Задание по теме 10. Регулирование социально-трудовых отношений
-
Категории:
Экономика и социология труда, КузГТУ, Практические занятия и отчеты
-
Добавлен:
21.03.2026
-
Размер:
14 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
Infanta
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
Задание по теме 10. Регулирование социально-трудовых отношений.docx
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Анализ конкретной ситуации(Кейс)
«Конфликт в организации»:
Исходные данные. Между двумя высшими подчиненными (коллегами) возник конфликт, который мешает им успешно работать. Каждый из них в отдельности обращался к вам с просьбой разобраться и поддержать его позицию.
Постановка задачи. Выберете и обоснуйте свои вариант по ведения в этой ситуации:
а) пресечь конфликт на работе, а конфликтные взаимоотношения порекомендовать разрешить в неслужебное время;
б) попросить разобраться в конфликте специалистов лаборатории социологических исследований или другого подразделения службы управления персоналом, в чьи функции это входит;
в) лично попытаться разобраться в мотивах конфликта и найти приемлемый для обеих сторон вариант примирения;
г) выяснить, кто из членов коллектива является авторитетом для конфликтующих сотрудников, и попытаться через него воздействовать на них.
«Конфликт в организации»:
Исходные данные. Между двумя высшими подчиненными (коллегами) возник конфликт, который мешает им успешно работать. Каждый из них в отдельности обращался к вам с просьбой разобраться и поддержать его позицию.
Постановка задачи. Выберете и обоснуйте свои вариант по ведения в этой ситуации:
а) пресечь конфликт на работе, а конфликтные взаимоотношения порекомендовать разрешить в неслужебное время;
б) попросить разобраться в конфликте специалистов лаборатории социологических исследований или другого подразделения службы управления персоналом, в чьи функции это входит;
в) лично попытаться разобраться в мотивах конфликта и найти приемлемый для обеих сторон вариант примирения;
г) выяснить, кто из членов коллектива является авторитетом для конфликтующих сотрудников, и попытаться через него воздействовать на них.
Похожие материалы
Социальное партнерство как система регулирования социально-трудовых отношений на рынке труда
evelin
: 24 февраля 2014
Содержание работы
Введение 3
Глава 1. Безработица как экономический фактор 5
1.1. Безработица и ее проявления в экономике 5
1.2 Безработица отдельных регионов России 11
Глава 2. Социальное партнерство как система регулирования социально-трудовых отношений на рынке труда 18
2.1 Роль государства в регулировании процессов, происходящих на рынке труда 18
2.2. Понятие социального партнерства 21
2.3. Социальное партнерство на рынке труда Омской области 22
Заключение 29
Список литературы 31
Введение
evelin
: 24 февраля 2014
5 руб.
Правовое регулирование трудовых отношений
evelin
: 21 декабря 2012
В науке трудового права одним из основных регуляторов отношений найма труда является трудовой договор. Трудовой договор рассматривается как соглашение работника с работодателем о труде на данном предприятии и как важнейший институт трудового права, определяющий нормы трудового договора : его заключение, изменение и прекращение. Трудовой договор как соглашение о работе является юридическим фактом, который порождает трудовое правоотношение работника, и необходимой предпосылкой для распространения
evelin
: 21 декабря 2012
10 руб.
Государственное регулирование трудовых отношений на предприятии
alfFRED
: 5 ноября 2013
1. ВВЕДЕНИЕ 2
2. ПОНЯТИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ2 - 3
3. КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ. 3 - 5
4. УПРАВЛЕНИЕ КАДРАМИ (ПЕРСОНАЛОМ) 5 - 9
5. ОПЛАТА ТРУДА 9 - 11
6.ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ 12 - 14
7. ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
8.СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ. 14
1. ВВЕДЕНИЕ
Для нормальной работы любого предприятия необходимы определенные условия. К таким условиям можно отнести наличие сырьевых ресурсов, наличие финансовых ресурсов, наличие рынков сбыта, а также и наличие трудовых
alfFRED
: 5 ноября 2013
10 руб.
Экономика труда и социально-трудовые отношения
Lokard
: 2 февраля 2014
1.1 Понятие рынка труда
Рынок труда – это система общественных отношений, связанных с куплей и продажей товара «рабочая сила». Кроме того, рынок труда является сферой трудоустройства, формирования спроса и предложения на рабочую силу. Его можно рассматривать и как механизм, который обеспечивает согласование цены и условий труда между работодателями и наемными работниками.
Особенность рынка труда состоит в том, что он охватывает не только сферу обращения товара «рабочая сила», а и сферу производс
Lokard
: 2 февраля 2014
15 руб.
Реформирование трудовых отношений и социальное партнерство
evelin
: 30 октября 2013
Анализ ситуации
Не будет преувеличением сказать, что трудовые отношения в современной России находятся в глубоком кризисе. Одним из наиболее ярких и острых его проявлений является растущее расхождение между трудовым законодательством и реальными правоотношениями в сфере труда.
По ряду причин политического и идеологического характера Россия до сих пор существует с недореформированным и внутренне противоречивым трудовым законодательством.
Его основу составляет Кодекс законов о труде Российской
evelin
: 30 октября 2013
10 руб.
Международный опыт регулирования социальо-трудовых отношений
evelin
: 6 ноября 2013
Раздел 4. Международный опыт регулирования социально-трудовых отношений
Тема 1. Международная организация труда: цели, задачи, структура и история развития.
Лекция 1. Международная организация труда – мировой центр социально-трудового законодательства и социального партнерства.
Предпосылки создания МОТ.
Цели и задачи функционирования МОТ.
Структура организации.
Лекция 2. История развития МОТ
(4)1. Основополагающие документы деятельности МОТ.
(5)2.Этапы развития МОТ.
(6)3.Стратегия МОТ
evelin
: 6 ноября 2013
5 руб.
Роль коллективного договора в регулировании трудовых отношений
Slolka
: 6 июля 2013
Реформирование российской экономики дало жизнь различным формам собственности, что, безусловно, явилось одной из причин обострения противоречий между работодателем и работником. Законодательство Российской Федерации предоставляет участникам трудовых правоотношений (работодателю, работнику) право не только разрешить все имеющиеся противоречия, но и активизировать участие работников и работодателей в установлении условий труда и развивать их отношения на основе социального партнерства. Именно поэт
Slolka
: 6 июля 2013
Проблема регулирования трудовых отношений и социального обеспечения КНР в условиях построения общества "сяокан"
alfFRED
: 12 сентября 2013
Содержание
Введение
1. Регулирование трудовых отношений в Китае и проблема социальной поддержки нетрудоспособного населения в условиях постороения общества «сяокан»
1.1 Правовые основы регулирования трудовых отношений и социального обеспечения КНР
1.2 Проблема построения общества «сяокан» и социальная поддержка нетрудоспособного населения в КНР
2. Особенности развития социальной политики Китая в городе и деревне
2.1 Социальные проблемы и пути их решения в городе
2.2 Социальные проблемы
alfFRED
: 12 сентября 2013
77 руб.
Другие работы
Маркетинг в отрасли инфокоммуникаций. Контрольная работа. Вариант №2
viccing
: 6 ноября 2014
Задача № 1
Фирма осуществляет производство и продажу товара через сеть фирменных магазинов. Данные о цене товара и объеме проданных товаров в среднем за сутки, в одном из географических сегментов рынка приведены в таблице 1.1.
Таблица 1.1. Данные о цене и объеме проданных товаров в среднем за сутки
Цена единицы товара, тыс. руб. (x) Объем продажи товара в среднем за сутки, шт. (y)
3,0 42
3,05 44
3,1 40
3,15 36
3,2 32
3.25 27
3,3 28
3,35 23
3,4 21
3,45 18
3,5 16
Задача № 2
Для оперативного регул
viccing
: 6 ноября 2014
130 руб.
Основы научных исследований. Контрольная работа. Вариант 2.
aleshin
: 22 октября 2022
1. Методические основы определения уровня развития науки в различных странах мира.
2. Научные методы познания в исследованиях.
3. Предметный каталог, вспомогательные каталоги и картотеки. Библиографические указатели научно-технической информации.
Задание 1. Используя материалы http://elibrary.ru, определите индекс Хирша вузов г. Новосибирска.
Задание 2. Используя материалы http://elibrary.ru, найдите список статей, ссылающихся на работы научного руководителя.
aleshin
: 22 октября 2022
207 руб.
Сквозные мотивы в рассказах Даниила Хармса
alfFRED
: 2 сентября 2013
Введение
Глава 1. Числа, ноль
Глава 2. Сон и явь
Глава 3. Окно
Глава 4. Шар
Глава 5. Трамвай
Глава 6. Исчезновение
Глава 7. Время и смерть
Глава 8. Рождение и бессмертие
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Мое решение написать работу о Хармсе, в какой-то степени неожиданное для меня самой, мотивировалось целым рядом проблем, с которыми я столкнулась в моей предшествующей работе. Конечно, определяющую роль в принятии этого решения сыграла моя читательская любовь к
alfFRED
: 2 сентября 2013
Компьютерные технологии в науке и производстве (часть 1) Вариант №12
VVA77
: 11 мая 2017
Вопрос:
Библиография в документах класса book, article, report издательской системы latex
Задача 1. Создайте с помощью процедуры tabular следующую таблицу.
Задача 2. Наберите выключенную формулу с нумерацией слева.
VVA77
: 11 мая 2017
80 руб.
