Организационно-правовое обеспечение информационной безопасности Лабораторная работа № 2 вариант 8 СибГУТИ

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon Лаб №2 ОПО ИБ .docx
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Порядок выполнения:

1) Выбрать исходное задание согласно своего варианта (вариант соответствует последней цифре пароля обучающегося – [0;9]). Обучающийся получает план объекта (рисунок 1-4) при этом приветствуется инициатива и работа с собственным планом (такого же уровня насыщения деталями – строения разного назначения, огороженная территория, можно внести в описание обстановку с прилегающей территорией). При условие описания объекта защиты подобного приведенному в предложенных ниже вариантах. В данном пункте можно дополнять разумными обстоятельствами и условиями. Обязательно описать категорию информации ограниченного доступа (государственная тайна, иные виды тайн – коммерческая, служебная и прочие).
2) Произвести разбиение объекта на зоны режимности и разработать таблицу условий доступа сотрудников и посетителей по территории в здания и помещения (таблица: здание/помещение – категория сотрудника).
3) Сформировать перечень средств защиты (реально существующие, привести краткое описание из Интернет), позволяющие управлять доступом на территорию, в здания и помещения, средства мониторинга, используемые для контроля территории и все необходимое на ваше усмотрение. В итоге должно быть понятно количество.
4) Разместить/нанести средства периметровой защиты (КПП и прочее) и средства управления доступом на плане в соответствии со своим вариантом (используя введенные вами изображения, указать на плане места размещения).
5) Разработать предложения по повышению уровня защищенности объекта техническими средствами охраны, ориентируясь на современные средства организации защиты периметра.
6) Предложить свой вариант положения о внутриобъектовом режиме, отталкиваясь от предложенного шаблона, в рамках своего варианта, опираясь на [1].
7) Ответить на 5 контрольных вопросов (для нечетного варианта вопросы 1, 3, 5, 7, 9; для четного – 2, 4, 6, 8, 10).
8) Напишите вывод по проделанной работе.

Исходные данные:

1 Исходные данные для вариантов 1, 5, 8.

Описание объекта защиты:
Предприятием «Русские окна» г. Ижевска разработана технология и организовано производство аналогичных оконных блоков из массива сосны. Технология является «ноу-хау» предприятия. Блоки обладают лучшими эксплуатационными свойствами в условиях нашего климатического пояса, изготавливаются из натурального дерева, являются экологически чистым продуктом, имеют традиционный «русский дизайн» и стоят дешевле, чем блоки из пластика.
Предприятие расположено в пригородной зоне г. Ижевска на собственной территории. Территория огорожена забором из металлической сетки высотой 2 метра.
На территории расположены: 2-хэтажный административный корпус, производственный корпус, склад материалов и склад готовой продукции, гараж, помещение поста охраны. План объекта представлен на рисунке 1.

Дополнительная информация

Зачёт! 2025 год!
Организационный потенциал и организационная культура предприятия
Введение Организационная культура и организационный потенциал предприятия Организационная культура. Характеристики и функции Элементы организационной культуры Организационный потенциал предприятия Модели организационной культуры и их влияние на эффективность предприятия Организационная культура и климат: взаимосвязь и влияние на эффективность работы предприятия Территориальное управление ПГТ Грамотеино Модель организационной культуры территориального управления ПГТ Грамотеино Пути повышения эфф
User evelin : 26 июля 2015
30 руб.
Влияние организационных изменений на организационную структуру управления
Глава 1. Теоретические аспекты влияния организационных изменений на организационную структуру построения предприятия 1.1. Понятие и виды организационных структур 1.2. Понятие и виды организационных изменений 1.3. Понятие холдинга, его преимущества и недостатки Глава 2. Анализ влияния организационных изменений на организационную структуру на примере ОАО Холдинговая компания «Барнаульский станкостроительный завод» 2.1. Характеристика организационной структуры ОАО «Барнаульский станкостроительный
User Анастасия13 : 24 января 2017
500 руб.
Глобализация и организационное поведение, типология организационных культур
Глобализация в культуре продолжает и дополняет экономическую глобализацию, но вместе с тем имеет существенные особенности. Многие процессы и тенденции принимают в ней более острые формы. В культуре глобализация в гораздо большей степени выступает как американизация, поскольку усиливающая свое глобальное господство массовая, коммерческая, медийная культура является преимущественно американской. Культурная глобализация ведет к дальнейшему вытеснению высокой культуры и полному господству массовой к
User Elfa254 : 7 апреля 2014
5 руб.
Организационное проектирование
Задача 1. Построение структуры системы управления предприятием Задача 2. Организация производит следующие виды товаров, причем имеются следующие особенности их производства, которые и определяют оргструктуру предприятия: • организация выпускает три вида бытовой техники – посудомоечную машину, мясорубку и овощной комбайн; • каждая продукция выпускается в отдельном цехе; объем выпуска продукции по 3 тыс. шт. в год каждого вида; • в организации имеются структурные подразделения: отдел маркетинга и
User tish1983 : 28 сентября 2023
300 руб.
Организационное поведение
ЗАДАНИЕ 1 Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации. ................................
User Маша21 : 11 сентября 2023
450 руб.
Организационное поведение
Задание 1 Тесты 1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? ....... 2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? ...... .............................................
User Маша21 : 11 сентября 2023
490 руб.
Организационное поведение
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? 2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? 3. В утверждении “Сплоченность группы положительно влияет на производительность, но при условии, что нормы, вокруг которых сплотилась группа, соответствуют целям организации” что является ситуационным фактором? 4. Что не относится к критериям Г. Хофштеде, используемым для оценки наци
User belis : 14 сентября 2022
800 руб.
Организационное поведение
ЗАДАНИЕ 1 Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации. Я БУДУ РАЗБИРАТЬ ВОПРОСЫ НА ПРИМЕРЕ СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ПРОДАЖЕ ОНЛАЙН И ОФЛАЙН ПРОДУКЦИИ В РОЗНИЦУ И ОПТОМ. Низкое качество управления 1. Постановка целей с фиксированной датой сдачи 2. Обучение тайм менеджменту Недостаток знаний и упра
User Света2109 : 4 августа 2021
990 руб.
Гидравлика Москва 1990 Задача 11 Вариант 8
При ламинарном режиме движения жидкости по горизонтальному трубопроводу диаметром d=30 см расход равнялся Q, а падение пьезометрической высоты на участке трубопровода длиной l составило hl. Определить кинематический и динамический коэффициенты вязкости перекачиваемой жидкости.
User Z24 : 27 декабря 2025
160 руб.
Гидравлика Москва 1990 Задача 11 Вариант 8
Кронштейн - А6ГР.01.12.00.000 Деталирование
По заданию выполнено: -3D модели всех деталей; -3D сборка (с разносом компонентов); -Сборочный чертеж; -Спецификация. - Чертежи всех деталей и стандартных изделий (деталирование) А6ГР.01.12.00.000 СБ - Кронштейн Сборочный чертеж А6ГР.01.12.01.000 СБ - Корпус сварной Сборочный чертеж А6ГР.01.12.00.001 - Фланец А6ГР.01.12.01.001 - Корпус А6ГР.01.12.01.002 - Вилка А6ГР.01.12.01.003 - Вилка Выполнено в программе Компас
User HelpStud : 17 сентября 2025
250 руб.
Кронштейн - А6ГР.01.12.00.000 Деталирование promo
Построить три вида модели. Упражнение 31. Вариант 12
Б.Г. Миронов, Р.С. Миронова, Д.А. Пяткина, А.А. Пузиков. Сборник заданий по инженерной графике с примерами выполнения чертежей на компьютере. Построить три вида модели. Упражнение 31. Вариант 12 Построить три вида модели. Главный вид взять по стрелке А. Проставить размеры. В состав работы входит: Чертежи; 3D модели. Выполнено в программе Компас + чертежи в PDF.
User .Инженер. : 23 сентября 2025
100 руб.
Построить три вида модели. Упражнение 31. Вариант 12 promo
Рама сепаратора трёхфазного-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
Рама сепаратора трёхфазного-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
400 руб.
Рама сепаратора трёхфазного-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
up Наверх