ПЗ 1 - Экономика и социология труда
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
ПЗ 1.
Задание 1. Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте по городу на начало года составляет 1315 тыс. чел, работающих лиц пенсионного возраста и подростков -38,5 тыс. чел. В течение года в составе трудоспособного населения произошли следующие изменения:
Вступило в рабочий возраст -250 тыс. чел,
‒ прибыло из других регионов – 90 тыс. чел,
‒ вовлечено для работы в народном хозяйстве лиц пенсионного возраста -3,5 тыс. чел
‒ перешло в пенсионный возраст, инвалидность и умерло -200 тыс. чел.
‒ выбыло в другие регионы -70 тыс. чел.
‒ высвобождено из всех отраслей экономики лиц пенсионного возраста -15 тыс. чел
Определить: численность трудовых ресурсов на начало и конец года, и среднегодовую численность;
Общий, естественный и механический прирост трудовых ресурсов
Задание 2. В области среднегодовая численность населения составляет 15 млн. чел. За год прибыло из других районов 0,9 млн. чел, убыло -0,5 млн. чел. Определить сальдо миграции, валовую миграцию, коэффициенты миграционного прироста.
Задание 3. Рассчитайте величину годового естественного прироста населения в промилле, если в стране за год родилось 16 500 человек, умерло 12 200 человек, а численность населения на начало года составляла 2 500 500 человек.
Задание 4. По данным статистики города за 2019 год, численность населения на начало года составляла 900 000 человек, а на конец года – 1 100 000 человек. Родилось за год – 102 человека, умерло – 125 человек. Найти общий прирост и естественный прирост населения.
Задание 1. Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте по городу на начало года составляет 1315 тыс. чел, работающих лиц пенсионного возраста и подростков -38,5 тыс. чел. В течение года в составе трудоспособного населения произошли следующие изменения:
Вступило в рабочий возраст -250 тыс. чел,
‒ прибыло из других регионов – 90 тыс. чел,
‒ вовлечено для работы в народном хозяйстве лиц пенсионного возраста -3,5 тыс. чел
‒ перешло в пенсионный возраст, инвалидность и умерло -200 тыс. чел.
‒ выбыло в другие регионы -70 тыс. чел.
‒ высвобождено из всех отраслей экономики лиц пенсионного возраста -15 тыс. чел
Определить: численность трудовых ресурсов на начало и конец года, и среднегодовую численность;
Общий, естественный и механический прирост трудовых ресурсов
Задание 2. В области среднегодовая численность населения составляет 15 млн. чел. За год прибыло из других районов 0,9 млн. чел, убыло -0,5 млн. чел. Определить сальдо миграции, валовую миграцию, коэффициенты миграционного прироста.
Задание 3. Рассчитайте величину годового естественного прироста населения в промилле, если в стране за год родилось 16 500 человек, умерло 12 200 человек, а численность населения на начало года составляла 2 500 500 человек.
Задание 4. По данным статистики города за 2019 год, численность населения на начало года составляла 900 000 человек, а на конец года – 1 100 000 человек. Родилось за год – 102 человека, умерло – 125 человек. Найти общий прирост и естественный прирост населения.
Похожие материалы
Экономика и социология труда
Mega1
: 14 июля 2020
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда;
2) социальные отношения в сфере труда;
3) межгрупповые отношения;
4) межличностные отношения;
5) отношения в системе человек-техника - производственная среда.
Мотивация трудовой деятельности - это:
1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека;
2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности;
3) формирование
350 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Задание
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Экономика и социология труда
Задание № 6
Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
1 Задание и исходные данные
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из обще
40 руб.
Экономика и социология труда
светлана169
: 6 апреля 2016
Введение 3
1 Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала 4
1.1 Понятие человеческий капитал 4
1.2 Оценка эффективности человеческого капитала 6
1.3 Роль образования в формировании человеческого капитала 14
Заключение 19
Список использованных источников 20
Список использованных источников
1. Внуковская Т. Н. Проблема воспроизводства качественного человеческого капитала: новый взгляд на систему российского образования Т.Н. Внуковская // С
100 руб.
Экономика и социология труда.
idiosyncrasy
: 3 апреля 2016
Таблица 1 - Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений.
Наименование видов работ Нормы времени (чел.-часов)
1.Текущий ремонт кабальных сооружений шкафных районов, на один шкафной район 250
2.Ремонт шахт АТС со станционными колодцами, на одну шахту 35
3.Ремонт смотровых устройств, на один колодец 25
4.Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км 7,6
5.Исправление поврежденных пар кабеля, одна кабельная пара:
a)межстанционного
б)магистрального
в)распределительного
4
250 руб.
Экономика и социология труда
yuliya112008
: 9 июня 2015
1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность.
200 руб.
Экономика и социология труда
lizazenko
: 8 февраля 2015
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей.
- Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию.
- Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
- Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом?
- Считаете
100 руб.
Другие работы
Реферат: Экономико-финансовые основы страхового дела
evelin
: 28 августа 2013
Страхование - это договор, по которому одна сторона (называемая страховщиком) в обмен на вознаграждение (называемое премией) берет на себя обязательство уплатить другой стороне (называемой страхователем) определенную сумму денег или ее эквивалент в натуре после наступления определенного события, ущемляющего интерес страхователя. Экономическая сущность страхования состоит в образовании специализированными организациями - страховыми компаниями формируемого из взносов страхователей (премия) страхов
5 руб.
Виды, формы социальных институтов
Aronitue9
: 4 марта 2013
1. Социальные институты. Их основные виды, формы исторического развития. Социальные институты складывается на основе общностей, социальные связи которых обусловлены объединениями организаций. Такие социальные связи называются институциональными, а социальные системы - социальными институтами. Социальный институт - относительно устойчивые типы и формы социальной практики, посредством которых организуется общественная жизнь, обеспечивается устойчивость связей и отношений в рамках социальной
орган
10 руб.
Контрольная работа №2 по сопромату. Вариант №5
xtrail
: 21 марта 2013
Задача 5.1. Расчет Балок и рам на поперечный изгиб.
Стальная балка нагружена сосредоточенной силой F = 16кН, Распределенной нагрузкой q = 12кН, сосредоточенным моментом М = 24кНм. Допускаемое нормальное напряжение стали σadm = 160МПа, Касательное напряжение τadm = 100МПа.
Требуется:
1. Построить эпюры поперечных сил и изгибающих моментов.
2. Подобрать необходимые размеры поперечного сечения.
Дано:
а = 1,6 м
b = 2 м
c = 2,4 м
Задача 5.3. Расчет Балок и рам на поперечный из
140 руб.
Гидравлика УрИ ГПС МЧС Задание 2 Вариант 05
Z24
: 18 марта 2026
Ответить на теоретические вопросы:
Объясните понятия абсолютного и избыточного давления, вакуума. Какими приборами измеряется давление, вакуум. Устройство и принцип работы этих приборов.
Вывод основного уравнения гидростатики и его физический смысл. Что такое поверхность равного давления и каким уравнением она описывается? Что является поверхностью равного давления для жидкости в поле сил тяжести?
Задача 2.
Какое усилие необходимо приложить к окончанию рычага гидравлического пресса (F),
110 руб.