиков на одного работника.
Определить экономию штата электромехаников по обслуживанию перед
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
mahaha
: 11 марта 2017
1. Методы нормирования труда. Понятие и классификация
Перечислить нормы, применяемые для нормирования труда работников связи
2. Принципы совмещения трудовых функций
3. Понятие нормы и нормативов времени
Задача 1
Определить норму обслуживания за смену (480 минут) для дежурного электромеханика по следующим данным:
1. Электромеханик 20 раз за смену контролирует работу передатчиков и 10 раз настраивает передатчик на новую частоту.
2. Оперативное время на одну операцию контроля составляет 1,2 м
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
mahaha
: 11 марта 2017
Организация, нормирование и оплата труда
1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ
Одним из главных направлений работы по организации труда является совершенствование нормирования труда, конечная цель которого - определение и внедрение научно-обоснованных норм затрат труда. Нормирование труда является основой его научной организации, поскольку организация любого производственного процесса предполагает установление меры труда, т.е. необходимого количества труда определенной квалификации для выполнения заданног
55 руб.
Организация нормирования и оплаты труда
светлана169
: 6 апреля 2016
Требуется:
спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего дня исполнителя);
проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам;
определить нормы выработки, для этого:
проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость;
рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию;
установить достаточность проведенного количества замеров;
определить норму выработки с у
500 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
тантал
: 27 июля 2013
(РЗ), 18 заданий по 5 тестовых вопроса
Задание 1
Вопрос 1. Что в рыночной экономике понимается под термином «заработная плата»?
1) выраженная в денежной форме доля работника в национальном доходе;
2) денежное или материальное вознаграждение работника за участие в работе предприятия;
3) форма денежного вознаграждения работника за труд;
4) совокупный доход работника за определенное, отработанное им время;
5) величина социальных выплат, льгот, скидок.
Вопрос 2. Какая форма выплаты зарплаты является
100 руб.
Организация, нормирование и оплата труда.
abfkrf
: 1 июня 2012
1. Порядок проведения хронометража
Если целью хронометража является выявление наиболее рациональных приемов и методов работы, наблюдения должны проводиться за передовыми рабочими.
2. По каким показателям оценивается качество норм?
Уровень выполнения норм отдельными рабочими, как правило, обусловливается влиянием двух факторов
3. Что можно рассчитать по формулам:
4. Как определить численность работников, если известны нормы времени и объем работы.
Эффективный фонд времени работы единицы обору
300 руб.
Другие работы
Тема 3. Ценообразование.
studypro3
: 4 июля 2019
1. Назовите основные формы государственного регулирования мировых цен и дайте характеристику прямым и косвенным методам установления цен на экспортные и импортные товары и услуги.
2. Определите роль пошлин в мировом ценообразовании. Какие цели преследуют фискальные и протекционистские пошлины?
3. Раскройте взаимосвязь импортной квоты и цены товара. В каких целях используются импортные и экспортные квоты?
4. Перечислите скрытые формы, применяемые государством для воздействия на мировые цены.
5. К
300 руб.
Теплотехника КНИТУ Задача ТП-1 Вариант 54
Z24
: 18 января 2026
Определить плотность теплового потока q, передаваемого теплопроводностью:
1) через однослойную плоскую металлическую стенку толщиной δc;
2) через двухслойную плоскую стенку: первая стенка покрыта плоским слоем изоляции толщиной δи.
Температуры внешних поверхностей tc1 и tc2 в обоих случаях одинаковы.
150 руб.
Банковский маркетинг (на примере КБ Банк ВТБ (ОАО))
ostah
: 8 февраля 2015
Содержание:
Введение.
Теория банковского маркетинга в российской и зарубежной практике
Сущность, цели и задачи банковского маркетинга,
Стратегия банковского маркетинга,
Планирование и способы развития банковских продуктов).
Организация банковского маркетинга
Традиционная и маркетинг-ориентированная банковская организация,
Реализация комплекса маркетинга в коммерческих банках,
Служба маркетинга и контроллинга в банке
Банковский маркетинг в КБ «Банк ВТБ» (ОАО)
Характеристика КБ «Банк ВТБ»,
Анализ финансового состояния предприятия по данным баланса и бухгалтерского учета
evelin
: 25 октября 2012
Дисциплина - Комплексный экономический анализ финансовой деятельности
Типы и возможности анализа деятельности предприятия
Анализ бухгалтерского баланса предприятия
Общая оценка динамики и структуры статей бухгалтерского учета
Анализ финансового состояния и платежеспособности по данным баланса
Анализ ликвидности баланса
Анализ структуры капитала
Выводы о состоянии предприятия на основании рассчитанных коэффициентов
Заключение
5 руб.