Задание по теме 10. Регулирование социально-трудовых отношений

Цена:
20 руб.

Состав работы

material.view.file_icon Задание по теме 10. Регулирование социально-трудовых отношений.docx [ 14 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Анализ конкретной ситуации(Кейс)
«Конфликт в организации»:
Исходные данные. Между двумя высшими подчиненными (коллегами) возник конфликт, который мешает им успешно работать. Каждый из них в отдельности обращался к вам с просьбой разобраться и поддержать его позицию.
Постановка задачи. Выберете и обоснуйте свои вариант по ведения в этой ситуации:
а) пресечь конфликт на работе, а конфликтные взаимоотношения порекомендовать разрешить в неслужебное время;
б) попросить разобраться в конфликте специалистов лаборатории социологических исследований или другого подразделения службы управления персоналом, в чьи функции это входит;
в) лично попытаться разобраться в мотивах конфликта и найти приемлемый для обеих сторон вариант примирения;
г) выяснить, кто из членов коллектива является авторитетом для конфликтующих сотрудников, и попытаться через него воздействовать на них.

Похожие материалы

Социальное партнерство как система регулирования социально-трудовых отношений на рынке труда
Содержание работы Введение 3 Глава 1. Безработица как экономический фактор 5 1.1. Безработица и ее проявления в экономике 5 1.2 Безработица отдельных регионов России 11 Глава 2. Социальное партнерство как система регулирования социально-трудовых отношений на рынке труда 18 2.1 Роль государства в регулировании процессов, происходящих на рынке труда 18 2.2. Понятие социального партнерства 21 2.3. Социальное партнерство на рынке труда Омской области 22 Заключение 29 Список литературы 31 Введение
Работа Экономика
User evelin : 24 февраля 2014
5 руб.
Правовое регулирование трудовых отношений
В науке трудового права одним из основных регуляторов отношений найма труда является трудовой договор. Трудовой договор рассматривается как соглашение работника с работодателем о труде на данном предприятии и как важнейший институт трудового права, определяющий нормы трудового договора : его заключение, изменение и прекращение. Трудовой договор как соглашение о работе является юридическим фактом, который порождает трудовое правоотношение работника, и необходимой предпосылкой для распространения
Рефераты Государство и право
User evelin : 21 декабря 2012
10 руб.
Государственное регулирование трудовых отношений на предприятии
1. ВВЕДЕНИЕ 2 2. ПОНЯТИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ2 - 3 3. КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ. 3 - 5 4. УПРАВЛЕНИЕ КАДРАМИ (ПЕРСОНАЛОМ) 5 - 9 5. ОПЛАТА ТРУДА 9 - 11 6.ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ 12 - 14 7. ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14 8.СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ. 14 1. ВВЕДЕНИЕ Для нормальной работы любого предприятия необходимы определенные условия. К таким условиям можно отнести наличие сырьевых ресурсов, наличие финансовых ресурсов, наличие рынков сбыта, а также и наличие трудовых
Работа Экономика
User alfFRED : 5 ноября 2013
10 руб.
Экономика труда и социально-трудовые отношения
1.1 Понятие рынка труда Рынок труда – это система общественных отношений, связанных с куплей и продажей товара «рабочая сила». Кроме того, рынок труда является сферой трудоустройства, формирования спроса и предложения на рабочую силу. Его можно рассматривать и как механизм, который обеспечивает согласование цены и условий труда между работодателями и наемными работниками. Особенность рынка труда состоит в том, что он охватывает не только сферу обращения товара «рабочая сила», а и сферу производс
Социология Работа
User Lokard : 2 февраля 2014
15 руб.
Реформирование трудовых отношений и социальное партнерство
Анализ ситуации Не будет преувеличением сказать, что трудовые отношения в современной России находятся в глубоком кризисе. Одним из наиболее ярких и острых его проявлений является растущее расхождение между трудовым законодательством и реальными правоотношениями в сфере труда. По ряду причин политического и идеологического характера Россия до сих пор существует с недореформированным и внутренне противоречивым трудовым законодательством. Его основу составляет Кодекс законов о труде Российской
Работа Экономика
User evelin : 30 октября 2013
10 руб.
Международный опыт регулирования социальо-трудовых отношений
Раздел 4. Международный опыт регулирования социально-трудовых от­ношений Тема 1. Международная организация труда: цели, задачи, структура и история развития. Лекция 1. Международная организация труда – мировой центр соци­ально-трудового законодательства и социального партнерства. Предпосылки создания МОТ. Цели и задачи функционирования МОТ. Структура организации. Лекция 2. История развития МОТ (4)1. Основополагающие документы деятельности МОТ. (5)2.Этапы развития МОТ. (6)3.Стратегия МОТ
Работа Экономика
User evelin : 6 ноября 2013
5 руб.
Роль коллективного договора в регулировании трудовых отношений
Реформирование российской экономики дало жизнь различным формам собственности, что, безусловно, явилось одной из причин обострения противоречий между работодателем и работником. Законодательство Российской Федерации предоставляет участникам трудовых правоотношений (работодателю, работнику) право не только разрешить все имеющиеся противоречия, но и активизировать участие работников и работодателей в установлении условий труда и развивать их отношения на основе социального партнерства. Именно поэт
Рефераты Правоведение
User Slolka : 6 июля 2013
Проблема регулирования трудовых отношений и социального обеспечения КНР в условиях построения общества "сяокан"
Содержание Введение 1. Регулирование трудовых отношений в Китае и проблема социальной поддержки нетрудоспособного населения в условиях постороения общества «сяокан» 1.1 Правовые основы регулирования трудовых отношений и социального обеспечения КНР 1.2 Проблема построения общества «сяокан» и социальная поддержка нетрудоспособного населения в КНР 2. Особенности развития социальной политики Китая в городе и деревне 2.1 Социальные проблемы и пути их решения в городе 2.2 Социальные проблемы
Диплом и связанное с ним Международные отношения и мировая экономика
User alfFRED : 12 сентября 2013
77 руб.

Другие работы

Структуры и организация данных электронный учебник
электронный учебник, доступный язык, примеры (С/С++). Информация о: -Абстрактном типе данных -Структурах данных (списки, стеки, очереди, мультисписки) -Нелинейные структуры данных (графы, деревья) -Внутренние/Внешние методы сортировки данных. Кратко, но все понятно.
Учебник БГТУ им. В.Г. Шухова Программирование
User Lam : 10 июня 2009
Контрольные работы по гидростатике и гидродинамике ИжГТУ 2014 Контрольная работа 2 Задача 1 Вариант 29
Из напорного бака вода течет по трубе диаметром d1 и затем вытекает в атмосферу через насадок (брандспойт) с диаметром выходного отверстия d2. Избыточное давление воздуха в баке р0; высота Н. Пренебрегая потерями энергии, определить скорости течения воды в трубе υ1 и на выходе из насадка υ2.
Задачи Гидравлика
User Z24 : 29 декабря 2026
150 руб.
Контрольные работы по гидростатике и гидродинамике ИжГТУ 2014 Контрольная работа 2 Задача 1 Вариант 29
Тесты по лекциям
Лекция 1. Предмет и значение логики. Логика и язык. Лекция 2. Основные логические законы. Лекция 3. Логическое понятие. Виды понятий, отношения между понятиями. Лекция 4. Логическое определение. Лекция 5. Деление и классификация понятий. Лекция 6. Ограничение и обобщение понятий. Лекция 7. Суждение. Лекция 8. Объединенная классификация суждений. Лекция 9. Дедуктивные умозаключения. Лекция 10. Индуктивные умозаключения. Лекция 11. Аналогия и гипотеза. Лекция 12. Логические основы теории аргумента
ДО СИБГУТИ Логика Работа Контрольная
User max23 : 10 марта 2016
100 руб.
Термодинамика и теплопередача МИИТ 2013 Задача 14 Вариант 8
Влажный насыщенный водяной пар со степенью сухости x перегревается при постоянном абсолютном давлении p до температуры t. На сколько градусов перегрет пар? Какое количество теплоты затрачивается на подсушку и перегрев пара?
Задачи Теплотехника
User Z24 : 29 декабря 2026
150 руб.
Термодинамика и теплопередача МИИТ 2013 Задача 14 Вариант 8
up Наверх