Организация и нормирование труда. Контрольная работа.Вариант №14.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon Контрольная работа_Организация нормирования и оплаты труда.docx
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

1. Исходные данные.

Таблица 1. Фактическая структура затрат рабочего времени исполнителя, время в минутах
Варианты 14
Виды затрат рабочего времени Сортировщик письменной корреспонденции
1. Подготовительно-заключительная работа 25
2. Оперативная работа 310
а) основная 270
б) вспомогательная 40
3. Обслуживание рабочего места 10
4. Устранение брака -
5. Выполнение случайной работы 10
6. Перерывы из-за отсутствия нагрузки более 3 мин 25
7. Перерывы из-за отсутствия нагрузки менее 3 мин 27
8. Перерывы по организационным причинам 10
9. Перерывы по техническим причинам -
10. Нарушение трудовой дисциплины 13
11. Регламентированные перерывы 20
12. Выполнение дополнительной работы. 30
Итого: 480
По результатам фотографий рабочего времени, проведенных за сортировщиком письменной корреспонденции, в Табл. 1 представлены средние фактические затраты времени за смену.
При проектировании нормативной структуры затрат (нормального баланса) принять во внимание следующие нормативы:
 на подготовительно-заключительную работу 5 минут за смену;
 на обслуживание рабочего места сортировщиков и операторов – 10 минут за смену;
 регламентированные перерывы для сортировщиков и операторов – 20 минут за смену.
 Объем выполняемой работы в среднем за смену по операциям и дополнительные исходные данные представлены в Табл. 2.

Таблица 2. Дополнительные исходные данные для определения норм выработки по вариантам
Наименование показателей ВАРИАНТ
  14
4.Сортировка письменной корреспонденции (к варианту 14) 13000/1650

Примечание: - в числителе приведено фактическое количество операций, выполняемых за смену; в знаменателе – действующие часовые нормы выработки.
Таблица 3. Сортировка простой корреспонденции.
Элементы операций Номера заказов, время в секундах на 100 единиц
  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
1. Сортировка 120 122 119 115 123 120 135 115 118 115 120 118 115 180 192 200 230
2.Заготовка и раскладка ярлыков по клеткам 10% к основному времени
3.Наведение справок 3% к основному времени
4.Заделка в постпакеты 5% к основному времени
5. Сдача на отправку 2% к основному времени
Требуется:
• спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего дня исполнителя);
• проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам;
• определить нормы выработки, для этого:
• проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость;
• рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию;
• установить достаточность проведенного количества замеров;
• определить норму выработки с учетом особенностей организации рабочего места;
• рассчитать уровень выполнения норм;
• определить эффективность внедрения новых норм.

Дополнительная информация

2012, СибГУТИ, В.А.Южаков, зачёт.
Организация и нормирование труда. Задачи.
2.1 Организация труда Задачи для самостоятельного решения. 1.Чему равняется норма времени на изготовлении партии изделий n=5 шт., если подготовительно-заключительное время Тп.з=25 мин., а штучное время Тшт=10 мин. 2. Определить норму времени Нвр, если время на подготовительную работу Тп= 2 ч., штучное время Тшт=4 ч., время заключительной работы Тз=1 ч. 3. Определить норму штучного времени Тшт на изготовление одной детали, если время подготовительной работы Тп=0,5 ч., время на заключительную рабо
User studypro3 : 15 июля 2021
1000 руб.
Принципы организации и нормирования труда
Введение…………………………………………………………………………...3 1 Принципы организации и нормирования труда……………………………....4 1.1 Содержание и принципы организации труда…………………………....4 1.2 Сущность нормирования труда и его значение………………….............5 1.3 Принципы организации нормирования труда…………………………...6 2 Практическая задача (фотография рабочего дня)…………………………….8 3 Практическая задача (расчет оплаты труда)……………………………........12 Заключение…………………………………………………………………….....14 Библиографический список………………………………
User Elfa254 : 20 ноября 2013
5 руб.
Организация технического нормирования труда
Реферат на тему "Организация технического нормирования труда" 21 стр. Цели и методы исследования трудовых процессов. Затраты рабочего времени. Фотография рабочего времени. Хронометраж. Метод моментных наблюдений. Микроэлементное нормирование трудовых процессов. Содержание и задачи нормирования труда. Классификация норм труда. Норма времени, её структура и расчет. Методы установления норм труда. Нормирование управленческого труда. Организация рабочих мест специалистов и служащих.
User Marisa0901 : 2 января 2013
200 руб.
Организация, нормирование и оплата труда. Контрольная работа. Вариант №14
По результатам фотографий рабочего времени, проведенных за исполнителями различных профессий, в таблице 1 представлены средние фактические затраты времени за смену. Задание • спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего дня исполнителя); • проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам; • определить нормы выработки, для этого: • проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость; • рассчитать среднее время выполнения каждог
User dychkova : 23 апреля 2014
150 руб.
Практические. Организация и нормирование труда на предприятиях отрасли.
Задача 1. Спроектировать рациональный трудовой процесс и рассчитать снижение новой нормы времени по сравнению со средней нормой времени для операции «Обточить сварной шов у сварной заготовки инструмента на токарном станке» по данным приведенным в таблице. Данные изучения трудового процесса при проведении хронометражных наблюдений Трудовой приём Время выполнения трудового приёма рабочим, с Ивановым Васильевым Макаровым Петровым Медведевым Установить деталь в трёхкулачковом патроне и закрепить
User studypro3 : 6 января 2020
1000 руб.
Организация и нормирование труда. Зачётная работа.Вариант № 2.
Вариант No 2. 1. Назначение моментных наблюдений. 2. Совмещение трудовых функций. 3. Что можно рассчитать по формулам : Тсм/t оп ;Tоп/t оп ; Тсм/ Hвр . 4. Виды норм, применяемые для технического персонала. 5. Задача. Задача Сортировщик в течение смены (7 часов) сортирует простые письма, заказные письма и бандероли. Установленные часовые нормы следующие: • 2100 простых писем в час; • 1600 заказных писем в час; • 1200 бандеролей в час. В результате внедрения передовых методов работы сорт
User dbk : 4 июля 2013
30 руб.
Организация и нормирование труда тарифной модели организации заработной платы
Содержание 1. Назвать и охарактеризовать основные составляющие тарифной модели организации заработной платы 2. Задача Список использованной литературы 1. Назвать и охарактеризовать основные составляющие тарифной модели организации заработной платы При организации заработная платы, прежде всего, необходимо установить сколько труда необходимо затратить на выполнение определенной работы. Это становится возможным, если будет определена мера затрат труда. Нормирование и устанавливает количествен
User evelin : 1 ноября 2013
5 руб.
Совершенствование организации и нормирования труда на предприятиях городского пассажирского транспорта
Введение…………………………………………………………………………...4 1 Теоретические основы организации и нормирования труда на предприятии6 1.1 Сущность, задачи и значение организации труда…………………….6 1.2 Сущность и значение нормирования труда…………………………...7 2 Организация и нормирование труда на предприятиях городского пассажирского транспорта……………………………………………...………13 2.1 Сущность городского пассажирского транспорта…………………..13 2.2 Организация труда на предприятиях городского пассажирского транспорта…………………………………………………
User alfFRED : 23 ноября 2013
10 руб.
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх