Экономика и социология труда. Зачет.
-
Категории:
СибГУТИ, Социология, Работа Зачетная
-
Добавлен:
26.04.2013
-
Размер:
22 KB
-
Покупок:
3
-
Добавил:
Vladx
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
Экономика и социология труда. Зачет.doc
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
1. Мотивация. Понятие и структура. Приведите примеры. Условия мотивации Эффективной работы сотрудников и подразделений организации.
Дополнительная информация
2012. Зачет. Проверила Подкорытова А.А. Комментарий "Отличная работа, тема раскрыта полно."
Похожие материалы
Зачет по «Экономике и социологии труда»
natbd
: 29 марта 2018
1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность.
Рассмотрены:
Анализ условий труда
Фактическое состояние условий труда на сборочном участке
Показатели условий труда на рабочем месте оператора тестирования
Оборудование: тип (количество) компьютер, телефон, стенд функционального тестирования, программатор
natbd
: 29 марта 2018
100 руб.
Экономика и социология труда зачет
татьяна89
: 15 февраля 2012
Структура потребностей и качество жизни. Дополнить теоретические положения примерами из жизни Вашего коллектива.
Понятия "уровень жизни" и "качество жизни" являются предметом изучения многих дисциплин. В современной научной литературе эти понятия трактуются по-разному в зависимости от целей и задач исследования.
Подход с точки зрения производства рассматривает уровень жизни в зависимости от уровня развития производительных сил, структуры и эффективности общественного производства. Так, Н.И. Бу
татьяна89
: 15 февраля 2012
50 руб.
Зачет по дисциплине: Экономика и социология труда
Roma967
: 3 декабря 2014
Вопрос к зачету:
Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала.
Содержание
1. Человеческий капитал
2. Роль образования в формировании человеческого капитала
3. Оценка эффективности человеческого капитала
Список использованной литературы
Roma967
: 3 декабря 2014
150 руб.
Зачет. Экономика и социология труда. ЭДТ
sanco25
: 27 февраля 2012
1. Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации ).
Ответ:
Основные понятия теории мотивации трактуются в литературе по-разному. Нет единства в употреблении самих понятий “мотивация” и “стимулирование”. Буду исходить из следующих определений.
Мотивация – это воздействие на поведение человека для достижения личных, групповых и общественных целей. При выборе форм и методов мотивации, прежде всего, необходимо учитывать мотивы людей, т.е. то,
sanco25
: 27 февраля 2012
30 руб.
Экономика и социология труда. Зачет. Вариант №1
kisa7
: 29 июля 2012
ПОТРЕБНОСТИ ЧЕЛОВЕКА И СВЯЗЬ С МОТИВАЦИЕЙ.
ПРИВЕСТИ ПРИМЕРЫ ИЗ ПРАКТИКИ ВАШЕЙ РАБОТЫ.
1. Потребности человека и связь с мотивацией 3
2. Практический пример 7
Литература 14
Приложение 15
kisa7
: 29 июля 2012
150 руб.
Экономика и социология труда. Зачет. Билет №3.
Liubov
: 30 сентября 2011
Билет №3.
Понятие трудового потенциала, оценка компонентов трудового потенциала на Вашем предприятии (организации). Теоретический ответ дополнить конкретными примерами и расчетами.
Для определения возможностей участия человека в экономических процессах обычно используются понятия "рабочая сила" и "человеческий капитал". Под рабочей силой принято понимать способность человека к труду, т.е. совокупность его физических и интеллектуальных данных, которые могут быть применены в производстве.
Практи
Liubov
: 30 сентября 2011
90 руб.
Экономика и социология труда
Mega1
: 14 июля 2020
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда;
2) социальные отношения в сфере труда;
3) межгрупповые отношения;
4) межличностные отношения;
5) отношения в системе человек-техника - производственная среда.
Мотивация трудовой деятельности - это:
1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека;
2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности;
3) формирование
Mega1
: 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Задание
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Другие работы
Расчетная часть-Расчет обводного блока контропривода кронблока УКБ-6-270-Курсовая работа-Дипломная работа-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин
lesha.nakonechnyy.92@mail.ru
: 24 ноября 2016
Расчетная часть-Расчет обводного блока контропривода кронблока УКБ-6-270-Курсовая работа-Дипломная работа-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин
Для того чтобы не оборудовать яму под противовыбросное оборудование необходимо увеличить высоту основания вышечного блока. С увеличением высоты основания вышечного блока появляется необходимость в переносе буровой лебёдки на уровень силового блока. Для того чтобы перенести лебёдку необходимо установка ряда дополнительного оборудования. Т
lesha.nakonechnyy.92@mail.ru
: 24 ноября 2016
553 руб.
Характеристика аварий на химически опасных объектах
GnobYTEL
: 1 сентября 2012
Содержание
Вопрос
1. Характеристика аварий на химически опасных объектах
Общее понятие химически опасных объектов
Характеристика аварий на химически опасных объектах
а) Механизм воздействия химических веществ на человека
б) Характеристика химических веществ
в) Классификация аварий на химически опасных объектах
г) Характеристика аварий
Наиболее крупные химические аварии в мире
Прогноз вероятности химических аварий
Вопрос
2. Условия труда по показателям тяжести трудового процесса (характеристика п
GnobYTEL
: 1 сентября 2012
20 руб.
Институты плана и плановая экономика СССР в 1950-80-х годах
Infanta
: 14 октября 2023
Содержание
Введение………………………………………………….…………………..…3
1. Специфика плановой экономики СССР………………..…………………5
1.1 Предпосылки становления и общая характеристика плановой экономики в СССР……………………………………………..……………..…..5
1.2 Институты плана, этапы развития и модели плановой экономики в СССР …………………………………………………………..………………….7
2. Особенности советской экономики в 1950-1980г.г……..…………….…10
2.1 Социально- экономическая перестройка в стране во второй половине 50-х - начале 60-х гг……………………….………………………………………10
Infanta
: 14 октября 2023
350 руб.
Контрольная работа №2 по физике. Вариант №3. Семестр 1. ЗО.
grigorev1976
: 16 сентября 2014
363. От батареи, ЭДС которой E=600в, требуется передать энергию на расстояние l=1км...
373. Сила тока в проводнике сопротивлением R= 10 Ом за время t = 50с равномерно
нарастает от I = 5A до I = 10A. Определить количество теплоты Q, выделившееся
за это время в проводнике.
403. По двум скрещенным под прямым углом бесконечно длинным проводам текут токи
I и 2I (I= 100A). Определить магнитную индукцию В в точке А. Расстояние d = 10cм.
413. Квадратная проволочная рамка расположена в одной плоскости
grigorev1976
: 16 сентября 2014
120 руб.
