Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент
-
Категории:
Менеджмент, СибГУТИ, Работа Контрольная
-
Добавлен:
08.02.2013
-
Размер:
124 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
antikeks
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
Контрольная_менеджмент.docx
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Задание 1
Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения.
Оценка системы управления предполагает построение структуры управления объекта, на котором работает специалист, и описание функционального управления с использованием матричного метода.
Существующая структура управления рассматриваемого объекта должна быть построена и изображена на рисунке с учётом требований:
1. выполнение принципа единоначалия;
2. функциональные и линейные звенья (подразделения) не должны располагаться на одном уровне управления.
Задание 2
Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать. Количество качеств, которыми должен обладать оцениваемый исполнитель работ по должности, должно быть около 30.
2.2. Произвести оценку деловых качеств работника управления, используя разработанную Вами карту оценки деловых качеств.
Практическое задание
В приведенном ниже перечне подразделений ГТС и отдельных исполнителей по функциям управления определите, какие из них должны быть в подчинении: начальника предприятия связи, главного инженера, заместителя директора ГТС по капитальному строительству...
Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения.
Оценка системы управления предполагает построение структуры управления объекта, на котором работает специалист, и описание функционального управления с использованием матричного метода.
Существующая структура управления рассматриваемого объекта должна быть построена и изображена на рисунке с учётом требований:
1. выполнение принципа единоначалия;
2. функциональные и линейные звенья (подразделения) не должны располагаться на одном уровне управления.
Задание 2
Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать. Количество качеств, которыми должен обладать оцениваемый исполнитель работ по должности, должно быть около 30.
2.2. Произвести оценку деловых качеств работника управления, используя разработанную Вами карту оценки деловых качеств.
Практическое задание
В приведенном ниже перечне подразделений ГТС и отдельных исполнителей по функциям управления определите, какие из них должны быть в подчинении: начальника предприятия связи, главного инженера, заместителя директора ГТС по капитальному строительству...
Дополнительная информация
год сдачи 2012, проверила Комиссарова Татьяна Сергеевна, оценка зачет. 15 страниц
Похожие материалы
Контрольная работа по дисциплине "Менеджмент"
Katrin
: 20 февраля 2018
Исследование внешней и внутренней среды организации "ОТП-Банк"»
Представить краткую характеристику организации, в т.ч.:
- полное и сокращенное название организации;
- миссию и цели деятельности;
- охарактеризовать внутреннюю среду организации;
- проанализировать внешнюю среду организации, особое внимание уделить конкурентному окружению, выделить сильные и слабые стороны данной организации, а также возможности и угрозы (swot-анализ);
- представить организационную структуру предприятия, определить
Katrin
: 20 февраля 2018
60 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент.
Amor
: 15 октября 2013
Задача 1
Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС)
Задача 2.
Оценка деловых качеств руководителя или специалиста.
Выводы
Практическое задание.
Оцените какие-либо наиболее важные качества кандидатов на вакантную должность с учетом особенностей этой должности. При этом целесообразно использовать один из экспертных методов. Можно выполнить задание, оценивая работников (кандидатов) в резерв по какой-либо должности
Amor
: 15 октября 2013
180 руб.
Контрольная работа по дисциплине: " Менеджмент".
Amor
: 5 октября 2013
Задача 1.
Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО «Электросвязь», подразделения УФПС)
Задача 2.
Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать.
Ситуация 1.
В приведенном ниже перечне подразделений ГТС и отдельных исполнителей по функциям управления определите, ка
Amor
: 5 октября 2013
220 руб.
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: «Менеджмент»
ДО Сибгути
: 26 сентября 2013
Задача 1.
Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС)
Оценка системы управления предполагает построение структуры управления объекта, на котором работает специалист, и описание функционального управления с использованием матричного метода.
Существующая структура управления рассматриваемого объекта должна быть построена и изображена на рисунке с учётом требований:
• выполнение принципа единоначалия;
• функциональные
ДО Сибгути
: 26 сентября 2013
70 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Менеджмент"
тантал
: 8 августа 2013
(код – МНЭ 00)
Вопрос 1. Какие требования предъявляются к менеджеру?
Вопрос 2. Какие факторы внешней среды Вам известны?
Вопрос 3. Какое значение для стратегического планирования имеет объективное определение цели организации?
Вопрос 4. В чем заключается теория справедливости? Приведите примеры.
Вопрос 5. Какие методы принятия решений Вы знаете и какие чаще применяете?
Вопрос 6. Какой тип управленческого поведения (точки 1,2,3,4) представлен на решетке менеджмента?
Вопрос 7. Из приведенного ниже
тантал
: 8 августа 2013
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Менеджмент"
ДО Сибгути
: 1 января 2013
Задача 1.
Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС)
Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать.
2.2. Произвести оценку деловых качеств работника управления, используя разработанную Вами карту оценки деловых качеств. П
ДО Сибгути
: 1 января 2013
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине «Менеджмент»
mersedeska
: 18 сентября 2010
Задача 1. Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения
1. Оценить организационную структуру управления
Хозяйственная деятельность каждого предприятия, его права и обязанности регулируется законом о предпринимательской деятельности.
Управление предприятием осуществляется в ......
Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам
mersedeska
: 18 сентября 2010
150 руб.
Контрольная работа по дисциплине: персональный менеджмент
Kuznetsov_adm_21
: 2 февраля 2026
Контрольная работа
Задания к контрольной работе по «Персональному менеджменту»
(выполняются каждым студентом индивидуально)
Вариант - общий
Задание 1
Цель работы по заданию 1 – отразить результаты самоанализу своей деятельности, целеполаганию и формированию плана профессиональной карьеры.
Примерная структура работы по заданию 1 включает: 1. Мои профессиональные цели (с временным горизонтом их достижения – например, «в ближайшие пять лет», «через три года», «за один месяц» и т.п.). 2. Сит
Kuznetsov_adm_21
: 2 февраля 2026
110 руб.
Другие работы
Отчет по практике: Анализ финансового состояния МУП ЖКХ "Металлург"
Lokard
: 4 ноября 2013
Содержание
Введение
1. Месторасположение и организационно-правовая форма предприятия
2. Характеристика работ и мероприятий, производственный профиль предприятия (учреждения) ГХ
3.Тип и характеристика производственного процесса, структура производственного цикла, организация производства и труда
4. Организационная структура управления предприятием
5. Информационная система управления предприятием
6. Управление ценовой и ассортиментной политикой на предприятии
7. Анализ финансового состоян
Lokard
: 4 ноября 2013
15 руб.
Электропитание устройств и систем телекоммуникаций. Отчет по ЛР №5.Параметрический стабилизатор
naviS
: 29 ноября 2011
В-1. Изучение процессов в схеме параметрического стабилизатора напряжения постоянного тока и оценка влияния параметров стабилитрона на характеристики стабилизатора в целом.
Номер варианта - 1
Rн, Ом - 15
Тип стабилитрона VD1 - 1N4733A
- Исследование зависимостей Uст. и Uн от входного напряжения
- Исследование зависимостей Uст. и Uн от тока нагрузки
naviS
: 29 ноября 2011
80 руб.
Сон, його значення в житті людини. Гігієна сну
Qiwir
: 13 октября 2013
У людей і тварин сон і бадьорість ритмічно змінюють один одного. Проте, наскільки сон необхідний для життєдіяльності організму, можна судити хоча б по тому, що повне позбавлення сну люди і тварини переносять набагато важче ніж голодування, і дуже швидко гинуть. Проведено спеціальний дослід: одних собак цілком позбавили сну, а інших – їжі. Перші загинули на 5-ий день, а другі були живі і після двадцяти п'яти денного голодування.
Що ж таке сон? Від чого він виникає, чому така велика потреба в ньо
Qiwir
: 13 октября 2013
Контрольная работа. Управление затратами. Вариант №7.
studypro
: 21 октября 2016
1. Вопрос: Контрольные цели в производственных и обслуживающих отраслях. Отчётность по центрам ответственности. Распределение общепроизводственных расходов. Попроцессное и операционное калькулирование.
2. Вопрос:
Компания производит 3 вида продукции – вид А, вид В, вид С. В течение следующего отчётного периода планируется продать 200 000 единиц продукции (50 000, 40 000, 110 000 ед. соответственно). Переменные затраты на каждую единицу проданного товара составляют $5. Постоянные затраты – $69
studypro
: 21 октября 2016
150 руб.
