Информационные системы в экономике. Контрольная работа. Вариант №4.
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
ВАРИАНТ № 4
Опишите систему документооборота на вашем предприятии и дайте оценку степени ее автоматизации.
Документооборот в ООО «Марвел» в целом поставлен чётко.
Однако сотрудники иногда тратят довольно много времени на поиск необходимых данных.
Типичной является ситуация, когда исходные тексты договоров хранятся у юристов в электронном виде (часто без истории изменений); бухгалтерские проводки по документам, сопровождающим исполнение договоров, выполняются в бухгалтерской системе; учет договоров и сопутствующих им документов ведется в электронной таблице; счета и акты хранятся в бумажном виде в финансовом отделе, а текущая переписка по поводу договорных работ - в электронных почтовых ящиках сотрудников.
При такой "разбросанности" данных и документов сложно обеспечить их целостность, непротиворечивость и безопасность.
Работа с бумажными документами занимает львиную долю рабочего времени сотрудников. Нередко из-за неупорядоченности и неорганизованности системы документооборота служащим приходится оставаться после работы и использовать для работы над документами свое свободное время, что в конечном счете негативно влияет на общую результативность компании.
Согласование множеством участников приводит к размножению одного и того же бумажного документа, и часто не всегда понятно, где последний вариант. Простое согласование документа двумя-тремя сотрудниками занимает один-два дня, но если в обсуждении, редактировании и одобрении документа задействовано от трех до двенадцати участников, то согласование документа может занять до 2-3х недель времени, что конечно же сказывается на оперативности принятия решения.
Система электронного документооборота позволила бы организовать любое оперативное взаимодействие между сотрудниками предприятия на основе документов, обеспечить создание и движение документов по организации, контроль исполнения документов и процессов, которые описываются с их помощью, а также хранение.
Вместе с тем, график документооборота в ООО «Марвел» отличается чёткостью, сотрудники стремятся точно выполнять его, что способствует улучшению всей учетной работы на предприятии, повышению уровня автоматизации учетных работ, оптимальному распределению должностных обязанностей между работниками, укреплению контрольной функции бухгалтерского учета и обеспечению своевременного составления отчетности.
Опишите систему документооборота на вашем предприятии и дайте оценку степени ее автоматизации.
Документооборот в ООО «Марвел» в целом поставлен чётко.
Однако сотрудники иногда тратят довольно много времени на поиск необходимых данных.
Типичной является ситуация, когда исходные тексты договоров хранятся у юристов в электронном виде (часто без истории изменений); бухгалтерские проводки по документам, сопровождающим исполнение договоров, выполняются в бухгалтерской системе; учет договоров и сопутствующих им документов ведется в электронной таблице; счета и акты хранятся в бумажном виде в финансовом отделе, а текущая переписка по поводу договорных работ - в электронных почтовых ящиках сотрудников.
При такой "разбросанности" данных и документов сложно обеспечить их целостность, непротиворечивость и безопасность.
Работа с бумажными документами занимает львиную долю рабочего времени сотрудников. Нередко из-за неупорядоченности и неорганизованности системы документооборота служащим приходится оставаться после работы и использовать для работы над документами свое свободное время, что в конечном счете негативно влияет на общую результативность компании.
Согласование множеством участников приводит к размножению одного и того же бумажного документа, и часто не всегда понятно, где последний вариант. Простое согласование документа двумя-тремя сотрудниками занимает один-два дня, но если в обсуждении, редактировании и одобрении документа задействовано от трех до двенадцати участников, то согласование документа может занять до 2-3х недель времени, что конечно же сказывается на оперативности принятия решения.
Система электронного документооборота позволила бы организовать любое оперативное взаимодействие между сотрудниками предприятия на основе документов, обеспечить создание и движение документов по организации, контроль исполнения документов и процессов, которые описываются с их помощью, а также хранение.
Вместе с тем, график документооборота в ООО «Марвел» отличается чёткостью, сотрудники стремятся точно выполнять его, что способствует улучшению всей учетной работы на предприятии, повышению уровня автоматизации учетных работ, оптимальному распределению должностных обязанностей между работниками, укреплению контрольной функции бухгалтерского учета и обеспечению своевременного составления отчетности.
Дополнительная информация
2011, СИБГУТИ, И.Н. Сваровский, зачёт.
Похожие материалы
Контрольная работа по дисциплине: Информационные системы в экономике. Вариант №4
Елена22
: 3 мая 2016
ВАРИАНТ № 4
Задание:
Опишите систему документооборота на вашем предприятии и дайте оценку степени ее автоматизации.
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Информационные системы в экономике. Вариант № 4
ДО Сибгути
: 16 февраля 2016
Опишите систему документооборота на вашем предприятии и дайте оценку степени ее автоматизации
В современной организации системы электронного документооборота (СЭД) становятся обязательным элементом ИТ-инфраструктуры. С их помощью повышают эффективность деятельности коммерческие компании и промышленные предприятия, а в государственных учреждениях на базе технологий электронного документооборота решаются задачи внутреннего управления, межведомственного взаимодействия и взаимодействия с населением
70 руб.
Информационные системы в экономике. Вариант №4.
rtt20
: 25 января 2015
4. Опишите систему документооборота на вашем предприятии и дайте оценку степени ее автоматизации
Документы - это основные информационные ресурсы предприятия, работа с которыми требует правильной организации. Документооборот - это непрерывный процесс движения документов. Длительный поиск нужного документа, потеря документов, дубликаты документов, задержки с отправкой и получением, ошибки персонала могут сильно затормозить, а то и парализовать работу организации.
Сегодня применение системы автома
150 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Информационные системы в экономике
шейкер
: 6 марта 2017
Задание
Вариант 6. Опишите, как используется локальная компьютерная сеть в рамках информационной системы предприятия.
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 02.03.2017
200 руб.
Информационные системы в экономике (контрольная работа) В-5
banderas0876
: 19 октября 2015
Преимущества и недостатки бухгалтерской информационной системы
В условиях постоянно и динамично меняющегося общества роль информационных систем в условиях компьютерной обработки данных невозможно недооценить. Создание и быстрое развитие коммерческих структур различной организационно-правовой формы потребовало от рынка создания сложных информационных систем бухгалтерского учета, отвечающих требованиям усложняющихся бизнес-процессов.
В общем понимании компьютеризация и информатизация характеризуе
150 руб.
Контрольная работа. Информационные системы в экономике. Вариант №3
Natali50911
: 20 октября 2015
Задание: Опишите, как могут использоваться экспертные системы в вашей работе или на вашем предприятии.
50 руб.
Информационные системы в экономике. Контрольная работа. вариант №7
ord1k
: 7 июля 2015
Опишите, как можно использовать ресурсы и технологии глобальных вычислительных сетей для автоматизации процессов управления на предприятии
120 руб.
Контрольная работа Информационные системы в экономике, вариант №2
Зэгэтэшница
: 9 марта 2015
Как реализована система автоматизированного документооборота на вашем предприятии: решаемые задачи, эффект от внедрения.
Другие работы
Феномен детской и подростковой застенчивости
Elfa254
: 19 октября 2013
Введение
1. Сущность застенчивости как психологического феномена
1.1 Определение и причины застенчивости
1.2 Проявления застенчивости у детей
1.3 Застенчивость подростков
2. Пути решения проблемы застенчивости у детей и подростков
2.1 Профилактика детской застенчивости
2.2 Групповые методы работы с застенчивыми детьми
Заключение
Список литературы
Введение
застенчивость ребенок подросток
Актуальность темы обусловлена тем, что проблема застенчивости уходит своими корнями в детство и
10 руб.
Термодинамика и теплопередача ТюмГНГУ Теория теплообмена Задача 1 Вариант 79
Z24
: 11 января 2026
Плоская стальная стенка толщиной δ1 (λ1=40 Вт/(м·К)) с одной стороны омывается газами; при этом коэффициент теплоотдачи равен α1. С другой стороны стенка изолирована от окружающего воздуха плотно прилегающей к ней пластиной толщиной δ2 (λ2=0,40 Вт/(м·К). Коэффициент теплоотдачи от пластины к воздуху равен α2. Определить тепловой поток ql, Вт/м² и температуры t1, t2 и t3 поверхностей стенок, если температура продуктов сгорания tг, а воздуха — tв.
120 руб.
Основы построения телекоммуникационных систем и сетей Лабораторная работа №2. Варивнт №3
4eJIuk
: 18 ноября 2013
Цель работы.
Приобретение навыков расчета устройств поэлементной синхронизации.
Задача 1.
Коэффициент нестабильности задающего генератора устройства синхронизации и передатчика k = 10-6. Исправляющая способность приёмника μ = 40%. Краевые искажения отсутствуют. Постройте зависимость времени нормальной работы (без ошибок) приёмника от скорости передачи после выхода из строя фазового детектора устройства синхронизации. Будут ли возникать ошибки спустя минуту после отказа фазового детектора, если
70 руб.
Кластеры как инструмент конкурентоспособности
Slolka
: 5 ноября 2013
Мировой опыт показывает, что в условиях рынка кластеры – наиболее эффективные и гибкие структуры. В их основе лежит два принципа – кооперация и конкуренция. Конкурентоспособность все чаще стала рассматриваться как результат способности регионов к инновациям в производственной сфере, способной стимулировать обмен знаниями, взаимодействие и сетевые отношения между предприятиями. Существует три способа влияния кластеров на конкурентную борьбу:
а) посредством повышения производительности входящих в
5 руб.